"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 2,041-2,060 / 14,021건

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

별 직계획, 팀 집담회, 간호/간병통합서비스- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 구성- 한 명의 리더가 업무를 배분하고 간호사들이 팀을 이루어 일함- 구성원들 간의 집담회를 통해 환자 ... 의 간호계획을 세우고 리더의 면밀한 감독하에 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생 소지가 있음- 장점: 저임금의 보조 인력을 효율적으로 활용 ... 적절한 훈련을 받을 경우 이를 배울 수 있는 잠재적 능력을 측정, 직무경험이 없는 지원자 선발에 유용3) 성취도 검사 = 업무수행검사- 가지고 있는 능력 측정4) 지능검사- IQ

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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A+ 서평 임정민의 어른의 대화법을 읽고 나서

있게 훈련하는 것이 이 책의 목적이라고 할 수 있다.상황을 인정하고 이해 한다는 것은 어떻게 보면 이 세상을 살아가는 최고의 기술이라고 할 수 있다. 대부분 이 두 가지 인정 ... 의 언어에 대해서도 강조한다. 성공한 리더들은 공통적으로 긍정언어를 잘 활용한다고 저자는 말한다. 2002년 월드컵 4강 신화를 이끈 히딩크 역시 할 수 있다 라든지, 너를 믿 ... 이 리더는 개방성에 대한 신호를 공급하고 직원들이 발전에 집중할수 있도록 긍정 언어로 가득한 직장 문화를 만들 의무를 가지고 있다.또한 긍정 언어를 정기적이고 의도적으로 직원

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.06

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세브란스병원 자기소개서

과 말기 환자 완화의료 강화를 위한 세브란스의 다학제 시스템은, 간호사가 단순한 보조 인력이 아닌 환자의 삶을 매개하는 실질적 리더로 기능할 수 있는 공간이라 느껴졌습니다. 입사 후 ... 을 설계하는 간호사로 성장하고 싶습니다. 3. 업무수행 능력/교육·경험·경력사항 [숫자 속 감정을 읽고, 경과 속 의미를 해석하는 훈련] 간호는 결국 판단의 연속입니다. 특히 급성기 ... 환자 간호에서는 수치와 반응의 흐름을 종합적으로 읽고, 즉각적인 중재로 이어지는 능력이 필요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 실습 외에도 다양한 실무적 훈련을 병행해왔습니다. 대표

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

으로서 사회사업가의 양성, 훈련과 관련하여 사용되었고 또 사회사업기관 및 시설의 관리행정이 주가 되고 있다. 후자는 대상자 원조에 관한 사회적 제서비스가 다양하여 국가 또는 지방자치단체 ... 지 못할 것이라 말한다. 조직의 미래에도 관심을 갖지 않을 것이며 뚜렷한 리더도 없을 것이고 직원들에 대해 분명한 역할 기대도 할 수 없을 것이라고 한다. 행동을 지도할 목표도 사명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22

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자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점을 기술하고 본인의 의견을 기술하시오

부인들이 그 중심이 되어 무급봉사의 형태가 되었고, 나중에 체계적인 교육 및 훈련을 받은 봉사자가 점차 증가하게 되면서 전문적인 사업화가 시작되었다. 위의 기본활동은 구제 받을만 ... 의 방지 그리고 주택개선처럼 현재 산재한 사회문제 해결을 강조했고, 그 외 직업훈련 및 및 환경개선 운동을 공동으로 전개해서 빈민들의 자립 환경을 만들어 스스로 재기할 수 있 ... 사이의 유기적인 협력관계가 필수적인 것이다. 그러나 각 지자체장과 지역리더의 복지마인드에 따라 그 편차는 매우 크다. 지역사회 차원에서도 사회보장 개념으로 접근하면서 협의의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

할 수 있는지에 대한 적절성을 확보하기 어려운 점이 있다.하지만 기대이론은 경영자나 관리자들이 직원들의 동기를 자극하는 데 있어 기대감을 높이기 위해 교육이나 훈련, 직무 재배치 ... 를 통해 개인의 역량과 능력을 높여주고 적절한 직무를 부여해 직무수행에 대한 기대감을 높여줄 수 있다. 수단성을 높여주기 위해 리더는 성과를 내면 보상을 줄 것이라는 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

의 주요 연구 분야를 나누어 보면 인사 심리학은 채용, 선발, 배치, 훈련, 평가 등 인적 자원 관리에 관련된 심리적 문제를 연구한다. 조직 심리학은 조직 문화, 리더십, 의사소통 ... 은 조직 문화를 진단하고 개선 방안을 제시하며, 리더십 개발 프로그램을 통해 효과적인 리더를 양성할 수 있다. 금융업에서는 정확하고 신속한 의사 결정이 중요하다. 산업심리학은 의사 ... 프로그램을 설계한다. 인지 행동 치료 기법을 활용하여 직무 스트레스 관리, 문제 해결 능력 향상 등을 돕고, 팀워크 향상 훈련을 통해 협력적인 조직 문화를 구축할 수 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오

는 구성원들이 자유롭게 창의적인 아이디어를 발휘하고, 이를 실제 프로젝트로 구현할 수 있는 기회를 제공함으로써, 조직 전체의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 또한, 교육과 훈련 ... 을 제시함으로써, 조직 내에서의 기업가 정신 실천을 촉진한다. 또한, 리더십의 역할도 매우 중요하다. 리더는 구성원들에게 모범을 보이고, 기업가 정신을 실천할 수 있는 방향을 제시 ... 중요한 역할을 한다. 따라서 조직 내에서 기업가 정신을 실천하기 위해서는 창의적 사고를 장려하는 문화 조성, 교육과 훈련 프로그램의 제공, 그리고 리더십의 적극적인 지원이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

의 교육과 훈련을 통해 습득된다고 합니다. 또한, 전문직은 공공의 이익을 위해 봉사하는 성격을 가져야 하며, 이는 윤리적이고 도덕적인 기준에 따라 행동해야 한다는 의미를 내포 ... 을 바탕으로 활동을 하며, 이는 사회복지사의 교육과 훈련을 통해 습득됩니다.2)사회적 봉사성전문직은 공공의 이익을 위한 봉사적인 성격을 가져야 한다고 강조했습니다. 사회복지사는 사회 ... , 과학적 연구와 평가 능력 등 추가적인 속성을 갖추어야 합니다. 사회복지사는 복잡한 사회 문제를 해결하기 위해 다양한 분야와 협력하고, 사회적 책임을 다하는 윤리적 리더로서 역할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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학생문화에서 여가문화에 대해 논하시오.

고 리더십을 발휘하는 훈련장이었다. 그러나 디지털 시대를 맞아 학생들은 SNS 라이브 스트리밍, 온라인 게임, 유튜브 채널 구독, VR 체험 같은 개인화된 여가 활동으로 눈을 돌린다 ... 하고, 동아리 공연이 펼쳐지는 무대 뒤에서는 ‘어떻게 해야 더 많은 관객을 모을까’라는 고민이 분주했다. 전통적 여가 활동은 공동체 의식과 리더십을 기르는 훈련장이었다. 친구와 함께 ... 다. 또한 대규모 행사 기획에는 소수의 리더가 활동을 주도하고 다수는 방관자의 위치에 머무르는 경우도 있었다. “이 방식이 모두에게 맞을지 고민이 들었다.” 대학 전체가 하나의 공동체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

을 위해 고용된 사람들을 의미하며 인적자원의 개발은 개개인의 직무수행능력과 조직 내 활성화를 위해 기본적인 교육 훈련부터 다양한 학습 활동으로 인간의 지식, 능력, 기능 등을 향상 ... 성 확보, 인식전환을 위한 의사소통 강화, 교육 훈련과 인사평가의 연계 강화의 방법을 볼 수 있었다. 첫째 인적자원 객관성과 공정성 확보는 산전정밀이 2018년부터 시작한 인적자원 ... 었다. 마지막으로 교육 훈련과 인사평가의 연계는 기존의 단순하고 지루한 교육 훈련 상황에서 피로감을 가진 구성원들의 상황을 개선하기 위해 일관된 교육 훈련 체계를 구축하고 평계와 연계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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자원봉사체험,사회복지실천기술론

사회복지실천기술론가. 프로그램명 :자원봉사 체험을 통한 자긍심 강화 훈련 프로그램나. 실시배경청소년기에 나타나는 각종 심리?사회적 일탈현상으로 인해 학교생활 부적응 정도가 나타나 ... )을 통해 인간의 존엄성 및 생명에 대한 경외심을 높인다.(2) 다양한 문제상황을 경험하는 기회를 가짐으로써 대처능력을 키우고 합리적 사고 훈련을 통해 적극적인 자기표현 행동을 익히 ... : 00고등학교- 프로그램 수행처 : 종합사회복지관- 수행인력?남구종합사회복지관 : 담당 사회복지사 1명?프로그램 리더 : 사회복지학 대학원생 7명- 프로그램 실시기간?2005. 5

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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balanced 기업이 번창하는 방법

를 드러낸다.3. 모든 직원이 고용주에게 똑같이 중요한 것은 아니다. 고객 경험과 관계에 직접적인 영향을 미치는 사람들이 항상 가장 많은 보상과 훈련을 받는 것은 아니다.4. 주요 직원 ... 할 수 없다. 그러나 전략중점조직을 만들 수 있는 능력은 조직의 고위 임원의 리더십에 달려 있고 이러한 전략에 초점을 맞춘 성공한 리더들의 대부분은 Balanced Scorecard

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

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원광대 발로뛰는 스타트업 중간고사 족보

라 ”“ 고난을 극복하려면? ”- 지식- 체력“ 창업 강의, 창업 캠프 ”- 지식과 체력을 함께 훈련할 수 있는 기회 제공창업 교육 목적- ‘ How ’를 배우는 것- 역량 함양 ... 팀분위기- 상황을 부드럽게 하는 역할“ 정체성에 대한 고민 ”● 방향성과 비전, 미션 설정이 중요함● 리더와 팀원의 공감을 통해 비전과 미션을 변경해야 함“ 다양한 경험과 의견 ... - 저항해야 하는 까닭● 스타트업 리더의 설득력- 깊은 생각- 논리적 설명- 공감 가능한 비전과 미션 제시영화: 더킹: 헨리 5세● 백년전쟁(프랑스 VS 영국)- 크레시 전투

시험자료 | 48페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2025.05.19

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

, 보상, 교육 훈련과 밀접한 관련성을 맺고 있다. 이렇게 인적자원에 있어 역량모델이 우수한 성과를 보여주는 내적 효과를 관할하고 있다면 기업의 역량모델이나 학습조직, 경력개발 ... 은 리더가 조직구성원과 비전과 철학을 공유하고 새로운 성과를 달성 가능하게 만들기 때문에 중요하다. 리더십 차원에서 리더는 솔선수범이 가장 중요하다. 하지만 리더에게 있어 체계적인 다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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정신건강수련사회복지 - 병원양식의 심리사회적사정 (사례보고서)

함. 이후 병원 빚으로 인해 집안이 많이 어려워져서, pt의 누나와 어머니가 품을 팔러 다니는 등 많이 고생했다고 함. 영유아기 pt의 운동 및 언어발달, 배변훈련 등 발달상태 ... 라고 부탁받으면 잘 만들어주었다고 함. 또래들은 이런 pt를 중심으로 뭉쳐서 또래들 사이에서 리더 역활을 했었다고 함. 또한 동네 서당방에서 천자문을 떼고, 곁눈질로 명심보감까지 떼 ... 가 많이 멀었지만 학교생활에도 적응을 잘하였으며, 또래친구들과도 친하게 지냈고, 학령전기와 마찬가지로 또래들 사이에서 리더의 역활을 했다고 함. 집안사정은 여전히 어려웠고 어머니

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.01

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대표적인 가족상담 이론 6개에 대해 설명하시오

의 정신분석학에 기반을 둔 정신 분석 훈련을 받은 가족 내담자들이 정신분석적 접근과 가족 치료 접근을 접목시키고자 하는 시도에 의해 형성된 이론적 범주이다. 체계와 개인은 상호보완 ... 에서 실연화를 사용해 재조명이 일어나게 하는 것이 특징이다. 치료자는 리더의 지위로서 가족에 참여해 가족 구조를 그리고 이를 변화시키도록 개입한다.5. 전략적 가족상담전략적 가족 상담

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

로 그 개념을 생각해 볼 수 있다. 그에 따라 도출된 역량은 직원의 선발, 훈련, 그리고 평가 및 승진 계획을 위한 도구로 사용된다.McCleland(1973)가 미국의 국무 ... 다.리더십 역량은 비전수립 역량, 동기부여 역량, 조직리더 역량이며 대인관계 역량은 의사소통 역량, 관계관리 역량을 포함한다. 이러한 리더십 역량과 대인관계 역량이 의료 전문기기 세일즈

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오. 서론

한다. 효과적인 상담을 위해서는 다양한 상담 이론과 기술을 유연하게 적용할 수 있어야 한다. 이론에만 의존하는 것이 아니라, 실제적인 상담 기술 훈련을 통해 이론을 실천에 옮길 수 ... 있어야 한다. 상담 기술 훈련은 상담실에서의 실습뿐만 아니라, 사례 모임 참여나 슈퍼비전을 통해 이루어진다. 문화적 차이에 대한 깊은 이해는 상담자가 개인, 가정, 사회 문화 ... 되지 않은 적성과 능력이 남아 있으며, 그것을 찾아내려는 의지가 있다. 어릴 적 나는 자연스럽게 리더십을 발휘하며, 주변 사람들을 모으고 중심에 서는 이었다. 리더로서의 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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S-OIL(에쓰오일) 생산관리직 합격 자기소개서

으로써의 1년 동안은 주도적으로 공연과 20~30년 전에 졸업하신 동문 분들과 함께 하는 여러 행사들을 다른 임원들과 기획하고 실행하면서 시행착오도 겪으며 리더는 사람들을 이끌 수 있 ... 여 어떤 노력을 하였고 결과가 어떠하였는지 기술하시오 * [500자 이내][훈련소에서 얻은 것]누구에게나 힘들었을 경험이지만 저는 특히 훈련소에 있었을 때가 생각이 많이 납니다. 저 ... 는 초등학교 때도 수련회 입소식 때 쓰러졌을 정도로 체력이 썩 좋은 편이 아니었습니다. 그리고 훈련소 입소식 때도 땡볕 아래 가만히 서있는 것조차 하지 못해 쓰러질 것 같아 열외

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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