"조직문화연구"의 검색결과 입니다.

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"조직문화연구" 검색결과 181-200 / 106,687건

농산물 소매유통환경 변화에 따른 국내 산지유통조직 개선방안에 관한 연구: 조직화·규모화·전문화를 중심으로

한국유통과학회 김대윤

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02

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[조직문화연구의 발전배경] 조직문화의 개념에 영향을 준 연구

[조직문화연구의 발전배경] 조직문화의 개념에 영향을 준 연구목차조직문화연구의 발전배경Ⅰ. 조직체 연구의 관련제학적인 접근Ⅱ. 일본기업경영에 관한 연구1. 일본문화의 기초2. 일본 ... 기업의 문화적 특성Ⅲ. 미국의 우수기업에 관한 연구조직문화연구의 발전배경조직문화의 개념은 1930년대에 기업체를 사회학적 관점에서 연구하기 시작할 때부터 주로 조직체 연구의 전문 ... 적인 연구 개념과 용어로 사용되어 있다. 조직문화는 1970년대까지만 해도 학문적으로만 사용하다가 1980년대에 이르러 일반화되었다.1. 조직체 연구의 관련제학적인 접근경영학은 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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비영리 조직(NPO) 구성원의 조직문화 인식과 학습과정에 대한 질적 사례연구 (How Culture Affect Learning in Non-Profit Organizations)

한국성인교육학회 안지선, 홍아정

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.01

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[조직행동론] 조직문화 분석연구

조직행동론 기말 프로젝트 보고 Hanyang Global MBA 2010.12.08 3E 팀 XX 기업㈜ 조직문화 분석연구XX 기업 조직문화 Project Schedule ... 심층인터뷰 진행 ( 정성적 조사 ) 설문 설문지 조사설계 조직문화 파악 및 설문지 항목 초안 작성 설문지 항목 결정 , 작성 및 최종 확정 설문대상 기업 최종 선정 XX 기업 ... , 설문지 배포 XX 기업의직군별 / 직위별 조사 설문지 취합 및 SPSS 를 통한 통계 추출 집계 XX 기업의 기업문화 분석 및 정량적 평가 기업문화 프로그램 정립 동기부여가 조직

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.26 | 수정일 2014.04.29

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패션기업 CEO의 감성적 리더십이 기업성과에 미치는 영향 - 조직문화의 조절효과 연구 -

복식문화학회 김숙희, 양동우

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| 논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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조직신뢰와 오류관리문화와의 관계에 대한 연구 (- 사회복지이용시설을 중심으로 -)

한국사회복지학회 이상철

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| 논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.11.05 | 수정일 2017.02.02

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중국기업 리더십, 기업문화, 조직지원인식 및 직무만족도 간의 관계에 관한 연구

한국인적자원관리학회 이상윤, 이정열

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| 논문 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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통합 뉴스룸 이후 언론조직문화의 변화와 인식이 기자의 이직 의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

청운대학교 방송예술연구소 원철린, 김봉렬

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| 논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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단체급식소 영양사의 종합적 품질경영(TQM) 수행과 조직문화와의 관계 규명에 관한 연구

한국식생활문화학회 조기원, 서의훈, 윤지영

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| 논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 의료사회복지사의 인식을 중심으로 (의료사회복지사의 인식을 중심으로)

한국사회복지학회 강흥구

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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채용방법에 따른 조직문화 비교연구

조직문화 팀 학습 보고서- 채용방법에 따른 조직문화 비교연구 -목 차Ⅰ. 요약Ⅱ. 서론Ⅲ. 가설설정Ⅳ. 연구설계Ⅴ. 연구분석Ⅵ. 가설검증 및 결론Ⅶ. 연구 한계점Ⅷ. 참고문헌Ⅰ ... . 요약본 연구에서는 IT분야 기업의 일반화된 채용방식과 특이한 채용방식의 기업으로 나누어 조직문화를 비교했다. 더불어 일반화된 채용방식으로 선발된 인력의 조직만족과 동기를 알아보 ... 과는 크게 상관이 없다는 것을 알 수 있는 결과라고도 할 수 있다.5-2. 연구 2 분석5.2.1 스펙-특이채용 분석동기유발과 직무만족 설문과 더불어 조직문화 1차 팀 프로젝트

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.31

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조직문화,조직문화사례,유한킴벌리조직문화,안철수연구소의조직문화,볼보의조직문화

외부조직 : 수평적 네트워크안철수 연구소의 조직문화Ⅲ. 국외기업도전적 목표설정 : 가르스텟트 사장은 실제판매량의 두 배로 증가시키어 달성 하는 도전적이고 의욕적인 목표를 설정 하 ... 조직행위론조직 문화Contents. 목차 Ⅰ. 조직문화의 의미 Ⅱ. 국내기업 Ⅲ. 국외기업Ⅰ. 조직문화의 의미조직문화란 구성원들 사이에 공유된 가치나 규범, 또는 공유가치와 행동 ... 특성이다. 이것은 그 기업의 이념(philosophy)과 비전(vision)으로 표현된다. 조직문화 구성요소조직문화의 개념Ⅰ. 조직문화의 의미형성 - 빌 게이츠의 '공격적이고 경쟁

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19

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조직문화가 사회복지사 다중몰입에 미치는 영향 연구 (종합사회복지관을 중심으로)

한국사회복지학회 강종수, 류기형

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02

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새마을금고 조직 문화 연구 설문서 [새마을금고 조직 문화 연구 설문지]

ID??조직 문화 연구 설문서안녕하십니까?본 연구는 현 시점에서 새마을 금고의 조직 문화를 진단하고 직원들의문화에 대한 인식과 향후 바라는 조직문화 상은 무엇인지 알아보기 위해 ... 설계되었습니다.본 설문은 새마을 금고 직원들께서 생각하고 계시는 조직의 현 실태에대한 솔직한 태도와 바라고 계시는 바에 대한 의견을 적어주시면 됩니다.모든 응답 내용은 연구목적 이외 ... 에 절대 사용되지 않을 것을 알려드리며귀중한 시간을 내주셔서 다시 한번 깊은 감사를 드립니다.1. 새마을 금고의 조직 문화 진단? 아래의 항목들은 “조직문화 진단”을 위한 질문

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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사회복지시설의 전문성이 사회통합 지향성에 미치는 영향에 관한 연구 (조직문화의 조절효과를 중심으로)

한국사회복지학회 임진섭

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| 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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기혼 여성 사회복지사의 직장-가족갈등 구조에 관한 연구 : 가족친화적 조직문화와 배우자 지지의 영향분석 (가족친화적 조직문화와 배우자 지지의 영향분석)

한국사회복지행정학회 허수연, 엄태영

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| 논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.03.24

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지역사회복지관 조직문화가 사회복지사 다중몰입에 미치는 영향 연구 (이 연구는 지역사회복지관의 조직문화적 특성을 파악하고 조직문화유형을 중심으로 사회복지사들의 직무몰입과 조직몰입, 경력몰입 그리고 관계몰입으로 대표되는 다중몰입(multiple commitment)에 미치는 영향을 분석하고자 실시된 것으로, Kimberly and Quinn(1984)의 네 가지 조직문화유형을 중심으로 부산ㆍ경남지역의 39개 지역사회복지관에 )

한국사회복지행정학회 강종수

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.24

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<조직문화론 사례연구>휴렛 팩커드의 사례 요약보고

계속적인 연구투자와 함께 경쟁적인 시장에 앞지르기 위해 구성원의 창의력과 뛰어난 성과 효율성이 필요하다. 그렇기 때문에 그런 기업분위기를 유도할 수 있는 기업문화를 형성하고 유지 ... 으로 세계적인 초일류 기업으로 발전하였다.그들의 경영이념은 이익, 고객, 사업, 기술, 구성원, 경영, 사회책임 등 일곱 가지 목적에 대한 그들의 기본철학이 기업문화를 상징 ... 는 HP의 인적자원관리시스템에도 반영되어 HP의 기업문화를 형성하고 이를 강화시키는 역할을 한다.이러한 공유가치는 선발?배치와 인사고과 그리고 보상과 교육훈련 등 인사관리시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.28

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제록스의 LTQ전략과 LUTI조직문화 연구

(조직설계 및 관리)(제록스의 LTQ전략과 LUTI조직문화 연구)서론1. 제록스 소개1) 기업 목표2) 제록스 연혁3) 제록스 성장배경4) 제록스의 다양한 제품들2. 조직변화 ... 의 요인1)내부적 요인2)외부적 요인3. 제록스의 LTQ전략1) LTQ전략이란2) LTQ 전략 도입 목표3) LTQ 전략 도입 효과4. LUTI 조직문화1)LUTI조직문화란2)LUTI ... 조직문화 도입 효과5. 참고 문헌서 론[아이티데일리] 한국후지제록스(대표 우에노 야스아키)는 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 ‘2013 한국산업 고객만족도(KCSI)’ 조사

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30

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공자와 아리스토텔레스의 사상에 나타난 지도력과 조직 문화에 있어서 윤리적 가치에 대한 비교 연구 (교육행정학적 관점에서)

한국교육행정학회 이정규

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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