"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 2,001-2,020 / 14,021건

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

50% 는 재해 당시 비정규직이었거나, 재해 뒤 신체적 장애로 인해 원래 직장으로 복귀가 어려운 상황이다. 그렇기에 노동자들에게 산재의 승인부터 직업훈련과 올바른 직업 정보 ... 씨는 시각 장애를 가지고 있다. 시각장애인은 컴퓨터를 사용할 때 화면 내용을 읽어주는 ‘스크린 리더’ 프로그램을 사용하는데, 업무포털에 스크린 리더가 접근할 수 없는 작업이 너무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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급식경영학4공통) 민츠버그의 경영자의 역할 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오0k

원들의 리더이고, 조직외부에서는 섭외자로서의 역할을 수행한다. 경영자가 수행하는 구체적인 대인역할에는 대표역할(figure head), 리더역할(leader), 연결역할 ... (liaison)이 있다. 조직의 대표로서 단위조직의 대표로서 공식적 역할을 수행하며, 리더십으로서 종업원의 채용, 교육훈련, 동기부여, 기강 확립하며, 대내외 연결로 외부 집단과 조직내부 ... 하여 급식판로를 개척하여야 할 것이다. 급식경영자는 상징적인 기능으로 급식소를 대표하며, 지도자리더로서 급식경영자는 종사원의 작업과 관련된 활동을 지도하고 조정하여야 한다.급식경영

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.01

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[간호리더십]간호리더십

는 리더로서 리더쉽을 지녀야한다.또한 우리나라는 외국인 근로자 증가, 결혼 이민자 증가, 보건의료 시장의 개방, 의료기간 해외진출 등으로 인해 국내 외국인 환자 수 증가 및 간호사 ... 어지 있다.셀프리더쉽은 자기 자신 스스로 영향력을 발휘하기 위해 사용하는 행동, 사고방식, 감정 등에 초점을 맞춘 자율적인 힘을 의미하며 리더가 추종자에게 영향을 미치는 것에 관련 ... 발현을 때, 권력 욕구가 높은 사람은 팀의 리더로 활동할 때, 성취욕구가 강한 사람은 도전적이지만 성취할 수 있는 목표를 설정하도록 하고 성취감을 느낄 수 있도록 자주 피드백을 제공

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

을 선택함으로써 효율적으로 문제를 해결할 수 있다. 또한, 위기 상황에서는 의견 충돌이 발생하기 쉽기 때문에, 의사결정을 담당하는 조직의 리더십이 중요하다. 리더는 의견을 수렴 ... 적인 교육과 훈련을 제공하는 것이 필요하다고 생각하다.Ⅲ. 결론 및 본인의견의사결정 모델은 조직 내부의 의사소통을 원활하게 하다. 조직 구성원 간에 의사소통이 원활하지 않을 경우

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.14

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간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘

은 간호사와 간호학생에 있어 개인적 차원에서의 영향을 미치는 중요한 변수로서 리더십 개발을 위한 교육은 필수적이다.Ⅱ 본론리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원 ... 리더십은 간호 관리의 한 부문이다. 간호 관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련하는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자극함으로써 집단의 목적을 달성하기 위해 리더십 행동을 행하 ... 적?사회적 기능을 수행지도자부하직원들을 동기유발 시키고 직원의 채용과 훈련을 담당부하직원과의 상호작용섭외자정보를 제공해주는 사람들과의 네트워크 유지외부인과의 상호작용정보적역할모니터다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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동기부여이론 정리과제

애정욕구)소속감과 타인으로부터 수용 받고 싶은 욕구로 가족이나 친구를 형성하는 것은 물론이고 사회의 조직에 들어가는 욕구인간적 리더, 화해와 친교 분위기, 우호적 업무팀존경욕구외부 ... 하는 경향이 있다.● 효율적인 업무수행보다는 개인의 위신과 권력에 더 관심을 가진다.● 강압적이고, 자기 본위적이고 남을 가르치는 것을 좋아한다.● 리더 역할을 맡을 때 동기부여 ... 에서 간호사의 성취욕구가 낮은 경우는 교육과 훈련을 통해 증대한다.- 직무를 보다 도전적으로 설계하고 평가체계나 보상체계를 성취결과 중심으로 바꾼다.4. 브룸의 기대이론1) 개인은 자신

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

의 특성과 리더십 스타일 사이 관계에 초점을 맞춘다.-리더의 행동과 효과성 사이의 관심갖는다.-리더십은 훈련이 가능하다.-베일즈연구: 활동,과업수행능력,호감의 측면이 탁월한 사람 ... 가 진다.-팀원은 여러 직무를 수행하도록 훈련 받는다.-환경 변화에 탄력적, 신속한 의사결정 가능네트워크구조(자체기능-핵심역량/여타기능-외부기관과 연계)-외부기관과의 아웃소싱.. ... 가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다.[리더십 이론]자질론(특성론)-리더의 자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석 ... 은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2) 채용 및 배치CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용하는데 있어 매우 성숙하다. 리더십이란 절대 한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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(독후감)어른의 문해력_김선영

을 높이는 훈련 중에는 놀이처럼 할 수 있는 '단어 스무 고개'를 추천한다. 단어를 생각하고 이것을 설명할 수 있는 20가지 문장을 만드는 놀이이다. 단어에 대한 이해력도 깊어지 ... 을 변호하지 않는 태도에서 나옵니다.7. 리더에게 꼭 필요한 자질입니다.8. 나보다 남을 더 생각하는 마음에서 나옵니다.9. 이것을 적당하게 하는 것은 아주 어렵습니다.10. 이것 ... 들에게 좋은 훈련이 될 것 같다.3. 저자 정보 : 이재은 10년 차 아나운서. MBC 뉴스데스크 메인 앵커- 꾸준함과 성실함을 인정받아 아나운서계의 헤르미온느라는 별명을 얻

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지 프로포절 - 종합사회복지관 사회복지서비스 자원체계를 활용한 네트워크 구축사업

성을 촉진하여 지역사회 리더자로서의 역량을 발휘하도록 돕는다.결과목표 5) 실무자의 역량을 강화한다.하위목표 1) 사업별 담당자간의 지지와 정보교류에 기여한다.하위목표 2) 실무자 ... 의 전 결연행사 보조(재가어르신 식사·생일·이미용서비스)아○○소학회주1회5장애아동·청소년 사회적응훈련 및 학습보조지도○○양행 사회봉사단월1회5저소득아동 학습보조 및 그룹지도○○봉사단주 ... 제공을 위한 비용부담 감소와 지역사회연대감을 조성한다.5) 지역사회 문제발생시 주도적으로 해결할 수 있는 기반을 구축하며, 지역사회 리더자로서의 역할 강화와 네트워크 구축을 통한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

으로서 역할을 하는 것이다. 인적자원관리 측면에서 여러 전략 영역 중 평가보상은 전략으로 접근해야 하고 경영자나 리더들이 평가 보상정책의 수립 또는 적합한 설계 운영에서 객관 ... 자율성과 조직에서 제공하는 교육훈련, 경력개발 관련 성취감과 성장기회 등의 직무보상을 통해 내재적 동기를 부여하는 것도 필요하다. 즉, 기업에서는 무형적 보상이 가지고 있는 내재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

를 대상으로 이를 관리하는 것이며 우수한 인력을 채용과 배치를 통해 확보하는 것은 물론 채용된 우수인력을 교육과 훈련을 통해 육성하고 직무 수행에 따른 임금을 결정하고 복지를 제공 ... 되는 현상이 보였으며 계획과 실행이 분리되는 문제점이 있었다. 게다가 직원들은 부적절한 훈련과 지시를 받아 전반적으로 전략을 달성할 수 있는 역량이 갖춰지지 못했다. 그런 점에서 전략 ... 의 경력개발과 역량개발을 지워하는 것이 주된 목적이며 대학을 통해 조직의 목표에 맞춰 조직원들을 훈련시키는 용도로 적극 활용한다. 2006년부터는 매니지먼트 능력 향상을 목적으로 상사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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테러학_테러조직의 인터넷이용과 대응 방안

제조법에 대한 정보를 제공하는 사이트를 쉽게 찾을 수 있는 것에서도 알 수 있는데, 이처럼 인터넷이 테러 조직들의 정보 교환의 수단이 되면서 IS의 리더들을 체포한다고 해도 IS ... 수 있는 사이버전에 대단한 매력을 느끼고 1990년대 이후, 인민군 총참모부 아래 사이버 관련부대를 창설하였다. 그래서 실전상황의 사이버 공격에 대한 훈련과 함께 중국·일본· 유럽 ... 테러전 수행능력을 갖추기 위한 훈련을 통해 다양한 경험을 축적하였다. 그리고 각종 바이러스나 웜, 스파이웨어나 트로이 목마 같은 해킹 툴을 손수 만들어서 전파시켰고, 프로페셔널

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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서울대학교 대학원 이력서 & 자기소개서 (서울대학교, 성균관대 대학원 합격)

과 확신]중학교 때까지 배드민턴 엘리트 운동선수를 했던 저는 운동을 그만두고 일반고등학교로 진학하게 되었습니다. 처음 입학하고 치룬 시험은 반에서 뒤에서 3등이었고, 엘리트 훈련과정 ... 와 회장을 맡았었습니다. 000동아리 부원들은 처음 접해본 사람들 혹은 이미 000을 접해본 사람들로 나뉘는데, 리더로서 저의 목표는 소외된 사람이 없도록 즐겁게 운동하는 동아리였 ... 습니다. 학생들이 조금 더 000의 즐거움을 느낄 수 있고, 수준의 차이에서 오는 소외감을 느끼지 않도록 하는 것이 저의 훈련 목표였고, 제가 기획한 훈련프로그램은 그러한 점

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.06.29

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

를 추진할 수 있도록 교육 및 훈련을 통해 개발하는 것이다. 조직을 구성하고 있는 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 할 뿐만 아니라 그들의 업무 성과를 극대화할 수 있도록 해주 ... 위해 교육하고 훈련하고 그들의 성과를 평가하고 그에 대한 보상을 제공하는 것이다. 지속적인 능력 개발을 위하여 그들에게 동기를 부여하고 서로 지속적인 소통을 하는 것이 중요하다. ... 복원력 분야, 정서적 몰입에서는 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 근무자의 근무연수가 높아질수록 리더가 가지고 있는 코칭 행동이 행사하는 영향력이 증가했다. 근무연수가 높은 집단

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.

능력 등은 개인의 대인기술을 결정하는 주요한 특징 중 하나이다. 둘째, 대인기술은 학습과 개발이 가능한 능력이다. 따라서 효과적인 훈련과 연습을 통해 개선될 수 있다. 셋째, 대인 ... 대인기술이 필수적이기 때문이다. 또한, 대인기술은 리더십과 관리 능력의 핵심 요소이기도 하다. 리더는 팀원들과의 소통을 통해 목표를 달성하고 조직을 성공으로 이끌어가는 역할을 수행 ... 하는 데에 큰 도움이 된다. 또한, 언어적 대인기술은 리더십과 협업 능력을 키우는 데에도 필수적이다. 리더는 팀원들과의 의사소통을 통해 목표를 달성하고 조직을 성공으로 이끌어가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 자원봉사론) 다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오.

하는 활동이 늘어나고 있다. 이러한 팀별 활동은 아동 보호활동, 학습지도, 사회사업, 의료봉사 등 다양한 분야에서 이루어지고 있다. 다섯째, 자원봉사활동이 경력을 쌓은 일종의 훈련단계 ... 의 사랑의 릴레이 현상이라 할 수 있다. 일곱째, 자원봉사활동에 있어 교육 및 훈련의 중요성이 강조되고 있다. 여덟째, 자원봉사활동 서비스의 질적 관리에 대한 관심이 증대되고 있 ... 을 포함하고 있다. 봉사학습에 있어 지도자의 역할은 학습조력자 이자 리더로서 학습자와 공동활동자로 임한다. 학습자는 자기주도적 활동자이자 리더로서 스스로의 행동에 대해 반성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자이며 간호관리자 뿐만 아니라 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제의 활동을 한다.2)간호사의 관리업무-간호사는 간호에 대한 ... 의 임간호사-팀리더-일차간호사-사례관리자-수간호사-유닛매니져-단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 둠-단기 기획의 운영적 기획역할구체적 역할역할 서술대인관계 역할대표자법 ... 적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무 수행한지도자직원들을 동기유발을 시키고 직원의 채용과 훈련을 담당섭외자정보는 제공해주는 사람들과의 네트워크를 유지정보적 역할모니터다양

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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[경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).

할 수 직원 한명 한명이 노력만 하면 리더로 승진할 가능성이 있다는 뜻이다. 이런 측면에서 일단 직원 한 명 한 명은 입사할 때부터 말단부터 시작해서 가장 기본적인 전채원, 종업원 ... 가 이다. 또한 훈련 기간 동안 신규 직원은 약 20명으로 구성된 소규모 그룹으로 통합되어 처음에는 상점에서 100명 이상을 만나는 것보다 훨씬 쉰다. 교육에 참여하는 모든 직원 ... 은 자동으로 소규모 그룹으로 연결되며, 이 소규모 그룹에서는 회사의 문화를 경험할 수 있다. 훈련 후에는 대규모 매장 그룹에 쉽게 통합할 수 있다.훈련이 끝나면 신입 사원은 매장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오

와 일정을 세우고 관리한다. 활동의 일정, 장소, 및 필수 업무를 정의하고 조절한다.(2) 봉사자 모집과 스크리닝: 적합한 봉사자를 모집하고, 필요한 스크리닝 및 훈련을 제공한다.(3 ... 의 주요 역할과 자세에 대해 설명하겠다.1) 리더십: 관리자는 활동의 리더 역할을 맡아야 한다. 이는 목표를 설정하고 이루어내기 위해 봉사자들을 이끌어야 함을 의미한다. 리더십은 활동 ... 을 설정하고 관리하는 것을 포함한다.3) 봉사자 모집과 스크리닝: 봉사자를 모집하고 필요한 스크리닝 및 훈련을 제공해야 한다. 적합한 봉사자를 찾는 과정과 그들을 활동에 적용하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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