"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십"의 검색결과 입니다.

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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 1,961-1,980 / 2,481건

리더쉽(리더십)과 편견에 대한 심리학적 이론 및 적용

다.지도자로 되게끔 만드는 요인들 : 리더십의 이론들1. 특성이론들리더십에 관한 최초의 연구들은 어떤 것이 리더들과 추종자들을 분리시킨다는, 즉 리더들이 만들어지는 것이 아니 ... 라 선천적이라는 전제에 기초되었다. 만일 이러한 가정이 맞는다면, 리더들을 특징 지워 주는 어떤 독특한 특징들을 확인할 수 있을 것이다.(1) 리더십에 관한 위인이론리더십에 관한 “위인 ... ”(great man)이론은 이것의 가장 두드러진 형태에서, 국내적 및 국제적 사건들 중에서 주요 사건들이 리더십의 직위를 가진 사람들에 의해서 영향 받으며 “위대한 인물들을 제외

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.29

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경영관리론

이론경영관리론제1장 경영계획제1절 경영계획의 본질1. 경영계획의 의의경영계획이란 기업의 미래에 대한 예측을 하여 경영활동이 효율적으로 수행되도록 목표와 방침을 설정하고, 이에 대한 ... 경영계획의 원칙과 단계1. 경영계획의 원칙2. 경영계획의 단계3. 계획수립의 장애요인과 해결방안제4절 경영계획 수립기법1. 예측2. 선형계획법3. 간트차트4. PERT제5절 목표관리 ... 1. 목표관리의 의의2. 목표관리의 특성과 지침3. 목표관리의 절차4. 목표관리의 효과와 한계제 2장 경영조직제1절 경영조직의 본질1. 경영조직의 의의2. 경영조직의 요소제2절

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.18 | 수정일 2018.11.04

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21세기 리더십

의 개인적 개발을 조장할 수 있는 사람을 좋은 리더로 보았다.(2) 하우스의 경로-목표이론*이 이론은 리더는 부하가 얻고자 하는 기대를 높여주고 그 목표를 향한 경로를 열어주거나 그 ... 에 따라 관리방법이 달라야 함을 가르쳐 준다.4. 변혁이론1) 변혁적 리더십이란*Burns는 리더에 대하여 기술하기를 “리더란 부하와 리더의 목표에 보다 효과적으로 도달할 수 있 ... 1. 특성(자질)이론*특성이론은 가장 전통적인 리더십 연구 형태이며 1930~50년대에 가장 각광을 받았다. 이는 지도자와 비 지도자를 구별할 수 있는 개인적인 특성(자질

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.20 | 수정일 2014.08.11

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[간호관리] 바람직한 간호 관리자의 상

이론, 경로 목표 이론 등이다.특성이론에서 말하는 리더십의 유형에 맞는 사람은 현실적으로 찾아보기 힘들다. 또한 그 자질이 모두 갖추어진 사람이어도 충분한 지도성을 발휘할 수 없 ... 다.사실 이 과제물을 하기 전에 문득 든 생각은 기존의 리더십이론이 간호조직에도 적용이 되느냐하는 문제였다. 기존의 리더십 이론은 남성을 기초로 하고 있으며 여성의 리더십은 부록 ... 있는 것이라고 생각한다.) 과거의 남성 중심의 이론을 무턱대고 여성에게 적용하는 것은 문제가 있다는 것인데 아무리 찾아봐도 여성의 리더십에 대해 깊게 파고든 책도 논문도 별로

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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[A+리더십]청소년리더십

다.❍ Koontz O'Donnell :∙ 리더십은 공동의 목적을 달성함에 있어서 리더를 하도록 추종 하도록 사람들에게 영향을 미치는 활동이다.❍ Kotter :∙ 리더십이란 바람직한 목표를 성취 ... 과 같은 중요한 내부적 변화가 조직에 통합 되기 위하여❍ 구성원의 목표와 조직의 목표 사이의 가능한 많은 일치를 가지기 위해학문적기저❑ 리더십 학문의 연구와 올바른 이해의 필요 ... 이근거하는 것이 아니라 오히려 인과관계에 대한 정교한 이론을 개발하는 데 공헌해야 한다.정신분석학적접근프로이드의 정신분석학청소년의 욕망리더십의 발생프로이드의 정신분석학❑ 정신분석학

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09

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6장 정지체계로서의 조직

이해관계, 갈등, 그리고 권력 : 정치체계로서의 조직한 산업현장 내의 노동자는 민주주의 사회의 한 시민으로서 이론적으로는 ‘자유’를 지니나, 한 사람의 종업원으로서 사실상 대부분 ... 하는 목표를 확보하는 데 중요한 수단으로 구실하게 된다. 때문에 실제 조직생활 속에서는 협상과 타협이 기술적 합리성보다 중요해지는 경우가 많고, 어떤 문제에 있어 ‘최적해’보다는 ‘만족 ... 을 궁극적으로 해소해 나가는 하나의 중개과정이다. 최근 들어 조직과 경영관리 이론가들은 조직현상을 설명하는 데 있어서 권력의 중요성을 크게 인식하고 있으나, 여전히 권력에 대한 분명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30

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리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래에 요구되는 리더십

함.-이 이론에서는 피들러의 이론에서와는 달리 상황에 따라 네 가지 유형 가운데 특정유형을 취할 수 있게 됨. 그리고 네 가지 유형의 리더십효과는 상황에 따라 달라지게 됨.-경로 ... -목표이론은 상황특성으로서 부하의 개인적 특성(통제의 위치, 능력, 경험 등)과 환경요인(과업구조, 공식적 권한체계, 작업집단 등)을 들고 있다.-이 이론은 동기부여와 리더십을 체계 ... - 목 차 -1. 리더십의 기본개념- 리더십의 이론적 배경- 리더십의 정의2. 리더십의 특징과 기능3. 리더십의 중요성- 리더십의 변화요인- 셀프리더십4. 리더와 관리자의 기능

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30

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[경영]리더십이론을 통해 본 신뢰도의 관계분석

집낮음, 상사에 대해 만족, 높은 만족도)③ 경로-목표 이론- 리더의 직무 : 부하직원의 목표달성위한 경로 명확화, 장애와 함정을 감소- 리더 행동 수용 : 리더 행동이 부하직원 ... 목 차1.리더십이란 무엇인가?2. 특성이론3. 행동이론4. 상황이론5.카리스마적 리더십 = 변혁적 리더십6. 현대 리더십 이슈①감정지능과 리더십의 효과성②윤리적 리더십③ 다문화 ... 리더십7. 리더십은 항상 필요한가?8. 신뢰와 리더십9. 경영자에게 주는 시사점1. 리더십이란 무엇인가?→ 리더십은 목표를 달성하기 위해 집단에 영향력을 발휘할 수 있는 능력이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.22

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경영진단의 이해

론 등장  리엔지니어링 경쟁전략 핵심역량 벤치마킹 목표관리 시스템 다운사이징 정보화 경영혁신 e-비즈니스 전략 등장통합경영이론최근 흐름과학적 관리법계량경영, 행동과학, 상황적합 ... ■ 상황적합론■ 리더십 과정에 작용하는 상황적 요소에 따라 그 성과 가 다르게 나타난다는 이론 ■ 리더십의 결정요인은 리더의 특성에 있는 것이 아니라 조직적 상황에 있다는 주장Re ... -engineering, Re-structuring, Down-sizing■ Re-engineering 비용, 품질, 서비스, 스피드■ 업무재구축. 경영자의 강력한 리더쉽으로 업

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.07

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6장 인적자원관리(제출용)

(McGregor)는 조직지도자의 리더쉽유형(관리전략)을 X이론과 Y,이론으로 구분하고 조직관리자들은 X이론보다는 Y이론에 입각한 조직의 활성화에 관리전략을 두어야 한다고 주장하였다. x ... 라 고순위의 욕구가 좌절되면 저순위의 욕구로도 퇴행할 수 있다고 보는 관점에 있다는 점이 차별적이다.(3) 맥클리랜드(McClelland)의 성취동기이론맥클리랜드(McClelland ... (Herzberg)의 동기-위생이론(욕구충족요인 이원론)허즈버그(Herzberg)는 조직구성원들에게 직무만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인은 상호 독립되어 있다고 보았으며 본능적으로 인간

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18

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교육행정의 주요이론- 지도성이론

-목표 이론리더십 유형내용지시적 리더십구체적으로 지시하고 규칙과 절차를 따르도록 요구하는 행동 유형지원적 리더십구성원을 배려하고 우호적인 조직 분위기를 조성하는 리더 유형참여 ... 적 리더십구성원들과 합의하고 의사결정 전 구성원들의 의견을 수렵하는 유형성취지향적 리더십구성원들에게 도전적인 목표를 주고 목표달성에 대한 자신감을 보여 주는 유형※House의 경로-목표 ... 들의 목표와 신념을 변화시키며 궁극적으로 조직의 전반적인 방향 전환에 성공한다.(3) 수퍼리더십 이론수퍼리더십이란 구성원 각자가 스스로를 리드할 수 있도록 만들 수 있는 리더십을 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17

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히딩크리더쉽

을 믿고, 수용하게 된다.무한경쟁 그것이 살길이다!1.경로-목표-이론 – 경로 를 명확하게 '능력에 따른 대우'로 인한 선수들의 동기유발 - 목표에 대한 노력, 경쟁 2. 파벌 ... 으로써, 선수들은 목표를 위해 종전 의 경력, 기록을 뒤로하고 기량 향상에 전념하였다.히딩크 리더십의 결과히딩크 감독의 카리스마적리더십의 결과 우리나라는 2002한일 월드컵 4강 ... 히딩크 리더십리더십 의 개발 성공사례목 차약력 및 활동 히딩크 리더십 히딩크 리더십의 결과 히딩크 리더십의 교훈히딩크 약력 및 활동1946년 11월 8일생 선수경력:네덜란드 드

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18

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[강추레포트] 리더십이론과 발전과정(특성론에서 변혁적 리더십까지)

. 그리고 네 가지 유형의 리더십효과는 상황에 따라 달라지게 된다.-경로-목표이론은 상황특성으로서 부하의 개인적 특성(통제의 위치, 능력, 경험 등)과 환경요인(과업구조, 공식 ... 리더십 이론과 발전과정 요약― 특성론에서 변혁적 리더십까지 ―1. 리더십 개념-스톡딜(1974)의 'handbook of leadership'은 대략 3000개, 배스(1990 ... "이라고 정의하고 있다. 수많은 논자들의 정의를 보더라도 리더십의 정의는 영향력의 사용을 포함함을 내포하고 있다.-리더십이론의 권위적 근거가 되고 있는 'handbook of

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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리더십 이론에 대한 고찰

변수와 제한된 리더십 스타일을 포함하고 있다는 한계가 있다.2) House and Mitchell(1974)의 경로목표이론(Path-Goal Theory)리더십의 경로목표이론 ... 리더십 이론에 대한 고찰목 차Ⅰ. 리더십의 의의Ⅱ. 고전적 리더십이론Ⅲ. 현대적 리더십 이론Ⅰ. 리더십의 의의0. 리더십의 정의리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정 ... 된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 설명할 수 있다. 즉 리더십은 설득의 과정 혹은 개인적으로 모범을 보여 개개인이 조직의 목표를 추구하도록 하는 것이다. 이 때 조직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.28

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[상황적합 리더십][상황적 리더십][리더쉽][리더십][리더십이론][리더쉽이론]리더십의 정의, 리더십의 특징, 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류, 상황적 리더십 이론, 리더십에 대한 상황적합 접근법

. 피들러의 리더십 상황이론1) 리더와 구성원의 관계2) 과업구조3) 리더의 직위권한2. 경로-목표이론(Path-Goal Theory)Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론한 인간의 행동은 그 인간의 의식 ... 능력을 유도하여 조직의 목표달성을 최대화하기 위하여는 효과적인 리더십이 확립되어야 한다.Ⅳ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류리더십의 분석틀은 리더와 추종자 상황의 3가지 ... 상황적합 리더십 이론 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 정의Ⅲ. 리더십의 특징Ⅳ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류Ⅴ. 상황적 리더십 이론(Situational

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.17

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2008 제6회 사회복지사 자격시험 7과목 정리

주의이론: 오하이오연구, 미시간연구, 관리 격자이론- 상황이론: 상황적합이론, 경로-목표이론, 리더십 대체물이론- 거래적-변환적 리더십이론: 번즈- 가치경쟁적 리더십이론: 파슨즈 ... 언어적? 의사전달 장애요인: 메시지간의 경쟁, 계층제의 역기능, 비공식통로, 집단충성? 리더십이론: 리더, 구성원, 상황적요소- 특성이론: 리더의 신체적 특성에 초점을 둠- 행동 ... ? 사회과학: 논리적, 체계적, 경험적, 객관적, 실 용적, 재생가능성, 수정가능, 규칙적? 연역적: 이론-가설-조작화-관찰-일반화귀납적: 관찰-일반화-이론? 사회복지조사의 특징

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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[행정학]리더십(Leadership) 이론

론적 접근법1) 정의2) Fiedler의 상황적합적 리더십 이론3) 경로-목표 모형4) Hersey와 Blanchard의 리더십 상황 이론(성숙도 이론)5) 유클의 다중연결 모형2 ... 의 목표를 달성하게 하고, 그 목표에 이르는 경로를 명백히 하는 것이라고 본다.)경로-목표이론에 따르면 리더가 취할 수 있는 행위를 네 가지로 파악하였다. 지시적(directive ... ? 목 차 ?Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십의 정의2. 리더십의 특징Ⅱ. 리더십 이론의 변천1. 전통적 접근법(1) 특성론적 접근법1) 정의 및 예시2) 비판점(2) 행태론적 접근

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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지역사회복지기관 평가

하여 외부 평가를 받았다. 1982년도부터는 한국복지재단 본부에서 평가표를 만들어 전국 지부(사회복지관)를 중심으로 자체 평가를 실시하였다. 자체 평가표에서는 관장의 리더십, 가정복 ... 었다는 내용을 그림으로 표현한 내용으로 참신성이 있어서 많은 호응을 받았다.3. 사회복지사업 평가의 이론적 배경1) 평가의 목적 및 종류(1) 평가의 목적첫째, 사업 계획 ... 는 활동에 대하여 사회적인 책임을 지도록 하는 책임성의 확보 기능이다셋째, 보조적 목적으로서 사업 속에 내재된 변수 간의 인과관계를 검증하여 이론 형성에 기여하는 학문적 기능이다(2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30

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한국과학창의재단 합격자기소개서

과 매매 스킬을 익혔습니다. 또한 그러면서 돈을 아끼는 습관을 갖게 되었으며, 정말로 많은 이론과 실전 책을 읽어가며 6개월여만에 천만원이라는 거금을 손에 얻기도 하 ... 고 성실하게 임하는 성격으로 변하였습니다. 저에게 다시 없을 좋은 기회라고 생각하고 있습니다.3. 직장생활에서 필요한 커뮤니케이션, 팀웍, 리더십 등 주요 역량을 개발하기 위해 어떤 ... 습니다.직무수행기술서1. 재단에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오.(재단인지 경로, 지원 계기 제시) (최소30자 ~600자 제한)학교를 졸업하기 전 다양한 경험을 쌓기 위해 했

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31

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[행정학]리더십의 주요이론과 최근동향

이론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론Ⅳ. 리더십 이론 ... - 목표이론의 성격리더십에 대한 하우스(R. J. House)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 리더십의 행동이 부하의 직무만족과 동기유발에 어떠한 영향을 미치는가를 설는다. ... 적으로 과업-관계지향성이 단일연속개념을 전제하고 있다. 따라서 상황적합이론은 리더행동의 복수연속선 개념을 전제하는 여러 학자로부터 비판을 받고 있다.2. 하우스의 경로-목표이론1) 경로

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30

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