"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 1,961-1,980 / 3,313건

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

제조회사, 선로 보선반 등 여러 조직의 감독자와 부하들을 대상으로 면접과 설문지를 사용한 현장연구를 시행하였다. 집단생산성이라는 객관적 지표를 사용하여 상대적으로 효과적인 관리자 ... 적인 특성을 찾아가는데 주력하였다.?즉, 공식적으로 리더라고 생각되는 사람들과 그렇지 않은 사람이 어떤 차이가 있는지를 비교해보는 방법을 택하였다.2) 리더특성이론의 기여관리자 ... 에서 리더와 성격특성이 어떤 관계를 갖고 있는가에 대한 이해를 제공, 관리자들에게 전반적인 리더십효과성을 개선하기 위한 방법을 제공해 준다.3) 리더특성이론의 문제점특성이론은 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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학교장의 직무, 지도성

에 우선적으로 충실해야 하지만, 학교교육계획 수립과 학교시설관리 및 인사 등을 비롯한 교무와 교직원 지도, 감독 및 학생 관리에 관한 일체의 업무를 통할하는 과정에서 교장은 그의 전문 ... .무에 속하는 것은 학교의 시설, 설비, 교재, 교구에 관계되는 일과 인사관리업무, 학교의 재무 및 예산 운영과 같은 회계사무에 관한 직무 등이 포함된다. 교무통할과 관련된 직무 ... 해주면 그것을 교육적 효과가 높게 나타나도록 사용해야 한다.둘째, 소속 교직원 지도?감독에 관한 직무를 들 수 있다. 교장이 소속 교직원을 지도?감독하는 직무를 수행한다는 것은 소속

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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사회복지행정론 7주차 대체레포트

, 조직전체의 차원② 중간 관리층 : 할당된 몫, 사업계획, 보완적 목표, 정책③ 감독 관리층 : 구체적 사업계획, 일정표, 단기목표, 운영기획④ 관리 실무자 : 일상적 업무 및 ... 과. 점검지점에도달 할 때마다 정보를 평가하고 필요한 경우 계획을 수정해야 한다.1) 기획의 특성 (Trecker 는 훌륭한 기획의 특성)-기획은 고위층의 관리기능을 나타내는 것 ... 를 수행하기 위하여 여러 대안들 가운데 최적이라고 판단되는 하나를 선택하는 과정이다---) 기획과 의사결정은 엄격히 구분되는 것이 아니라 기획이 의사결정을 포함한다고 볼 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.18

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경영계획

수 있음 감독자와 종업원이 함께 목표설정과정에 참여함으로써 협동적 관계를 형성할 수 있음 업적평가의 객관적 기준 제공 직무 안정감 향상6) 목표관리의 단점 만병통치적 경영기법 ... 할 도전목표를 설정하여 이를 수행하도록 하는 제도 3) 조직의 상위 관리자와 하위 관리자가 조직의 공동목표를 서로 협의하여 함께 확인하고 각 개인의 주요 책임영역을 각 개인에게 기대 ... 점인 통제와 연결되어 관리순환을 주도하는 기능을 하며 전체관리기능이 효율적으로 수행되기 위한 전제조건 출발점으로서의 계획은 조직이 지향하게 될 목표를 나타내며 그 목표에 이르

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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리더쉽 사례조사 - 삼국지인물들(유비,조조)

스러운 수준으로 유지하면서 작업수행을 추진함으로써 가능하다. 이러한 관리자를 조직인이라고 한다.④ 1.1 관리(결핍형관리자) : 조직구성원들을 유지하기 위하여 업무수행에 최소의 노력 ... 시키기 위한 사람들의 욕구에 사려깊은 주의를 기울임으로써 편안하고 우호적인 조직분위기와 작업속도에 이를 수 있다.② 9.9 관리(팀형성자) : 몰입하는 구성원들에 의해 업무달성 ... 결정된 리더쉽스타일은 사람들을 생산에 관련시키기 위하여 리더가 사용하는 권력과 권한에 관한 고유한 가정을 반영한다.① 1.9 관리(Country Club관리자) : 인간관계를 만족

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.19

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[경영활동과정] 경영계획수립 및 경영조직설계의 단계, 경영지휘 구성요소와 경영통제과정

, 다른 기업들이 필요로 하는 제품과 서비스를 생산하고 유통시키는 역할과 기능을 수행한다. 또한 기업은 생산한 제품과 서비스를 유통시켜 모든 소비자들에게 만족감을 불어넣어야 한다 ... 달성여부에 큰 영향을 미친다고 할 수 있다. 따라서 인적자원은 조직의 가장 중요한 자원이라고 할 수 있다.[표] 조직의 자원[표]에서와 같이 기업에서는 경영자, 주주, 종업원 등 ... 자가 따로 있으며 감독자 또한 따로 있는 경우를 말한다.분업화가 많아질수록 한 사람에게 부여되는 작업 수는 적어져 전문화나 표준화가 쉽고 같은 일을 계속 반복함으로서 숙련도가 높

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.17

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51병동-1

. 고주의 약물 사용 환자에게 복약지도를 시행한다.?55. 비상용 마약보관함에는 이중 잠금장치가 되어있다.?56. 마약관리 담당자가 지정되어 있다.?수혈57. 수혈을 위한 s ... .06.나는 지나치게 지도 및 감독을 받는다고 생각한다.3113.47.환자를 돌보는 시간이 부족하다고 생각된다.1131.88.현재 나의 업무량이 적당하다고 생각한다.2122.09.내 ... . 기획창의력4. 근무수행태도5. 성실성6. 지도력평점평정기준업무량전문지식 활용업무 수행경험기획력창의력책임감, 협조성,적극성,이해판단력청렴도복무규율 준수업무지도력불교신행정도평정등급수우미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.22 | 수정일 2025.02.25

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자원봉사론-자원봉사프로그램개발

1. 자원봉사프로그램개발??교 육 목 표?? 자원봉사자 또는 지역사회의 욕구에 부합되는 프로그램개발의 방법이해? 자원봉사프로그램개발에 필요한 요소이해? 자원봉사프로그램개발의 요소 ... 를 구조화하는 방법이해? 자원봉사프로그램 개발을 해야 하는 관리자의 자세이해1) 개념자원봉사프로그램이란 사회문제를 인식하고 이를 변화시키기 위한 목표를 수립한 후 그 목표를 효과 ... 한 자원봉사프로그램 기획에서부터 자원봉사자 모집. 교육, 지도, 평가 등 일련의 과정을 개발하는 활동이다.2) 목적? 우리가 자원봉사 프로그램을 개발하고자 하는 목적은 지역사회 문제

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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신공공관리론

평가기본법으로 대체되었다. 결국, 2000년대 초반부터 성과관리를 위한 평가업무가 강화되었고 이에 기초한 조직운영이 시작되었다.2) 고객성고객성은 서비스 제공에 있어 국민이나 시민 ... 성 탈피, 관리 감독계층을 축소하고 자율적 팀제 운영확대 등 조직 의 동태화?탈관료제화를 추구한다.2) 고객 서비스 지향내부지향적이 아니라 외부의 고객과 서비스 중심의 공공체계 ... 의 경우, 내부규제를 완화하고 각 부처와 관리 자들에게 권한(인사?예산 등)을 부여함을써 혁신과 창의성을 제고하고, 총괄예산제도 등을 통하여 예산범위 내에서 목표를 성취할 수 있

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.07

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교육행정의 주요 영역

으루어진 정책이나 계획에 따라 부분계획을 작성하고 지도하며 업무 수행에 필요한 기준을 설정하며, 업무활동을 조정하고 근무조건을 개선하고 지시 ? 감독을 한다. 끝으로 하급 관리 ... 를 달성하기 위하여 프로그램 및 인적 ? 물적, 기타 지원 조건을 정비, 확립하고, 계획, 집행,평가과정을 통하여 학교의 교육활동이 효과적으로 수행하도록 지원하는 일련의활동이라고 할 수 ... 는 조직을 말한다. 권위의 계층, 명료한 책임분담, 표준화된 업무수행, 비정의 인간관계 등을 특징으로 한다. 또한 비공식적 조직이란 공식조직 속에서 생활하는 가운데 개인적 접촉이나상호

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.30

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Fred Fiedler의 상황적응리더십이론

의 유리성 수준을 통해 리더십 효과성을 예측하고자 한다.?그는 리더십 효과성을 어떤 특정 시점까지 집단이 이룩한 주요 업무의 수행성과로 간주한다. 예컨대, 생산부서 관리자의 리더십 ... 적 낮은 점수를 주는 응답자는 과업지향형 지도자로 간주된다.?‘가장 선호하지 않는 동료’를 박하게 평가하는 지도자는 과업을 성공적으로 수행하는 데 일차적 관심을 두므로 과업의 성공 ... 된다. 왜냐하면 LPC 조사표는 지도자가 실제 상황에서 어떻게 리더십 행동을 수행하는가를 묻는 것이 아니라, LPC에 대한 지도자의 성향과 성격을 확인하는 것이기 때문이다. 따라서 혹자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.20

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관리학 개인 레포트

서의 역할♣ 중간 간호관리자의 업무 및 역할중간 간호관리자는 조직에 있어서 한 계층 이상의 다른 관리자들의 활동을 지휘 감독한다. 간호부에서 중간관리자는 간호부서의 장인 간호부장인 ... 경우에는 간호부차장 또는 간호관장이 될 수 있으며 간호부 장이 간호 과장으로 되어 있는 경우에는 부 간호과장 또는 간호감독이 될 수 있다. 중간 간호관리자의 역할은 간호부서 ... 의 역항을 조정하고 간호사의 의사 ～ 환자, 다른 부서와의 잘 조화된 관 계를 유지하고 증진시키며 시행된 간호업무를 분석 평가한다⑪ 간호부에 속한 전 직원을 지휘 , 감독하고 평가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.09

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급식경영- 기업의 효율성 증대를 위한 방안, 기업의 인력관리, 기업 동기유발 제도

, 피교육자인 종업원은 직무에 종사하면서 지도교육을 받게 된다. 따라서 업무수행이 중단되는 일이 없는 것이 그 특색이다.시간의 낭비가 적고 기업의 필요에 합치되는 교육훈련을 할 수 있 ... 종류로는 TWI(training within industry:기업 내 감독자에 대한 교육훈련), MTP(management training program:관리자에 대한 교육훈련 ... ), CCS(civil communication section:경영자에 대한 교육훈련) 등이 있다.3차. 기업의 인력관리능력을 키울 수 있는 방안근로자의 근로의욕을 향상시키고 열심히

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

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한국기업의 인사관리 현황과 발전 방향

적으로 반영하고 있다.한국전력 인사제도의 장점과 개선사항을 요약ㆍ정리하면 다음과 같다.먼저 장점으로는 꼽을 수 있는 사항으로는,첫째, 관리감독직(2ㆍ3ㆍ4직급)의 경우 업적평가시 자기 ... 3. 한국노사관계의 발전 방향4. 참고 자료1. 인사 관리의 개념현대사회 속에서는 영업활동을 수행해야 하는 현대기업들은 전통적 사회에서 합리적인 인사관리기준으로 인정되었던 연공기준 ... 방안으로서 능력주의 인사관리가 자주 논의 되고 있다.인사관리란 기업경영에 필요한 인력이 조직에 입사하면서부터 퇴직할 때까지의 관정을 관리하는 것으로 인력유입과 개발, 성과 평가 및

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01

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건설 품질관리

검사성과의 관리?활용 등)① 건설업자나 주택건설등록업자는 법 제24조제2항에따른 품질시험 또는 검사를완료한 때에는 국토해양부령으로 정하는 바에 따라품질시험 또는 검사 성과총괄표 ... 관리비 사용에 관하여 지도·감독할 수 있다.③ 건설업자 또는 주택건설등록업자는 법 제25조제1항에 따라 품질검사전문기관에 품질시험 및 검사 등을대행시키는 경우에는 해당건설공사의 품질 ... 다 따라 적기에 투입되도록 수급계획을 수립, 실행 및 유지하여야 한다.(2) 품질관리 계획서에는 다음 사항을 포함하여 건설공사 수행을 위해 투입되는 기자재의 구매 관리업무가 기술

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24

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[컨텐츠 경제학] 은행산업 경쟁상황 평가

컨텐츠 경제학 은행산업 경쟁상황 평가목차 1. 관련시장 획정 (1) 상품 시장 획정 (2) 지리적 시장 획정 2. 은행 산업의 시장참여 사업자 3. 은행 산업 집중도 분석 4 ... 및 이를위한 정부의 감독등 많은 면에서 산업은행과 유사 . ● 정부가 100% 출자하지 않고 , 대출의 70% 만을 정책자금으로 중소기업자에게 대출하도록 법령에 규정되어 있 ... 시장법으로 인한 증권사의 CMA 와 연계한 신용카드 업무가 허용되었고 , 향후 지급결제시스템까지 갖춰질 경우 각 상품시장의 경쟁사업자로 포함 될 수 있을 것이며 이는 은행의 잠재

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.13

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공인중개사의 매수신청 대리인 등록에 관한 규칙

에 위임인에게 미리 설명하여 야 하며, 이를 사건카드에 반드시 기록하여야 한다.별지 제9호 양식의무.금지행위 중개업자는 신의와 성실로써 공정하게 업무 수행 비밀을 지킬 의무 매각 ... ․설명서에 허위기재 하거나 필수적 기재사항을 누락하는 행위 그 밖에 다른 법령에 따라 금지되는 행위협회.중개업자등의 감독 ① 법원행정처장은 매수신청대리업무에 관하여 협회를 감독 ... 한다. ② 지방법원장은 매수신청대리업무에 관하여 관할 안에 있는 협회의 시․도지부와 매수신청대리인 등록을 한 중개업자를 감독한다. ③ 지방법원장은 매수신청대리업무에 대한 감독의 사무

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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PCO와 PEO에 대해..

아 국제회의를 기획하고, 운영, 평가하는 사람으로 국제회의 전문용역업체의 국제회의 기획, 운영, 업무를 대행해주고, 국제회의 관련 부대행사(동반자 행사, 사교행사, 관광행사 ... , 이벤트행사 등)까지 국제회의 참가자의 숙박, 관광, 전시회 개최 등 지원사업체의 업무를 수행하는 전문가를 말한다.? 국제회의 기획자, Meeting Planner 모두 기존에 같 ... 이 체결된 후의 계약된 사항 수행③ 회의나 전시회에 필요한 제반 시설과 서비스 외부제공자로부터 입찰을 진행하고, 이들을 고용하고 감독④ 예산을 수립하고 이를 후원자에게 추천하며 후원자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.03 | 수정일 2022.09.01

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제3섹터를 통한 복지전달체계개선방안

개선종합대책을 발표하였다. 그러나 새롭게 시행된 사회복지 전달체계 개선종합대책에서도 몇 가지 문제점들이 드러났는데 이를 간단히 살펴보면 1)사회복지업무 수행 조직 및 업무분장의 비 ... 자들에 대한 옹호 활동셋째, 워싱턴 D.C. 의 공공기관들과의 협력 촉진넷째, 협의회 소속 협의체들에 대한 교육 제공과 기술 지원다섯째, 문서화 및 질적 제고를 위한 평가여섯째 ... 하기 위한 전략은 무엇인가?④ 사회적 급여에 필요한 재정을 마련하기 위한 방법은 무엇인가?일반적인 사회복지 서비스전달체계의 논의는 서비스 제공자와 수혜자의 상호관계에 집중하여 위

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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[새로운 직업] 정보사회시대 도래에 따른 새로운 직업의 등장 원인과 특징 및 직업 분류 및 직업 10가지

전문 강사, 공인노무사, 인사관리전문가, 전문리크루터, 노동법학자, 노사분쟁전문판사, 임금연구가, 캐스팅디렉터, 투자 상담가, 신문방송기자, 증권국제브로커, 채권딜러, 선물거래중개 ... , 임상심리학자, 사원 사기관리전문가, 성격배우, 청소년심리연구가, 행동과학전문가, 심리 카운셀러, 심리 상담 목회자, 정서장애특수교사, 의료 사회사업가, 공인 알콜중독 상담가 ... , 문화, 종교 등 모든 영역에서 새로운 변화가 일어나고 있다. 정보화 시대의 사람들은 소비자들의 소비패턴과 상품 소비 가치관이 달라지고 사회가 다양화되고 다원화되면서 이전과는 다른 많

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.15

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