"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 1,981-2,000 / 23,753건

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(급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오 (1)

환경에 적절한 영양이 함유된 급식을 공급하여 근로자의 영양관리와 건강유지, 급식을 통한 생산성 향상, 기업의 이윤 증대 등 다양한 목적을 달성해야한다(김승민 외, 2017).또한 ... 자는 근로자에 대한 영양상담이나 질병예방 등에 관심을 갖고 식중독 등에 주의하여 급식을 진행하게 된다(김승민 외, 2017).산업체 급식은 기관이나 기업의 활동에 따라 그 유형 ... 의 합성어이다. 급식 시스템의 정의를 위해서는 먼저 급식에 정의에 대해 알아야 한다.① 급식이란, 가정 외 장소에서 조리된 가공음식을 만들어 상품화하여 제공하는 식생활로 개인 대상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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[A+] 2024 해커스 경영정보시스템. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시 사례를 제시하여도 됩니다.

를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요시 사례를 제시하여도 됩니다.Ⅰ. 서론국내외의 주요 대기업들은 요즘 스마트공장(스마트팩토리) 구축에 한창이다. 생산성과 효율을 극대화하기 ... 에서 작업 일정과 품질을 관리하고 실적을 집계하는 등 생산 관련 활동을 지원하기 위한 관리 시스템을 뜻한다. MES는 실제 공정과 생산계획 사이 간극을 줄이기 위해 현장에서 실시간 ... 어디서부터 잘못되었는지 추적이 어려워 원인을 파악하는 것에 많은 어려움이 있었다. 여기에는 근무자들 다수가 외국인 근로자이기 때문에 소통이 원활하지 않아 근로자별 작업추적이 어려운

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

노동, 열악한 작업환경, 저임금 근로 등이 있었다. 최초 노동조합은 이러한 노동문제를 해결하는데 주력하였다. 이후 시간이 흐르면서 노동문제도 다원화되고 있으며, 노동조합의 사회 ... 조합을 다음과 같이 정의한다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... 었고 이로 인해 자본가 및 관리자들과 갈등을 겪게 된다. 이와 같은 갈등을 해결하는 과정에서 노동조합은 노동자들의 목소리를 대변하는 조직으로 등장한다. 당시의 노동문제로는 장시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 ... 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하 ... 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 하나의 시스템으로 구현되기 보다는 전사자원관리(ERP), 그룹웨어 등 내부시스템에서 부터 국세청 등 공공기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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산업안전기사+산업안전산업기사 필답형 2013년부터 2020년 4회차 까지 필답형 정리

직 근로자의 특별교육시간과 교육내용 3가지- 교육시간: 16시간 이상- 교육 내용산소농도 측정 및 작업환경에 관한 사항사고 시의 응급처치 및 비상 시 구출에 관한 사항보호구 착용 ... 산업안전보건위원회의 심의, 의결사항 4가지안전보건관리책임자 직무 4가지- 산업재해예방계획의 수립에 관한 사항- 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항- 근로자의 안전, 보건 ... 교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항안전관리자 업무 4가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 지도, 조언

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2022.01.17

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근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료

에서 주로 인턴을 하셨는데, 근로복지공단 인턴에 지원했던 경험이 있는가?- 취업 준비생들이 보는 근로복지공단은 어떤 이미지인가?그 외 기출 질문들- 1분자기소개-평이질문(최근기사, 공단 ... 근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료1. 합격 자기소개서2. 실제 면접질문3. 전형별 합격 수기근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자기소개서지원 직무- 채용형인턴_일반직 6급1 ... 었고, 200여 명이 넘는 많은 사람이 몰려 평균 1시간을 이상을 기다려야 하는 문제가 있었습니다.저는 예상 대기시간을 적은 번호표를 만든 뒤 기다리는 분들에게 나누어드리는 방법

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.01.09

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사회복지와인권 ) 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.

을 일하니 여가와 휴식 시간은 없는 것은 당연한 말이다. 하지만 전태일의 근로기준법 화형식 사건은 우리나라 노동문제에 큰 반향을 일으켰고 그것을 계기로 많은 것이 바뀌어왔다. 서울 ... 하다는 의견이 더 많아진 것이다. 하지만 이로써 문제가 완전해결된 것은 아니다. 다시 한 번 생각해보면 여러 가지 문제점이 남아있기 때문이다. 그것으로 첫째, 근로 시간은 단축 ... 되었지만, 임금은 비슷한 수준이다. 근로시간이 단축된 만큼 임금이 오른다면 적은 시간을 일했지만 비슷한 수준으로 돈을 벌 수 있으니 삶의 질이 당연히 높아져야한다. 하지만 현재 최저임금은 노동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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포스코퓨처엠(포스코케미칼) 기계설비 정비직무 & 제조설비 정비 최종 합격 자기소개서와 면접자료

현장에서 경험하며 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 전공 수업과 현장 실습을 통해 다양한 제조기업을 탐방해봤지만, 포스코케미칼만큼 미래 성장성과 안정성, 그리고 근로자의 안전 ... 하면서도, 제조설비 운영의 효율성과 안정성을 끊임없이 높이기 위해 스마트 모니터링, IoT 기반 예지정비 시스템을 적극적으로 도입하고 있었습니다. 저는 현장에서 근로자들의 안전모에 부착 ... 된 센서, 각종 기계설비의 실시간 데이터 분석, 자동 알람시스템 등 실제로 최신 기술이 실무에 적용되는 모습을 직접 확인할 수 있었습니다. 다른 대기업도 자동화 시스템을 운영하긴 했

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

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중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

인사조직관리문제1) 인사이동의 방법으로 전환, 승진 및 이직을 비교하여 서술하시오.(6점)크게는 전환은 수평적 이동, 승진은 수직적 이동, 이직은 근로계약을 종결시킨다는 차이 ... 사정 등 개인적 요인이 있습니다. 비자발적 이직은 근로자의 의사와는 관계없이 기업의 입장에서 종업원의 이직을 하는 것입니다. 징계해고, 정리해고, 명예퇴직, 정년퇴직 등이 있 ... 을 주장하는 의견도 있습니다.징계해고에는 기업질서를 정립하기 위해 근로 관계를 소멸시키는 사용자(기업)의 일방적 의사표시를 말하는데 이때 무단결근 등 불성실한 근무태도, 중대한 사고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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[합격자소서] 삼성물산 건설부문 합격자소서 (2021년 하반기)

1. 삼성물산(건설)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)[어려움을 극복하고 하늘에 닿은 회사]학부 2학년 시절, 구조역학 강의시간 ... 타워을 완공하였고, 이를 계기로 초고층 건물에 대한 기술력을 국내외로 입증하며 세계 초일류 건설회사로 발돋움하였습니다. 어려움을 극복하고 하늘에 닿는 건축물의 시공을 이룬 삼성물산 ... 에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 (1000자 이내)[재해 없는 일터를 선도하는 기업]근로자의 목숨을 직접적으로 위협하는 산업재해에 대한 관심의 중요성은 아무리 강조

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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코로나19 감염병으로 인하여 소득의 양극화(상-하위 소득격차)가 더 심해졌다고 합니다. 경제학에서

가지 있다. 그 중의 대표적인 것은 경제와 관련된 것이다. 사람들이 이릉ㄹ 해서 근로소득을 창출하고, 이러한 소득을 바탕으로 저축을 하고 자신이 원하는 것을 구매하며, 또한 투자 ... 들 지표 외에 최상위 20% 소득계층의 소득 점유율을 최하위 20% 소득계층의 소득 점유율로 나누어서 계산하는 5분위 배율도 있다. 5분위 배율은 값이 클수록 소득분배가 더 불평등 ... 하더라도 보수가 높은 직업을 선택할 수 있고, 다른 사람들은 오랜 시간 동안 일을 하는 것보다는 자신의 삶과 일의 균형을 맞추고자 임금이 더 낮더라도 적게 일하는 방법을 택할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

은 근무시간 외 행동하는 것을 원칙으로 두지만 예외 사항이 있을 땐 근무에 지장이 없는 범위 내에서 활동을 할 수 있다. 두 번째로는 교육과 관련하여 적극적으로 협조하였다.- 의사결정 ... 조정법’에서는 근로자가 주체가 되어서 자주적으로 단결해 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직하는 단체를 의미한다. 노동 ... 적인 효율성을 제고시킬 수 있다. 두 번째로는 소득분배의 공정성을 제고시킬 수 있다. 표준임금정책의 시행으로 인하여 근로자들의 보상 불공정성을 감소시킬 수 있다. 마지막으로 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. 이러한 모성보호 ... 형으로 구분할 수 있는데 먼저 조건형 성희롱의 의미는 근로자가 상관의 성적요구등에 순응하는 것을 선택하거나 혹은 채용이나 계속적 고용, 승진의 기회 등을 상실하는 것을 선택하도록 강요 ... 하는 것을 의미한다. 피해 근로자의 근무조건과 고용상의 특혜가 상관등의 성적요구에 대한 대응으로 결정되는 경우이다. 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구에 대한 피해자의 반응

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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금연 보건교육보고서 A+ 지역사회간호학

보건교육 보고서Term실습지대상자40세이상 남성 근로자 ( 20 명)시 간30분일 시2020년 5월 1일 14:00~14:30장 소각 사업장의 세미나실주 제금연제 목활기찬 노후 ... 생활을 위한 건강저축, 금연!학습목표흡연에 대한 위험성을 각인 시키고 금연의 필요성을 느끼게 한다.금단증상과 흡연욕구가 나타날 시 인지할 수 있고 대처할 수 있다.활동과정(시간)세부 ... 설명한다..(2)흡연으로 인한 질병을 알려준다.-혈관 질환- 구강암-폐질환, 폐암- 그 외의 질병들 (잇몸질환, 골다공증, 위궤양, 심장마비, 피부문제등)강의PPT강의 후 O,X퀴즈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.05.17

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

년 이내 퇴직하는 장애인이 많아 안정적인 직장생활을 반영하는 변수인 근속년수에서 비장애 근로자에 비해 짧으며, 이직률도 높은 것으로 나타났다(김종인 외, 2001).다른 장애유형 ... 하는 장애인은 일일, 주, 월 단위 근로시간 한정되어 있다보니 월 보수는 매우 낮은 수준이다.실제 2009, 2010년 보건복지부 내부자료 분석한 연구보고(‘장애인일자리사업 종합평가 ... 에 대한 태도장애인은 취업을 했다고 하더라도 직업생활을 유지 하는 기간이 짧고, 직장생활 적응 어려움으로 인해 반복적인 퇴사, 이직을 하고 있다. 장애인 근로자실태조사에서도 취업 후 2

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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공군 제20전투비행단 공무직근로자 체력단력장 지원담당 자기소개서

공군 제20전투비행단 공무직근로자 체력단력장 지원담당 자기소개서1. 지원동기어린 시절부터 저는 스포츠 행사의 기획·운영 과정에 매료되어 왔습니다. 고등학교 시절 체육대회 준비위원 ... 방안을 총괄했습니다. 특히 300여 명이 참가한 교내 마라톤 대회에서는 코스별 응급구조 대원을 배치하고, 속도 그룹별 출발 시간을 조정하여 완주율을 95% 이상으로 끌어올린 바 ... 토너먼트’에서는 TI 운영계획 작성을 통해 64강 토너먼트 전 과정을 주어진 예산과 시간 내에 조율했습니다. 경기 일정표 작성 시 4개 코트의 사용 가능 시간과 참가자 레벨을 분석

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 ... 사전 정보가 부족할 수 있다는 단점이 존재한다. 이러한 단점을 보완하기 위해 인턴십 모집 방법을 채택하여 일정 기간 동안 근무 후 정식채용의 단계로 거쳐가기도 한다. 그 외 ... 하고 적정한 인력을 찾을 수 있도록 서비스를 제공하는 사업을 의미한다. 그 외에 고용노동부에서 관리 운영 하는 각 지역별 고용센터에 채용공고와 지원자 모집으로 활용하는 방법이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성

외국어로서의 한국어교재론주제: 일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성 및 내용을 비교하고 그 특징 ... 하였으며 2000년대에는 단순히 한국어를 학습하는 수준에 머무르지 않고 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 등 다양한 목적을 가진 한국어 학습자 층으로 분화되었다. 이와 함께 일반 목적 ... 한국어교육 외에 한국어 학습자들의 특수한 목적과 학습 동기에 따른 특수 목적 한국어 교육도 관심을 받기 시작하였으며 다양한 학습자 층의 요구에 따라 특수 목적 한국어 교육 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

에 대한 긴급 지원 등을 받을 수 있다.상담은 전화 상담과 온라인 상담, 방문 상담이 있다. 전화 상담은 1577-1366을 통해 365일, 24시간 가능하며 온라인 상담 또한 항시 ... 별로 운영되고 있으며, 2019년 기준, 전국 218개소에 설치되어 있다. 센터를 이용하기 위해서는 먼저, 다누리 콜 센터에 연락해 상담 시간을 조정한 후에 센터에 방문하면 된다 ... .(3) 그 외- 이주 배경 청소년 지원 재단 (무지개 청소년 센터): 북한 이탈이나 중도 입국, 다문화 가정의 청소년을 지원하는 전문기관이다. 청소년 복지 지원 법 제18조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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[인사규정] 취업규칙 양식

기간일신상의 개인사유로 인하여 계속 근무를 못할 때 : 1개월일신상의 개인사유로 인하여 기소를 당하였을 때 : 확정 판결 시까지병역법, 전시 근로동원법, 기타 법령에 의한 징소집 ... 으로 여 독단적 행위를 하여서는 아니된다.상사의 허가없이 임의로 근무지를 이탈하여서는 아니된다.직무상 거래선으로부터 사례 또는 증여를 받아서는 아니된다.회사의 허가없이 근무시간 중 ... 하여서는 아니된다.직장의 청결 및 도난, 재해방지를 비롯한 제반 안전보전에 적극 협조해야 한다.취업시간 중 방가, 음주, 폭행, 도박 등을 하여서는 아니된다.제 34 조 (신상변동

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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