"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 2,041-2,060 / 2,329건

[공기업론] 공기업의 개선방안

가 사실상 불가능하다. 즉, 현행 관리체제 하에서는 투자, 생산, 판매, 조달, 인사, 조직 등 경영 전반에 걸쳐 공공기관이 갖고 있는 규제가 불가피하게 적용되고 있다. 그리고 공기업 ... 하는 정책적 보완이 필요하다. 공공관리자나 종업원의 활동에 대한 사회적 감시는 사기업의 경우보다 훨씬 약하다. 따라서 공기업의 관료는 사기업고 달리 공기업의 효율성이나 자산 가치 ... 에 보다 많은 관심을 가지기 쉽다. 그 결과 공기업의 효율성은 사기업에 비해 필연적으로 떨어지게 된다. 그러므로 정치적 성격과 경직화된 관료제적 조직을 배제하고 국민생활과 밀접한 관련을 갖고 있는 기업은 전문지식을 갖추고 사회공익을 증진할 수 있는 인사를 영입해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.31

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신공공관리론의 고찰과 김대중정부 행정개혁의 평가

를지상주의 행정경향을 띠게 되기 때문에 사회정의·공정성·형평성·민주성 등 공익성을 약화시킬 가능성이 존재한다. 한편 기관장의 개방형 인사재량권 확대는 결국 능력위주의 인사를 강조 ... administration)의 방향으로 지칭되기도 한다.(2) 신공공관리론의 행정지향성신공공관리론의 주요 특징은 개인도 공동생산자(coproducer)로 인식하고, 행정조직을 비롯한 인사·재정 ... : 신공공관리론은 조직·인사·재무 등의 각 분야의 관리자에게 보다 많은 신축성과 재량권을 부여해야 한다는 것이다.3 성과의 중시 : 신공공관리론은 투입이 아닌 성과와 연계한 예산

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[윤리강령] 삼성건설 윤리강령

은 오늘날 ‘개혁의 일상화’라는 말이 전혀 어색하지 않을 정도로 개혁의 홍수 속에 살고 있다. 전 사회의 개혁물결은 우리기업이 무조건적으로 거부하기엔 이미 그 수위가 매우 높다. 거부 ... 하기보다는 현명하게 대처해야할 시점인 것이다.국내 주요 기업들은 매년 수천억 원의 사회 공헌 프로그램을 시행하고 있다. 여러 사회단체를 직, 간접적으로 돕고 있으며 어린이 급식 ... 프로그램, 무주택자 지원 프로그램 등 기업이 사회 곳곳에서 펼치고 있는 사회공헌 프로그램 등은 그야말로 다양하고 그 활동반경도 매우 넓다. 그러나 그럼에도 불구하고 기업들에 대한

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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[행정학] 현대행정의 특징

-> 시민(혁명): 자유주의 국가 -> 복지국가 : 삼권부립체제 ->행정국가 (삼권분립 : 행정의 비중이 증가)신행정학 : 사회적 형평(균형적인 발전)은 행정이 해야할 역할이다.격동 ... , 국토개발계획 , 사회계발계획 , 국방계획행정기능이 급격하게 팽창, 조직인사예산이 자꾸 늘어나니까.신 중앙 집권화 경향요인 : 지금은 주어진 문제를 정부에서 적극적인 행정 ... 을 해야할 필요가 생긴다.중앙에서 통제관리해야함.경제계발계흭국방국토……계획일수록 점점 중앙에서 주도적으로 처리해야함.지방분권화하나 실제로는 중앙 집권화현대는 정보화 사회이다.정보는 중앙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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행정이 추구해야 할 가치

다. 사회적 형평성 개념은 동등한 권리와 평등이 강조되는 행정이 필요하다고 하는 시대적인 요구에 의해서 주창 된 이념이라고 볼 수 있다.2.우리나라 행정이 추구해야 할 가치오늘 ... 지 못하면 행정의 효율성과 사회적 형평성도 기대할 수 없다.정부는 행정의 정치적 중립화를 통해 행정의 효과성과 사회적 형평성을 획득하고, 민간 자율성의 확대를 통해 행정의 능률 ... 거나 언급하기를 꺼린다.그리하여 행정경험의 대부분이 망각 속에 묻혀지고 있다.또한 민간의 경제활동이나 사회활동에 대한 규제가 우리나라 현실에 지켜지기 어려울 정도로 엄격하게 규정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.14

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[정치학]민주주의와 지방자치 - 지방자치의 현황과 발전방향

을 제시함으로써 지방정부의 문제해결능력을 제고시킬 수 있다. 또한 주민참여는 지방정부의 정책결정 및 집행과정에서 소외된 다수의 일반주민들을 참여시킴으로써 사회적 형평성을 향상 ... 사회의 가장 기초적인 요소로 여겨지고 있는데 지방자치가 지역의 민주화와 지역 주민의 정치 참여를 통해서 민주주의의 완성에 결정적인 역할을 하기 때문이다. 뿐만 아니라 지방자치는 권한 ... 주민에 대한 정치교육이 이루어지기 때문에 민주적 지역사회를 위한 기본초석을 다지기 위한 과정으로 작용할 수 있다.2 부정적 측면먼저, 역사적으로 볼 때 지방자치는 지역주민의 이익

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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[행정관리론] 행정관리론

第Ⅱ編조직행동과 공동관리□ 용어정의1. 行動科學(행동과학)의 分析段階(분석단계)조직행동(Organizational Behavior : OB)은 조직내의 사람들의 행동, 태도 및 ... 성과에 초점을 둔 연구 분야이다.2. 公共管理(공공관리)란?바람직한 결과를 가져오기 위해 자원을 조직화하고 감독하는 것이라 할 수 있다.古典的(고전적) 의미의 관리는 주요기능 ... 을 중심으로 계획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 감독(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting) 및 예산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[행정학]정부 혁신에서의 민간기법 도입

는 것이다.현재 정부가 직면하고 있는 이러한 새로운 도전에 효과적으로 대응하여 생산성과 행정서비스의 질적 수준을 제고하고, 경쟁력을 강화하기 위해서는 그 동안의 내부관리지향적인 행정 ... 체제와 관리방식의 틀을 깨고 자기혁신의 바탕 위에서 새로운 전략을 모색해 나가야 한다.정부의 민간경영기법 도입 전략은 기존의 관료주의적 행정패러다임에 기초하여 전개되어 왔던 정부 ... 의 정부혁신 적용의 이론적 고찰민간기법 도입의 배경현대 사회는 점차로 정보화, 민주화, 개방화되어가는 쪽으로 변화하고 있다. 이러한 환경변화에 적극적으로 대응하기 위해서는 새로운

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.18

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기여입학제

1. 기여입학제란 무엇인가?학교발전에 기여한 인사의 자녀에게 입학 혜택을 주는 입학제기부금 입학제와는 다르다고 하나 사실상 기부금 입학제를 뜻함.2. 대학의 입장대학마다 의견 ... 은 "기여우대 입학제는 기부금과 대학 입학을 맞교환하는 기부금 입학제와 다르다"며 "기여금은 교육. 연구시설 확충과 장학금으로만 사용하고 기여금 관리위원회를 설치해 투명하게 관리 ... 구관서(具寬書)대학지원국장은 "재산으로 대학에 기여한 사람의 자녀를 선발하는 것은 치열한 입시경쟁을 뚫고 입학하는 학생들과 비교할 때 형평성에 어긋나고 단지 재정확보 수단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11

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[한국 근현대사] 박정희, 그는 근대화 혁명가인가 반민주 독재자인가

으로 비전제시, 인사관리, 위기관리, 민주적 정책결정 및 실행능력, 도덕성 등 자질분야에 40%, 정치?행정, 외교?안보?통일, 경제, 교육?과학기술, 사회?복지?문화분야 등 업적분야 ... 회가 전국의 정치?행정?경제?경영?법?사회복지?역사?과학?정책 전공자 500명을 지역과 연령별로 고르게 선정해 설문조사를 실시하고, 그 결과를 분석하는 방식으로 이뤄졌다. 설문 ... 에 50%, 역대 최선의 대통령과 최악의 대통령을 고르게 하는 주관적 평가에 각각 10%의 가중치를 두고, 이를 합산해 종합평가를 내렸다.박정희 대통령은 자질분야 중 비전제시, 인사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[행정] 고객 만족 행정 서비스 시대 구현을 위한 방안

하면서?시장?실패를?겪고?사회적?문제점을?극복하기위한?방안으로?복지국가의?이념을?도입하여?실행하였다.?그러나?오랜?경제?불황과 높은?실업률에?시달려?왔고?복지?국가의?이념은?엄청난 ... ?규모의?재정적자와?정부의?비대화를?가져왔다.1980년대는?산업사회에서?정보사회로?전환되던?시기였다.?산업사회의?패러다임에?입각한?국가정책은?더?이상?새로운?시대의?요구에?부합 ... 이?세계?각?국의?정부에?확산되어?정부는?정부혁신에?주력하게?되었다.OECD 국가의?정부혁신은?산업사회에서?정보화?사회로의?변화,?복지국가의?한계를 반성하고?자본주의의?원칙으로?돌아가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

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[인사행정론] 국가고시제도 개편안

으로는 다음과 같은 이유를 들 수 있을 것이다. 첫째, 현대와 같이 민간부문과 정부부문의 경계가 허물어지고 사회의 제반가치가 다원화된 지식정보화사회에 전통적으로 유교문화적 유산 ... 에 기인한 관(官)에 대한 동경이 많이 사그라들었다는 것이다. 둘째, 승진이나 보수 등의 근무여건이 민간부문에 비해 상대적으로 열악하며 공무원사회의 보루라 할 수 있는 신분보장도 이제 ... 것이다. 그러나 근무여건의 개선과 교육훈련 프로그램의 개선은 입직 후의 과정이고 재정적인 문제가 수반되는 등 복합적인 요인이 작용하므로 여기서는 중앙인사위원회와 행정자치부가 21

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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행정고시 행정학 객관식 문제

수입 ④ 국공채 및 차입금수입⑤ 재산매각수입문 5. 행정이념으로서의 사회적 형평성에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?① 어떠한 경우에도 전달되는 서비스의 양이나 질이 더 이상 저하 ... 하는 경우에 어떠한 차이를 두어서도 안되는 것은 수직적 형평성 기준에 따른 것이다.③ 사회적 형평성은 민주사회에서 바람직한 이념이며 사회적 비형평성이 만연하게 되면 정치체제의 존립상의 ... 고원관리(HRM)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 인사행정에서 출발하였지만 전통적인 인사관리와는 구별되는 관점이다.② 인적자원관리는 1980년대에 와서 특히 조직문화 및 조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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여성의 병역의무부과에 대한 논의의 핵심과 발전방안

있는 것이다.3. 군부대의 현실적 여건셋째로 현재 군이 안고 있는 현실적인 문제 즉 군인사의 관리, 새로운 추가적인 시설의 필요, 그리고 새로이 투입될 여성 현역병들에 대한 추가 ... 의 수행이 다양하기 때문에 필요에 의해서 만들어진 개념으로 생각되며 또한 병역자원의 수급사정상 군에서 요구하는 자원을 충족하고도 남는 유휴인력에 대한 활용을 통하여 병역이행의 형평 ... 이다. 문제를 제기한 측의 주장은 현행 병역법이 헌법이 보장하고 있는 남성과 여성의 평등권을 위배하고 있다는 것이다. 그로 인하여 사회 생활이나 각종의 조직 생활에서 상대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.02

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[인사관리] 제일제당의 인사관리

. CJ 인재상 --------------------------------.인 사 관 리-61. 인사관리 기본방향 -------------------------2. 성과주의 문화 ... 하에서 제일제당의 인사관리전략은 어떻게 변했는지 알아보자.2. 조사개요(1) 본 조사는 인터넷, 서적, 주위 비공식 루트를 통해서 얻은 자료를 가지고 분석한 리포트이다.(2) 5조 ... 한 수단을 제공해 준다. 역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/ 개발, 성과관리, 안정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램 등 모든 인사시스템 의 기반으로의 활용을 목적

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.02

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[인적관리] 디지털시대의 인적자원관리

처럼 내부 노동 시장에 초점을 둔 폐쇄적 인사 관리가 아닌 외부 노동 시장의 힘을 모색해야한다. 이는 비용을 줄이기 위한 용역을 쓰는 것이 아니라, 회사의 비전 및 사업 방향에 입각 ... 로서의 역량 배양이 요구된다.만일 내가 조직의 최고관리자(CEO)가 된다면 물론 철학을 제일 중요시 여길 것이다. 아무리 사회가 디지털 사회이고 미래로 갈수록 그 정도가 심하겠지만 우리 ... 디지털시대의 인적자원관리예전엔 한번 직장은 영원한 직장이란 말이 있다. 아마도 우리 아버지 세대에서는 처음 입사하는 회사가 상당히 중요했고, 처음 입사하는 회사에 수십 년간 충성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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지방의회

의 인사권과 관련된 문제점 및 개선 방안을 살펴 보기로 한다현황 및 문제점지방의회 업무 수행의 독자성을 보장하기 위하여 지방의회는 그 조직과 구성 및 의사의 운용에 대하여 국가나 지방 ... 공부원은 지방의회의 사무직원으로 임명되는 것을 기피하는 경향도 없지는 않다이와 아울러 사무직원의 직무상의 상관은 지방의회의장임에도 불구하고 인사권자는 지방자치단체장이기 때문에 사무 ... 으나 방안 1,2를 선택할 경우 기관대립형의 지방정부형태를 취하고 있는 우리나라의 실정에서 적합하지가안을 것이다 특히 사무직원의 인사권을 지방의회 의장에게 부여할 경우 의장의 지휘

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07

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[교육정책과 개혁] 교육개혁정책

에 대한 평가 등 관리체제를 확립해야 한다.3 교원의 전문성 확보를 위해서 교원의 사회·경제적 위상을 제고하는 것이 필요하다. 파격적인 경제적 여건 개선뿐만 아니라 인사·승진체계 ... 었다. 대통령 직속 교육 개혁기구를 통한 교육개혁은 각계의 대표 인사들을 폭넓게 참여시킴으로써 사회 각 분야에서 교육문제를 조망해 보고 다양한 의견을 반영하기 위해 민주적 정책결정과정 ... 교육 개혁 정책우리가 살고 있는 이 사회는 21세기 지식 기반 사회로서 지식의 양이 폭발적으로 증가하고 빠른 속도로 변화하고 있는 시대이다. 이에 따라 우리 나라의 교육정책

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[행정학] 미국 행정학의 형성과 발달과정

관계론형태론생태론비교행정론체제론발전행정론신행정론현상학신제도론기업가적정부행정변수구조인간환경가치관 및 태도행정이념합법성능률성민주성효과성형평성인사행정헤밀턴주의제퍼슨주의엽관주의실적주의적극 ... 대에는 공공문제에 OR, 체제분석(system analysis) 기법을 본격적으로 도입·활용한 행정개혁이 추진되는 등 관리과학의 학문적 체계 완성하였다. [위대한 사회] 건설 ... 미국 행정학의 형성과 발달과정*행정학 발달사 요약{학파시기기본 사상주요이론기술적 행정학파1930년대 이전과학주의과학적 관리론기능적 행정학파1930-1940년대 중반인간주의인간관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.15

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[행정] 개방형 임용제

이며 탄력적인 행정관리를 강조한다(이선우, 1999: 67). 영국, 호주, 뉴질랜드 등 선진제국에서 고위 직업공무원에 대하여 계약제 임용방식을 도입하는 등 공무원 인사관리에 경쟁 ... 에게 국민에 대한 영향력과 파급효과가 큰 직위를 맡긴다는 것은 상당한 위험부담이 따를 수도 있다. 민간분야에서와는 달리 공공부문에서는 업무의 능률성이나 수익성보다는 사회적 형평 ... 개방형 임용제《정의》공무원의 임용을 외부 전문가로 충원하는 제도, 공직 사회에 처음으로 경쟁 논리를 도입하는 내용을 뼈대로 하고 있다는 점에서 획기적인 제도이며, 내부적으로 승진

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.04

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