"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,081-2,100 / 18,844건

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(추천) 대우조선해양 신입 공채 합격 자소서(1편)

를 둘러보면서 지금까지의 기록이 쉽게 달성된 것이 아님을 알 수 있었습니다. 그 중 우뚝하니 도크를 지키고 서있는 골리앗 크레인 밑에서 땀 흘리며 일하시던 근로자분들을 보면서 그 ... 것이라고 생각합니다. 저는 대우조선해양이 초일류 기업으로 세계 속에 우뚝 설 수 있도록 경험과 지식이라는 저의 모든 자산을 투자하고 싶습니다.산업공학을 공부하면서 가장 많이 듣 ... 에 있어 원가경쟁력을 강화할 수 있을 것입니다.한편으로 저는 시스템보다 중요한 것은‘사람’이라고 생각합니다. 생산 공정의 효율성을 높이기 위해 근로자들의 의견을 무시하고 시스템의 변화

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

한 제 몫 찾기의 현상”이다. 노동조합 운동이 강한 일부 대기업 근로자의 연봉은 중소기업 사장의 연봉과 비슷하거나 혹은 그 이상이다. 자유주의 경제의 가장 기본적인 원칙은 “자기 몫 ... 기를 희망하지만 직장을 잡을 수 없는 젊은 근로자일 수 있으며, 혹은 가격의 결정 능력을 가지지 못하는 중소기업일 수 있으며 때로는 노동조합이 없는 다른 근로자일 수가 있다. 제 몫 ... 이상을 찾아가는 기업의 일반적인 특성이 있다. 신규사원의 채용이 상당기간동안 늦어지며, 기업 근로자의 평균 연령이 지속적으로 상승하는 것이다. 어느 나라나 청년의 실업률은 일반실업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정)

및 근로 청소년 교육의 추진4/ 도서관의 법제화와 정비 확충5/ 시설강습소6/ 재외동포 교육에 대한 관심의 증대3) 평생교육 확대기(1980~1990년대)(1) 정책 수립 배경 ... 과(18세 이상), 보수과(13세 이상의 초등학교 졸업자)를 두었는데, 이 중 보수과가 설치령에 따라 고등공민학교로 개편되었다. 또한 생계를 유지하는 데 필요한 지식과 직업, 기술 ... 에서 1958년에 걸쳐 농촌순회 영화 상영과강연회 등을 통하여 생활 개선 등 계몽활동을 전개하였다. 이와 더불어 농어촌 문화 향상을 도모하고 문해자가 다시 문맹자가 되는 것을 예방

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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[베스트자료] 호반건설 자기소개서(안전)

는 안전관리자가 되고 싶습니다.신뢰받는, 재해 없는 사업장으로 수주경쟁력을 강화하여 주택사업확장과 성장의 발판이 되겠습니다. 근로자의 안전을 지킴으로써 보람을 느끼고 기업과 같이 ... 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.2018년과 2019년 산업안전 ... 수 있었습니다. 그 후로 중대 재해가 빈번히 발생하고 유해인자가 많은 건설 현장에서 근로자의 안전을 지켜주고 싶다는 생각이 들어 건설업 안전보건관리에 관심을 가지게 되었습니다.안전

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

부분의 OJT가 비체계적으로 실행되고 있음에 문제점 역시 함께 지적되고 있다. OJT를 받았다는 근로자들의 경우에도 구체적으로 OJT가 어떻게 이루어 졌는지 물어보면 하루내지 일주일 ... - R E P O R T직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련 ... 의 목적2. 직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점1) 직무 현장훈련(OJT)2) 집합교육훈련(Off-JT)3. 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 - 집합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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[핵심 내용만 쏙쏙] 새로운 미래가 온다 독후감

도와 중요성이 늘어갈 것이다.1-2. 하이컨셉의 시대정보화시대는 좌뇌를 중심으로한 지식근로자들의 시대였다면 지금은 점점 우뇌를 함께 사용하는 하이컨셉의 시대로 변화하고 있다.“하이 ... p지식근로자들이라 불리는 화이트칼라들이 개발도상국으로 가고 있다. 선진국이 컴퓨터 프로그래밍 업무를 해외로 아웃소싱하고, 1970년대 이후 작가를 생계로 삼고 있는 사람은 30 ... 기 위해 예전보다 더 전문적인 인력들이 필요하다는 것이다. 이러한 발달에 발맞춰 반대로 예술대학에서는 앙트프러너쉽 (entrepreneur ship) 즉, 기업가정신 에 대한 수업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.13

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

와 사용자 관계가 노사관계로 표현돼 보통 노동자라는 말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. 노동가치설과 임금고전학파가 수립하는 생존비설을 계승 및 발전시킨 노동가치설은 마르크스 ... 으로써 노동자에게 지불되는 부분 및 잉여가치로 자본가가 수취하는 부분의 합이다. 그래서 자본가가 생산수단을 점유해 근로자는 필요노동시간과 잉여노동시간을 합친 시간을 노동하지 않을 시 ... 자는 업주는 사업에 필요한 인력을 스스로 양성하고, 자기가 고용하는 근로자의 직업능력을 개발하기 위하여 노력하며, 근로자가 그 능력을 최대한 발휘하면서 일할 수 있도록 고용관리의 개선

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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4차 산업혁명과 인류의 미래

사람이 필요하지 않은 분야)에 대한 분야는 사라질 것이다. 대표적으로, 텔레마케터, 공사장 근로자, 여행 가이드 등이 있다. 두 번째로, 사생활 침해에 대한 문제가 생길 가능 ... 실업자 증가이다. 코메르츠은행은 기업의 디지털화를 이미 진행하고 있고, 이를 위해 9천 명의 사람을 해고할 것이라고 했다. 이것만 봐도 실업자의 증가는 큰 문제인 듯하다. 기계 ... 들을 치료하고 있다. 또한, 기계(로봇)의 학습능력으로 인해 지식 노동 종사자들도 영향을 받아 일자리를 잃을 위기에 처해 있다. 이 문제를 해결하기 위한 가장 기본적인 방안은 현재 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26

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우리나라의 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 장-단기 노력을 제시한다.

의 원인을 살펴볼 때 노인인구의 경우 근로 소득보다는 기타 소득의 감소로 인해 빈곤한 상태에 처하는 경우가 많았다. 노인 빈곤에 있어 가장 큰 원인은 장기 빈곤으로 노년기에 빈곤 ... 에 빠지는 대부분의 노인들은 근로소득이 없다고 해서 갑자기 빈곤에 빠지는 것이 아니라 근로소득 어차피 낮은데 노년기에 앞서 이를 보완할 제도적 장치가 없어 노년기에 이르러서는 의료비 ... 을 통해 개인연금에 정부 보조금을 더하는 방식의 리스터 연금을 도입하고 있는 상황이다. 뿐만 아니라 사회적으로도 기업들이 노인 취업을 적극적으로 수용하고 있는데 이는 독일의 경우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가

분석은 직무를 구성하고 있는 일의 내용이며 그 직무를 수행하기 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능, 지식, 능력, 책임 그리고 그 직무가 다른 직무와 구별되는 원인을 각각 명확 ... 기초 자료로 쓰인다. 인사고과의 기초 작업이고 근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준이 되며 직무급의 도입을 위한 직무평가의 사전작업이다.직무정보의 수집방법은 이와 같다. 설문지법 관찰 ... 직무분석이란 ‘직무를 구성하고 있는 일의 전체 및 그 직무를 완수하기 위해서 담당자에게 요구되는 경험 기능 지능 능력 책임과 그 직무가 타 직무와 구별되는 요인을각 각 명확

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25

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한국산업인력공단 체험형 인턴 합격 자기소개서

에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위한 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여 현장에 필요한 전문인력을 양성한다는 점이 매력적으로 다가왔기 때문 ... 적 사고를 강점으로 하는 인턴이 되고 싶습니다. 공단의 능력개발사업들은 실무형 근로자를 양성하고 기업 맞춤 훈련제공을 전략 목표로 하기에 근로자와 기업이 함께 상생할 수 있도록 지원 ... 었습니다.이는 인적자원개발을 통한 국민이 몸소 체감할 수 있는 사회적 가치 이니셔티브 기관으로서의 한국산업인력공단에서 신뢰를 줄 수 있는 근로자로 일하는 데 좋은 밑거름이 될 수 있으리라 생각합니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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2021년 방송통신대학교 노인복지론-베이비 부모 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용을 요약하고, 인터뷰에 기반해 노후 준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법을 제안하시오. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후 보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. (2)

을 유지하는 것이다. 해외의 사례를 보면 프랑스의 경우 기업체 내 숙련 근로자가 다른 근로자에게 자신의 노하우를 전달하는 튜터제를 운영하고 있으며, 60세 이상 근로자가 파트타임 ... 을 관리하는 것이다(원시연, 2020). 또한 기존에 사업장가입자 적용에서 제외됐던 근로자들을 제도의 적용범위로 포함하고, 군복무나 자녀의 출산 또는 양육 등으로 인해 연금가입 이력 ... 제도인 국민기초생활보장제도와 기초연금이 0층을 구성하고, 국민연금이 1층을, 1년 이상 근로한 상용근로자에게 적용되는 퇴직연금이 2층을 구성하며, 개인연금이 3층을 구성하는 다층

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)

등), 직업윤리(근로윤리, 공동체윤리)가 있다.3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?스펙중심 채용에는 학력, 자격 등에 요건 없이 모든 구직자 ... 하고 본원적 전략 3가지를 설명하여라.[경쟁 세력 모델]산업 내 경쟁자 현존 기업간의 경쟁잠재적 진입자 새 참여자의 위협공급자 공급자의 교섭력대체품 대체 상품/서비스의 위협구매자 ... 구매자의 교섭력[본원적 전략]-차별화 전략 : 기업이 제공하는 제품이나 서비스를 차별화함으로써 산업 전반에 걸쳐 그 기업이 우월하다는 이미지를 창출하는 것-총체적 원가우위 전략

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.27

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[A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안

, 약국 , 택배 , 화훼 상점 , 건강 및 미용 제품샵재무현황 웨그먼스 푸드마켓은 2018 년부터 지속적으로 근로자를 채용하였고 수익또한 꾸준히 사응하였다 . 이 기간동안 웨 ... , 이메일을 통해 직원들이 최신 소식을 접할 수 있도록하고 질문과 피드백 , 새로운 아이디어를 격려하면서 열린 대화를 장려하는 기업 문화를 만들기 지식 / 모범 사례 공유를 위한 ... 개 매장 2015 년부터 포춘선정 일하기 좋은 기업 TOP10 Helping you live a healthier, better life through food.웨그먼스 연혁

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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경제 상식사전 - 독서감상문

. 직장에서 20%의 근로자가 80%의 일을 하는 경향 등이 그것이다. 요즘 정치권에서 자주 등장하는 종부세 완화, 확대 등으로 자주 거론되는 “종부세”는 지방자치단체가 부과하는 종합 ... 기초 지식을 키워야하겠다는 생각이 들어 본 도서를 선택하게 되었다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 일상과 떼려야 뗄 수 없는 경제, 흐름을 알아야 이치 ... 를 안다.(2) 현 시대를 살아감에 있어서 꼭 필요한 경제 상식을 키워 글로벌 시민이 되자.(3) 필수 금융상식을 쉽게 배우자.2) 주요 내용경제신문을 보기가 어려운 것과 더불

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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동부병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고 ... 1) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요?● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 ... 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지

자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.28

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평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.

임직원을 대상으로 운영되고 있는 프로그램으로, 시간적?경제적 사유로 대학을 가지 못한 근로자들의 면학 욕구를 수용하고 기업의 전문적인 직무교육 효과를 거둘 수 있는 새로운 복지 ... 사회단체 부설, 언론기관 부설, 지식?인력개발 형태, 평생학습관 등이 포함된다. 준형식 평생교육기관은 공민학교, 방송통신 중?고등학교, 학교 형태 학력이정, 평생교육시설학교, 방송 ... 으로 기업체가 인정하던 학위·학력을 교육부에서 인정한다.(3) 원격교육 형태「평생교육법」제33조를 근거로 하여 누구든지 정보통신매체를 이용하여 특정 또는 불특정 다수인에게 원격교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만

, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 현동 조합 등이 주체가 되어서 노동자와 가족들의 생활 안정, 생활수준 향상, 복지 서비스 증진 등을 목적으로 하는 활동을 의미한다. 여기에서는 기업 ... 이 주체가 되는 기업 복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자 복지, 정부가 주체가 되는 사회보장 등이 포함된다. 이에 본론에서는 2022년 10월 평택 소재 제빵공장에서 발생한 노동자 ... 하던 근로자가 상반신이 혼합기에 끼여서 숨지는 사고가 발생하였다.당시 앞치마가 혼합기에 끼여서 기계로 빨려 들어간 것으로 추정되고 있다. 해당 작업은 2인 1조가 원칙이었지만 동료 직원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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덕양산업 2024년 덕양산업 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

으로 행동하는 것을 중요하게 생각합니다. 안전관리 직무는 경영진과 근로자 모두의 협력을 이끌어내야 하는 역할이기에, 경영진의 결단과 근로자의 참여를 유도할 수 있는 이타적인 마음가짐 ... 안전관리 분야에서 기업과 사회에 기여할 수 있는 글로벌 안전 전문가로 성장하고자 합니다.5. 입사 후 장래포부 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)[덕양산업의 안전관리 전문가 ... 습니다. 친환경적 환경과 안전관리 방안을 제시하며, 글로벌 기준에 맞는 안전관리 시스템을 구축해 덕양산업이 지속가능경영 모범기업으로 자리매김하는 데 기여하고자 합니다.6. 경력기술서 (경력 지원자만 작성) (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능)

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.14

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(발전행정론) 사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여

하게 생각하는데 기업을 위해서 실제로 행동하고 활동하는 것은, 그래서 기업의 수익을 극대화시켜주는 것은 개개의 근로자들이기 때문에 기업의 입장에서는 근로자들이 우수한 지식과 기술 ... 선발한 인재들에 대해서도 교육과 훈련을 통해서 더 나은 인재로 성장하도록 만드는 것이다. 이렇게 교육과 훈련을 통해서 근로자들이 보유하게 된 기술과 지식 그 자체를 인적자원으로 보 ... 했는데, 이것이 ‘인적자본’이다. 인적자본이란 노동에 체화되어 있는 생산적인 기술이나 지식의 양을 말한다. 인적자원 역시 물적 자본과 대응하는 개념이다. 인적 자본은 특히 기업이 중요

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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