"21세기리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성리더십 취업리더십 감성리더십 잭웰치 이건희 리더십 글로벌리더 21세기 족보

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"21세기리더십" 검색결과 201-220 / 7,266건

판매자 표지

서평 대통령 정약용

리더십이 필요한 실정이다. 국경이 사라지고 전 세계적인 가상 시대가 도래한 21세기에는 상상을 혁신으로 바꾸는 21세기형 리더십이 필요하다. 이것을 관통하는 것이 바로 경제 선진 ... 에 등용했다. 또한 규장각을 만들어 수많은 젊은 인재를 양성했는데 그중 한 명이 다산 정약용이다. 온갖 네거티브에 얼룩진 우리나라의 정치뿐만 아니라 리더십이 필요한 모든 분야 ... 중요한 혁신에서는 오히려 과거로 퇴보하고 있는 대한민국과 비슷하다. 저자는 2세기 전의 실학자 다산 정약용을 현시대에 부활시켜 그의 지혜를 통해 새로운 대한민국을 만들고자 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

을 인식할 수 있게 해 준다. 그러나 리더십에 대한 정의는 리더십 프로그램의 목표, 내용, 접근방법을 구속하게 되므로 21세기 지식정보화시대의 특성에 부합한 리더십 개념과 정의 ... . 본론1. 리더십의 개념Rost는 21세기를 위한 리더십이라는 책자에서 그의 새로운 리더십 정의를 탈산업사회 리더십 패러다임으로 내세웠다. 그는 산업사회의 리더십 패러다임은 기계 ... [리더십] 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

다운로드 장바구니
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 다시 말해 리더가 조직구성원과 권한과 정보를 공유하고 수직 ... 다. 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직이 급격한 환경변화에 상응적으로 변화해 나가야 한다. 지구촌 시대에 조직이 글로벌경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 의의와 효과3. 서번트 리더십의 특징4. 서번트 리더십의 장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

(목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가')35. 리더십은 어떠한 환경에도 굴하지 않고 리더의 특성에 따라 발휘되는 것이 바람직하다답 : X36. 21세기는 조직규모가 확대 ... 다.답 : o22. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정 되지만 현대와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답 : x23. 조직의 목표는 일단 ... 방향으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 성과관리 체계를 구축할 필요가 있기 때문이다.O8. 21세기는 조직규모가 확대되고 조직 운영이 복잡해지며 불확실성이 매우 높

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

다운로드 장바구니
조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

영향을 미친다. 따라서 본 과제에서는 스스로 리더십의 기본적인 개념과 21세기에서 요구하는 리더십과 나의 성공적인 인생을 위한 목표설정에 관해서 서술하고자 한다.2. 본론1) 셀프 ... 에게 가장 중요하다고 생각한다.또한, 오늘날의 디지털 시대의 지도자가 되기 위해서는 이상적인 21세기 리더십 패러다임을 자신의 삶에 적용하기 위한 보다 균형 잡힌 자기 관리 노력이 필요 ... 과목명학과소방학과과제조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)제출자제출 일자목차1. 서론2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

로 이해할 수 있을 것이다.앞서 이야기했듯이 현대의, 특히 21세기의 조직 환경은 20세기와 사뭇 다르다. 그렇기 때문에 이런 환경 하에서 조직, 특히 조직이 살아남기 위해서는 일대 ... 과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 현대적 리더십의 특징2. 변혁적 리더십의 이해3. 거래적 리더십의 이해III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론‘리더십’이라는 표현은 많이 쓰이지만, 이것이 무엇이라고 한 마디로 정의하기는 어렵다. 리더십이 리더가 갖추어야 할 자질이나 덕목을 의미하는 개념이라고 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오

책임과 관업을 완수하려는 강한 동기와 목표를 향해 달려가는 맹렬과 문제 해결하는 힘인 모험심, 창의성, 자신감 등이라고 결론했다."리더십“ 21세기 이후 현대사회는 어느 사회 ... 들의 가치관과 태도에 변화의 바람을 부는 것인데, 사기를 돋우기 위해 비전과 사명감을 강조한다. 요약하자면 21세기 급속하게 변화하는 환경 속에서 구성원의 강한 일체감과 적극적 참여 ... ● 주제변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오● 목차Ⅰ. 서론1) 리더십이란 무엇일까?Ⅱ. 본론1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3) 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

인적자원관리 과제21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.과목인간관계론담당교수이름서론효율적인 인적자원관리는 조직이 인력 자원을 최적 ... 화하며, 지속적인 성장과 발전을 위한 필수적인 전략이다. 본 과제는 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하고자 한다.본론21세기는 환경변화 ... 화의 효과적인 활용: 21세기의 환경은 인공지능과 자동화 기술의 활용을 필요로 한다. 인적자원관리는 인공지능 및 자동화 도구를 통해 루틴 업무를 자동화하고 직원들을 보다 전략적이고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

21세기 기업의 인재상2021학년도 1학기 기말고사 기출 문제1. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 정주영3 ... 한 매체를 사용해 역동감 부여하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 긍정적인 분위기 조성하기6. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업 ... ) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.3) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.4) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류26. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

다운로드 장바구니
조직행위론

패러다임 전환의 필요성6, 패러다임 전환기의 기업경영7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시결론참고문헌서론21세기와 함께 우리는 여러 문제들과 마주하고 있다. 기후변화 ... 성을 획득할 수 있다는 이론으로 변화하기 시작한 것이며 리더의 행동이 어떻게 나타나는가에 따라 리더십의 효과성을 얻을 수 있다는 이론이다. 그러나 20세기 후반으로 들어오면서 1, 2차 ... 하는 힘을 의미하지만 21세기의 인식론에서는 그런 인적자원의 지식의 총합 뿐만 아니라 제품에 들어있는 콘셉트, 노하우, 라이센스, 특허 등의 형태, 의식, 차원 등의 범주도 포함

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

. 이를 위해 교육·트레이닝·강화학습 등을 통해 조직원들이 새로운 기술·지식 습득과 역량개발을 할 수 있도록 지원한다.④다양성과 포용적인 리더십 강화21세기 환경변화에 적응하기 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 21세기 환경변화3. 21세기 환경 ... 변화가 인적자원관리에 미치는 영향4. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리5. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대한 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌21세기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

21세기 기업의 인재상 족보학기중 퀴즈중간/기말 퀴즈1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4 ... 질2) 휴식3) 호기심4) 튼튼한 기초지식32. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3 ... ) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오

한 이슈를 창안하는 것 그 자체를 중시한다는 특징이 있다. 기타 이슈리더십이 나타난 배경을 정리하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.-21세기는 과거와는 완전히 다른 시대이고 변화 ... 이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이슈리더십이 나타난 배경2. 이슈리더십의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료이슈리더십이 나타난 배경 및 ... 특징에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론이슈리더십이란 이슈를 만들거나 수용하여 오디언스(이슈에 동참하는 조직구성원)와 함께 어떤 성과를 도출해가는 일련의 순환 과정 그 자체를 의미

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

독서 & 글쓰기 꿀팁 8

결로제/두드림/2014)21. 아마존, 세상의 모든 것을 팝니다.(브래드 스톤저/21세기북스/2014)22. 이케아, 불편을 팔다 (뤼디거 융블루트 저/미래의창/2013)23 ... /씨앗을뿌리는사람/2009)51. 강한 리더(김성회 저/쌤앤파커스/2012)52. 사장의 생각(신현만 저/21세기북스/2015)53. 피터드러커, 성공하는 리더의 8가지 덕목 (피터 ... /2014)56. 명심보감(추적 엮음/홍익출판사/2005)57. 『논어(공자 저/홍익출판사/2015)58. 쉬나의 선택 실험실(쉬나 아이엔가 저/21세기북스/2010)59. 사고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중

과목명: 조직행동(경영학)주제: 당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이 ... . 본론1. 내가 생각하는 리더십이란2. 현대적 리더십 이론중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이라고 여겨지는 세 가지1) 변혁적 리더십2) 진정성 리더십3) 글로벌 리더십 ... 이론중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이라고 여겨지는 세 가지1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1970년대와 1980년대에 들어오면서부터 본격적으로 발전하기 시작한 개념이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 사례 레포트 A+

은 연구자들이 공유적, 참여적, 민주적 등의 여러 리더십을 제시했다. 이 중 복잡성, 급격한 변화 및 발전, 다양성 등으로 특징되는 21세기 사회에 부합하는 리더십은 ‘협력 ... . 넬슨 만델라가 현재까지도 존경 받는 지도자인 이유는 추종자의 처지를 이해하고 그 이해를 바탕으로 행동해서이다. 진정한 지도자는 팔로어와 상생하는 리더이고 넬슨 만델라가 보여준 팔로어와 상생하는 리더십은 21세기 민주주의 사회에 기여하는 바가 크다. ... 현대사회에서 필요한 리더십과 팔로어십의 협력적 관계논의의 필요성과거 사회는 현대 사회와 달리 복잡하지 않고 인구 수도 적었기 때문에 능력있는 소수의 리더가 다수의 팔로어에게 규칙

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타

보다 팀원들이 안심하고 아이디어를 낼 수 있는 그런 부드러운 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 가장 중요하다는 것이다. 즉, 21세기 현대사사회에 걸 맞는 리더십은 리더만 관심을 가져야 ... 적인 별도의 방법이 있다. 당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 제시할 것 1.서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까 ... 리더십 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
[간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여 ... , 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구된다.1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹이다.조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한 ... 새로운 패러다임을 Burns(1978)가 제시하고 Bass(1985)가 발전시켰다.변혁적 리더십 개념구분변혁적 리더십현상현상을 변화시키고자 노력목표지향성보통 현상보다 매우 높은 이상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

하여 조직 구성원들을 원하는 방향으로 이끌어 나갈 것인지가 조직의 성패에 매우 중요하리라는 것을 알 수 있다.2) 리더십의 발달과정리더십 이론은 20세기 초반부터 활발하게 연구되어 왔 ... 는데, 20세기 초에는 리더십이란 개인이 선천적으로 타고나는 성질(Traits)에 의해 발현된다는 리더십의 특성 이론이 제시되었다.이후 이러한 특성이론의 한계를 지적하며 리더십이란 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 논하시오.

이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 논하시오.1. 서론21세기는 급격한 변화와 다양한 문제들로 인해 소통과 공감이 필요한 시대이다. 이러한 상황에서 리더십 ... 리더십이 필수적으로 요구되고 있다. 이러한 리더십은 조직 내에서 구성원들 간의 상호작용을 촉진시키고, 문제 해결과 협력을 위한 효과적인 방법을 찾아 나갈 수 있는 역할을 한다 ... . 또한, 소통과 공감 능력이 뛰어난 리더는 구성원들의 신뢰와 동기부여를 촉진시키며, 조직의 성과를 높이는 데 큰 역할을 한다. 따라서, 이 시대에는 소통과 공감 능력을 갖춘 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기