[산업심리학 우수레포트] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.

소개글

"[산업심리학] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

산업훈련, 교육, 학습은 경험과 지식, 기술이 풍부하지 못한 상태에서 직무능력을 습득, 향상시키고 이를 직무에 적용하게 만드는 부분으로 조직에서 매우 중요하며 필수적인 부분이다. 이러한 학습과 훈련은 조직이 구성원의 직무 숙달에 있어 계획된 노력이다.
학습과 훈련은 그 형태에 따라 정형화 되어 있기도 하지만, 구성원의 학습과 같이 비정형화 되어 있는 자기주도적인 성향을 띄기도 한다.
보편적으로 조직은 반복적인 훈련을 통해 구성원에게 지식, 기능을 습득하게 하고, 교육을 통하여 이해력과 지적 활동을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 구성원이 습득하게 한다.

참고 자료

위더스 산업심리학 교안