"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 2,041-2,060 / 150,348건

평생교육 프로그램 개발에서 요구분석의 필요성에 대해 서술하시오.

REPORT과제 : 평생교육 프로그램 개발에서 ‘요구분석’의 필요성에대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.?요구의 개념1) 프로그램 개발에서의 요구? 2)?요구에 대한 학자 ... 들의 정의2. 프로그램 요구분석의 특징 및 필요성1) 요구분석의 특징2) 요구분석의 절차 및 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육이란 표현 그대로 평생에 걸쳐서 행하여지는 교육을 말 ... 있는 체제가 정비된 사회라고 정의한다면 지식의 전수 기능으로서 평생교육프로그램의 기능과 역할은 더욱 중요하게 되었다.본론에서는 점점 더 전문적이면서 체계화가 요구되어가는 평생교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

적 참여와 협력2.3 자원봉사관리자①자원봉사활동을 원활히 수행하기 위해 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무 감독자②조직내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간 ... 와 미래 상황에 영향을 이해-구성원 교육 참가 독려-조직에서의 무관심, 소외 차단-프로그램에 성실하고 적극적으로 참여하여 사기 고취4)옹호자로서의 지도자-구성원의 능력 발휘 및 역할 ... 되고 있다. 자원봉사활동 관리자를 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춘 사람으로 보고 조직의 목적들을 갖추기 위하여 다른 사람들과 더불어 그들을 통하여 일하는 사람으로 보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지 마케팅의 혼합

면 사회복지조직이 노인을 대상으로 한 어떤 프로그램을 계획한다면 사회복지조직은 대상 노인들을 연령, 관심사, 학력 등으로 세분화할 수 있다. 이와 같은 과정을 통해 프로그램 계획을 수립 ... 에서 반응을 이끌어 낼 수 있는 산출물을 의미한다. 즉, 조직에서 제공하는 프로그램일 수도 있으며 욕구를 충족시킬 수 있는 조직의 능력일 수도 있다. 여기에는 또한 서비스의 기준 ... 이나 제한 혹은 한계 등도 포함된다. 사회복지관을 사례로 든다면 사회복지관의 다양한 프로그램들이 바로 제품믹스에 해당된다.둘째, 가격은 사회복지조직에서 제공하는 프로그램이나 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

, 기술 및 역량을 식별한다. 이 정보는 직원의 특정 요구를 해결하는 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 데 유용하다. 교육 이니셔티브를 직무 요구사항에 맞춰 조정함으로써 조직 ... 한다. 이 정보는 HR 전문가들이 조직의 목표에 부합하고 효율성을 개선하며 직원 만족도를 높일 수 있도록 설계 및 재설계하는 데 도움이 된다.직무분석은 효과적인 채용 및 선발 과정 ... 은 직원의 기술을 향상시키고 성과를 개선할 수 있다.직무 분석은 조직 내 다양한 직무의 상대적 가치에 대한 통찰력을 제공한다. 급여 범위, 급여 등급 또는 직업 분류와 같은 적절한 보상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

할 수 있는 프로그램들을 시도하며, 갈등이 아닌 시너지의 장을 만들어가는 노력을 기울이고 있다. 조직 소프트 랜딩Soft landing 및 조기 역량 강화, 세대간의 이해 및 격의 없 ... 를 대상으로 '행복한 구성원, 강한 조직' 프로그램을 진행했다. 신조어를 맞춰보고 유행하는 콘텐츠도 시청해보며 불편하게만 느껴졌던 밀레니얼 세대에 대한 이해의 시간을 가졌다. 관리 ... 은 경향을 보인다. 조직에 대해 원하는 바는 높지만 소속감과 만족감이 낮기 때문에 이직을 쉽게 결정한다. 아래에서는 위와 같은 밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)

적 책임(CSR)에 대해 “사회가 특정 시점에 조직에 대해 가지고 있는 경제적, 법적, 윤리적, 재량적 기대를 포함한 사회적 책임”이라고 정의했습니다. 사회에 미치는 영향에 대한 기업 ... 강화 프로그램, 심리 상담 등 기업 내 직원들의 만족도를 충족시킬 수 있는 다양한 프로그램을 진행한다면 우수한 인적자원들의 확보가 가능해지고, 지역 사회 기여와 발전을 위한 ... 프로젝트를 추진함으로서 여러 사회공헌활동에 참여할 수 있습니다.? 지속가능경영(ESG)의 면에서 - G(지배구조)지배구조적 면(G)에서 보자면 조직문화 혁신을 들 수 있습니다. 한국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

의 핵심 역량을 강화해야 합니다. 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고, 경력 개발 계획을 수립하며, 인재 유지와 경력 전환을 지원해야 합니다.조직 내 커뮤니케이션 개선효과 ... , 건강 캠페인, 스트레스 관리 프로그램 등이 포함될 수 있습니다.조직 내 성과 평가 및 인센티브인적자원관리자는 기업의 목표 달성을 지원하기 위해 성과 평가 시스템을 개발 ... 있는 인력을 확보하고, 기업 문화를 개선하며, 조직의 성과를 높이는 데 중추적인 역할을 합니다. 다음과 같은 주요 역할들을 포함합니다:글로벌 인재 확보인적자원관리자는 다양한 국적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안

행정은 사회복지조직과 사회복지관리, 그리고 사회복지프로그램의 개념으로 구분하여 살펴볼 수 있는데 사실 지역 주민들에게 가장 대중적인 개념의 사회복지는 사회복지프로그램이라고 볼 수 있 ... 다.최근에는 사회복지프로그램이 다양해지면서 관련 기획과 홍보가 중요한 업무로 부각되고 있다. 사회복지에서 기획은 조직 목표를 달성코자 하는 행동으로 실행하기에 앞서, 무엇을 어떻게 ... 적으로 전달되기 위한 인적인 조직 및 기구라고 볼 수도 있으며, 조정과 협력 그리고 활동체계를 통한 조직 목표 달성 및 성취 과정이라고도 말할 수 있을 것이다. 이와 같은 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

은 재정 관리의 문제를 소홀히 여기거나, 재정 관리 를 전문직 본연의 지식이나 기술에 해당되지 않는 것으로 여기는 경향이 있었다. 그러나 사회복지조직에 대한 책임성, 프로그램의 효율 ... 어떠한 조직을 통해 실천할 것인가에 대한 전략을 선택하는 것이다. 따라서 사회복지 전달체계는 사회복지서비스의 공급자간 또는 공급자와 소비자 간을 연결시키는 조직장치로서 궁극 ... 적으로는 이러한 시스템을 통해 클라이언트의 사회적 복귀 등을 도모하는 조직적 체계로 해석할 수있다. 따라서 이상 본론에서는 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하여 예산모형 중 하나를 정리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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교육훈련분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점

. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 울색의 모형 2. 로제트의 모형 3. 위킨의 모형 4. 공통적인 요구분석의 과정 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 요구분석이란 조직 ... 내, 외부에 존재하는 문제점이나 개선 과제를 파악하기 위해 필요한 활동이다. 특히 조직이 보유하고 있는 인적자원, 쉽게 말해서 직원들이 조직의 요구조건이 무엇인지를 알게 하 ... 요구를 분석하는 것을 목표로 하는 모형이므로 교육훈련 프로그램의 실행 및 평가의 과정을 포함하고 있는 것이 특징이다. 울색의 모형은 의사결정권자를 모형에 포함시키기 때문에 의사결정권

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

인력개발과활용구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.서론구조조정은 기업이 경영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 조직 ... 적 불안정을 초래할 수 있어 윤리적·경제적 논쟁이 끊이지 않고 있다. 이에 대한 대안으로 아웃플레이스먼트가 주목받고 있으며, 이는 해고된 근로자의 재취업을 지원하는 프로그램으로 활용 ... 상의 필요성과 해고 회피 노력, 공정한 해고 절차 등이 요구된다.정리해고의 장점과 단점(1) 장점기업의 비용 절감과 경영 효율성 증대변화하는 시장 환경에 빠르게 대응 가능조직 내 인력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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(배움 A+받은과제 평생교육론) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

관리를 하며 의사결정, 조직의 효율성 제고를 위한 조직 관리기법과 조직활성화를 하는 역할12) 프로그램 관리 집행관련 예산의 편성 및 운영, 홍보 및 광고 전략의을 설계하고 활용 ... 의 기회가 모두에게 열릴수 있도록 보완을 해나가야 하며 이렇게 우리의 삶과 밀접하게 관련된 평생교육담당자의 역할은 크게 프로그램개발자, 교수자, 관리자, 변화 촉진자, 협력자로 나눌 ... 수 있으며 세분화된 하위역할 14가지를 알아보자.1) 프로그램 기획전반적인 프로그램의 계획수립 과정을 참여하여 다양한 학습자들의 상황과 요구를 고려해서 각 학습자들에게 맞

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.27

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민간사회 복지 조직인 자선조직화 운동(COS) 와 인보관 운동의 특징을 비교 분석하고, 두 운동이 사회복지 실천에 끼친 영향을 제시하고 현대 사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오.

민간사회 복지 조직인 자선조직화 운동(COS) 와 인보관 운동의 특징을 비교 분석하고, 두 운동이 사회복지 실천에 끼친 영향을 제시하고 현대 사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신 ... 의 생각을 기술하시오.1. 서론자선조직화운동(Charity Organization Society, COS)과 인보관 운동(Settlement House Movement)은 19세기 ... 말과 20세기 초에 등장한 두 가지 주요 사회 복지 운동으로, 이들은 각각 다른 철학과 방법론을 기반으로 사회적 문제를 해결하고자 하였다. 자선조직화운동은 빈곤층에 대한 자선활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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동국대학교 간호학과_지역사회간호학1_기말고사_요약+기출정리

선택하여 조직, 의식, 계속적 노력- 국민 보건의료수요 충족위해 자원 활용해 보건사업 개발- 보건문제 해결해 보건복지 증진 위한 정책, 제반 보건활동 파악목표: 건강수준, 보건 ... 접근성- 지속성기획 단계: 조직 ⟶ 현황분석 ⟶ 우선순위 ⟶ 목적, 목표설정 ⟶ 전략, 세부계획 수립 ⟶ 실행 ⟶ 평가PATCH 모형- 지역사회의 조직화: 대상자 ... - 평가: 과정, 결과 평가 / 환류- 특성: 주민의 참여, 자료기반 프로그램개발, 지역사회 역량강화 지역주민에 의한 포괄적 중재안 개발, 환류와개선위해 평가MAPP

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지행정 ) 사회복지 행정의 범위와 역사, 외국과 한국의 행정의 범위, 관리기능과 기술 그리고 역사적 변화과정 비교,

하도록 여러 번의 조직 개편을 거쳐 사회과, 한무국 사회과로 사회복지업무가 통합되었다. 또한, 민간 조직들의 교류와 사회복지사업에 관련한 연구를 목적으로 조선사회사업연구회가 조직 ... 이후로부터는 사회행정복지의 프로그램을 선별하기 위한 노력을 하였다. 정책 결정자들은 사회복지 프로그램을 선택이 필요한 상황에 당면하게 되었고, 해당 프로그램 선택과 관련한 전문가 ... 를 필요로 하게 되었고, 이에 대한 전문가들을 고용하기 시작하였다. 그 결과 프로그램의 효율성, 효과성, 책임성 측면에 대한 평가 기준을 설립하게 되었고, 이이 대해 새로운 관리기법인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

한다. 사회복지기관은 일반적으로 지역사회를 대표하는 이사회와 위원회를 운영하고 있다4/ 사회복지조직의 규모, 활동영역, 구조 및 프로그램 형태는 광범위하고 다양하다.5/ 사회복지행정가 ... / 행정은 최적의 효율성을 산출할 수 있도록 프로그램, 서비스, 직원들을 조직화하고자 한다.8/ 행정은 공공의 의지(public will)를 충족시키기 위한 활동이다.9/ 행정 ... 는 지역사회와의 협력을 강화할 책임이 있다.6/ 사회복지행정가는 자원배분에 대해 선택할 때 욕구를 기준으로 삼을 필요가 있다.7/ 사회복지조직은 자원을 부적절하게 사용해서는 안 된다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을

교과목명 : 자원봉사론 주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 ... 나 미비 등이 있을 수 있다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사관리자 역할자원봉사프로그램에 있어 관리자의 역할은 열세 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째로 욕구 분석이다. 자원봉사 프로그램의 타당 ... 성과 필요성을 조사하고 자원봉사 프로그램이 필요하다면 서비스를 창출하거나 새로운 사업과 프로그램을 만들어야 한다면 욕구 조사 기법을 적용해 욕구 분석을 시행할 수 있도록 한다. 두 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능

되어야 하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이란 효율적으로 사회복지기관을 조직, 운영하기 위해 인력관리, 프로그램 평가, 예산조사 등의 과정을 포함하는 개념이라고 할 수 있 ... 복지사를 지도ㆍ감독할 수 있는 능력을 가지고 있으며 지역사회욕구를 충족시키기 위한 사회복지 프로그램의 개발, 관리, 사회복지조직의 관리ㆍ운영에 필요한 지식, 기술, 경험을 겸비한 세 ... 조직을 대변하는 기능을 하게 된다.(3) 의사결정자의 역할의사결정자의 역할로는 기업가, 갈등조정자, 자원할당자, 협상자로 구분할 수 있다. 먼저 기업가의 역할에서는 새로운 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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[a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습내용, 학습효과 및 개인 의견을 명확하게 제시.

플랜텍에서는 현재 Action 3.2.1 이라는 활동을 통해 임직원의 학습을 독려하고 있다.2. 프로그램 소개포스코플랜텍에서 실시하는 Action 3.2.1은 조직문화 혁신과 직원 ... . 학습자 스스로가 학습의 필요성에 대해 느끼고, 자발적으로 학습에 참여하도록 만드는 동기부여가 중요하게 작용하는 것이다.이하 본론에서는 조직 내에서의 학습 효율 극대화를 위한 동기 ... 부여 사례에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 동기부여 사례 분석1. 사례 선정본 과제에서는 조직 내 학습극대화의 목적을 위한 동기부여 사례로 포스텍플랜텍의 사례에 대해 서술한다. 포스코

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

Ⅱ. 본론?1. 기업의 인적자원개발 유형?2. 가장 유용한 인적자원개발 방법과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 인적자원개발은 단순한 교육훈련을 넘어 장기적인 경쟁력 ... 을 확보하는 핵심 전략으로 간주된다. 개인의 역량 강화는 곧 조직의 성장과 직결되며, 이를 통해 기업은 변화하는 환경에 유연하게 대응하고 지속 가능한 성과를 만들어낼 수 있 ... 다. 특히 기업 내 교육은 단순히 지식 습득을 넘어서, 구성원 간의 조직문화 공유, 업무 효율성 향상, 동기부여 강화와 같은 다양한 이점을 제공한다. 본 글에서는 기업이 활용하는 인적자원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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