"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 2,001-2,020 / 3,963건

조직행동론 - 포스코

?새로운 가치 창출을 위한 노력공기업에서 사기업으로의 민영화 성공내∙외부적 변화관리의 성공연구 주제 및 과정POSCOBECDA전반적 사전 조사이론과의 접목정책 조사의견교환 및 결론 도출 ... 인사 및 조직 관리제도 조사조직경영사례About POSCO글로벌 우량 기업비젼강하면서도 좋은 기업경영 목표최고 지향 창의 존중 기본 중시사명지속가능한 경영 추구현재 목표Posco ... 는데 초점간접 보상 제도선택형 복리후생제도개인의 욕구에 따라 일정 한도 내 직원자율선택이 가능소득 수준의 증가로 후생욕구의 다양화 다양한 복리 후생 항목 및 수혜 수준 선택 선택

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.04

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롯데제과 인적자원 HRD HRM 사례 분석

. 롯데제과 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론기업개요설립일 ... 적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인이 자유 ... - 기업분석, 경영전략, 인적자원 시스템 분석롯데제과 HRD HRM 분석About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석 경영 실적 / 전략

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15

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자동차 브랜드 성공사례 - 인피니티 infiniti 소개, 경영, 마케팅 전략 분석

) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. infiniti HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 ... 하고 있다.성과주의 문화를 실현하기 위하여 높은 성과에 대한 높은 보상을 실시 조직/개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행 ... 국제경영 사례 분석Global Management - corporate strategy , Marketing strategyinfiniti ABOUT (1) 기업현황 (2) CI

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23

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[인적자원관리] 기업 조사 - 호텔 리츠칼튼 서울

분석(계속)리츠칼튼 서울은 직원들의 만족을 위해 여러가지 비법정 복리후생을 두고 있는데 이는 타 호텔보다 뛰어나기 때문에 타 기업에 비해 이직률이 낮은 편이다. 이러한 비법정 복리 ... The RITZ CARLTON, SEOUL 호텔 리츠칼튼 서울 기업조사+ 조 이름 학과 2006111111 조원 이름 학과 2006111111 조원 이름 학과 2006111111 ... -Managed Learning을 통해 학습을 극대화하고, 이론과 실무의 균형적인 시각을 갖추기 위해, 실제 기업에서 이루어지는 인사관리 업무를 조사한 후 분석함. 조사대상 기업

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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빕스,VIPS 의 경영분석, 서비스 사례

의 사업 중 한 종류로서 든든한 배경을 가지고 있다. 그만큼 VIPS의 종사원들은 국내 대기업의 복리후생제도와 동일한 수준을 제공받고 있다.그러므로 VIPS가 항상 고객과 종사원들의 최ow} ... , 혜택사항)마케팅전략내부 마케팅 전략◆ 복리후생 - 생활안정, 재산형성 부문 : 주택자금 지원, 재해보상지원, 우리사주 운영 등. - 생활, 건강부문 : 의료비 지원, 건강진단 지원 ... (555점/년간, 천원/1점당) 로 본인이 필요 로 하는 복리후생을 선택하여 사용 가능. - 콘도 (국내 및 해외-필리핀, 태국, 괌 등), 호텔이용 - 연간/명절 선물 신청

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.29

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지멘스소개및인재상

1. 지멘스2. 채용정보8. 인적자원개발3. 지원자격5. 역량면접요소4. 지원절차9. 지멘스의 미래6. 인재상7. 복리후생10. 미니인터뷰목차1.지멘스 [Siemens AG ... 로 성장시킨다. 실행력 (Execute) 업무를 정확하고 수준 있게 수행한다. 열정 (Passion) 고객, 업무, 그리고 회사를 열정적으로 대하는 자세를 지닌다.7.복리후생동호회 ... (Siemens)는 독일 최대의 글로벌 업체이며, 이공대에 다니는 국내 학생들은 취업하고 싶은 직장 중의 하나로 지멘스를 꼽을 만큼 지멘스는 기술력을 갖춘 매력적인 기업 지멘스

리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.05.19

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국제경영 성공기업 - GM대우 경영전략, 마케팅전략 4p stp swot 등, HRD 구축사례 분석

HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론)ABOUT GM ... 를 실현하기 위하여 높은 성과에 대한 높은 보상을 실시 조직/개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방 ... GM DAEWOO1. GM DAEWOO ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Brand Name Logo (3) History (4) 수상실적 2. GM DAEWOO 경영

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18

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호텔의서비스관리,호텔의기능과호텔서비스,호텔신라,이비스호텔,신라호텔

하였다.4) 삼성이 추구하는‘1등 기업’. ‘1등 호텔’을 만들기 위한 노력으로 우선 직원들이 ‘1등의 삶’을 살고 있다고 생각하게 하기 위해 대폭적인 종업원 처우 및 복리후생 개선 ... 만족 사례16Ⅲ. 결론18Ⅳ. 참고문헌19Ⅰ. 서론오늘날 고객만족경영을 표방하지 않는 서비스 기업은 찾아보기 힘들다. 시대가 발전하고 사회상이 변화하면서 많은 기업들은 서비스 ... 의 중요성을 깨닫고 관광 산업뿐만 아닌 많은 분야에서 서비스의 중요성이 대두되고 있는 것이다. 수많은 기업들이 타사보다 더 나은 서비스를 제공하려는 노력에 심혈을 기울임에 따라 서비스

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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외식업체 경영난과 방안

꾼’으로만 생각하고 체계적인 직원관리 및 복리후생제도를 구축하지 못한 음식점들이 많다”며 “이에 소속감도 떨어지고 오랫동안 근무하기에는 진급 등의 비전이 별로 없다”고 꼬집었다. 이러 ... 재료 원가상승이라 할 수 있습니다. 이런 두 가지 문제 해결을 위한 방안을 조사하여 제출해 주세요.Ⅰ. 서 론1. 연구목적우리는 매주 또는 매달 한번씩은 밖에서 외식을 한다. 1인 ... 들, 수험생들 그리고 시간을 소중히 여기는 라이프스타일의 증가, 그러면서도 한편으로는 웰빙의 주류가 되고자 하는 삶의 방식들은 각각의 사람들의 외식문화에 대한 동경을 불러일으켰고, 기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.20

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퇴직연금제도 운영실태 분석

낮은 사업장에서 퇴직연금제도를 도입한 사례C회사는 게임소프트웨어 개발업체이다. 이 회사는 직원들이 젊다 보니 열정적으로 일할 수 있도록 사내복리후생제도에 대해 매우 민감 ... retiremenould be resolved through the Industrial Relations.Ⅰ. 들어가며퇴직연금이란 일반적으로 기업이 근로자의 노후생활의 안정을 위하여 재직 중 ... 자들에게 중요한 문제가 되고 있다. 최근 한 조사에 의하면 근로자의 경우 단지 38.8%만이 연금 이외의 별도 노후소득대책을 마련하고 있는 것으로 나타났다.) 이는 60% 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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대한한공인적자원관리

대한한공 승무원만의 특별한 교육과 복리후생-목차-Ⅰ. 서론1. 기업소개2. 기업선정동기Ⅱ. 본론1. 대한항공의 HRM1) 채용2) 보상3) 승진4) 교육5) 복리후생,2 ... . 아시아나의 HRM1) 채용2) 보상3) 승진4) 교육5) 복리후생3. 두항공상의 교육과 HRM비교분석 (교육&복리)Ⅲ. 결론1. 대한항공의 교육과 복리후생의 강점과 보완해야 할 점2 ... .*점수를 매긴다.5)복리후생(1) 학자금 지원?- 자녀학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 학자금 지원?- 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원- 육아여직원 보육비 지원?

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

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현대자동차 노조

의 교훈 기업별 시간당 임금 및 복리후생 GM 과 도요타의 차량 1 대 당 노동 비용 자료 : 해외 기업의 노사 상생협력 , 문화일보 , 2009.8.11 자료 : GM ‘ 눈물 ... 현대 포니 시판 1994 년 연간 생산 100 만대 돌파 1998 년 기아자동차 인수 , 인도공장 준공 2001 년 싼타페 , 미국 소비자만족도 조사 1 위 선정 2002 년 ... 2004 년 J.D.Power 신차 품질조사에서 도요타 제쳐 2006 년 현대차 매출 100 조시대 열어 2007 년 현대자동차 창사 40 주년 2009 년 제네시스 ‘ 북미 올해

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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[패밀리레스토랑, 외식브랜드 프랜차이즈 ] 레스토랑 1위 아웃백 OUTBACK - 성공요인 경영전략 핵심역량 마케팅분석 4p stp swot분석.hwp

된다. 상업적 외식산업은 영리를 목적으로 하며 비상업적 외식산업은 국가나 공공단체로부터 보조를 받거나 기업에서 직원들의 복리후생 차원에서 비영리 목적으로 운영하고 있다.일반적 외식산업 ... 【서론】 기업소개, 기업개요》》 아웃백 - 회사소개, 연혁》》 아웃백 - 로고,심볼 : 스토리 / 의미》》 아웃백 - 비젼, 미션》》 아웃백 - 경영방침, 경영이념》》 아웃백 ... 사항【참고문헌 / 참고사이트 】【 서론 - OUTBACK STEAKHOUSE 소개 】1. OUTBACK 기업소개, 현황 ( 출처,참고 위키백과 - http://ko

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

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취업 희망 기업 분석 보고서 [이랜드]

취업 희망 기업 분석 보고서▶ 자료조사자 인적사항학과중국어과학번성명연락처E-mail수강과목명취업전략과 사회진출출석번호▶ 회사소개회사명㈜이랜드기업형태외부감사법인, 수출입기업사원수 ... 된 다양한 국내외 구제복리후생급여제도▪4대 보험(국민연금,건강보험,고용보험, 산재보험)▪정기 건강검진 및 의료비 지원-직원과 가족을 위한 ‘이랜드 클리닉’운영-전 임직원 매년 건강검진 ... 이랜드빌딩홈페이지www.eland.co.kr▶ 기업의 주요 매출분야 및 주력상품 소개- 패션/유통 전문기업인 이랜드는 성인캐주얼, 유/아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션사업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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CSR,현대자동차,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

을 영유할 수 있도록 지원 4. 다양성 제고 - 여성인력 확대 - 다양한 문화적 배경 1. 인력 관리 - 임직원 만족도 제고 - 공개채용 , 투명성↑ - 노사협력 3. 복리 후생 ... Global CSR - 현대자동차00 Contents CSR 의 정의 CSR 성공 사례 성공 요인 분석 보완점 Reference01 CSR 이 란 정 의 기업의 사회적 책임 ... (Corporate Social Responsibility) 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영 , 윤리경영 , 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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두산중공업의 hrd 현황과 특징 및 기업교육 분석

보상제도복리 후생 제도여가활용지원제도 교육 및 자기계발 학자금지원 주택 및 금융지원 차량지원제도 의료지원 및 보험가입 경조사에 대한 지원과 상조사 지원 수영장, 헬스장 등 편의시설 ... 두산 중공업의 HRD목차들어가며 두산 중공업 소개 두산 중공업의 주요 사업 기업 선정 동기 두산 중공업의 기업교육 두산 중공업 기업교육의 성격 두산 중공업 기업교육의 유형 대상자 ... 에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형 신입 사원 교육 전체 대상 교육 특정 대상 교육 인터뷰 나가며들어가며1962년 현대양행 1980년 공기업화 한국중공업 1982년 창원 종합기계

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08

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‘나홀로 차량’비율 감소를 위한 교통보조비(또는 통근보조비) 지급방법 변경 제안

)의 지급방법을 변경하는 것을 제안합니다.현재 대부분의 기업 및 정부기관에서 일반적으로 10~20만 원 정도의 교통보조비를 임금에 포함하거나 일반 복리 후생비로 현금 지급하고 있 ... 의 승용차를 대상으로 조사한 결과, ‘나홀로 차량’은 77.7%에 달합니다. 특히, 도로교통 혼잡이 가중되는 오전 7~10시 출근시간대 서울시의 ‘나홀로 차량’ 비율은 86.3 ... 차량’ 이용자를 대중교통 및 카풀로 유도할 더 큰 경제적 유인을 만들어야합니다. 그 대안 중의 하나로 현재 대부분의 기업과 정부기관에서 지급하고 있는 교통보조비(또는 통근보조비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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식음료 원가관리의 이해

, 수도광열비, 임대료, 운반비, 복리후생비, 잡비6. 원가계산의 개념원가계산이란 원가를 계산하는 절차를 말하며, 제품단위마다 계산하는 것을 의미한다. 즉 일정기간 동안에 소비된 모든 ... 관리 시스템9. 식음료 원가개선10. 식재료원가의 상승요인11. 식재료원가의 개선참고문헌1. 원가관리의 의의원가라 함은 통상적으로 기업의 상품을 생산하기 위하여 투입한 재료비 ... 적인 경영 활동을 하는데 원가의 효율적 관리는 기업 이윤과 밀접한 관계를 갖는 만큼 매우 중요하다.판매가에 비해 원가가 너무 높을 경우 목표 이익의 감소를 초래하여 경영 수지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.14

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르노삼성 - 기업소개, 경영전략, 마케팅 stp 4p swot 분석

보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론)ABOUT 르노삼성ABOUT 르노삼성원 ... 여 높은 성과에 대한 높은 보상을 실시 조직/개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인 ... Global Management - corporate strategy , Marketing strategy르노삼성 ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23

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직원가치제안(EVP) 성공사례

직원가치제안(EVP)기업성공사례1. 머리말1.1 조사 배경우수 인재 확보의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 경기가 어려울수록 더욱 그러하다. 이러한 위기를 극복하기 위 ... 적 복리 후생제도를 개선하는 등 새롭게 정립한 종업원 가치 제안의 내용들이 회사 내에서 충분히 이루어질 수 있도록 하고 있다.[그림 2] Ernst & Young의 PVF 모델 ... 성, 열정을 갖춘 인재 확보는 더욱 절실하다.인적 자원이 기업 경쟁력의 원천이라는 인식 아래 뛰어난 인력, 즉 인재를 확보하려는 기업 간의 경쟁이 치열해지면서 인재의 확보와 유지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05

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