"직무현장훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무현장훈련" 검색결과 181-200 / 12,866건

[a+취득자료] 직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시오.

의 개발, 교육훈련의 설계 등 또 다른 인적자원관리를 위해 활용된다. 직무분석은 궁극적으로 조직성과와 직원들의 생산성을 향상시키기 위해 이루어진다. 이 과정은 다음과 같이 이루어진다 ... . 새로운 인력 모집과 선발, 교육훈련, 경력개발 그리고 인사고과와 보상관리가 사전에 이루어진 과정을 바탕으로 실시된다.2. 직무정보의 수집직무정보는 인터뷰, 설문지, 직무분석가 ... 유연한 업무 활동을 보장하면서, 능률을 높일 수 있기를 기대한다. 이를 위해서는 종업원들이 의사결정의 주체가 되어 현장에서 고객이 필요한 것이 무엇인지를 파악할 수 있어야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

은 장애인 구직자가 일자리 정보에 접근하고 취업 기회를 얻고 있다. 한편, 고용 현장에서의 적응 지원을 위해 공단은 지원고용 제도를 운영하고 있는데, 이는 직무훈련 전문가가 장애인 ... 적으로 취업고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인 대상 맞춤형 훈련센터를 전국적으로 운영하여 장애 유형과 수준에 적합한 직업훈련 과정을 제공한다. 이를 통해 장애인은 실무 기술과 직무능력 ... 과 함께 사업체 현장에서 일정 기간 일하며 직무를 가르치고 사업주에게 적응을 돕는 프로그램이다. 특히 중증장애인 지원고용의 경우, 취업 초기 몇 달간 직무지도원이 동행하여 업무 숙달

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오

다.그렇다면 산업조직심리학을 현장상황에서 인간행동에 대한 학문으로 정의하면서 6개의 하위분야로 선발과 배치, 훈련과 개발, 직무수행평가, 조직개발, 노동생활의 질, 인간공학으로 구분 ... 는데 집중하고 직원들을 배치하는데 있어서 능력과 관심에 적합한 직무를 찾는 것이 주 목적이다.훈련과 개발은 직무성과를 높이는 것보다 지니고 있는 능력을 제대로 파악하는 것에 집중 ... 훈련프로그램 개발에 집중한다.직무수행평가는 최적의 자리에 최상의 사람이 얼마나 좋은 결과를 만들고 있냐를 판단할 수 있는 기준을 찾는 과정이라고 할 수 있다. 조직의 직무수행 가치

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

의 연혁이나 조직 등 현황과 규정, 제도, 그리고 업계에 대한 브리핑, 팀워크 형성, 담당업무 수행에 필요한 이론이나 실기, 실습, 현장 직무전문분야 훈련 등 제반사항 교육 등 ... 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1.회사의 인적관리방식에서 발생할 수 있는 문제를 작성하시오 ... 회사의 인적자원관리자라고 가정하여 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

하다. 개인의 직무 수행을 교육 및 훈련함으로서 행동의 결과인 효과성 및 효율성을 증가시키는 것이다. 기업의 입장에서 훈련된 한 명의 조직원은 인적 자산으로서, 그 자체로서 효력을 가진다 ... 한 훈련이나 교육에서 끝나지 않는다는 것이다. 직무동기, 만족, 리더쉽, 의사소통 등의 새로운 조직에 대한 관점이 주목 받았다. 따라서 이 과정에서 일방적으로 필요하다고 판단 ... 고, 이 과정에서 추가적으로 필요한 직무와 관련된 교육 및 훈련을 받을 수 있도록 수정되기 시작하였다.2.예시1) 대기업 신입사원 OT이러한 기업의 교육 및 훈련이 가장 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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소방공무원 면접

력, 직무적합성을 종합적으로 평가하는 실전형 평가입니다. 특히 구조·화재·구급이라는 다면적 업무 특성상, 이론지식만으로는 면접관의 질문을 설득력 있게 풀어내기 어렵고, 현장 중심 ... , 체력 단련 등으로 심리적 피로를 해소하고, 현장의 의미를 되새기며 부담을 긍정적인 책임감으로 전환하는 습관을 갖고 있습니다." Q8. 소방 직무에서 본인의 단점을 어떻게 보완 ... 의요청하거나, 직접 현장 상황을 판단해 자율적 판단 하에 구조 활동을 수행합니다. 사전에 팀원들과 이러한 상황을 대비한 훈련이 되어 있어야 신속한 대응이 가능합니다. ? [대인관계

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.06

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

, 기술, 태도 등을 분석하는 것이다. 조직원이 어떠한 훈련을 받아야 되는지에 대한 결정을 내리기 위해 특정 직무나 집단에 대하여 자료를 체계적으로 수집한다. 직무 분석을 실시하여 부족 ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오목차교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석 ... . 개인 분석2. 과업 분석3. 조직 분석* 참고문헌교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오교육훈련 요구 분석이란

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지

) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명 3. 결론 참고문헌 1. 서론 기업에서의 교육활동은 교육훈련과 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지고 있는데 교육훈련은 직무요구 ... 등의 훈련이라고 할 수 있다. 조직 구성원이 자신의 직무와 밀접하게 연관되어 있을 때 스스로 교육의 필요성을 인식하고, 보다 적극적으로 학습에 임한다고 선행연구들은 제시하고 있 ... 은 조직들이 자신들에게 적합한 인력을 양성해야 할 필요성을 인식해왔고, 이것을 효율적이고 효과적으로 하기 위해 조직 훈련프로그램이 만들어졌다. 물론 이러한 조직 훈련프로그램이 현장

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.02.11

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

해야 하는 상황이 많습니다.많은 청년들이 직업 교육이나 기술 훈련보다 학위 취득에 집중하면서 실질적 직무 역량이 부족해지는 문제도 있습니다.과잉 학력 현상:청년들의 학력이 높아지 ... :디지털 경제 및 신성장 산업에 맞춘 청년 일자리 창출을 위해 정부는 다양한 일자리 창출 정책을 시행 중입니다.인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 산업에 대한 직무 훈련 프로그램 ... 도록 돕고 있습니다.직무에 필요한 IT 기술 교육이나 직업 훈련을 무료로 제공하는 "K-디지털 훈련"과 같은 프로그램이 운영되고 있습니다.청년 취업 지원 프로그램:청년내일채움공제, 청년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목 차1.서론2.본론1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리자의 정의3) 인적자원 교육 ... 다는 정보를 받고 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있는 것으로 새로운 교육 프로그램을 설계해서 서술하였다.2. 본론1) 인적자원관리 ... , 산업재해관리, 이직, 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리, 인사평가, 보상관리, 교육훈련, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 교육훈련, 직무분석, 인사정보시스템 관리 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.

현장을 떠나서 직무 수행과는 무관하게 전문적으로 실시하는 것인데, 보다 전문화되고 다양화된 교육 훈련 등을 실시할 수 있다. 이는 교육 훈련을 담당하는 전문 스텝의 책임 아래 ... 로 한다. 더 나아가, 교육 훈련은 직원 개개인의 성장을 돕는 동시에 조직 전체의 생산성과 창의성을 증진시키는 중요한 전략적 도구로 작용한다. 기업의 교육 훈련 방법은 직무 특성 ... 직무상 훈련으로 대체로 교육훈련의 담당자는 상급자가 된다. 스텝의 지원을 받는 것이다. 즉 자신의 직무를 수행하며 직속의 상사가 직접적 개별적으로 업무 지도를 하는 교육 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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산업교육 훈련시 성인학습이 성공적으로 이루어지기 위해 고려해야 하는 중요한 요소에 대해 토론하시오

하다.3. 학습 내용의 실용성산업 교육 훈련에서 성인 학습자들은 실생활이나 직무와 직결된 실용적인 학습 내용을 선호한다. 이들은 학습 내용을 직무에 적용하여 실질적인 성과를 낼 수 ... 산업교육 훈련시 성인학습이 성공적으로 이루어지기 위해 고려해야 하는 중요한 요소에 대해 토론하시오Ⅰ. 서론산업 교육 훈련에서 성인 학습이 성공적으로 이루어지기 위해 고려해야 할 ... 에서 성인 학습이 단순한 지식 전달을 넘어서 개인의 성과와 조직의 효율성에 미치는 영향력은 매우 크다. 산업 현장에서 성인 학습은 조직의 경쟁력 강화와 개인의 자기 개발에 필수적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)

은 직무지식을 가지고 있다. 따라서 교육훈련을 통한 직무능력 향상은 필수적이다. 효과적으로 설계된 교육훈련은 직무능력을 높이며 이는 매출로 직결되기 때문이다.b. 야쿠르트의 교육훈련 ... 에는 대부분 해당 직무에 대한 사전지식이 전혀 없는 상태로 직무개념과 기초지식을 주로 훈련한다. 이러한 초기 교육 후에는 기본기교육과 멘토링, 자율참여형교육이 주기적으로 시행 ... 된다. 마스터 교육은 우수 성과자 중에서 일부가 교육 강사로 직무확대를 하도록 지원하는 교육제도로 경쟁회사에서는 찾아보기 힘든 교육훈련제도이다.c. 교육훈련 분석과 실제자료를 통한 효과

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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일학습병행제에 대한 나의 생각

주제 : 일학습병행제정책배경 : 산업현장의 직무와 직업교육의 불일치로 인해 청년 취업이 연기되면서 심각한 일자리 미스매치 상황이 배경이다.(쉽게 말해 졸업예정자 혹은 졸업 ... 적이 실무 교육을 가르치고 또 업무 시키는 제도이다. 교육 훈련을 끝마친 교육생의 역량을 국가가 평가하여 자격을 인정하는 제도이다.문제점 : 지난 학기 때 단기현장실습을 다녀오면서 그 ... 문제를 절실히 느꼈다.같이 일하던 교육생들의 대부분이 직무 능력 훈련을 배우기 위해 왔다기 보다는 단순히 졸업요건을 충족시키기 위해 병행제에 참여한 것이다. 그래서 추가

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 ... 이상 본론으로 넘어가 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계 ... 훈련으로 진행중이다. 이것은 직무 이외의 시간 혹은 장소에서 이루어지고 있는 직무외 훈련과 반대되는 개념이다. 기업이 경영하는 과정에서 노동력이 부족하고, 노동력에 투입하는 비용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

또는 핵심가치 내재화를 위한 체험교육 중심으로 운영하고, 직무 등 업무 교육은 업무매뉴얼, 온라인 교육 또는 현장중심 CoP 활용 및 중간 관리자의 인식이 중요하므로 최고 경영 ... 호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

주제 : 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오. - 목 차 ... - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 본인 성격의 장단점 2. 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 3. 보육교사로서의 역량 제고방안 Ⅲ. 결론 ... 하고, 보육교사로서 이를 어떻게 현장에서 활용할 수 있을지 고민해보았다. 이번 글에서는 본인의 성격을 객관적으로 진단해보고, 그 성격적 특성이 보육교사의 직무에 어떻게 영향을 미칠

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>

교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육과 훈련을 나눌 수 있다. 교육은 일반적, 이론적, 개념적인 주제를 중심으로 지식을 습득 ... 하고 태도를 형성하는 과정이다. 훈련은 특정한 직무 또는 한정된 주제에 대하여 기술을 향상시키고 필요 행동을 체화시키는 과정이다. 이러한 합성어는 “조직의 목적을 달성하는 데 도움 ... 이 되는 역량을 구성원들이 획득하도록 하는 과정”을 함축하고 있다. 기업은 조직의 목적을 달성하기 위해 종업원들의 직무 능력 향상과 경쟁력 향상을 위해 항상 교육훈련에 관심

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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사회복지조직의 직원개발 방법

에 시찰의 대상과 내용의 교육적 가치에 대해서 면밀히 검토하고 준비할 필요가 있다.현장훈련은 교육대상자가 자신의 원래 직무를 수행하는 가운데 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받는 방법이 ... 사회복지조직의 직원개발 방법직원개발의 방법에는 강의, 회의 혹은 토의, 사례연구, 역할연기, 시찰, 현장훈련, 전직 및 순환 보직, 집단행동 혹은 감수성 훈련, 신디케이트, 집단 ... 하거나 바쁘면 효과를 얻을 수 없는 측면이 있다.따라서 현장훈련은 다른 교육방법과 연계해 적용되는 경향이 있고, 집단슈퍼비전과 동료슈퍼비전 등의 방법을 병행하기도 한다.전직 및 순환 보직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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[산업심리학 우수레포트] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.

, 기술이 풍부하지 못한 상태에서 직무능력을 습득, 향상시키고 이를 직무에 적용하게 만드는 부분으로 조직에서 매우 중요하며 필수적인 부분이다. 이러한 학습과 훈련은 조직이 구성원의 직무 ... 중이며 군이라는 조직 속에서 직무 수행을 위한 훈련과 학습을 병행하였다. 이를 바탕으로 하여 도움이 되었던 방식을 연계하여 그 사례와 함께 서술하겠다.Ⅱ. 본론훈련, 교육, 학습 ... 은 조직의 목표뿐만이 아닌 개인의 목표를 모두 포함한다. 조직은 조직의 효율성 증진, 개인은 조직 구성원의 직무능력 향상을 목표로 가진다. 훈련은 조직이 요구하는 방향을 직접

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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