"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,981-2,000 / 3,949건

간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위

자에게 업무의 일부를 맡기는 것-변혁적 리더십의 특징으로 하급자들이 일을 할 수 있도록, 발전하게 하고 허용하는 것*장점-관리자가 전체 업무를 감독하는 여유 생김-관리자가 고차원적 업무 ... 1. 마케팅의 개념1) 마케팅의 정의시장에서 교환을 통하여 소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 기업의 생존과 성장을 달성하기 위한 경영활동2) 마케팅의 주요개념욕구, 필요 ... , 교환, 수요, 소비자의 만족과 가치, 시장2. 마케팅 개념의 변천과정1960년대: 동질욕구1970년대: 이질욕구1980년대: 개성욕구1990년대: 부가가치욕구3. 서비스 마케팅1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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리더십-이론-정리

적 리더쉽(오하이오 주립대)-관리격자이론-상황이론-규범적이론-상황적합이론-경로-목표이론-리더십 대체이론-인지자원이론-수명주기 리더쉽-카리스마적 리더쉽-거래적 리더쉽-변혁적 리더쉽 ... . 특성이론(리더의 자질론)-성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론-1930-50년대까지 리더쉽연구의 주류를 이룸-선천적이든 후천적이든 리더 ... 학이라는 학문의 영향이 리더쉽 연구에 까지 미친 것으로 볼 수 있다. 여성 리더쉽은 Loden(1985)에 의해 주창된 개념으로 오늘날 조직원들은 전제주의적 리더쉽을 거부하고 팀

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.22

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벤처창업 및 경영 시험족보(건국대학교)

들의 참여를 유도해내는 과정변혁리더쉽 나옴!!변혁적 리더십: 조직 구성원들이 속해 있는 조직의 사명, 목표, 전략에 대한 몰입을 불러일으키는 것글로벌 경제에 있어 성공요인: 혁신 ... 창업가의 리더십전문경영인: 기업경영의 실제 직능을 관장소유경연인: 자본투자가가 경영의 실권을 쥐고 있다.경영자의 자질: 개념적 자질, 인간적 자질, 전문적이고 기술적인 자질리더십 ... : 집단구성원으로 하여금 목표수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도?조정하는 리더의 행동리더십 특성이론: 위대한 사람 이론. 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성(객관식)리더십

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03

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나의 리더십 유형에 대한 고찰

과 기쁨, 자긍심, 팀정신 같은 무형의 보상을 해준다.4) 변혁적 리더십(transformational leadership)▶개념- 기대이상의 성과를 도출하는 과정으로 조직원들에게 장래 ... 목 차1. 서론2. 리더십의 유형1) 셀프 리더십2) 슈퍼 리더십3) 섬기는 리더십4) 변혁적 리더십3. 나의 리더십 유형에 대한 고찰1) 나의 리더십 유형2) 내가 생각한 이상 ... 과 비슷한 리더십에 대해 알아보고 탐구해보고자 한다.2. 리더십의 유형1) 셀프리더십(self leadership)▶개념자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.17

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리더십의 개념 및 유형에 대한 이해와 리더십 유형 사례 분석. 방통대 레포트 A+

- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 이해1) 리더십의 개념2) 리더십 유형 정리? 거래적 리더십? 변혁적 리더십? 비교2. 나의 리더십 사례 분석1) 나의 리더십2) 사례 ... 다.? 비교거래적 리더십과 변혁적 리더십의 내용 비교는 ?,?에서 한차례 다뤘지만 좀 더 명확한 이해를 돕고자 표로 첨부했다.구별 기준거래적 리더십변혁적 리더십개념각자의 관심사와 타산 ... 는 리더십에 대한 기초적 개념 정리와 크게 나눠진 몇 가지 유형의 리더십을 소개하고 해당 리더십들의 특성을 정리했다. 그리고 실제 생활에서의 사례를 통해 본인이 속한 리더십 유형

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.04

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사회복지사1급 '사회복지행정론'(10. 리더십) 기출문제 정리본

약한 것으로 나타남3) 제시형4) 지시형5) 팀형- 1960~1970년대(1970년대 이후에 제기된 관점도 맞는 얘기로 봐라!)* 칼리슬‘s 리더십 유형1. 변혁(변환)적 리더십 ... 를 변화시키는 리더십이다. 이 리더십의 중점적인 개념은 “변화”(keyword)에 있으며, 리더는 변화를 위해 조직원의 역량강화와 동기부여, 업무결과에 대한 욕구자극 등을 통해 조직원 ... “사회복지 행정론”#4. 리더십* 리더십 = 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 능력으로서 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술* 사회복지조직

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

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여가의 긍정적 기능 부정적기능입니다.

에 대한 맹목적인 추구로 인하여 정치적 ? 사회적 문제에 대한 무감각화 현상을 조장하고 국민의 건전한 여가발전을 저해할 소지가 있다.2. 리더십의 개념 및 모형(1) 카리스마 리더십 ... 카리스마적 리더십은 부하로 하여금 대가 없이, 또는 리더의 구체적인 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신토록 하는 리더십을 말한다.카리스마리더십의 특성으로는첫째, 자신감이다. 카리스마 ... 의 규범에 반대 된다고 지각되는 행동을 한다.여섯째, 변혁의 주체다. 카리스마적 리더는 현상을 조심스럽게 유지하려 하는 사람이라기보다는 근본적인 변혁에 주체자로 지각된다.일곱째, 환경

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15

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간호관리학 리더십 문헌고찰

Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목적달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정‘에서 사람을 변화 ... 들이 의사결정 과정에 참여·성취 지향적 리더십 : 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 성과 달성할 수 있도록하는 리더십Ⅴ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1)거래적 리더십반복적이고 기대 ... 된 성과의 수준이 측정 될수 있는 상황에서 효과적이다.지도자와 구성원 간의 거래관계구성원의 역할 규명 -> 욕구충족, 확신 단계(목적 달성 시 보상과 교환)2)변혁적 리더십조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2016.08.17

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사회복지행정론-사회복지에 필요한 리더십에 대한 견해

을 보다 체계화시킨 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십을 조직구성원에 대한 리더의 효과성 측면에서 구분함으로써 거래적 리더십을 개념화하였다.(1) 조건적 보상거래적 리더십 연구 ... ) 새로운 형태의 리더십 유형3) 전통적 리더십 유형Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직에 적합한 리더십의 유형1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십2. 내가 생각하는 사회복지에 필요하다고 생각 ... 하였으며, 리커트는 독선형, 온정형, 상담형, 참가형으로 구분하고 있으며, 하우스는 지시적, 지원적, 성취 지향적, 참여적으로 구분하고 있다. 또한 바스는 변혁적 리더십과 거래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.26

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간호지도자론

모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념2) 허시와 블랜차드 상황모형의 리더십 유형3. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 오하이오 주립대학 리더십 개념2) 오하이오 주립대학 리더십 ... 의론1) 리더십의 개념한 조직의 성패 여부는 효과적인 리더십의 발휘 여하에 달려 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 그것은 조직목표달성은 조직성원의 활동을 통해 성취되는바 리더십 ... 하누어 볼 수 있다. 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 노력해야 할 것이다.(4) 새로운 리더십이론① 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 부하들로 하여금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

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[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 필요성3) 유형(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 새로운 리더십이론2. 오하이오 주립대학 ... 의 리더십1) 개념2) 내용3) 유형4) 지도자 유형 사정3. 피들러의 상황모형1) 개념2) 내용(1) 리더십 스타일(2) 상황의 호의성(3) 리더십 효과성3) 지도자가 처해 있 ... 1) 개념1945년에 오하이오대학의 경영연구소에서 실시한 리더십에 관한 연구에 의하면 지도자의 행동이란 어떤 집단에게 목표달성을 지도하게 될 때 크게 두 가지로 나누어지는데 먼저

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20

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지역사회실천모델의 비교

I. 서론지역사회의 개념은 일반적으로 공통의 또는 공공의(common)와 같은 어원을 가지고 있으며, 공동체 또는 공동사회라는 의미로 쓰인다. 지역사회는 일정한 지역에서 정신 ... 적 캠페인 등이 있다.“우리의 억압자를 물리치고 체제를 변혁하기 위해 조직하자”는 것을 기본 변화 전략으로 하며 이 모델에서 사회복지사는 조정자, 중개자, 옹호자, 대변자, 행동 ... 모델은 소득 및 자원에 사회적 지원망을 구성해주고 가난의 대물림을 방지하기 위한 기본교육의 증진 및 리더십 향상을 관심영역으로 한다. 이 모델에서 사회복지사의 역할은 개발계획

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2022.01.20

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전통적 지도성 이론과 새로운 지도성 이론, 전통적 리더십 이론과 새로운 리더십 이론

목차1. 지도성의 개념2. 전통적인 지도성 이론1) 지도자 특성론2) 지도성 행위론(1) 아이오와 연구(2) 오하이오 주립대학 연구(3) 미시간 대학 연구(4) Blake ... ) 변혁적 지도성 이론2) 카리스마적 지도성 이론3) 문화적 지도성 이론4) 초우량 지도성 이론5) 도덕적 지도성 이론6) 감성 지도성 이론4. 지도자로서의 마인드 _ 우리가 만약 ... 지도자라면?※ 지도자와 관련된 영화※ 리더십 테스트※ 참고 문헌학습목표1) 지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리해 보고, 지도성의 새로운 이론

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.14

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조용기목사의 영성과리더십

독서보고서-조용기 목사의 영성과 리더십-1. 조용기 목사의 영성영성이라는 개념에 대해 일치된 정의를 내리기는 어렵다. 영성은 교회사를 통하여 다양하게 표출되어 왔다. 중세의 영성 ... 에서는 리더십의 개념을 간단히 논한 후에 조용기 목사의 리더십 특징을 다루려고 한다. 리더십에 대한 정의는 수백 가지나 된다. 리더십은 조직의 모든 수준에서 존재한다. 리더십에 대한 많 ... 의가지고 있다. 조용기 목사는 1988년 국민일보를 세우면서 기독교 복음을 통한 문화적 변혁을 꾀하였다. 조용기 목사와 여의도순복음교회는 또 나눔 운동에 앞장을 서 왔다. 1998

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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진 왓슨 돌봄의 철학과 과학

하는 우수기간에 인증마크 부여 라 . 핵심요소 - 변혁적 리더십 - 구조적 역량강화 - 모범적 업무수행 - 새로운 지식 , 혁신과 개선 마 . 기대효과 : 간호사 이직률 감소 및 ... . Magnet 인증 병원 구 분 프랭클린 스퀘어병원 중환자실 메릴랜드대학병원 외상센터 변혁적 리더십 · 임원회의 시 일반간호사 발언권 · 간호관리자의 열린마음 · 동기를 부여하는 리더십 구조w} ... : 돌봄의 과학이론 주요 개념 돌봄의 10 가지 요소 메타페러다임 이론의 적용 이론의 평가 및 전망 적용사례 소개이론가 소개 Chapter 1이론가 소개 1940 년 07 월 미국

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30

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다양한 리더십이론의 비교, 분석

해”, 또는 “그는 리더십이 약해서 그 일에는 적임자가 아니야”라는 표현을 쓰고 우리는 어느 정도의 리더라는 개념에 익숙해 있다. 그래서 리더는 어떤 사람이고 리더십이란 무엇인가 ... 다. 리더는 공식 리더와 비공식 리더를 모두 아우르는 개념이다.리더십이란? 인간을 통솔하는 능력으로 ‘보상의 제공이나 강제력의 위협이 없더라도 추종자가 리더를 따르고 리더의 의도를 자발 ... 와 배려 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다.리더십정의특징1,1형 (무관심형)과업 완수와 구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18

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변혁적리더쉽이론

을 이끄는것 - 영웅적 리더십이라고도 함 - 부하들의 높은 가치체계 ( 자유 , 평등 , 정의등에 ) 호소 - 카리스마 , 영감 , 지적자극 , 개별적 배려를 중요 개념으로 봄변혁 ... 변혁적 리더쉽이란 ? - Burns(1978) 의해서 제시되고 Bass(1985) 등에 의해 발전됨 - 부하들에게 스스로 할 수 있는 힘과 권한을 부여함으로 자발적 참여와 조직 몰입 ... 과 신뢰감을 줌변혁적 리더쉽이 나의 전문직 발달과의 관련성 간호조직에 있어 변혁적 리더쉽은 나에게 조직 구성원 으로서의 존재가치와 성취할 목표의 중요성을 깨닫게 해주었고 자신감

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.23

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평생교육경영에서 효과적인 리더십

하여 단순히 수단창조의 개념인 교환적 리더십에서 가치창조의 개념인 변혁적 리더십으로의 전환이 요청된다. 지식기반사회에 있어서 지식경영은 필수적인 것이며 이에 따라 평생교육기관의 경영자 ... 평생교육경영론평생교육경영에서 효과적인 리더십-평생 교육지도자의 능력과 경영자 능력의 조화로 본 리더쉽평생교육경영자의 상사는 평생교육경영자에 대한 탁월한 기관리더, 연결자, 혁신 ... 도 변혁적 리더십을 발휘할 수 있어야 하며 이와 관련된 역량을 갖추어야 할 것이다. 이와 함께 기관의 경영자는 물론 평생교육 조직의 모든 구성원들이 자율적 리더십을 개발ㆍ촉진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.24

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

)이 중심이 된다. 이 영향력에 따라 조직효과성이 결정되므로 매우 중요하다. 리더십의 개념에 대한 연구는 20세기 이후에 시작되었으며 3,000여 편의 연구가 있었으나 리더십의 정의 ... 는 개념을 정의하려는 사람들마다 차이가 난다. 그것은 무엇보다 리더십의 과정요인 중 어느 것을 강조하느냐의 차이인데, 리더 개인을 강조하는 경우, 리더와 구성원의 관계를 중시하는 경우 ... 노력해야 할 것이다.(4) 새로운 리더십이론① 변혁적 리더십조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하며 상황에 적합

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2016.10.12

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사회복지행정론_사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

합의되지 못한 채 다양한 개념으로 정의되고 있다. 여기서는 리더십의 정의와 이론 그리고 사회복지행정에서 리더십의 필요성에 대해 서술하여 보겠다.1. 리더십의 정의리더란 글자 ... 을 포함한다.2. 리더십의 특성리더십의 특성을 연구 하는 데는 리더십의 정의에서 살펴보았듯이 여러가지 관점에 따라 제각기 다르게 그 개념이 표현되어 지는데 리더십의 개념을 정의 ... 형, 민주형, 자유방임형 리더쉽▷ 직원중심적, 과업중심적 리더쉽 : 미시간 연구▷ 배려적 및 구조적 리더십 : 오하이오 연구▷ 관리격자 이론3) 상황이론특정인이 처한 요건이 갖고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.10.19

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