"직무현장훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 사회복지 평생교육원레포트 수산업계 휘사 텔레마케팅 실기 산업심리학 자소서 인적자원관리 C언어 달력 청원경찰

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무현장훈련" 검색결과 201-220 / 12,869건

판매자 표지

직업교육 거점학교 분석

다.직무형- 특정 직무기능 습득을 위한 직업훈련 프로그램을 중점적으로 운영하는 형태의 실습실이다.- 거점학교의 운영 프로그램을 한 학생이 정기적으로 꾸준히 참여하여 자격증을 취득 ... 의 요구와 특색 및 인프라 파악이 중요하다.- 활용모델로는 직무형+실습형이 있다.실습형- 실제 사업장과 유사한 작업환경 구축을 통해 학생들의 현장 적응력과 실제 직무기능 향상 등 ... 3. 직무형+실습형: 운영 프로그램에 따라 직무형과 실습형을 병행하여 운영하는 형태4. 통합형: 하나의 직업교육실에 체험, 작업, 현장실습의 모든 형태로 직업교육을 운영하는 형 태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12

다운로드 장바구니
대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무 적성검사를 실시하고 있습니다. NSC(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NSC 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.

습니다. 학벌이 아닌 능력중심사회를 실현하고 기술발전에 필요한 핵심 인재 양성을 위해서 산업 현장에서 직무 수행을 위하여 요구되는 기술, 소양, 지식 등을 가지고 있는 인재를 육성 하 ... 고자 직무별 지식과 기술을 체계화시킨 국가직무능력표준(NCS : National CompetencyStandard)을 필요하게 되었습니다.이 NCS의 개념과 내용, 그리고 현장 ... 한 직무수행능력을 기준으로 국가직무능력표준을 개발하여서 교육훈련과정과 자격기준을 활용함으로써 산업계가 요구되는 인재를 양성하는 것입니다.* NCS 활용 관련 국내외 동향1) 해외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

의 실천현장에서 직무를 효과적으로 수행할 수 있게 지원하고, 조직의 사명과 정책을 조직 구성원에게 전달해 그들의 역량을 강화할 수 있다. 즉, 사회복지 슈퍼비전은사회복지사의 성장과 발전 ... 어 사회복지조직에서 인력관리가 제대로 이루어지지 않고 있음을 보여준다. 이러한 현실에서 슈퍼비전은 사회복지사가 각자의 실천현장에서 직무를 효과적으로 수행하게 지원하고, 조직의 사명 ... 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념2. 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란3. 사회복지현장에서 슈퍼비전의 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 구성원들의 자발적 교육참여도를 높이기 위해 회사 차원에서 시도할 수 있는 효과적인 방법에 대해 기술하시오

에 기대하는 수준까지 발전시키기 위해 효과적 경험을 하게 해주는 연수과정을 기업 교육훈련이라고 한다. 그리고 직원들이 자기개발을 하며 직무역량을 발전하게 되고 이 과정 속에서 개인 ... 경쟁력을 결정해주는 전략적인 원천으로 인식되어지고 있다.조직원들의 현재나 미래 직무와 연관성이 높은 기업에서의 교육훈련은 생산성과 직결되고, 이런 관점에서 자주 언급되는 문제로 조직 ... 한다는 패러다임이 아닌 업무현장의 변화가 이루어져야 한다는 쪽으로 변화하는 모습을 보인다. 구체적인 방법측면은 아직 미비해보이지만 기업 교육훈련이 가지는 본연의 목적을 달성하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

다. 초기 직무수행평가는 해고, 승진, 봉급의 인상 등 인사관리에서 필요한 결정을 위한 판단 근거로 사용했다. 1970년대와 1980년대를 거치며 구성원의 자기개발을 위한 피드백, 훈련 ... 영향을 미칠 수 있다.두 번째로 종업원 훈련과 개발이다. 직무수행을 신중하게 평가하여 구체적인 직무 기술과 지식, 심리적인 태도의 장단점을 살펴볼 수 있다. 필요하다면 추가적인 ... 훈련을 통해 능력의 개선을 이룰 수 있고 종업원 훈련을 시행한 뒤 직무수행의 개선 정도를 파악해 훈련과 교육 프로그램 효과를 측정할 수 있다.세 번째로 직무설계 자료이다. 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[태권도승단] 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오.

을 지도 교육 프로그램청소년지도자 및 초?중등교원, 체육지도자 등 전문직 종사자를 대상으로 한 교육?훈련 프로그램은 자격연수, 직무연수, 특별연수 등의 형태로 이루어진다. 공통적으로 본 ... 에 대처하기 위하여보다 적절한 재교육의 필요성이 강화되고 있으며, 특히 직무능력 및 전문성과 자질 배양을 위한 현장의 직무연수는 매우 중요하다. 직무연수는 교육의 이론 및 방법 등 ... 로 청소년지도자의 직무연수는 청소년관련 단체 및 시설에서 근무하는 청소년지도자의 직무능력을 향상시키고, 전문적 능력과 자질을 함양하며 청소년관련 정보 습득과 현장 네트워킹의 강화

리포트 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

적 세부영역인 인사심리학과 조직심리학의 개념과 차이를 정리합니다. 이어 국내 대기업 사무직 조직 사례를 통해 인사심리학(채용, 직무분석, 평가, 훈련 등)과 조직심리학(조직문화 ... 입니다. 주요 연구주제로는 직무분석, 인재선발(채용), 직무적성 검사, 성과평가, 교육훈련, 경력개발 등이 있으며, 궁극적으로는 올바른 인사결정을 통해 개인과 조직의 성과를 극대 ... 에 반영해왔습니다. 이렇게 얻어진 직무 정보는 채용 배치부터 교육훈련 설계, 평가 기준 수립까지 여러 HR 과정의 기초자료로 활용됩니다. 대기업들은 또한 인력 배치 시 개인의 성격

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오.

면, 의사소통 문제로 인해 클라이언트의 만족도가 감소한 사례는 약 25%에 달하며, 이는 사회복지사의 의사소통 역량 강화를 위한 교육과 훈련이 필요함을 보여준다. 사회복지현장 ... 을 위한 교육과 훈련을 제공하고, 실천 과정에서 이를 효과적으로 활용할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 사회복지현장에서 의사소통기술의 중요성을 강조하고, 이를 평가와 피드백 과정 ... 은 개선방안이 필요하다. 첫째, 사회복지사들에게 지속적인 교육과 훈련을 제공하여, 의사소통기술을 향상시킬 수 있는 기회를 마련해야 한다. 둘째, 사회복지현장에서 의사소통기술의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

는 지식, 기술, 능력을 습득하는 것 이외에도 구성원들의 애사심을 함양할 수 있으며, 고객만족을 높일 수 있다는데 있다.2. 기업 내부 훈련과 기업 외부 훈련OJT는 현장직무훈련 ... 에 대한 부담을 줄이고, 각 기업 간 소통의 장을 마련했다.셋째, 각 분야의 전문가를 섭외하여 신입사원으로 하여 전문지식을 습득할 수 있는 기회를 제공했으며, 현장직무훈련 보다 더 ... 훈련교육훈련은 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스라고 정의 할 수 있다. 교육훈련은 기업이 필요로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

다. 주로 현장에서 일하는 상사들에 의해 진행되는 교육훈련 방식이다.이 방법은 직속상관이 부하직원에게 개별 지도를 하고, 업무상 특정 직무에 대한 교육훈련을 실시하는 방식을 말 ... 한다.? 이는 실습교육과 훈련으로서의 기회교육을 의미하며, 체험학습이다. 감독은 일상적 기회와 장소를 모두 활용하여 직무수행에 필요한 지식·기능·태도를 계획적으로 제공하여 부하직원의 능력 ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오? 내용인사관리 교육훈련 방법으로는 직장 내 교육훈련이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

은 필수적이다. 훈련은 주로 실무적인 기술 습득에 중점을 둔 활동이다. 직업 현장에서 즉각적으로 적용할 수 있는 능력을 개발하는 데 주로 사용된다. 반면, 교육은 보다 넓은 범위 ... 어, 새로운 직무를 익히기 위해서는 실무적인 훈련이 필요하며, 경영학이나 심리학과 같은 이론적인 지식을 습득하기 위해서는 강의와 교재를 통한 학습이 필요하다. 따라서 개인의 필요 ... 을 촉진하고, 사회적·경제적 성공을 가능하게 하는 중요한 수단으로 작용한다.개인적으로는 온라인 학습과 현장 실습을 결합한 훈련과 교육 방법이 도움이 된다. 이는 시간과 장소의 제약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. 서론 본론 1. 교육훈련의 개념 2. 교육훈련의 종류 1) 현장직무 훈련(OJT; On the job training ... 도록 지원하는 요소라고 정의할 수 있다. 교육훈련의 종류 교육훈련의 종류는 다양하다. 그중 세 가지를 설명하자면 다음과 같다. 현장 직무 훈련(OJT; On the job training ... ) 직장 내 교육훈련 또는 실제 업무 환경에서 배우는 교육 방식이다. OJT는 주로 직무수행능력을 육성하기 위해 상사나 선배의 지도하에 실무 능력을 익히는 것이다. OJT는 선생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
사회복지사는 전문직인가에 대해 토론하세요.

라 이론과 사례, 경험에서 비롯된 전문성이 없이는 깊이 있게 다가갈 수 없다. 그래서 사회복지사는 ‘훈련된 실천가’이어야 한다. 실천 현장에서 복지사는 일종의 매개자 역할을 한다 ... 교육과 사례 기반의 전문 지식 없이는 성립될 수 없는 구조다. 현장의 사회복지사들이 마주하는 문제는 단순하지 않다. 예산의 부족, 제도의 미비, 이해관계의 충돌 등 복잡한 환경 ... 하고 조직화된 직무 세계가 자리하고 있다. 사회복지사는 단순히 호의로 행동하는 자원봉사자와는 다르다. 이들은 체계적인 이론과 실천방법을 학문적으로 익히고, 구체적인 기술과 절차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

1. 직무 현황 및 수행 요건부 서간호 교육팀성 명000직 종사무직 책교육 전담간호사직 무 명간호 교육입 사 일0000년 00월 00일직무시작일0000년 0월 0일교육정도필수간호 ... 대학자격(면허)필수간호사현재간호대학원현재간호사경력유무필수3년 이상 종병 임상기타현재10년 이상2. 직무 개요목 적병원 내 간호사의 전문성을 향상시키고 환자 안전을 보장하기 위해 ... , 실행, 평가에 관한 사항3. 필수 교육 및 훈련 이수자격교육대한간호협회 교육전담간호사 양성교육 3년마다 이수이수일 : 0000.00.00필수교육대한간호협회 간호사 보수교육이수일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01

다운로드 장바구니
훈련개발의 개념 프레젠테이션

) 방법 : 교실수업 , 직무 순환 , 현장견학 , 공공 세미나 , 대학교 01 02 1. 훈련과 개발의 개념 3) Nadler, Wiggs 의 훈련 , 교육 , 개발 · 종업원 ... 가 제공하는 계획된 노력 1. 훈련과 개발의 개념 2) Noe 의 훈련과 개발 훈련 ? 성공적인 직무수행에 반드시 필요한 지식 , 기술 , 행동 훈련 프로그램에서 목표로 하는 지식 ... , 기술 , 행동을 익히고 일상에 적용하는 것이 목적임 종업원이 미래를 준비하는 데 도움을 주는 형식적인 교육 , 직무경험 , 관계 , 성격 및 능력의 평가 개발 ? 훈련 : 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15

다운로드 장바구니
kosha-ms 업무 분장표

▣ 산업안전보건법상 직무○ 안전보건총괄책임자의 직무(산안법 시행령 제24조)○ 안전보건관리책임자의 직무(산안법 제13조)▣ KOSHA-MS 운용 직무1. 안전보건계획1.현장 안전보건 ... /승인3.전사/현장 안전보건교육 참여8. 비상사태대응1.현장 비상계획서 승인2.비상사태 대응 모의훈련 및 교육주관3.비상사태 발생시 비상연락망 가동 및 비상사태 조기 수습/진압 ... 안전보건경영시스템 업무분장표현장명(작성부서)oo건설현장배치일성 명직 책직종업무대행자구 분업 무 내 용▣ 산업안전보건법상 직무○ 관리감독자의 직무(산안법 시행령 제10조)▣ KOSHA

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업재활 관련 용어

, 직업의 준비와 수행, 직무능력의 향상과 직업 유지 등에 관한 훈련을 통해 도달할 수 있는 직업능력을 최대한 향상할 수 있게 지원하는 서비스21. 취업 알선 : 구직 장애인 ... : 근로자에게 직업에서 필요한 직무수행 능력의 습득, 향상하기 위해 이루어지는 훈련32. 통합성 원칙 : 장애인 직업훈련은 지역사회에 있는 학교, 회사 안에서의 현직 훈련, 직업훈련 ... 기관 등의 형태에서 이루어져야 한다는 직업훈련 원칙33. 직무개발 : 장애인이 취업할 수 있는 구체적인 직업을 창출하는 전문적, 종합적 활동34. 직업배치 : 취업할 준비가 된

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

으로 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)를 작성하여 적합한 인재를 선발할 수 있고, 교육훈련 및 경력개발에서는 해당 직무에 필요한 역량 ... 분석을 통해 A직무에 필요한 자격과 능력을 정의하면, 해당 기준에 부합하는 지원자를 모집·선발함으로써 적재적소에 인재를 배치할 수 있다. 또한 교육훈련 및 개발 측면에서도, 직무분석 ... 다. 예를 들어 생산직 분야의 직무는 직무분석자가 작업 현장을 직접 관찰하여 업무 흐름과 사용하는 도구 등을 기록하고, 관리직이나 전문직의 경우 직무 담당자 인터뷰나 표준화된 질문지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 기반 직무기술서 작성하기

조직심리학주제: NCS 기반 직무기술서 작성하기내용: 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National ... 서의 작성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국가직무능력표준(NCS, National competency standards)란 실제 업무 현장에서 특정 직무(job)를 수행하기 ... 의 적성을 발휘할 수 있는 일자리를 찾을 수 있기에 중요성이 높은 개념인 것으로 생각된다.IV. 참고문헌아웃소싱타임스, [신의수 박사의 직업이야기39] NCS란 무엇인가, 2020.3.3.월간노동법률, 직업훈련 분야 및 산업현장에서 NCS의 의미, 2016.6.29.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.

가 보고되었으며, 이는 디지털 교육 방식이 현대 직무 교육에서 필수적인 요소로 자리잡고 있음을 보여준다.또한, 집체 교육과 멘토링, 현장 실습 등의 전통적인 교육 방식도 여전히 중요 ... 학습 능력이 평균 20% 이상 향상된 것으로 나타났다.이와 같이, 회사에서 제공하는 교육훈련 방법은 온·오프라인 교육, 집체 교육, 현장 실습, 멘토링, 워크숍 및 세미나 ... 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.1. 서론회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기