"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 1,981-2,000 / 3,970건

국제경영 마케팅 성공사례 분석 - BMW분석, 마케팅 4P STP SWOT ,경영전략 분석

프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. BMW HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8 ... 다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인 ... , Marketing strategyBMW ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY (3) History (4) 수상실적 (5) Mission 2. BMW 경영

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18

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기아자동차분석

및 평균 급여4. 기아자동차 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원자녀 학자금 : 취학 전 학자금의 지원 및 대학교까지의 전액 무상 ... 1.기업소개회사명 기아자동차㈜ 대표자명 정성은, 서영종기업형태 거래소 상장, 외국인투자, 외부 감사법인, 수출입 기업사원수 32,720명 매출액 16조 3,822억원설립일 ... 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외10. 대응전략1, 기아 자동차 공모전 에 도전할 것입니다. (작년에 글로벌 마케팅 공모전이 있었음)- 최근 들어 각 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19

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비정규직의 효율적 활용방안

다. 그런데 비정규직 근로자로 대체한다는 발상자체가 현실성이 없다. - 업종제한종목 : 생산직, 특수직종종사자, 기타등등2. 비정규직 근로자의 복리후생 문제사유1) 현재 사용자측 ... (회사)과 파견 회사 측의 계약서 자체가각 직종마다 전혀 다르며, 사용자측의 의도대로 계약서가 작성되는 경우가 대부분이다.- 비정규직 근로자에게 가장 필요한 복리후생부분에서 사용자측 ... (회사)의 의도된 계약서 내용에 의해 비정규직 근로자들은 노동부가 정하는 많은 복리후생(4대 보험, 연월차 휴가, 생리휴가 기타 휴가 등)을 파견회사가 임의적으로 적용해서 혜택

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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장애인 구직활동에 영향을 주는 요인들

에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 법이다. 고용 측면에 있어서는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 교육, 배치, 승진 등에 있어서 장애인을 차별해서는 안 되며 장애인 고용의 공정 ... 은 대기업을 중심으로 전체 고용인 중에 장애인을 2%의 비율로 의무적으로 고용해야 한다는 것을 정한 법이다. 이러한 장애인고용촉진의 법적 발판을 마련함으로써 장애인 취업에 영향 ... 유지를 위해 의무를 다해야 한다.직업재활 전문가는 다양한 모자를 써야 한다. 즉, 그만큼 다양한 역할을 필요로 한다는 뜻이다. 전문가는 ?현재의 노동시장 정보조사, ?고용주

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.10

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외국기업 성공사례 분석 - 아우디 Audi 기업소개 분석, 마케팅 4p stp swot 분석

) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론)ABOUT AudiABOUT Audio Audi 기업 현황o Audi BRAND CI세계적인 프레스티지 자동차 ... 되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하 ... , Marketing strategyAudi ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY (3) History (4) 수상실적 (5) Mission 2. Audi

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19

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세무조사 대비 CHECKLIST

, 매출할인 정당성, 재고실사, 타계정대체내역2) 급여(임원, 비상근임원)의 적정성, 비과세 급여 적정성3) 비복리후생성 비용의 복리후생비처리, 출장/경조금 규정에 의한 지급4 ... ■ 세무조사 CHECK LIST1. 목적 성실납세, 과세형평성유지 등 => 세금징수2. 조사대상 선정* NRP 신고 성실도 판단 : 전산분석 => 전산수치 비율 맞추는 방법분석 ... ) 기업주 사적경비 손비처리여부 ( 공휴일 지출건, 귀금속, 의류등 가능성 높은건)3) 기업주 가족의 가공인건비4) 비상근임원 보수 적정성5) 세무조정 오류 : 항목별 검토* 현재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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맥도날드는 정치적 위험을 어떻게 극복하였는가

ValueServiceQualityCleanliness맥도날드의 독특한 기업정신 'QSC V'맥도날드의 5가지 행동원칙가치와 리더십경쟁력 있는 보상체계와 복리후생 제도학습과 개발 ... McDonald's Response to a Changing EnvironmentAgendaDiscussion Questions 기업소개 맥도날드의 성공배경 맥도날드의 위기 ... . 기업소개세계에서 가장 큰 패스트푸드 체인을 운영하는 다국적 기업비전맥도날드의 소개be our customers' favorite place and way to eat.1955년

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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명품마케팅 국제경영 - 벤틀리 명차 기업분석, 마케팅전략, 경영전략 분석

. Bentley HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론 ... 다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인 ... Global Management - corporate strategy , Marketing strategyBentley ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19

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KTF 노사관계 조사(사례중심 KTF의 신 노사문화)

KTF 노사관계 조사00대학교 0000학과 000000000 000Ⅰ. KTF 기업소개1) 연혁, 경영방침2) 인사제도 및 복리후생Ⅱ. KTF 노동조합 소개1) 노조 연혁, 현황 ... MBAKAIST(서울)ICU 석사과정(경영학,공학)정보통신대학원MS-TM산업정책연구원(뉴욕주립대)EMBA-EC산업정책연구원(헬싱키 대학)Ⅴ. 복리후생제도핵심 복리 후생선택적 복리 ... 2) 활동내역3) 노사관계 변화과정Ⅰ. KTF 기업소개 및 연혁KT(한국통신)이 설립한 자회사로 사업분야는 개인휴대통신 업무를 비롯한 전기통신사업, 위 사업관련 장비 및 시설

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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놀부보쌈 레스토랑 분석

. 인력운영 급료 ( 복리후생 ) 시급 4120 원 근무시간 : 종일 반 11:00~ 11:00 / 저녁반 18:00~ 11:30( 마감까지 ) 홀 , 서빙 급여 : 150 만원 ... 제 의복관련 유니폼지급 식사관련 아침식사 제공 , 점심식사 제공 , 저녁식사 제공 휴무관련 월 6~7 회 휴무 아르바이트생 정직원Ⅵ. 인력운영 급료 ( 복리후생 ) 급여 : 155 ... 브랜드를 조사해 보게 되었습니다 . 그리고 놀부를 중심으로 원할머니와 비교 분석해서 장점과 약점에 대해 알아보았습니다 .Ⅱ. 놀부 연혁과 소개 ㈜놀부는 1987 년 5 월 10 일

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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삼성 그룹 인사관리 사례

적인 삼성의 인사관리 제도(1) 인재상(2) 채용 프로세스(3) 교육제도(4) 임금체계/복리후생(5) 퇴직자 관리 : CDC (Career Development Center) 운영4 ... 에서 승리할 수 있게 해준다는 걸 알 수 있었다.그래서 난 우리나라의 삼성이란 기업의 인사관리 사례를 조사하려 한다.2. 본론2. 삼성의 경영철학삼성은 인간존중, 기술중시,인류사회 발전 ... 적으로 ‘리더양성 프로그램’이 있다.(4) 임금체계/복리후생1) 임금체계기본적인 임금제도로는 대졸신입이상 사원은 연봉제를, 고졸이상 사원에게는 월급제를 실시하고 있으며 기본급 외에 개인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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[연봉제][연봉제 사례][선진국][휴렛팩커드][HP][하나로통신][신세계백화점][P데이타]선진국 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP) 연봉제 사례, 하나로통신 연봉제 사례, 신세계백화점 연봉제 사례, P데이타 연봉제 사례

EMPLOYEES UNDERSTAND PERFORMANCE EVALUATION)7. 임금관리○ 직무평가 시스템 : 직무 등급표○ 정기적 임금 및 복리후생에 대한 경쟁업체 및 동종업계 조사○ 임금 ... 성공요소13. 복리후생 제도1) 7가지 원칙2) 사용중인 복리후생제도14. 평가의 4가지 필요충분사항15. 평가의 4가지 기본 가정16. 개인별 목표관리(MBO)17. 목표관리 ... 에 관한 조사를 실시하였는바, 동 조사의 결과를 보면 현재 연봉제를 도입하고 있는 기업은 18.7%로 9.8%보다 2배 가까이 증가하였다. 또한 구체적인 계획이 예정되어 있는 기업

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13

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월트디즈니,깅어분석,마케팅경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

기업 조사3) 브랜드Ⅰ-1. 월트 디즈니 기업 조사4) 디즈니의 사업부문Media Networks - ABC텔레비전 방송망, ESPN, 디즈니 채널, 만화Parks and ... Product -라이센싱, 제조업자, 소매업자, 쇼 프로모너Internet Direct Marketing-스포츠, 뉴스, 가족, 오락Ⅰ-1. 월트 디즈니 기업 조사2005 회계연도 ... . 월트 디즈니 기업 조사5) 디즈니 SWOT분석▪ 오랜 기간 동안 쌓아온 애니메이션 브랜드 ▪ 경영, 제작기법상 Know-how ▪ 전 세계적인 안정된 배급망▪ 동화적 애니메이션

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18

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유한킴벌리 노사관계 실태조사

.694.8- 사원들을 가족처럼 여겨 각종 복리후생을 제공하여 평생학습하는 사원, 안전한 작업환경에서 일하는 사원 등을 구축하여 사원들의 만족도는 최상위권을 달성4. 유한킴벌리 ... 회 장애인 종합복지관 외 9곳), 연말이웃돕기(성금 총 227만 여원 모금)- 후생복지 TFT : 편의시설 점검(열린공간, 오아시스 등), 후생복지 만족도 설문조사, ESS 시스템 ... 노사관계론 Report1. 유한킴벌리 기업 소개(1) 기본 사명- 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.(2

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.24

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새터민 취업률 증가방안

향상과 안정적인 복리후생증가에 따른 새터민의 경제적 자립도 향상2) 목표?국내 탈북자 취업률 향상○새터민으로 남한사회에 정착하여 겪고 있는 경제적인 어려움을 해결하고자 저조 ... 프로그램 제공① 새터민 인식변화를 위한 초빙강의 실시② 기업 측 기술봉사를 통한 인식변화③ 북한사회에서의 경력 인증2) 새터민 취업교육개선가) 언어적 문화적 기초교육 강화① 어휘 ... 나 단어의 의미, 사용하는 신례들을 교육하는 프로그램 개발 및 확산② 새터민 청소년 대상 프로그램 강화 (사회문화적 교육)나) 전문인력 양산을 위한 기능교육 활성화① 기업과 연계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2022.04.12

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[경영][인적자원관리]삼성SDS

성 적정 수준의 임금 수준을 재정비 임금 구조 상의 지나친 유연성 최고값과 최소값에 알맞은 임금을 제공 복리 후생 제도에서의 사원들의 의견 수렴부족 사원들의 의견 조사 및 반영 ... 복리 후생 제도 이용의 어려움 고른 혜택을 위한 제도적 재정비 복리 후생 제도의 운영으로 인한 비용의 발생 비용 대비 효익의 철저한 조사가 필요Chapter 4삼성 SDS와 사람 ... 와 애사심 부서 간 정보 공유 각 부서 간에 이해와 친화도가 높아짐 부서 간의 벽이 허물어짐인적자원관리 육성활동인적자원관리 활용활동급여제도연봉제도성과급제도복리후생제도법적 복리후생법적 외

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석

) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결 ... 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유 ... 으로 사용 되는지 궁금하여 조사하게 되었다. 이에 따라 많은 기업 중에서도 인사채용에서 다른 기업들과는 차별점을 두고 있는 기업을 조사하여 많은 점을 배울 수 있었다. 모든 회사의 인사

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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HP창립및소개,HP마케팅,Z이론,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

□ 정기적 임금 및 복리후생에 대한 경쟁업체 및 동종업계 조사□ 임금범위 - 직무등급별로 5단계□ 임금결정 방법- 직무가치 + 업적 및 상대평가 결과 = 임금□ 임금관리의 3가지 ... ) 성과2) 환경변화3) HP의 직업문화4) HP WAY를 도입한 국내 기업들Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론치열한 경쟁사회 속에서 어느 기업은 100년 이상의 생명주기를 지키고 있는가 하 ... 면 어느 기업은 아이돌가수들처럼 단기 수익만 올린 후 사라지는 기업도 수없이 많다. 이러한 경우들을 보았을 때 우리는 과연 성공한 기업이라고 하는 회사들은 과연 어떤 일을 하

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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[인사관리]LG화학의 교육훈련시스템과 선택적 복리후생제도

하도록 유도하게 된다. 이는 창의적 사고가 요구되는 글로벌 시대의 기업 요구에 부합하지 못한다.5. 선택적 복리후생제도(1) 선택적 복리후생제도의 일반적 정의회사가 제공하는 다양한 복리 ... 의임직원들의 기업가치 증대에 기여한 정도에 따라 차별적으로 보상을 실시할 방침이다. 따라서 복리후생제도에 대한 보상 또한 성과별 차등 지급의 기준에 의해 부여되어야 하며 이를 통해 ... 보상에서 임금과 더불어 중요한 위치를 차지하는 복리후생에도 성과별 차등 지급 기준을 추가하면 종업원의 동기부여를 통한 생산성 향상과 직접 노무비 감소 등을 통한 기업의 경영

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.10

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국내 대기업 신입사원 연수 프로그램

의 사업현황 및 제품에 대한 이해 향상연극, Role Play ( 'OOO'씨의 회사 생활 일대기 연출)두산의 인사 철학과 인사제도, 복리후생에 대한 이해를 바탕으로 벤처기업 ... 를 강의하고 팀 단위로 실습해보는 활동)삼성엔지니어링 입문교육Module 1□ System 이해 - 인사제도, 복리후생, 교육제도 소개, ERP System 등 □ S.E.C.L ... , 상품과 서비스) 비즈니스맨으로서 갖추어야 될 업무 지식 및 스킬 CJ㈜ 인사(관리)철학 및 시스템 이해(인사,복리후생등)조직별 사업장, 공장, 서비스 접점 체험 교육 조직별 주요

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

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