"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 가족복지론 일가정정책 저출산 사회복지 자기소개서 국내외 저출산 건강보험공단 저출산 고령화 이혼확인신청서 윤리적 행동

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"근무시간단축문제점" 검색결과 2,101-2,120 / 5,646건

간호관리학 QI사례 및 개선방안

대기시간으로 환자의 민원처리속도가 느려 서비스 만족도가 낮음3)긴 인계시간으로 인해 환자 직접간호 시간이 적으며 간호사의 근무만족도 낮음2.구체적인 목표설정1)문제점발견 및 주제선정 ... QI 사례: 인수인계시간 단축 및 간호기록 개선을 통한 직접간호 증진1.QI 선정배경1)효율적이지 못한 인계로 인한 인계시간의 지연으로 발생하는 간호업무의 능률저하2)인계 중 ... 인수인계(환자, 물품)로 인해 중복 근무가 필요하며 이로 인해 고질적인 연장근무가 초래되고 인계 시간에 환자 민원 해결을 위해 인계가 중단되거나 환자 민원해결이 지연되어 불만이 많

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.29 | 수정일 2024.10.21

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최저임금제 에관한 발표자료

는 260 만원 . 그러나 현재 최저시급인 6,470 원으로는 도저히 생계비를 충당할 수 없다 . 여기에다 주 40 시간으로 노동시간이 단축되면서 주 5 일만 근무하는 공공기관 시설관리 ... 의 문제점 과 개선방안 (1) 찬성입장 정리 (2) 반대입장 정리 COTENT 5. 최저임금제도 찬반논쟁 분석 7. 결론 및 나의 의견 참고 문헌• 최저임금제도란 국가가 근로자 ... 의 각의 방법에 의하여 시간당 임금을 환산한 뒤 이를 합산하여 시간당 임금을 산정한다 . (5) 포괄임금제인 경우 격일제근무 사업장 등과 같이 포괄산정적인 임금성격을 가지고 있

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29

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노사관계론 =) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

의 근로자 해고나 근로시간 단축 등을 유연하게 시행할 수 없다는 점에서, 근로자들의 일정한 권리를 더욱 잘 지켜내고 있다고 할 수도 있다. 하지만 이를 악용하여 쉽게 이직을 할 수 없 ... 노사관계론한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전방향에 대하여 논하시오1. 서론2. 본론1) 노사관계란2) 한국 노사관계의 현황과 특징3) 한국 노사관계의 문제점4) 한국 ... 관계의 문제점과 발전방향에 대해 논의하고자 한다. 구체적인 상술을 통해 해당 내용을 분석하고자 한다.2. 본론1) 노사관계란노사관계란 노동자와 회사와의 관계를 줄인 말로서, 한 기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.10.11

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모성보호제도의 시행 후 적용실태 및 비전 제시

의 문제점 203. 모성보호제도의 실행이 취약한 산업 현황 25가. 모성보호제도 법안 실행 후 국내 현황 25나. 사례 26다. 통계자료 28라. 사례와 통계자료로 문제점 추론 324 ... . 외국 모성보호제도를 참고하여 문제점 및 개선방향 제시 34가. 국가 34나. 기업 36다. 사회적 37Ⅲ. 결론1. 결론과 개선방향 382. 결론의 시사점 및 한계점 40Ⅰ ... 가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 아니하거나 1년 이내의 육아 휴직 기간에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 않아야 한다. 셋째, 육아휴직 급여를 지급받

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.04

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[지역간호]인구정책

을 제공한다.-보육서비스는 자녀양육을 지역사회가 지원하고 자녀 이익을 최대한 존중하는 관점에서수요자의 다양한 요구에 부응하고 있으며, 기업들도 근로시간 단축제, 탄력적 근무제,시 ... 다. 노률(가입분기 수/의무분기 수)(3)연금개혁의 한계와 대안-직업생활을 더 일찍 시작하지만 사무직 노동자보다 임금이 낮은 생산직 노동자에게 불리한현재의 급여체계의 문제점이 심화될 것 ... 의 차이를 출생·사망 및 지역적 분포라는 인구학적 요인을 적절히 조정하려는 인구조절 정책, 인구와 사회·경제 간의 불균형, 즉 과잉 인구 및 과소 인구문제의 해결을 모색하는 정책이 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안

의 매개요인으로 작용한다는 연구에서 살펴보면, 근로시간 단축이 지닌 긍정적 효과로서 맞벌이 부부의 근로환경에 대한 만족도와 직무 몰입도는 높았고 근무환경 위험도는 낮은 결과가 나왔 ... 의 특 상황에서 여성인력을 적극적으로 활용하고자 할 때 제일먼저 부딪히는 문제는 여성을 관리자급으로 승진시키려 해도 승진대상에까지 올라와 있는 여성이 없다는 점이다. 즉, 중간관리자급 ... 으로 인한 취업욕구상실 등으로 경력단절을 경험하고 있다.경력이 단절되지 않고 계속해서 근무하는 여성들의 임금보다 낮은 수준의 임금을 받을 수밖에 없고 이는 경력단절 여성의 의중임금

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.08

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관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법 의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

하려는 목적이다. 또 출산과 육아를 겪어야 하는 여성 근로자의 고용안정과 지원을 위해 출산전후 휴가 와 육아휴직급여 및 육아기 근로시간 단축급여 사업을 하고 있다.※ 제4조 (고용 ... 휴직 급여 및 육아기 근로시간 단축 급여제70조 (육아휴직 급여)①육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것②같은 자녀에 대하여 피보험자인 배우자 ... 가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 아니 하거나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 아니하고 있을 것 등※ 제2절 출산전후휴가 급여 등?휴가가 끝난 날 이전에 제41조

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30

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맥도날드 기업분석 및 경영전략

문제점 해결방안 차별화History Now 맥도날드 History 40~50 년대 60 년대 70~80 년대 현재 1940 년 맥도날드 창립 1954 년 프렌차이즈 시작 1961 년 ... , 롯데리아 , 노브랜드 등 시장 진입자가 많아지고 있음 ------------------------- 코로나 19 로 인한 매장 운영시간 단축 , 높아지는 사회적 책임 , 경기 불황 ... 하고스토랑에서 근무하는 프로그램을 운영하는 등 인재 양성을 위한 투자를 지속하고 있다 .성공요인 분석 맥도날드의 성공요인 - 외부 맥도날드 브랜드와 프랜차이즈가 커져 나갈 당시

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2021.05.25

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사회문제론 ) ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤ 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술

에서 결혼 여부 및 계획이나 자녀 여부 및 계획과 관련된 질문을 한다는 점, 여성 근무자는 결혼, 출산, 육아와 같은 이유로 퇴직을 재촉한다는 점 등이 문제점으로 꼽혔다.종합하자면 ... 참여를 더욱 어렵게 한다고 할 수 있다. 이러한 경향은 육아기 근로시간 단축제도 사용에서도 유사하게 나타난다.마지막으로, 조직문화에서도 여전히 돌봄이나 육아에 대해 부정 ... 보다도 이러한 변화가 사회적 변화라는 점을 고려하면 육아의 문제가 단지 개인의 문제가 아니라 사회문제라는 인식이 필히 요구된다.3) 돌봄과 육아의 문제를 사회문제로 보는 것의 중요

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.10

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간호관리학 - 간호단위관리의 문제점 및 개선방안

간호관리학 실습간호단위관리의 문제점 및 개선방안과목명 :간호관리학 실습학년 반 :이름 :학번 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ 서론 1· 1. 환자안전관리1Ⅱ 본론 4· 1 ... . 간호단위관리의 문제점4· 2. 개선방안5Ⅲ 결론 6Ⅳ 참고문헌 6Ⅰ 서론1. 환자안전관리안전관리는 의료서비스 중 발생할 수 있는 위험상황이나 사고를 초기에 파악·조정하고 위험 발생 ... 이 가장 중요하고 일단 발생하면 최선의 방법으로 치료하여 치료기간을 단축시켜야 하는 잠재적 또는 실제적 간호문제라 볼 수 있다.(1) 낙상의 정의낙상은 본인의 의사와 상관없이 발바닥

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.25

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사회복지 정책론 - 저출산 정책

성에 대한 태도 변화 등의 가치관의 변화도 출산율 저하에 일익을 담당했을 것으로 판단된다.저출산으로 인한 문제점1. 가족기능의 약화사회의 변화와 변동은 가치관의 변화를 동반하게 된다 ... - ‘칼 퇴근법’ 제정, 출퇴근시간 의무기록제 도입으로 눈치야근 해소- 근로시간 단축, 근로시간을 임기 내 연간 1,800시간대로 단축○ 안심보육 환경 조성- 국공립 어린이집·유치원 ... 이용 아동 기준 40% 수준까지 확대- 보육료 현실화 및 보육교사 8시간 근무제 추진- 만 12세 이하 맞벌이부모 자녀 대상, 집으로 찾아가는 ‘아이돌봄서비스’ 확대및 내실화○ 임신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.06.06

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현재 보육정책에서 문제가 되고 있는 이슈,

들의 근무 시간을 줄이고, 좀 더 체계적이고 구체적인 안전 교육을 더 많이 실시하였으면 한다.단, 근무 시간을 단축시키는 정책 하에 더 많은 교육들이 실시되어야 한다.온, 오프라인 ... (1) 본인이 생각하는 현재 보육정책에서 문제가 되고 있는 이슈는 무엇인가?이에 대한 해결책은 무엇이 있는가?- 교사의 열악한 근무환경으로 인한 스트레스로 그 영향이 아동학대 및 ... 빈번한 안전사고로까지 이어지고 있다.애초에 어린이집의 운영관리, 교사의 근무시간, 근무환경, 분업화 된 업무를 수행했다면 자신의 일터에 좀 더 애정을 갖고, 교사의 심신이 지치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.20

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(방통대) (이벤트플래닝) 2강에서 나온 이벤트 플래닝의 과정을 참고하여, 내가 이벤트 플래너라고 생각하고 키즈 이벤트시장과 관련된 이벤트를 구상하고 그 이벤트에 대한 구체적인 설명과 해당 이벤트를 개발하고자 하는 논리적인 이유를 자세하게 서술하세요

근무시간을 단축하는 등의 노동 부문의 변화로 국민들의 여가시간은 이전에 비해 상당히 증가되었다. 이에 대해서 여가생활에 대한 사람들의 소비 욕구가 다양하게 나타나고 있으며, 동네 ... . 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경제가 발전하는 우리사회의 변화에 따라서 국민의 소득과 생활의 수준도 더불어 높아지고 있으며 주 5일 근무제를 시행하거나 혹은 ... 란,먼저 테마파크에서 계획되는 이벤트의 개념을 알아보려 한다. 현대인을 대상으로 많은 주목을 받고 있는 여가문화공간인 테마파크는 도시에서 겪는 여러 문제점이나 복잡함에서 탈피하기 위해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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[사회문제론A형] 현재 한국사회에서의 노동문제 양상, 해결책, 노동문제를 사회문제로서의 쟁점과 과제 분석 - 2019 방통대 중간과제물

보고 등의 기존의 방식을 과감히 탈피하고 개선하여, 신속하면서 업무 처리 시간을 단축하는 등 업무 생산성 제고를 통해 유연근무제도를 활성화 시켜야 한다. 일하는 방식이 개선 ... Ⅰ. 서론우리사회의 노동문제 중에서 가장 큰 문제점은 ‘차별’이다. 지역, 외모, 성, 국적, 학벌 등으로 각종 원인으로 차별이 노동사회에서 존재하고 있다. 실력으로 자신 ... 지급하지 아니하고 모든 근로노동자에게 획일적으로 동일한 최저임금을 제공한다면 오히려 능력별 취약계층의 근로노동자에게 고용기회를 줄일 수 있는 상황이 발생될 수 있다.이런 문제점

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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간호관리 실습 사전학습

으로 나눈다.3. 간호전달체계 유형별 개념과 장단점 구분하기?사례방법-가장 오래된 전인적 간호방법-환자는 일정 근무시간 동안 한 명의 간호사로부터 일관성 있는 간호를 제공받 ... 음 (초기에는 24시간 1:1 환자간호, 현재에는 8시간 근무시간 동안 총체적 간호책임)장점단점-환자가 간호사에 대해 적응할 필요성 감소-환자 개개인의 요구에 대해 총체적이고, 개별적인 ... 고 시간소요가 적은 장점이 있는 반면, 정확성과 객관성이 부족한 단점이 있다.?요인평가방법환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법이다. 간호 요구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2018.12.04

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에세이 성차별문화 레포트

고 여성들이 출산 후에도 시간과 공간의 제약이 없이 사회에 돌아갈 수 있게 정책이 개선 되어야 되고, 대부분의 회사가 9시부터 6시까지의 근무이다 보니 자식을 키우는 여성도 일 할 ... 는 집에서 살림을 해야 한다는 보수적이고 가부장적인 편견을 버려야 한다.여성 일자리 창출제도와 근로시간을 단축 시키는 제도를 도입하거나, 정부에서 운영하고 있는 정부 돌봄서비스 ... 에 복귀하지 못하고 아이의 시간에 맞춰 파트타임 아르바이트를 하거나 전업주부로 전직한다.김지영의 남편으로 나온 탤런트 공유는 가사 일과 육아에 분담하며 아내를 깊이 생각하는 면

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2022.07.27

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용 ... 에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 2018년 2월 국회를 통과했다. 이에 따라 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관 ... )으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안을 통과시켰다. 개정안은 일주일은 7일이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68시간(평일 40시간+평일 연장 12시간+휴일근로 16

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.07

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국민건강보험공단 건보 행정직 6급 최종합격자 자기소개서

자들이 실기 작품을 준비할 총 2주의 시간을 확보했습니다. 봉사단에 끈끈한 팀워크가 생겼고, 더욱 밝고 깨끗한 대학 거리는 많은 학생들에게 만족감을 주었습니다.2. 문제 상황을 해결 ... 이 타부서 업무 관련 질문을 할 때 제대로 답변을 못했던 점입니다. 전화 응대 경험이 부족하고 타부서 업무를 완벽히 숙지하지 못했기 때문입니다.부서 내의 상사분들은 순환 근무로 건강 ... 직원에게 넘기지 않아 상담 시간을 단축했습니다. 함께한 직원분들의 풍부한 경험과 업무지식 관련 조언은 저에게 큰 도움이 되었습니다. 그 결과, 고객의 낯선 질문에도 당황하지 않고 답변했으며, 업무 처리에 자신감이 생겨 적극적인 응대를 할 수 있었습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18

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조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

가 1가 없는 한, 어린 자녀를 둔 부모에게는 무조건 주당 15시간 이상, 30시간 이하의 단축근무에 대한 권리를 보장하도록 하고 있다.영국의 경우 남성의 육아휴직 참여를 장려하기 ... =============================================================================1.서론2.본론1) 우리나라의 육아휴직 제도2) 한국 남성의 육아휴직 실태3) 해외 국가들의 육아휴직 제도4) 우리나라 육아휴직 제도의 문제점3.결론4.참고문헌 ... 으로 제도화 되면서 많은 문제점을 가지고 있다. 실제 사회에서는 여성의 결혼이나 임신 및 출산 등으로 인해서 원하지 않은 퇴사를 해야 하는 경우가 생기거나 불평등한 처우와 같은 문제

리포트 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.14

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감정노동 Emotional Labo

다 인센티브 지급‘감정노동자의 열악한 업무환경을 알림으로써 고객들의 인식 변화 촉구 ‘감정노동 알리기’ 캠페인 ‘대기시간을 단축을 통한 고객 불만족 감소 → 고객과의 마찰↓ ex ... ) 업무처리의 간소화 , 테블릿 PC 비치 , 거울 , 음악 , 잡지 등 고객 대기시간 단축 ‘성과위주 평가 기준의 다각화 → 직원의 감정노동에 대한 부담감을 감소 평가기준의 다각화 ... . 감정노동의 해결 방안기업과 고객간의 관계관리 (CRM) 중요시 고객만족 , 고객감동을 창출하기 위해 고객과의 접촉점인 서비스업 종사자들이 자신의 감정을 감추고 희생 해야 하는 경우

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.02

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