"직무현장훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무현장훈련" 검색결과 261-280 / 12,997건

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한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업을 분석하시오.

는다. 또한, 고용 유지 및 승진 지원 프로그램은 장애인들이 직장에서 안정적으로 근무할 수 있도록 도와주며, 직장 내 장애인 편의시설 제공, 직무 적응 훈련, 멘토링 프로그램 등 ... 는 직장 내 장애인 편의시설 제공, 직무 적응 훈련, 멘토링 프로그램 등을 통해 이루어진다. 이러한 지원을 통해 장애인들은 직장에서 자신의 역할을 잘 수행하고, 장기적으로 근무할 수 ... 되어, 각 개인의 능력과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다. 또한, 직업 훈련 프로그램은 이론 교육뿐만 아니라 실습과 현장 경험을 포함하여 실질적인 기술 습득을 지원한다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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공업교육론 시험대비 총정리 및 해설

단계 : 학습목표와 성취행위, 직무능력 비교 개선1. 직무분석 목표설정2. 직무분석 준비3. 예비 조사4. 현장 직업 분석 실시5. 기초 자료 작성6. 현장 직무 분석 실시7 ... 분석법 : 분석할 대상 직업에 관한 참고 문헌, 자료 드물고 그 분야에 경험, 지식을 갖춘 사람이 거의 없을 때 직접 작업 현장을 방문하여 분석 실시하는 방법, 직무내용 단순 반복 ... ⑤ 학교교육의 제한성 극복하여 학교와 현장의 거리감 줄인다① 직접 현장 체험하고 자신의 적성과 흥미와의 적부를 결정 -> 현명한 진로 결정② 직무를 성공적으로 성취시키는데 필수적인 지적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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간호인력개발보고서

오리엔테이션 프로그램 등 필요한 교육을 제공하여 새로운 역할을 습득하고, 자아존중감을 증진시키 기 위한 노력이 필요교육훈련직장 내 훈련직장 외 훈련상급자가 피훈련자의 직무 수행 중 ... 개별적으로 직무에 대한 지식, 기술을 교육, 훈련하는 ‘직무 내 훈련’장점 : 경제적, 피훈련자의 눈높이에 맞는 교육, 현실에 맞게 훈련, 학습동기 증진단점 : 한번에 많은 직원 ... 교육하기 힘듦, 교육자로서 전문성 떨어짐피훈련자가 일정기간 직무를 떠나 훈련에만 집중하게 하는 집단 훈련의 일종장점 : 다수에게 조직적, 통일된 훈련 실시 가능, 훈련에만 전념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 ... 된다. Off-JT란 기업에서 하는 워크샵 혹은 집합교육 형태가 직무수행에서 벗어남으로써 연수원과 같은 장소에서 이뤄지는 경우에는 직무를 중단하고 직장 외 교육훈련이 실행되는 것을 뜻 ... 한다. 현장 작업과 상관없이 예정된 계획에 의해 실시할 수 있으며 많은 직원을 동시에 교육할 수 있고 전문적 지도자가 실시해 교육의 질이 높다. 수강자는 업무부담에서 벗어나 훈련에만 전념하기 때문에 훈련효과가 높다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[계획서] 특수학급 교육과정 운영계획서 견본입니다. 특수학급 교육과정 운영계획서는 자료 부족으로 구상하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.

전 기능훈련, 직업훈련으로 나누어 편성하되 전환 교육계획에 따라 현장실습을 실시한다.3) 전환 교육은 현장학습, 현장실습, 체험활동 중심의 교육과정으로 구성하여 다양한 활동 내용 ... 과 직업 생활에 필요한 능력을 함양하며, 교내 실습과 지역 사회 실습을 통한 주요 직무와 과제를 훈련하여 자신의 전환 성과에 도달할 수 있도록 한다.1) 지역 사회생활과 직업 생활 ... 하고, 직업에 대한 이해와 직업에 대한 태도 및 능력을 향상한다.3) 공예, 재배·사육, 판매·포장·배달, 조립, 음식 조리, 청소·세탁·세차, 사무 지원, 대인 서비스 등에 대한 주요 직무와 과제를 수행하며, 교내 실습 및 현장과 연계한 직업실습에 참여한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2022.05.10

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사회복지행정론

과의 원만한 관계 유지 능력은 경험, 훈련, 인성의 특성에 기인함.□ 직원 모집 절차로서는 모집해야 할 직위에 대한 직무분석(job analysis)을 하고, 직무의 종류 및 내용 등 ... 하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원 ... 의 안내를 위해 반드시 실시하며, 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정임.??? ② 일반직원 훈련?? ? 직무수행의 개선을 위해 일반직원들에게 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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ncs직업기초 중간고사총정리

자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... 등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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재활상담과정에서의 장애인재활상담사의 역할에 대해 논하시오

훈련, 직무지도와 직무개발, 취업 이후 적응지도를 비롯하고 있는 사후서비스로 정했다. 그리고, 장애인재활상담사의 지식 및 직무영역에 관련하여 많은 선행연구 등과 미국의 재활교육 ... , 직업적응훈련과 직업훈련, 직무지도와 직무개발, 취업 이후 적응지도를 비롯해 진행되는 사례관리 등으로 제시되고 있다. 이러한 부분들을 종합적으로 분석하게 되었을 때에 첫번째로, 장애인 ... 안내와 직업훈련, 직업소개 및 고용을 책임져야 하는 적절한 자격을 가진 재활상담원 그리고 기타 직원에 관련된 훈련과 인력에 대한 확보를 보장해줄 것을 규정짓고 있다. 2) 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 교육 훈련1) 코칭2) 직무순환3) 멘토링4) 도제제도2. 자신의 사례를 통해 적절한 교육 훈련 방법 및 훈련의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론직장 내 교육훈련은 실제 직위에서 근무하면서 필요한 내용을 상급자 혹은 선임자로부터 지도 훈련 받는 것을 말한다. 상급자에게 교육 훈련을 받는 것은 여러 가지 직무수행 ... 에 요구되는 해결능력을 향상시키고 직무수행에 있어 일정 수준의 질을 유지할 수 있도록 돕는다는 점에서 업무능력 향상에 큰 도움이 된다.직장훈련은 직책의 성격에 따르는 기술이나 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

는 리더십, 직무, 글로벌 역량 등을 집중 육성합니다.둘째, 현장 중심의 실무 교육을 중시합니다. 가상 테마파크 '삼성에버랜드'를 조성해 실제 상황을 반영한 체험식 교육을 실시하고 있 ... 이란 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발하고 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미합니다.주요 목적은 개인과 조직의 성과 향상, 경쟁력 제고, 경력개발 등입니다. 교육훈련, 경력개발 ... , 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

을 미치는지 자세히 살펴보고자 한다.2. 본론수퍼비전은 사회복지 실천현장에서 사회복지사의 직무수행을 지원하고 향상시키기 위한 중요한 제도로 자리잡고 있다. 수퍼비전은 경험이 풍부한 수 ... 사회복지행정론수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향1. 서론본 레포트는 수퍼비전이 사회복지사의 직무수행에 미치는 영향을 알아보기 위해 작성하게 되었다. 우선 수퍼비전이란 사회복지 ... 적으로 참여하고, 필요한 조언을 구하는 등 소통을 원활히 하는 것이 중요하다.이러한 수퍼비전 과정을 통해 사회복지사는 실천현장에서 요구되는 전문적 역량을 향상시킬 수 있고, 고된

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 현재의 교육시스템을 재설계해보고자 한다.2. 본문1) 조직의 교육프로그램 운영조직은 인적자원 개발을 지원하기 위하여 다양한 교육프로그램을 시행 ... 에 대한 고객 불만을 개선하기 위하여 현장에서의 신입사원의 직무가 좀 더 신속하게 이루어질 수 있도록 1시간당 달성해야 할 업무처리량을 제시하고, 이를 위해 필요한 기술과 노하우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 본론1. 현장 경험2. 교육과 피드백Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직과 사회에서 긍정적인 변화를 이끌어내는 능력으로, 개인과 조직의 성공에 필수적인 요소이다. 과거 ... 의 미래를 좌우할 핵심 과제임을 시사한다. 본 과제에서는 리더십을 개발하기 위해 요구되는 다양한 경험과 학습 과정을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현장 경험리더십 역량은 실제 업무 ... 와 현장에서의 풍부한 경험을 통해 크게 향상될 수 있다. 이론 교육만으로는 길러지기 어려운 리더십의 실행력과 판단력은 다양한 실무 경험 속에서 축적된다. 특히 어려운 문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의

) 훈련개발조직원이 업무 수행을 위해 필요한 지식과 기술, 태도를 습득하거나 향상시키도록 구성된 일련의 과정이다. 전통적으로 직무 중심 교육이 핵심이었지만, 현대에는 멀티 스킬 ... 의 중요성이 부각되어 직무 간 융합 능력도 중시되고 있다. 오프라인 강의, 온라인 교육 플랫폼, 코칭, 멘토링 등 다양한 학습 채널이 활용된다. 훈련개발은 조직이 요구하는 인재상 ... 와 콘텐츠를 설계할 줄 알아야 한다. 이를 위해 성인들이 선호하는 학습 형태, 직무 특성, 현장 적용 가능성 등을 종합적으로 고려해야 한다. 프로그램을 실제로 운영할 때에는 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

하지 못했던 사람의 가치, 인간이 보유한 비물질적인 자본인 인적자본을 부각시켰으며, 인적자본은 정규 교육, 직업훈련, 건강과 영양 상태 등 근로현장에서 노동의 질에 영향을 끼치 ... 는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명3. 인적자본의 구성요소1) 자기개발2) 업무능력3) 직무열의4) 경험4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자본 ... 성이 향상되는 인적자본이라 하였다. Dahlstrom(2013)은 인적자본은 장기간에 걸쳐 축적되는 교육, 훈련 및 경험 등을 통해 유용한 산출물이 산출되며, 일반 인적자본은 창업기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

의 기대효과조직 구성원에게 있어서 기업 교육훈련의 긍정적인 효과는 직무만족도 향상이라고 생각한다. 아무리 좋은 기업이라고 하더라도 직무 만족도가 떨어진다면 조직 구성원들이 장기간 ... 이라는 것을 인식할 수 있기 때문에 직무만족도가 향상될 수 있다고 생각한다. 이와 더불어 보다 전문성 있게 교육훈련이 실시할 경우에는 조직 구성원 개개인의 직무 스킬을 향상시킬 수 ... 인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 기업 교육훈련의 정의2) 기업 관점에서 기업 교육훈련의 기대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.

과 훈련이 필요하다고 응답하였으며, 이는 의료사회복지사의 역할이 점점 더 복잡해지고 있음을 반영하는 수치이다. 또한, 최근 연구에 따르면 의료사회복지사의 직무 만족도는 전문성 향상 ... 지사가 전문직으로서의 정체성을 확립하고, 변화하는 의료 환경과 복잡한 사회복지 문제에 효과적으로 대응하기 위해서는 지속적인 교육과 훈련, 현장 실습과 사례 연구, 다학제적 협력 ... 의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.1. 서론의료사회복지실천현장은 환자와 그 가족의 복지 향상을 위해 다방면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]

에 참여한다. LG 그룹과 역시 각사의 사업, 담당 직무, 현업 경험을 쌓을 수 있는 교육을 받는다. 다양한 인문교육과 현장 훈련 (OJT)까지 경험함으로 실무에 투입될 때 최소한 ... 하다. 교육 훈련의 의의 역시 인재양성의 중요성을 강요한다. 기업은 전문 인력을 양성하기 위하여 코치와 멘토링, 직무 내 훈련, 교육 훈련 시행 등과 같은 활동을 진행한다. 이 ... 다. 교육 훈련의 시행 첫 단계로서 필요성 분석은 “무엇을 교육할 것인가?”를 결정하는 중요한 과정이다. 따라서 조직/직무/개인 수준의 체계적 분석을 통해 각 기업에 적합한 교육내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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[고용노동부] 일학습병행자격증

. 생년월일:5. 학습기업명:[일학습병행 공동훈련센터명: ]6. 일학습병행과정 기간: 2000.00.00. ~ 2000.00.00(000시간)위 사람은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 ... ■ 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식](2쪽 중 1쪽)일학습병행자격증사 진(3.5cm×4.5cm)1. 자격번호:2. 자 격 명:3. 성 명:4 ... 법률」 제31조에 따른 국가자격을 취득하였음을 증명합니다.? 합격 연월일: 년 월 일? 발급 연월일: 년 월 일고 용 노 동 부※ 본 일학습병행 자격증은 「산업현장 일학습병행

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

기해서 작성해 제출하게 함신규의 ‘개인직무역량평가서’ 결과 2점이하시, 모든 평가내용에 동일한 피드백 적용으로, 적절한 방식의 피드백(훈련)이 제공되지 않음.신규간호사에게 너-전달법 ... 파트장과 친한 모습 보여 신규가 마음 놓고 말하지 못하는 모습)간호진단: 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법단기목표: 2024년 0월까지 개인직무역량 평가서에서 신규간호사 ... 들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점)이상의 점수를 얻는다.->한달에 한번씩 학습내용에 대한 현장에서의 관찰평가 또는 서면/구두시험을 통한 개인직무역량평가에서 신규

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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