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"복리후생기업조사" 검색결과 1,961-1,980 / 3,970건

  • 여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오
    제 9조에 의하면 사업주는 임금 외에 종업원의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 자금의 융자 등 복리후생에 있어서 남녀를 차별하여서는 안 된다고 규정하고 있다.남성과 여성 ... 하고 있기는 하지만 현실적으로 조직 내에서 여러 형태의 성차별이 존재하고 있는 것이 사실이다. 노동부가 발표한 ‘남녀고용평등 국민의식’ 설문조사 결과를 살펴보면 직장 내 남녀고용 ... %), '정년?퇴직 및 해고'(10.7%) 등의 경우에 남녀차별이 여전한 것으로 나타나 조직 내에서 남녀차별이 문제가 된다는 것을 보여주고 있다. 이런 설문조사 결과를 통해 알 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • 구글의 서비스 분석
    드러커는 “직원들의 업무에 방해가 되는 것을 제거하는 것은 기업의 의무”라고 말했다. 구글은 기본적인 복리후생은 물론, 최고급 식당과 체육관, 세탁시설, 마사지실, 미용실, 세차 ... . 그런 내가 구글에 대해 관심을 갖게 된 것은 이번 학기 홍성헌 교수님의 기업윤리 수업과제로 애플과 마이크로소프트의 사회적 책임에 대해 조사하면서이다. 애플과 마이크로소프트(이하 ... 서비스마케팅목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업소개Ⅲ. 구글의 서비스Ⅳ. 구글의 7P 분석Ⅴ. 구글의 성공요인Ⅵ. 결론 및 제언?. 참고문헌 및 자료출처개요애플, 마이크로소프트에 이어 3대
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
  • 한화금융네트워크
    업계 최고 수준의 지원 금 + 성과급 주 5 일 근무 , 복리후생지원 근무시간 09:00~18:00 Commission 은 개인성과에 따라 다르며 한도는 없음한화금융네트워크 ARC ... 복지 복리후생 - 주 5 일 근무 ( 토요일 휴무 ) - 직무성과급 제도 ( 직무성과에 따른 개인별보수 및 승진제도 ) - 우수사원 포상 ( 표창 ) - 우수사원 해외 워크샵 실시 ... 한화금융네트워크 ARC목차 Ⅰ. 기업선정동기 Ⅱ. 기업 소개 한화금융네트워크 한화금융네트워크 컨설팅영업 전문조직 ARC 한화금융네트워크 ARC Vision 한화금융네트워크 ARC
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.22
  • 기아자동차 분석
    고 당당히 맞서는 도전의 인재복리후생차량구입 DC, 여가생활 지원, 통근버스 지원, 영어교육지원, 자녀교육지원, 건강관리 지원, 쇼핑 지원, 주거 지원, 경조사 지원출처기아 자동차 ... 기업분석 TEMPLET일 반 개 요기업명 기아자동차(주) 대표자 이삼웅, 이형근설립일 1944년 12월 21일 경성정공 설립 종업원수 32,411명주소 (137-938) 서울 ... 서초구 양재2동 231 현대기아자동차빌딩홈페이지 www.kia.co.kr업종 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업사업부문 기업 CI부문 사업부 비고주요 연혁 주요 사업 내용(분야)년
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2016.08.09
  • 국내 중소기업의 인력난 해소방안 및 대책
    장기적 으로 이에 대한 재정지원을 지속적으로 확대해나가야 한다.(2) 중소기업 작업환경개선 및 복리후생지원을 통해 취업유인 촉진‘중소기업 구조개선사업’ 등 인력절감형 생산설비의 현대 ... (s상황이다.아래 과 에서 중소기업의 인력자원의 중요성과 인력실태 조사를통한 중소기업 인력난의 현시점을 알 수 있다. 중소기업 인력자원의 중요성 중소기업 인력실태조사의 필요성2007 ... 년 중소기업의 인력실태 조사에 따르면 인력난 조사를 위해 중소기업 현황(혁신형 중소기업 지정 여부, 입지에 따른 구분, 업주의 특성 및 수출에 따른 구분), 인력 현황(직종별 인력
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 6. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 7. 불만 ... 로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내 ... 적으로 배치되어 내외부 평등과, 조합, 균형을 지향하는 기업철학을 상징적으로 표현 동심원 형태의 글자는 외부 환경변화에 적극적으로 대처하고 끊임없는 혁신을 통해 영속적으로 발전해가
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 인사감사 전반의 인사관리상 검토
    인사감사 전반의 인사관리상 검토Ⅰ. 인사감사의 의의와 기능1. 인사감사의 의의인사감사는 조직에서 수행된 인사활동을 평가하는 것으로 인사활동을 조직적으로 조사 분석하고 경영 ... , 인사관리 부문의 조직, 노사관계, 조사연구활동 등의 문제가 평가 중범이 된다.(3) 사업소 감사각 사업소를 감사하는 경우 인사관리의 각종 기술면이 중점적으로 다루어져야 한다 ... . 즉 고용, 배치, 훈련, 규율, 안전위생, 복지후생시설 등 인사관리의 기술 및 그 효과로서의 사기가 평가 중점이 된다.2. 감사 주체에 따른 분류(1) 내부 감사조직 내부의 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 국제마케팅, 국제경영 - 시보레 자동차 브랜드 분석, 경영전략, 마케팅 stp 4p swot 분석
    ) 복리후생제도 9. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론)ABOUT 시보레(Chevrolet) o 미국 제너럴 모터스 자회사 BRAND. 세계에서 가장 많이 알려져 있 ... 의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택 ... Chevrolet ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY (3) History (4) 수상실적 (5) Mission GM ABOUT (1) 기업현황 (2
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18
  • KT(케티)의 기업분석 및 경영전략
    ) 채용절차(3) KT 인적자원관리(인재육성, 직무분석, 인사고과, 승진관리, 직무이동, 복리후생, 복지관, 임금)4. 이석채 사장의 경영 장단점(1) 이석채 회장 약력(2 ... 건전모임 지원(9) KT 복지관KT 복지몰을 기반으로 실생활과 밀접한 서비스를 종합적으로 제공하는 웹기반의 온라인 복리 후생 시스템 으로써 KT가족 및 퇴직 사우를 이용대상 으로하 ... )로 취임한 뒤 발탁.② 우리나라 대기업 중 여성 임원이 가장 많은 기업현재 KT의 여성 임원은 총 12명. 월간 ‘HR 인사이트’의 조사 결과 국내 100대 기업의 여성 임원이 21
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 구글의 동기부여,동기부여이론,구글보상제도,동기부여정책,구글기업분석
    ① 대학생들이 가장 취업하고 싶은 외국기업 1위 : 구글코리아최근 취업을 준비 중인 대학생 105명을 대상으로 외국기업에 대한 선호도를 조사한 결과 45.7%의 학생들이 구글코리아 ... 한다. 천정에 비행기도 있고, 창업자 중 한 명인 래리 페이지가 일본 방문 후 설치했다는 자동안마기도 곳곳에 놓여 있다.복리후생 제도를 운영하고 이러한 문화를 유지하기 위해 최고 ... ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~32. 기업선정동기~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~33. 기업소개
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 국제경영 성공 기업 분석 - 포드 FORD 마케팅4p stp swot , 경영전략 분석
    ) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론)ABOUT Ford포드 모터 컴퍼니 창시자 '헨리 포드(Henry Ford)'o Ford Brands 포드 모터 ... 조직/개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택 ... , Marketing strategyFord ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY (3) History (4) 수상실적 (5) Mission 2. Ford
    리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 복지후생이론
    2006-08-31 14:26] 52%가 복리후생 최고 구직자들은 기업문화와 복리후생 등의 이유로 외국계 기업 중에서는 한국P G에 가장 취업하고 싶어하는 것으로 조사됐다. 취업포털 ... %는 ▷연봉 및 복리후생 우수(31.8%) ▷자기계발 기회 제공(24.7%) ▷능력에 따른 대우ㆍ승진(21.5%) 등의 장점 때문에 외국계 기업에 입사하길 원하는 것으로 조사됐다. 또 입사 ... %), `HSBC은행`(4.8%), `구글`(4.7 %) 등의 순이었다. 입사 희망기업으로 한국P G를 꼽은 응답자들은 그 이유로 `기업문화 및 복리후생`(51.9%), `기업이미지`(20
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09
  • 스크린골프(골프존) 서비스운영 및 관리
    은 만족도 (2% 미만의 불만족 ) ▪ 대기업 수준의 복리후생을 직원들에게 제공 → 직원들의 만족도 극대화가 고객의 만족도를 향상시킴 ▪ 골프 시뮬레이터에 있어서 국내 80% 이상 ... 한 스크린 골프방의 지속적인 성장은 증가 中1. 스크린골프의 성장배경1. 스크린골프의 성장배경2 . 회사개요 ( Golfzon ) - 기업홍보영상2 . 회사개요 ( Golfzon ) ... - 경영이념 ● 골프존은 2000 년 5 월 창립 ☞ 특권층 , 상류층의 스포츠였던 골프를 “ 누구나 골프를 즐길 수 있게 한다 ” 기업이념 ● 신 서비스 기업으로써 골프의 대중
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 유통,국제유통,fedex,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    도 하고 있다.행동통제결과통제PA / SFA / GFTP급여인상 / 복리후생 / 포상제도○ Gender- 우리는 처음에 FedEx에 대한 기사들을 읽고 여성 CEO가 조직에게 주 ... ○ 한국 기업과 외국계 기업의 차이점- 미국 문화를 바탕으로 한 FedEx가 한국의 기업과 어떠한 차이가 있을까?○ FedEx : 가장 일하고 싶은 기업 / 근무 환경이 뛰어난 기업 ... - 각 기사와 언론매체에서 최고의 기업이라 뽑고 있는 FedEx의 특징○ 접근의 용이성- 우리 팀의 조원 중 1명의 친척이 FedEx 일산지부에 근무하고 있음.다. 내 용11
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 국제경영 - GM 제너럴모터스 그룹 분석 , 경영사례, 마케팅 전략, HRD인적관리 분석
    재원 교육센터 7. General Motors HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 ... 다.성과주의 문화를 실현하기 위하여 높은 성과에 대한 높은 보상을 실시 조직/개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사 ... 1. General Motors ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Brand Name Logo (3) History (4) 수상실적 2. General Motors 경영
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 신뢰경영이란? 신뢰경영 실패요인과 성공사례 분석
    및 설문조사를 실시했다.설문에 앞서 해당기업의 급여와 근무환경에 대한 서면 자료를 입수해 분석했다. 그런데 각 기업들이 보내온 급여나 복리후생관련 자료만으로는 조사대상 기업 ... 들 사이에서 특징을 구분해 내기가 대단히 어려웠다. 설문에 참여하는 기업들은 모두 높은 급여수준을 유지하고 있었고 복리후생도 상당히 잘 갖춰 놓고 있었기 때문이다. 근무환경도 물론 좋 ... 들 중에서 좋은 기업(Good Company)들은 많다. 보수가 높고, 복리후생 제도가 잘 되어 있는 기업들이 많다. 또한 주 5일 근무 또는 격주 토요일 휴무를 실시하고 있
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.16
  • 수협은행 기업분석
    대우조건초임연봉 동정업계 수준복리후생 : 생활안정지원, 주택구입 및 전세자금 대출지원, 생활안정자금 대출지원, 합숙소 지원 , 본인 및 자녀학자금 지원, 자기계발지원, 전문분야 ... 수협은행수협은행은 1962년 경제적 사회적 약자인 어업인과 조합원들의 지위향상 및 복리 증진을 도모하기 위하여 수산업협동조합법을 토대로 설립된 47년 역사의 순수 민족자본 은행 ... 교육 및 우수직원 해외연수 실시, 자격증 취득을 위한 교육 및 응시료 지원등 , 건강관리 지원, 정기 건강검진, 실시 단체보험 가입 사업복지연금지원, 경조사 지원, 각종 휴가, 휴직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16 | 수정일 2015.05.22
  • 국제경영 마케팅 성공사례 분석 - BMW분석, 마케팅 4P STP SWOT ,경영전략 분석
    프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. BMW HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8 ... 다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인 ... , Marketing strategyBMW ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY (3) History (4) 수상실적 (5) Mission 2. BMW 경영
    리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 사우나 마케팅 전략
    입지장소의 지대비용(1000평 / 평당 180만원)외부공사 및 내무 인테리어 비용소모품 구입비용시설 유지비 / 복리후생비홍보비 / 기타비용18억50억10억12억2억주요 매출액 추정 ... , 전화300유류, 수도1,000기타250고정비종업원급여8,0009,700시설유지비500복리후생비500기타700손익분기점 매출액10,300손 익 분 기 점 분 석손 익 분 계 점 ... 방 운영중• 성명 : 박xx • 서운 대학교 경제학과 졸업, • 모 회계법인에서 3년간 근무 • S기업에서 근무경험 • 현재 반 코리야 러시아진출팀 재무담당• 성명 : 조xx
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.15
  • 장애인 구직활동에 영향을 주는 요인들
    에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 법이다. 고용 측면에 있어서는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 교육, 배치, 승진 등에 있어서 장애인을 차별해서는 안 되며 장애인 고용의 공정 ... 은 대기업을 중심으로 전체 고용인 중에 장애인을 2%의 비율로 의무적으로 고용해야 한다는 것을 정한 법이다. 이러한 장애인고용촉진의 법적 발판을 마련함으로써 장애인 취업에 영향 ... 유지를 위해 의무를 다해야 한다.직업재활 전문가는 다양한 모자를 써야 한다. 즉, 그만큼 다양한 역할을 필요로 한다는 뜻이다. 전문가는 ?현재의 노동시장 정보조사, ?고용주
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.10
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2025년 08월 13일 수요일
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