"정부다면평가제도에 대한 성과분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무수행평가방법 다면평가 다면평가제도 평가원문제 행정학 교원평가 사례 인사행정 인적자원관리

"정부다면평가제도에 대한 성과분석" 검색결과 181-200 / 392건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

직업재활의 허와 실

직업재활의 허와 실Ⅰ. 직업재활1. 직업재활의 개념2. 직업재활의 특성Ⅱ. 직업재활의 과정1. 직업상담2. 직업평가3. 직업적응훈련4. 직업훈련5. 직무개발 및 배치6. 보호고용 ... 7. 지원고용Ⅲ. 장애인 고용정책1. 할당고용제도2. 보호고용제도3. 장애차별금지제도Ⅳ. 지적장애인의 직업재활1. 지적장애인의 개념2. 지적장애인의 직업재활 가능성의 부정적 측면3 ... 성과를 논할 수는 없다.1. 직업재활의 개념국제노동기구(ILO)는 장애인 직업재활에 관한 권고(제99호)에서 직업재활을“직무지도와 훈련, 취업알선 등의 직업적 서비스를 포함한 연속

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

다운로드 장바구니
공무원 다면평가제도에 관한 연구

조사2) 다면평가에 대한 비판Ⅲ. 외국 및 사기업의 도입 사례1. 미국연방정부의 다면평가 사례2. LG전자의 다면평가 사례3. 한국토지공사의 다면평가 사례4. 사례 분석 평가Ⅳ ... 할 수 있도록 지원하였다. 참여정부 출범 이후 다면평가제도는 5급 이하의 승진, 성과상여금 지급 등에 활용하였던 도입 초창기와 달리 3급 이상 고위직의 승진, 보직관리 등을 위한 평가 ... 선정, 승진대상자 심사자료 등 인사관리에 활용하고자 공직 내에 다면평가를 도입하였으며, 중앙인사위원회에서는 정부내 다면평가제도가 내실 있게 정착될 수 있도록 지속적으로 법령개정 및

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15

다운로드 장바구니
BPM을 적용한 KOTRA 경영혁신 사례

의 성과로BSC / MBO 통합 시스템에 의한 On-Line 평가고객, 성과, 프로세스 등의 관점에서 종합평가 팀/개인 평가결과 실시간 피드백 * 평가결과는 개인 MBO제도를 통해 ... 인사 / 보상과 철저히 연계 목표수립에서 부터 평가까지 일괄 처리 평가업무 효율화, 활용도 제고 사업 호 · 부진 상황 조기경보 부진사업에 대한 즉각적 개선 유도5실적, 성과 ... · 지방사업본부계량화된 실적분석기능  실시간 객관적 평가 다면평가7KOMASMBOWorkflowBSCi-HR고 객만 족대표적인 벤치마킹 대상으로일본 JETRO, 대만 TAITRA

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08

다운로드 장바구니
인사행정 - 김대중, 노무현

화1. 공무원의 성과평가시스템 정비2. 다면평가제도의 확산Ⅵ. 참여정부의 혁신 제도1. 고위공무원단제도의 도입2. 대표성 - 균형적 인재활용을 통한 공직 대표성 제고(1) 참여정부 ... 임용자격기준완화4. 민간근무휴직제 및 인사교류5. 책임운영기관 개선Ⅳ. 교육훈련 - 정부 인적자원의 역량강화1. 공무원 교육훈련 혁신Ⅴ. 공무원 평가제도 - 성과주의 인사제도의 내실 ... 하고 교육차원의 부작용이 심하다는 이유를 들어 교원에 대한 성과상여금제도 도입을 반대하고 성과급 반납운동을 벌이기도 하였다. 이에 따라 정부는 교원에 대하여는 교직의 특수성을 인정

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.14

다운로드 장바구니
[한국사회문제C]과학·기술·의료·환경과 같은 문제에서 전문가의 말을 맹신하지 않고 사회적 맥락을 잘 따져서 접근하는 것이 왜 중요하며, 그렇지 않을 때 어떤 위험이 있을 수 있는지 구체적인 사례를 들어 논하시오

론1970년대 들어서 유럽, 특히 영국을 중심으로 과학사회학의 새로운 흐름이 태동하기 시작하였다. 종래의 과학사회학이 규범과 제도 분석에 관심을 기울인 반면에 새로운 흐름은 과학 ... 지식의 내용에 대한 사회학적 분석을 지향함으로써 일반적으로 과학지식사회학(sociology of scientific knowledge, SSK)으로 불리게 되었다.과학지식사회학이 ... , 사회적 맥락을 고려한 다면적인 정책 대안이 모색되어야한다는 주장이 설득력을 가지게 되었다.우리나라의 경우에는 에이즈에 대하여, 외국에서 들어온 괴질로 인식을 되면서, 진보 진영

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.19

다운로드 장바구니
공무원의 연금과 보수

순위는 목표관리제 또는 근무성적평정제에 의하여 평가된 평정점에 다면평가 점수 등을 포함하여 결정한다.(2) 연봉제 도입의 장 ? 단점우리나라의 연봉제는 일종의 성과금 제도이다. 성과 ... 이 일어날 수 있다.한편 성과에 따른 보수 제도에 대한 정당성은 인정되지만, 행정문화의 유산이 많이 남아 잇는 우리의 정부 관료제에서 이를 시행하는 데에는 많은 어려움이 있을 수 있 ... 는 효율적인 인적자원관리의 수단으로 보수를 사용하려는 반면에, 공무원들은 낮은 보수수준에 대한 반발과 원망을 하고 있다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 공무원들이 생계를 유지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.28

다운로드 장바구니
공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언

)의 승진1. 의의2. 쟁점(고려요인)3. 승진기준1) 일반적 기준2) 승진방법3) 시험방법의 문제점Ⅷ. 공무원(공직자)의 제도 개혁1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과 ... 이 제도의 개인별 지급순위는 목표관리제 또는 근무성적평정제에 의하여 평가된 평정점에 다면평가점수 등을 포함하여 결정되므로 공무원의 전문성 향상보다는 업무 태도나 근무경력 등 ... )의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원(공직자)의 유형Ⅲ. 공무원(공직자)의 전문성1. 우리나라 공무원의 능력(competency)의 정도2. 우리나라

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

다운로드 장바구니
교육평가제도의 문제점

교원평가제도의 강제 실행은 성공할 수 없으므로 좀더 철저한 검토가 필요하다.② 근거㉠ 김이경 외, 「교원 다면평가 시범 운영의 효과와 기대분석」, 2006 : 미국에서 시도 ... 부며, 평가 방식 또한 동료 다면평가를 도입하면서 중복되고 있다. 인사 승진에 반영되는 근무평정에 교원평가가 종속되는 것은 필연적이다. 이 모순은 양자의 평가제도로서의 기본적인 ... , 교감의 학교 운영 전반에 대하여 평가 또는 만족도를 조사하는 것이다. 교원능력개발평가는 평가를 통하여 교원의 전문성을 향상하도록 지원함으로써 학교의 교육능력 증대를 위하여 꼭 필요

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.26

다운로드 장바구니
AS-IS / To-Be/ Gap/ 기법 적용 사례/ 기업 분석 보고서/ 토지주택공사/A+

analysis (2)설문지 분석 & 인터뷰4. To-Be analysis5. Gap analysis & 개선안의사소통 측면규정 및 제도 측면조직문화 측면리더십 측면6. 결론목차 ... ..PAGE:3대상 기업한국토지주택공사 (LH)..PAGE:41. 기업 소개대상 기업: 한국토지주택공사(LH)정부의 공기업 선진화 방안에 따라 대한주택공사와한국토지주택공사가 상호 중복 ... :162. As-Is analysis (1)1) 인재교육다양한 교육 프로그램연수 프로그램E-Learning 시스템교육이수시간제도입교육 참여율증가..PAGE:17교육에 대한 평가

리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19

다운로드 장바구니
성과주의 임금제도, 다면평가제도와 전략적성과평가시스템

성과주의 임금제도, 다면평가제도와 전략적성과평가시스템1. 성과주의 임금제도의 도입 배경과 현황90년대 이후 기업간, 자본간의 무차별적인 경쟁이 격화되고 또한 대기업들을 중심 ... 에 다면평가제도 및 전략적 성과평가시스템 도입이 필요하다.6. 다면평가제도의 의의와 배경우리 사회의 민주화와 다원화, 그리고 탈권위주의화가 급속히 진전되는 가운데 특히 노무현 정권 ... 이 "참여정부"의 기치를 내걸고 출범하면서 공직사회에 이 다면평가제도 바람이 일어나고 있다. 그러나 실상 다면평가제도는 새정부에서 처음 도입되는 제도는 아니고 1998년 공무원임용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

다운로드 장바구니
사회복지행정론 사회복지 재정관리

체계의 모형1) 품목별 예산2) 성과주의 예산3) 계획예산4) 영기준 예산4. 예산수립의 절차1) 조직의 단기적 구체적 목표설정2) 조직운영에 대한 자료수집3) 운영대안의 고려4 ... 관리절차 평가Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에 있어서 재정자원은 다른 일반조직에서와 마찬가지로 가장 중요한 자원이 된다. 사회복지 조직에서는 정부와 다양한 민간단체 및 개인 ... ) 정부측 재정원천2) 민간측 재정원천Ⅳ. 예산집행1. 예산통제의 원칙1) 개별화의 원칙2) 강제의 원칙3) 예외의 원칙4) 보고의 원칙5) 개정의 원칙6) 효율성의 원칙7) 의미

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.04

다운로드 장바구니
우리나라 예산제도의 문제점

, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산, 새로운 성과주의 예산제도에 대하여 살펴보고 이와 함께 우리나라의 예산제도를 살펴보고자 한다.Ⅱ 현행 예산제도의 문제점재정은 어떠 ... 기능 등을 들 수 있는데, 그 대표적인 사례는 재정투융자자금계획일 것이다. 이는 재정의 민주적 통제에 많은 문제점으로 예상된다.마. 정부활동의 다면화와 예산제도정부기업? 금융활동 ... 이 다면화되고 있는데도 불구하고 이에 대응한 예산제도가 확립되어 있지 않고 예산통제가 불명확한 실정에 있으며, 특히 특별회계, 정부관계기관의 난립에 의한 예산구조의 복잡화도 빼놓

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.12 | 수정일 2017.03.08

다운로드 장바구니
[러시아][지리][천연자원][관광지]러시아의 연혁, 러시아의 지리, 러시아의 정치, 러시아의 천연자원, 러시아의 관광지, 러시아의 시인(알렉산데르 푸슈킨), 러시아의 회화 분석

함이 없이는 그것에 성공할 수 없다. 그리고 그 다음에 일단 자본주의 경제의 소용돌이에 휩싸인다면 다른 세속적인 민족들과 완전히 똑같이 이 제도의 가차 없는 법칙을 견뎌야 할 것이 ... 러시아의 연혁, 러시아의 지리, 러시아의 정치, 러시아의 천연자원, 러시아의 관광지, 러시아의 시인(알렉산데르 푸슈킨), 러시아의 회화 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아의 연혁Ⅲ. 러시아 ... 를 상실하여 자본주의 제도의 가장 숙명적인 영고 성쇠를 거치게 될 것이다. 러시아가 서유럽의 전례에 따라 자본주의 국민이 되고자 한다면 우선 농민의 대부분을 프롤레타리아로 전환

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
공기업 민영화의 문제점과 앞으로 나아 갈 방향

으로 상사가 일방적으로 평가한 연공서열형에서, PI 이후에는 평가항목을 차별화?세분화하고 “고과면담” 및 “다면평가제도”를 도입했으며, 평가결과를 본인에게 알려 줌으로써 평가과정 및 ... 하고 적극적인 정부 주도에 의한 고도 경제성장기를 거쳐 1980년대 중반 정치적 민주화에 대한 국민의 거센 요구가 수용되면서, 정치적으로는 민주화, 경제적으로는 성장과 분배의 문제 ... 에 근거하여 의사결정이 이루어졌다. 이에 인사부분에서도 직원 개개인의 역량을 강화하고 능력과 성과에 따라 평가하고 보상하는 체제를 구축했다. PI 이전에는 동일하고 단순한 항목

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

다운로드 장바구니
신공공관리적 인사혁신.

)성과관리에 대한 관심부족 방안 1)권한과 책임에 대한 명확한 규명 2)체계적 직무분석 3)객관적 성과지표와 성과측정기준마련 4)성과주의 능력주의 풍토확산 4.정부내 인적자원 ... 서열⇒실적과 성과 인사권한 : 중앙집중⇒자율․분권국정철학과의 연계 강화 로드맵에 기초한 체계적 추진 인사혁신 추진에 대한 평가 강화 공직사회 참여와 공감대 형성9. 안심하고 직무 ... 로 관리하는 제도공무원의 자질정치적 대응능력업무의 성취동기국장급 이상 고위직에 적용, 직무분석 후 직무수행능력 평가해서 자리가 빌 때 공직내부나 외부에서 적격자 충원5)인사교류1

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23

다운로드 장바구니
교원평가제의 현황과 문제점 및 외국 사례를 통한 교원평가제도의 개선방안

해서는 전문가를 통한 평가·분석 후 교직단체 및 학부모단체 등과 협의하여 일반화 방안에 대해 결정 예정 발표.- 학교 교육력을 높이기 위해 교육기획력과 민주적 지도력을 갖춘 유능 ... 에서는 먼저 정부의 교원평가제 교원 정책 의제 설정에 대하여 다음과 같은 논리를 전개하고 있다. 교원평가를 교직사회에 결합하는 것은 교원의 전문성을 무시한 것이며, 특히 학부모와 학생 ... 질 수 있다고 우려하였다. 또한 교원단체의 반대 입장은 집단이기주의가 아니라 정당한 권리 과정의 하나라고 주장하고 있다. 이러한 주장은 한국교총이 정부의 교원평가시스템 도입에 대해

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

다운로드 장바구니
비영리조직으로서 도서관 경영의 특성

1) 목표관리제도참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들과 함께 생산활동의 단계적 목표를 공동으로 설정한 다음에 수행한 성과를 기준으로 조직을 운영하고 구성원의 공헌도를 평가 ... 에 대한 이해, 주요 임무와 기능 및 법규 등에 대한 역할분석이 수행되어야 한다. 해당 도서관이 속해 있는 일차적 업무환경에 대한 분석을 통하여 이용자들의 정보요구가 무엇인가를 파악 ... 대학도서관이나 전문도서관에서 이루어 진다.3.3.2 도서관 계획의 수립과정1) 사명과 목적 및 목표의 설정도서관이 부여받은 고유한 기능과 역할에 대한 분석과 인력 및 물적자원

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26

다운로드 장바구니
[행정학]인사행정의 개념 및 목표, 중앙인사위원회 소개, 고위공무원단 제도, 인사행정의 중요성

공직의 임용기준을 실적, 즉 개인의 능력, 자격, 적성에 두는 제도내용공직에 대한 높은 사회적 평가, 보수적정, 젊은 사람 채용, 승진 기회 공정 제공행정의 복잡화, 전문화되는 등 ... 했다. 팀제는 행자부의 조직형식 기본방향인 “고객과 성과, 책임과 효율”을 대변하는 제도라 할 수 있다.현재 우리나라의 정부 조직은 계급제적 성격을 띠고 있다. 이러한 점은 여러 모로 ... -고 성장을 증진하는 개발 목적과 평가에 기초한 보상과 승진 등의 인사관리를 위한 평가 목적으로 도입되었다.이러한 다면평가를 통해 조직원의 능력 향상과 자기 개발을 촉진, 의사교환

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

다운로드 장바구니
사회복지행정의 개념과 특성

, 거시적 조직관리 ○ 자원관리(resource management) - 인적자원: 직원 선발, 직무 분석, 성과 평가, 직원의 계발 - 물적자원: 예산의 편성/집행, 재원의 동원 ... 의 책임성 요구에 대한 관리다면적 가치ㆍ환경적 변화에 대한 탄력성과 유연성 구비역동성ㆍ환경 요소의 영향에 대한 지속적인 관심과 관리의존성환경ㆍ'초조직적'이며 개방적인 조직 체계 구축 ... : 공공복지행정, 즉 중앙이나 지방정부의 복지관련 행정 전반을 포함하는 의미. 요약하면, 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 공적, 사적 사회복지

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05

다운로드 장바구니
다면평가제

팀워크가 강조되는 현대 사회의 조직유형에 적합개인의 업무는 물론 조직의 생산성 향상에 기여다 면 평 가 제에 대한 평가다면평가제도의 문제점책임소재의 불명확평가의 복잡성평가결과 ... 의 왜곡상급자와 하급자의 갈등다 면 평 가 제에 대한 평가합리적인 다면평가를 위한 제언고과자 훈련적극적 평가를 위한 제도적 보안자발적인 참여 유도평가자의 익명성 보장객관성 확보자기계발 ... 예시다면평가제의 실시 - 평가자에 대한 사전교육 - 업무추진실적 기재다 면 평 가 제의 실시STAR 방식에 의한 자기성과기술서 작성방법 - 서술식으로 성과를 기재함으로써 평가

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기