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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,281-2,300 / 3,949건

  • 현대리더십의 방향에 대한 고찰
    “ 현대 리더십의 방향에 대한 고찰 ”목차 -1-Ⅰ. 서론 : 리더십의 필요성 -2-Ⅱ. 리더십개념리더십이론의 발전과정 -4-리더십의 정의 -4-리더십 이론의 발전과정 ... -5-Ⅲ. 변혁리더십과 거래적 리더십의 정의 -6-변혁리더십 -7-카리스마개별적 배려지적 자극거래적 리더십 -8-상황적 보상예외적 관리Ⅳ. 변혁리더십의 필요성 및 변혁 ... 가정한다. 경로-목표이론은 타당성이 아직 완전히 검증되지 않았고 개념이 복잡하고 검증이 어렵다는 단점이 있으나, 어떤 상황에서 어떤 리더십이 효과적인 이유를 설명할 수 있고 조직
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.08
  • 리더십 이론으로 본 오바마의 리더십 분석
    이론………………….………………………….…4p3. Fiedler의 상황적합성 이론……………………......4P~5P4. 변혁리더십 ... . 오바마의 변혁리더십…………………………11P~13PⅣ . 결론……………..………...………………13p~14P참고문헌..………...………………………...………………………....15pⅠ ... 에 맞춰 분석한후 셋째, 오바마의 대표적 리더십이라 할 수 있는 변혁적(비전)리더십에 대해 분석을 하겠다.전제 할 것은 나는 오바마가 어떠한 리더십으로서 미국 최초의 흑인 대통령
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.29
  • 팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 설명하시오.
    팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 팀장과 변혁리더십2. 팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소1) 이상적 영향력(카리스마)2 ... 성을 현명하게 행사하도록 영향력을 행사하고 육성형 리더, 비전 제시형, 역량개발자 역할로 바뀌고 있다. 아래에서는 위와 같은 팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념에 대해 ... 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 팀장과 변혁리더십임파워된 조직에서 최고의 이슈는 통제가 아니라 조화, 통합 및 촉진이다. 그러므로 리더는 촉진자로서 적극적인 참여와 협동 및 특별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호
    호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 접합관계를 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십개념2. 리더십의 배경3. 리더십 이론1) 자질이론2) 행동이론3 ... . 리더십 이론1. 리더십개념리더십의 정의는 모든 조직 활동에 동기를 부여하고 촉진하여, 다양한 집단 활동을 일정한 목표로 향하도록 일체감을 조정하는 기능이다.리더십이란 집단의 단합 ... 리더십이론(1) 변혁리더십조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하며 상황에 적합하게 하는 것만으로는 부족
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 히딩크 리더십에 대한 분석
    할 수 있는데, 이는 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 변혁리더십 세 가지이다.이를 간략하게 살펴보면, 서번트 리더십이란 서로 상반된 의미를 가지고 있는 servant(종 ... )와 leader(리더)의 개념이 합쳐진 것으로 리더가 구성원의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로서 구체적으로 보면, 서번트 리더십은 구성원을 존중하고, 그들에게 창의 ... 욕망과 함께 도덕적 가치에 대한 강한 신념을 가지고 있는 것이 큰 특징이라고 할 수 있다.마지막으로 변혁리더십으로서 변혁리더십의 초점은 조직의 변동 추구와 리더십 과정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.20
  • 현대적 리더십
    . LMX 이론의 비판11. 변혁리더십 개념 Downton (1973) 에 의해 처음 만들어짐 , Burns(1978) 는 리더와 부하 의 역할을 연결시키려고 시도함 . 리더란 부하 ... 현대적 리더십1 리더 - 구성원 교환이론 변혁리더십 카리스마 리더십 2 3강호동 리더십 1. 결단력 2. 지능 3. 사교성 4. 자신감 , 성실성 5. 자신만의 비전 1 ... 시데 힘씀 . 오늘날 바람직한 리더십변혁리더십이 발휘 .12. 변혁리더십 구성요소 변혁적리더 십 카리스마 ( 이상적 영향력 ) 영감적 동기부여 개별적 배려 지적자극전통
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.02
  • 연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로
    기업 제조기업 직원 박오수ㆍ고동운 (2009) 리더의 부하모욕행위 리더의 변혁리더십 LMX X 유의미 유의미 육군간부와 부하 서재현 (2010) LMX 이직의도 상사신뢰 유 ... 부여 연구가 이루어지지 않고 있다 . 이처럼 동기부여 관련한 논문숫자가 적은 것은 아마도 이를 대체 할 수 있는 유사한 개념들이 많이 출현했기 때문이 아닌가 추측된다 ( 백기복 ... ) 조직신뢰 이직의도 직무만족 조직시민행동 부분 유의미 부분 유의미 특 1 급 호텔 식음료 부서 직원선행연구에서 결여된 것 동기부여와 리더십을 함께 다룬 연구가 부족하다 . 동기부여
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 민주적 학교공동체의 특징 및 민주적 참여 확대를 위한 구성원의 역할
    는 학교장의 소통과 전문성의 입각한 변혁리더십을 바탕으로, 민주적 회의 체계와 운영 원리를 통해 학교의 비전과 교육목표를 함께 공유하고 함께 실현하며, 구성원들의 적극적인 자치 ... 는 지식을 전달하고 학생은 그것을 수용하는 수동적인 태도로 일관해서는 학교의 기능을 다할 수 없게 된 것이다. 즉, 변화된 사회는 학교의 기능을 교육의 장이라는 단순한 개념으로 인식 ... 성이 있어야 한다.셋째, 단순 해결법을 제시하기 보다는 민주적 문제해결을 해야 한다.지금까지 교육개혁 실천의 중심을 학교장으로 간주하고, 학교장이 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13
  • 스티브잡스리더쉽,애플경영혁신성공사례,리더쉽유형및사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    한 리더의 공통된 특성을 개념화 개인적 자질  리더십 특성이론특성이론새벽 4 시부터 깨어나 부모 괴롭히는 “과잉활동아” , 또래 아이들과 잘 어울리지 못하는 “아주 별난” 아이 ... 현운 문제해결 방법을 제시하여 자극하는 리더십 - 현상을 변화시키고자 노력 - 매우 높은 이상적인 목표 지향 - 구성원들에게 높은 수준의 목표를 동경하도록 동기부여변혁리더십 c ... harisma Intellectual stimulation inspiration Individual consideration변혁리더십 charisma 조직에게 강한 비전과 사명
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 셀프리더십, 현대 사회에서 요구되는 기막힌 처방전
    , 최근의 리더십 흐름은 다음과 같이 요약해볼 수 있다.첫 번째 흐름으로 변혁리더십을 꼽을 수 있다. 추종자의 신념, 요구, 가치를 변화시킬 수 있어야 하는 변혁리더십은 기존 ... 대로의 대변혁을 시작한 1920년대부터 연구되어 온 카리스마적 리더십을 꼽을 수 있다. 카리스마적 리더십에 관한 연구는 크게 리더와 부하, 그리고 상황이라는 세 가지의 요소로 나누 ... 에 있으며 신년 각 리서치기관에서 실시한 리서치 결과에 의하면 새해 목표와 구상에도 자기계발을 통한 셀프리더십 강화에 많은 시간을 할애하겠다고 조사되었다고 한다. 자신을 바꿈으로써 다른 사람도 변화하게 할 수 있다는 셀프 리더십은 사실 매우 중요한 개념이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 조직몰입의 의미, 조직몰입의 종류, 조직몰입과 개인의 가치관, 조직몰입과 리더십, 조직몰입과 시민행동, 조직몰입과 조직행동,고용조정, 조직몰입 직무관여,주5일근무제(주5일제근무)
    조직몰입의 의미, 종류, 조직몰입과 개인의 가치관, 리더십(리더쉽), 조직몰입과 시민행동, 조직몰입과 조직행동, 조직몰입과 고용조정, 조직몰입과 직무관여, 조직몰입과 주5일근무 ... 제(주5일제근무) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직몰입의 의미Ⅲ. 조직몰입의 종류1. 감정적 몰입2. 계속적 몰입3. 규범적 몰입Ⅳ. 조직몰입과 개인의 가치관Ⅴ. 조직몰입과 리더십(리더쉽)1 ... . 거래적 리더십의 구성요소와 조직몰입1) 상황적응적 보상과 조직몰입2) 예외적 관리와 조직몰입2. 변혁리더십의 구성요소와 조직몰입1) 카리스마(charisma)와 조직몰입2
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [대통령리더십]2012 대선 새로운 대통령의 리더십
    나 자아실현과 같은 고차원의 욕구를 추구하도록 함으로써 부하들에게 동기부여를 시키는 변혁리더십과 분명히 구분됨.①Bass의 연구: 거래적 리더십은 리더가 부하들이 작업의 결과를 얻 ... 료와 부하들에게 그들 자신의 이익을 넘어서 조직에게 이익이 되는 것을 보도록 동기부여를 시킴.①변혁리더십의 특징1)카리스마(Charisma): 변혁적 리더는 비전과 임무 ... 적으로 배려해 준다. 고칭, 조언 등이 여기에 해당.②변혁리더십의 한계1)이상적인 변혁적 리더는 가장 바람직하다고 판단된 조직의 비전에 지나치게 현혹되어, 조직의 비전과 적합하지 못
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 간호관리학 리더십 레포트, 내가 추가하고 싶은 리더십 (유재석의 섬기는 리더십)
    Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십개념1) 리더십의 정의리더십에 대한 대표적 정의는 머톤Merton의 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”, 스토딜 ... participati중시적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적?리더십 유형과 대비개념?테리Terry의 전제형 리더십과 민주형 리더십 비교전제형 리더십민주형 리더십부하 직원을 쫓아다니 ... 적 리더십변혁리더십(Transactional and Transformational Leadership)1. 거래적 리더십거래적 리더십의 과정은 첫째, 부하들이 원하는 보상을 얻 있다.
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2017.12.06
  • 조직론 (글로벌시대)
    ) 제1변혁기 : 리더십 부족에서 비롯되는 위기- 성장에 따른 생산량 증가: 효율성에 민감한 관심과 반응- 종업원 증가: 비공식적인 의사전달만으로 업무처리 곤란- 재무활동에 회계절차 ... 하는 정도3) 집권화(centralization)- 의사결정의 권한이 어디에 존재하는가?☞ 집권화와 분권화의 개념은 연속선상의 개념임3. 조직화의 개념(1) 조직
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.23
  • 카리스마리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십 비교
    으므로 조직이 창조적이며, 서로의 단점을 보완 할 수 있다.Ⅳ. 변혁리더십1. 변혁리더십개념변환적(전환적) 리더십이론'이라고도 함. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전 ... REPORT[ 카리스마리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십 ]Ⅰ. 서론MBC 무한도전과 KBS의 1박2일 예능프로그램은 토요일, 일요일의 예능의 최강의 강자이다. 여기서 중요 ... 으로 사회생활을 위해 나에게 가장 적합하고 현 사회에서 가장 적합한 리더십에 대해서 심도 있게 알아보고 연구를 해야 겠다.Ⅱ. 카리스마 리더십1. 카리스마 리더십개념카리스마라는 뜻
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25 | 수정일 2015.09.17
  • 외국학자들의 지역사회복지 실천 모델의 유형(모형)
    는 조직의 직접적인 리더쉽 역할보다는 오히려 조직내의 리더십을 형성하고 발전시키는 것이 더욱 중요하기 때문임. 또한 사회복지사는 행동을 위한 이슈정의, 조직구성원의 충원을 위한 전략 ... 자를 물리치고 체계를 변혁하기 위해 조직하자(Let's organize to destroy our oppressors)”라는 구호로 상징됨. 사회행동은 쟁점을 명확히 밝힘 ... 자로 인식함. 즉, 실천 활동가가 지역사회에 의해 고용되어 있으며, 자신들이 지역사회의 주민을 섬기는 사람이라는 사실을 강조함(12) 임파워먼트 개념에 대한 인식-임파워먼트는 현대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27
  • 리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오
    양식을 유형화하였다. 이러한 리더십 유형론에 대한 관점은 권위의 개념을 빌어 리더십을 유형화한 베버로부터 시작해서 행동과학적 방법을 연구에 적용하였던 레빈의 연구를 들 수 있 ... 적합한 리더십 행동의 행사를 통해서 효과를 높일 수 있다고 간주한다.그러나 오늘날 리더십 연구에서 제기되고 있는 새로운 이론에는 변혁리더십, 카리스마적 리더십이 있다.변혁 ... 적 리더십 이론변혁리더십은 전통적 리더십에 대한 보완하는 새로운 리더십 이론을 의미한다. 그리고 좁은 의미에서의 변혁리더십은 배스가 언급한 기대 이상의 직무 수행을 가능하게 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04
  • 평생교육기관에서 필요한 리더십 토론
    되어 평생교육기관의 경영자는 뚜렷한 목표를 구성원들에게 제시하여 일치된 마음으로 이러한 경쟁 상황을 극복하는 것이 필요하다. 그리고 이러한 때 필요한 리더십이 바로 변혁리더십인 ... 것이다.변혁리더십은 부하들을 리더로 변화시키고 리더들을 도덕적 행위자로 변화시키는 상승관계와 상호관계로 정의내릴 수 있다. 즉, 리더와 부하 모두가 자신의 도덕성과 동기부여 ... 평생교육기관에서 필요한 리더십 토론지난 10여년에 걸쳐 한국의 평생학습시스템의 메커니즘은 매우 복잡해졌다. 이러한 배경에는 1990년대 말 아시아 외환위기를 비롯한 경제적 국제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 수준별 수업 도입 목적과 효과
    은중에는 허쉬와 블랜차드가 제시한 상황적 리더십 이외에도 바스(Bass)가 제시한 변혁리더십을 들 수 있다. 바스가 제안하는 변혁적 지도성의 요인으로는 카리스마, 감화적 행위 ... 있다. 결과적으로 변혁리더십을 발휘하는 교사는 단순히 거래적 행동으로 시간을 소비하는 것이 아니라 학생들의 기대와 동기를 지속적으로 자극하여 높은 수행과 발전을 유도할 수 있 ... ,하기 위해서 여러 가지 개선방안이 제기 되어 왔지만, 본서에서는 교사의 리더십을 중심으로 그 개선방안을 제시해 볼 것이다.II. 본론1. 수준별 수업이 학생들에게 미치는 영향
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.27
  • MBA 인사조직 레포트
    느슨하거나 긴밀한 연계를 병행하는 것이 일반적이나 환경 상황이 예측 가능할 경우 긴밀한 연계가 효율적입니다.3. 변혁리더십개념변혁리더십을 위한 4가지 요소를 설명 ... 하고, 본인(혹은 속한 조직의 리더)의 리더십을 4가지 요소에 비교하여 분석해 보고 변혁리더십 실천을 위한 실천방안을 제시하시오. (50점)
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.07
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감