"21세기리더십"의 검색결과 입니다.

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"21세기리더십" 검색결과 181-200 / 7,266건

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

으면 안 된다. 이때 가장 중요한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 21세기에 필요 ... 이 조직으로서는 최고의 순간이다.3) 창의성 조직과 리더십을 가져야 한다.21세기는 지식 정보통신 혁명에 의한 지식정보사회 또는 지식디지털 사회이다. 다가올 미래사회에서 요청 ... 되는 새로운 리더십의 기준은 ‘창의성’이다. 창의성은 크게 유창성, 유연성, 독창성의 관점에서 볼 수 있다. 21세기 지식기반사회의 주요한 생산요소는 지식과 정보이다. 지식기반사회의 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율 ... 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.Ⅰ. 서론세계화 속에서 조직을 이끌 수 있는 리더에 대한 요구가 증가하고 있다. 따라서 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 급격 ... 를 위해 21세기의 조직은 유연한 수평적 조직구조와 구성원의 자율과 참여가 보장되는 참여적 조직문화가 바탕이 되어야 한다. 이때 부하의 능력개발과 경력개발을 위해 지도자로서 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)

와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: X19. 리더십에 원칙에 해당되지 않는 것은?답: 명령과 통제20. 21세기는 조직규모가 확대되고 조직 운영이 복합해지며 불확실성이 매우 ... 를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.답: O8. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정되지만 현대와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들 ... : X13. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼리더십이다.답: X14 리더십 연구의 변화 중 특성론은 20세기

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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최신자료/ 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.

I. 서론20세기와 21세기의 가장 큰 차이점은 지식과 관련된 혁명이라고 할 수 있다. 인류는 21세기에 접어들면서 지식혁명을 맞이 하였고 이러한 과정 속에서 동반적으로 발달 ... 한 과학기술의 혁신은 지식기반사회가 뿌리 내리는데 커다란 영향력을 행사하였다. 이어지는 본문에서는 21세기의 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점이 무엇인지에 대해 서술하면서 그 이유

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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조선대학교 21세기 글로벌리더 시험 서술형 판서내용

21C세기 글로벌리더3/15일대화기법1. 경청의 기술2. 공감의 형성(공동체제)3. 찬사기법4. 속도 느리게5. 유머와 위트가 있어야 한다,대화 에티켓1분 말하고, 2분 듣고 3 ... 흔든다.지도자의 자질서양 Robert Michels (저서 : 정치 사회학)-> 독일, 이태리, 사빈당지도자가 될려면1.웅변술 2.도덕성 3. 의지력, 체력, 정열(열정)지도자가 갖춰야할 리더십1. 의사소통 능력 (협상과 타협 -> 조율)

시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.11

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

호소를 통해 구성원들에게 내재적 동기를 부여한다.2) 전략적 리더십전략적 리더십은 21세기 글로벌 시대의 기업이 성공하는데 중요한 요인 중의 하나로 간주되고 있다. 이러한 전략 ... 적 리더십은 혁신전략과 더불어 21세기의 기업 경쟁력 제고를 위해 특히 중요시되고 있다. 전략적 리더십은 효과적인 커뮤니케이션과 변화 수용자에 대한 지속적인 지원, 급속한 환경변화 ... 한 경력경로와 확정된 경영방식은 더 이상 존재하지 않을 것으로 예측되는 바, 이로 인한 평생교육기관 경영자에게도 리더십 능력 개발이 더더욱 요구된다고 하겠다.2. 리더십 이론과거의 산업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

하였던 이론은 현 21세기에 새로운 리더십 이론으로 발전할 수 있게 된 것이다. 그의 요지는 단순하다. 뛰어난 리더가 되고자 한다면, 가장 먼저 구성원들을 섬길줄 알아야 하며, 두 번 ... 이 있다는 점에서 로버트 K 그린리프가 주장하였던 서번트 리더십은 명백히 21세기를 이끌어나갈 수 있는 새로운 주역인 것이다. 첫 번째 사례로 100대 기업 중 미국인이 가장 존경 ... 적으로 명성을 쌓기 시작하였다. 그는 ‘리더는 머슴이다’와 ‘머슴으로서의 교육자’ 라는 책을 저작하여 전 세계에서 100만권 이상 판매실적을 올렸다.21세기를 맞이하지 못하고 세상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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6가지 현대적 리더십 중 현실 적용 어려운 리더십 기술

하도록 만드는 것이 핵심이며, 또한 타인의 가치관과 삶을 존중하고 신뢰하여 수용적이고 개방적인 가치관인 동시에 조직내 조화와 총체적인 삶의 발전을 이루어 나가는 리더십입니다21세기 디지털 ... 리더십은 조직을 이끌고 성과를 창출해내는 힘으로서 시대와 사회를 막론하고 중요하게 연구가 이루어졌습니다. 리더십의 개념과 방식, 리더의 특성 등에 대하여 다양한 논의가 이루 ... 에서 가장 필요한 리더는 각 팀원에게 각기 다른 적절한 방법을 사용하여 업무효율을 극대화 시키고 궁극적으로 성과를 낼 수 있는게 리더라는 생각을하며, 리더십과 관련한 다양한 이론 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

된다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 정치학대사전편찬위원회, 21세기 정치학대사전, 한국사전연구사 - 김원준, 3명의 리더십을 비교해보자, MC PLUS, 2018.10.20. ... - 이창호, 시진핑 리더십 (글로벌 시대의 혁신 리더, 15억 중국인의 꿈을 지휘하는 리더), 벗나래, 2017.03.25. 1) 정치학대사전편찬위원회, 21세기 정치학대사전, 한국사전 ... 리더십 주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더 2. 미국 트럼프

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

적으로 관리하는 것우로 볼 수 있다. 중요성 21세기는 '인재확보 전쟁' 시대다. 경제전쟁의 시대였던 20세기와는 달리, 21세기는 두뇌전쟁의 시대로서 창의성, 스피드, 지식 ... 를 만사라고 불렀다. 이는 아무리 시대가 급변하고 경영환경이 바뀌더라도 사람이 경영에서 차지하는 비중은 여전히 모든 일이 될 만큼 중요하다는 의미다. 이처럼 21세기는 자본을 중심 ... 하여 장기적인 비전을 제시할 수 있는 능력 리더십과 영향력 조직 내에서 리더십을 통해 인적자원을 효과적으로 이끌고 영향력을 발휘하는게 중요하다. 따라서 팀을 지원하고 개발하며, 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오. 1.서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까에 대한 ... 보다 팀원들이 안심하고 아이디어를 낼 수 있는 그런 부드러운 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 가장 중요하다는 것이다. 즉, 21세기 현대사사회에 걸 맞는 리더십은 리더만 관심을 가져야하 ... 의구심이 들었다. 최근 스포츠나 드라마를 통해서 지도자 한 명이 가진 리더십이 조직에서 얼마나 큰 역할을 하고, 중요한지는 간접적으로나마 경험하고 있기 때문이다. 이상 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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리더십,여성 리더십,여성 리더십의 발달,여성 리더십의 특징,여성 리더십의 사례,여성 리더십의 전망

소 통핑크 리더십 핑크 리더십의 특징 다양성과 창의성 , 불확실성으로 대표되는 21 세기에 반드시 필요한 리더십 자질인 남을 포용하고 , 타인의 처지에 측은지심을 가지며 , 소통 ... 문화 ( 3 ) 잘못 인식 된 조직 내 여성의 역할 ① 모성적 여성 ② 성적 대상인 여성 ③ 귀여운 여성 ④ 위협적 여성 (4) 여성 자신의 의식부족여성리더십 전망 “21 세기 사회 ... 변동의 핵심은 여성이다 ” “21 세기는 가상 , 감성 , 여성의 3F 시대가 될 것 ” 창의력 헌신 소통 돌봄 여성시대여성리더십 전망 두 성의 균형 잡힌 시대토의 안건

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

의 리더십이다. 열 번째, 긍정적인 사고의 리더십이다. 마지막으로 헌신의 리더십이다.위와 같은 10가지 특성을 가진 서번트 리더십이야말로 21세기형 리더십이며 오늘날 절실히 요구 ... 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오? 내용리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이라고 정의할 수 ... 있다. 여기에는 여러 가지 유형이 있는데 그 중에서도 최근 들어 주목받고 있는 ‘서번트 리더십’이라는 개념이 있다.서번트 리더십은 다른 사람들을 섬기고 봉사하는 자세로서 부하직원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

조직하라.3) 미시적인 부분만을 분석하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.9. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 ... ) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.21. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말 ... . ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? 1) 1) 스티브 잡스2) 에릭 슈미트3) 스티븐 스필버그4) 리차드 브랜슨5

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)

가 없다.답: X18. 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: X19. 리더십에 원칙에 해당되지 않는 것은?답: 명령과 통제20. 21세기는 조직규모 ... 와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답: X9. 통합적 리더십이란 솔선수범, 존중과 배려, 주도적인 임무수행 등이 발휘해야 할 중요한 덕목이다.답: X10 ... : X14 리더십 연구의 변화 중 특성론은 20세기 심리학 발달에 따른 태도, 성격, 지능 측정 기법을 개발해 심리 측정 기법과 위인이론을 결합한 이론이다.답: O15. 코칭과 집체

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| 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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리더십의 종말 독후감

하며, 그것이 무엇을 성취했고, 무엇을 성취하지 못했는지를 정리했다.'리더십의 종말'이라는 이 책의 원제는 사실 21세기 리더십에 대한 경고이다. 21세기의 리더는 팔로워에 비해 ... 책 명리더십의 종말저 자바버라 켈러먼출 판 사씨앤아이북스우리는 타인들과 함께 살아갈 수밖에 없다. 그렇다면 분명 누군가는 리더가 되어야 한다. 그렇다면 리더십은 필수적인데 리더십 ... 는 리더십의 변화이다. 리더십과 팔로워십이 어떻게 변화해왔는가 하는 것이다. 두 번째는 리더십 산업 자체이다. 리더십 산업이 정확히 무엇인지 알아보고, 리더십 산업을 어떻게 평가해야

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

때 자발적으로 행동하게 되기에 이러한 상황에 알맞은 리더십으로 제시했다. 21세기 기업 경영은 한 명의 리더가 아닌 다수의 조직 구성원에게 초점을 맞춘 리더십을 의미한다. 21세기 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직 ... 한 리더십 유형2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오

속에서 조직의 성공을 좌우하는 요소로 주목받고 있다. 과거에는 주로 전통적인 리더십 모델들이 주도적 역할을 했으나, 21세기에 들어와 정보화 사회와 글로벌화의 가속화로 인해 다양 ... 이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론이슈 리더십은 현대 경영학 및 조직 관리에서 중요한 개념으로 자리 잡고 있다. 특히 복잡한 문제와 빠르게 변화하는 환경 ... 한 문제가 동시에 발생하고, 이에 대한 즉각적이고 효과적인 대응이 요구되면서 이슈 리더십이 부각되기 시작했다. 이슈 리더십은 특정 상황이나 문제에 직면했을 때 그 문제를 해결하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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세종처럼 이순신처럼 독후감

의 뿌리를 '사랑'에서 찾고 있다. 위대한 두명의 위인에게 배우는 궁극의 리더십이라는 내용을 담고 있는 이 책에는 21세기를 살아가는 독자들이 세종처럼 이순신처럼 생각하고 살아보 ... '이라고 강조한다. 조선왕조의 역사를 보면 이 두 사람의 업적을 모두가 충분히 인정할 수 있을 것이다. 이들의 리더십을 통해 21세기를 살아가는 오늘을 위해 필요한 자세를 되새길 ... 것이다. 아마도 21세기에는 그들처럼 '우수한 영웅'을 둘 필요가 없지만, 두 사람과 같은 자세를 가진 사람들이 더 필요하다고 여겨진다. 따라서 세종 이순신처럼 너그러운 마음

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

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서평 대통령 정약용

리더십이 필요한 실정이다. 국경이 사라지고 전 세계적인 가상 시대가 도래한 21세기에는 상상을 혁신으로 바꾸는 21세기형 리더십이 필요하다. 이것을 관통하는 것이 바로 경제 선진 ... 에 등용했다. 또한 규장각을 만들어 수많은 젊은 인재를 양성했는데 그중 한 명이 다산 정약용이다. 온갖 네거티브에 얼룩진 우리나라의 정치뿐만 아니라 리더십이 필요한 모든 분야 ... 중요한 혁신에서는 오히려 과거로 퇴보하고 있는 대한민국과 비슷하다. 저자는 2세기 전의 실학자 다산 정약용을 현시대에 부활시켜 그의 지혜를 통해 새로운 대한민국을 만들고자 한다

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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