"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 2,061-2,080 / 12,198건

사회복지사의 자세와 자질에 대하여 설명하시오

사회복지사의 자세와 자질에 대하여 설명하시오.서론사회복지사가 노동자인지 전문가인지 논란이 일고 있다. 실제로 사회복지사는 시대적 요구에 의해 보여진 직업이지만 전문성을 갖추 ... 및 데이터를 제공합니다.조정자: 사람들이 함께 모일 때, 항상 의견이 분분하며, 개인, 개인, 그룹, 또는 그룹 사이에 갈등과 긴장이 있다. 고객 리더는 다양한 입장과 관점 ... 을 하는 것이 중요하다. 또한 물질적 지원을 받기 위해 연결하거나 고객을 위탁하는 교량 역할을 담당해야 한다.건강한 가치 전달자 : 클라이언트의 가치는 리더의 가치에 따라 많은 부분

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.01

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평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

리더십이 중요하다고 할 수 있다. 어떤 리더가 이끄냐에 따라 평생교육도 방향과 미래가 정해진다. 현재 많은 평생교육원은 모두 다른 리더십을 통해서 발전하고 혹은 뒤처지기도 하 ... 과의 네트워크 구축을 하는 것이 중요하다고 할 수 있다.2) 학습자 본인이 생각하는 평생교육 경영자에게 가장 필요한 능력내가 생각하는 평생교육 경영자의 자질은 서번트 리더십이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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찰리와 초콜릿 공장 감상문

이 전혀 막히지 않는 모습을 보여주었고, 전달 사항이 있다면 신속하게 리더에게 전달되는 모습을 볼 수 있었다. 또한, 움파룸파들은 각 부서 별로 맡은 역할들이 명확하여 각자의 역할 ... 한 자질을 갖춘 인물을 찾기 위해 골든 티켓을 초콜릿에 숨겨 이벤트를 열었다. 윌리 웡카가 명목적으로 내세운 것은 공장 견학이었지만, 후에 알 수 있듯이 이는 후계자를 뽑기 위함이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01

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홉스테드의 문화차원이론에 근거하여 한국과 미국의 문화차이를 설명하세요

고, 더욱더 팀에 도움이 되는 구성원이 되고자 노력할 것이다. 이러한 직원의 가치와 가능성을 알아보고, 직원의 생산성을 극대화할 수 있는 건 리더의 자질에 달려있다. 리더가 일정 권한을 위임하고, 적정한 수준의 업무를 배분할 때, 장백기를 동기부여할 수 있을 것이다.

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

가 가져야 할 자질이다. 이에 본 과제에서는 조직의 리더 위치에서 조직원의 직무성과를 향상시킬 수 있는 동기부여 방법에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념(1) 동기 ... 게 하는 강력한 원동력이라고 할 수 있으며, 인간은 한 발자국이라도 더 움직이고 전진하기 위해 동기부여가 반드시 필요하다.특히 특정한 조직이나 팀을 운영하는 리더의 위치에서는 조직 ... 원들의 동기 부여가 매우 중요하다. 인간의 마음과 본성은 절대 예측할 수 없기 때문에 이를 효과적으로 이해하고 조직원의 동기부여를 효율적으로 구축할 줄 아는 것이 조직의 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램

은 하나의 커다란 경쟁력을 완성시킬수 있는데, 이는 직원 하나하나의 능력과 자질이 기업의 성장동력이자 성패를 좌우하는 열쇠인 셈으로 볼 수 있다. 때문에 많은 기업들이 조직원의 역량 ... 한다. 그리고 우리 팀원들도 모두 행복을 위해서 일하고 있다는 사실을 상기시켜 주는 것이 곧 리더가 할 수 있는 최고의 독려가 아닐까 하는 생각이 든다. 이처럼 모든 방향의 핸들을 잡고 있 ... 는 리더가 목적지에 대해서 끊임없이 알려주면 고민이나 지친 마음도 금방 회복할 수 있을것으로 보기 때문에 성공적이고 행복한 조직문화에 있어서 리더의 역할은 매우 중요하다. 참고문헌

리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.01.20

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

평생교육사에게는 리더로서의 자질과 지각능력, 유머감각, 인내력, 풍부한 지식, 민주주의에 대한 신념, 좋은 화술능력, 융통성, 열정적인 성격, 인간에 대한 애착 등이 요구되고 있 ... 자료 수집하기, 교수자료 개발하기, 강의 실행하기, 강의평가하기 등이 핵심적인 과업이 된다.교육의 질은 전적으로 교육자가 어떤 자질을 가지고 있는지에 따라서 결정이 된다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

됩니다. 기업들은 야코카, 샘 월튼처럼 탁월한 능력과 매력으로 회사를 성공으로 이끈 CEO들을 보고 있습니다. 우리 리더십에 대한 이러한 일반적인 견해는 리더의 권위와 능력을 활용 ... 하여 현재 우리 조직이 어떤 리더십이나 성공한 리더의 특징을 필요로 하는지 구체적으로 파악할 수 있도록 노력해야 합니다. 또한 시장의 위치, 사업 특성, 지리적 위치 등을 고려 ... 이 필수적이며, 이를 위한 리더십 학습 활동을 수행해야 합니다. 이러한 분야에서 효율적인 기업은 조직을 운영하고 있으며 리더십에 필요한 자질의 평가, 피드백, 후임 계획과 밀접

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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사회적역할의이해 ) 1. 귀속지위와 성취지위의 예를 각각 3가지씩 제시하시오. 2. 사회화의 생물학적 기초를 제시하시오.

)는 개인의 재능이나 자질과 상관없이 출생 시 혹은 특정 연령에 도달할 때 자연스럽게 가지게 되는 지위로 성별, 연령, 혈연관계, 인종 등에 의해 결정된다. 따라서 그 예시는 남자 ... 여 간략하게 설명하시오.조직을 이끄는 지도자로서 능력이나 자질(통솔력)을 리더십이라고 하며 조직의 목표를 실현하고자 할 때 구성원 간의 갈등을 조정하며 조직을 효과적으로 이끄는 능력 ... , 민주적 리더십으로 리더십의 유형을 구분하여 제시하였다. ‘자유방임적 리더십’은 사실상 리더십이 없는 상태라 할 수 있으며 리더가 소극적이고 방임적인 태도로 조직을 관리할 때

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30

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독서 교과 세부 능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 29개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

내고 대통령이 된 오바마에게 리더가 지녀야 할 자질을 배웠고 특히 소통의 중요성을 느낌. ‘국제관계의 이해(이종철)’를 읽고 세계의 여러 분쟁지역을 알게 됐으며 그들 사이의 문제 ... 시대의 예술인에 대해서 견문을 넓혀가는 행동을 하며 지식을 쌓을 수 있는 계기가 되었다고 함.기재 예시 10‘군주론(마키아 벨리)’을 읽고 현대에 요구되는 리더의 모습과는 다른 마 ... 키아벨리가 생각하는 군주(리더)의 모습에 놀랐으며 진정한 리더의 모습에 대해 고민하는 계기가 됨. ‘검은 케네디 오바마의 리더십 십계명(김종현)’을 읽고 사회적 차별과 편견을 이겨

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... 를 생각하고 스스로의 감정을 고려하는 것으로 위대한 리더는 감성을 통해 지도력을 행사한다고 한다. 감성 리더십에서 제일 중요한 것은 공감이라는 것인데 공감을 통해 소통하고 신뢰를 얻 ... 는 것이다.진성리더십은 사람을 다루며 움직이는 기술로만이 이해되는 것이 아닌 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 리더십을 말한다. 진성리더는 자신의 내적 자아와 외적자아가 일치

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

마다 새로운 정보, 새로운 관점, 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다.? 간호리더 ... 유형것이다.② 변혁적리더십 : 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로는 구성원이 리더로 역할을할 수 있게 하는 것이다.③ 슈퍼리더십 :구성원 ... 이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여견을 조성하는 리더의 행동을 조장한다. 즉 슈퍼리더는 구성원이 스스로 이끌어 나갈수 있도록 이끄는 사람이 된다.④ 섬기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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아주대 융합설계 및 지식재산권 Reading Assignment 1 융설지 보고서

은 설계자에게 요구되는 중요한 자질이라고 할 수 있다.Chapter 1 Summary기술이란 주어진 기준과 제한 하에 문제를 해결하는 것을 말한다. 기준과 제한은 문제에 따라 여러 가지 ... 들이 같은 비전을 바라보게 이끄는 리더십을 통해 시너지 효과를 이끌어낼 수 있다.5. What is the role of the team leader?리더는 단순히 팀원에게 일 ... 만 한다고 저절로 이렇게 되는 것은 아니다. 팀이 목표를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다. 리더가 팀원들에게 팀의 공동 목표와 비전을 공유해주지 않는다면 팀원들은 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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국가론 독서감상문

경종을 울린 고전은 플라톤의 '국가론'이다. 좋은 나라를 세우고 나라를 이끄는 든든한 리더를 교육하는 방법이 담긴 책이다. 저자는 플라톤이지만 이야기의 주제는 소크라테스이다. 책 ... 단체들은 국가가 되기 위해 모여 국가라는 것을 형성했다고 국가의 설립에 대해서 설명한다. 국가를 이끄는 후견인의 자질이 중요하다는 점을 강조한다. 양치기 개를 생각해 보면 개 ... 겠다고 했다. 지금 국가 지도자들의 모습과는 대조적이었다. 그렇다면, 나라를 이끄는 지도자인 리더의 사명은 무엇일까요? '우리 나라는 한 사람을 위해 세워진 것이 아니다. 우리 모두

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

. 따라서 회사가 지향하는 경영방침과 가치에 부합되는 자질을 갖고 있는 지를엄격하게 심사해야 한다.◎ 기업은 핵심인력을 확보하기 전 기업이 필요로 하는 인재를 길러내기 위해핵심가치 ... 에 걸쳐 열리는 세션 C회의에 하루 종일 참여해사업부별 현안과 실천계획을 직접 점검한다.◎ 세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내 기르는 과정이기도 하다.상위 5백 개 관리직 ... 라는 전통적인 방법 이외에 멘토링, 코칭, 피드백, 그리고 도전적 업무부여 등 엽무를 수행하면서 리더를 키우는 방법도 많이 활용되고 있다.◎ 조직은 차세대 리더를 양성하고, 그

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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간호지도자론 기말 2020

는 상대를 방어적으로 반응하게 하지 않고 자유스럽게 메시지를 사용하게 한다.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.효과적인 집단의 리더는 우선 자기 ... 경받고 받아들여지는 정도를 말한다. 그 정도는 지도자의 인격과 행위에 의해 결정된다. 결국 리더가 부하직원들과 어떠한 관계를 갖느냐 하는 것이 리더에게 호의적인 상황을 결정해 주 ... 는 요소라는 것이다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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운동선수의 인권,성폭력 문제 해결방안

에서 인권 유린과 성폭력 문제가 끊이지 않는 이유(원인의 분석)2) 해결책(1) 합숙 생활의 개선(2) 엄격한 책임의 추궁(3) 외부의 감시와 견제(4) 지도자 자질 강화(5) 고충처리 ... , 배구, 골프) 종사자를 대상으로 성폭력 실태조사를 실시하였다. 5개 종목의 7개 프로 연맹의 소속 선수와 코칭 스태프, 직원, 관련 종사자(체육 기자나 치어리더 포함) 등 총 8 ... 되었는지에 대해서도 관심을 가져야 한다. 언론은 빙상계가 변화와 개혁을 위해서 어떤 노력을 하고 있는지 끈질기게 추적하고 보도하며 이들을 압박할 필요가 있다.(4) 지도자 자질 강화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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동서양고전의이해-마키아벨리를 위한 변명, 군주론-독후감

모습과 자질들’에 대해 논하였다는 점에서, 현대사회에 주는 시사점이 많은 책이라고 볼 수 있다.이러한 차원에서, 본론에서는 다음과 같은 논의들을 이어나가고자 한다. 우선 첫째 ... 로서 혹은 사회 지도층으로서, 훌륭한 군대의 운영이 얼마나 중요한지를 주제로 논하고 있다. 그리고, 이를 통해 이어지는 5장에서는 각 인간의 인간성이라는 측면에서, 어떠한 자질과 성격 ... 적인 부분이 ‘군주’의 자질로서 적합한지, 또한 그러한 자질들은 어떻게 계발될 수 있을 것인지에 대한 마키아벨리의 고찰을 소개하고 있다.그 이후, 6장에서는 이에 대한 마키아벨리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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리더십사례보고서, 간호관리학실습, 보고서

의 개인적 자질을 높게 평가 한다.▶ 카리스마 리더십 특징1. 전략적 비전의 제시와 행동의 구체화2. 환경 민감성3. 구성원들의 요구에 대한 민감4. 높은 모험성 : 자기희생, 위험 ... 등· 해결방안)카리스마 리더십을 개발하기 위해서는? 부하를 신뢰하고 신망한다.? 비전을 개발하고 목표를 구체화한다.? 구성원을 배려하는 인간미를 갖춘다.? 리더 스스로 도전 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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[경영학개론] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

는 경영자가 리더십 기술을 필요로 하고, 효과적인 리더는 목표와 목표를 달성하기 위한 경영 기술에 의존한다.경영자의 효과적인 리더십은 자질을 필요로 한다. 이러한 자질들은 다른 상황 ... 직원에게 리더로서 동기를 부여하고 격려하여 잠재능력을 잘 이끌어 주었다는 것 같아 구글의 기업문화를 다시 되돌아보게 된다.본론을 통해 기업문화란 무엇인지 살펴보고 경영자는 조직문화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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