"성과노동의문제"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 ESG 인적자원 경영 노동시간 생산성 성과 노동의 문제 경영학개론 현대그룹 채용 사회복지행정론 인간관계론

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"성과노동의문제" 검색결과 181-200 / 45,492건

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직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

교과목명: 노사관계론주제: 직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)-목 차-1. 직장생활에서 경험하는 노사관계1. 직장생활에서 경험하는 노사관계노사관계란 노동 ... 시장에서 노동력을 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 제공받는 노동자와 노동력을 제공받은 사용자와의 관계를 말한다. 노사관계는 크게 개별적 노사관계와 집단적 노사관계로 구분할 수 ... 있는데, 전자는 노동자 개인과 사용자가 형성한 관계를 말하며, 후자는 다수의 노동자와 사용자 또는 사용자 집단과 형성한 관계를 말한다. 일반적으로 노사관계라 함은 후자의 집단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

겠습니다. 또한 이 이론의 적용을 통해 기업경영에 어떤 변화와 발전이 일어났는지, 이로 인한 기업의 성과와 문제점은 무엇인지에 대해서도 상세히 분석하겠습니다. 이를 통해 테일러의 과학적 관리 ... 은 노동자의 자기계발을 촉진시키고 기업의 인적자원을 최적화하였습니다.③ 과학적 관리론의 도입은 기업 경영진에게 노동자의 복지 향상과 동시에 기업의 성과를 높일 수 있는 다양한 방안 ... 하였습니다. 생산성의 향상, 인적자원의 최적화, 기업의 경쟁력 강화 등 많은 성과를 이루어낸 이 이론은 기업경영의 핵심 요소로 자리 잡았습니다. 그러나 이 이론은 노동자를 기계적인 요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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근로복지공단 보험사업 행정직 일반 6급 자기소개서

습니다. 저는 대학 시절 노동법 관련 수업을 수강하면서 비정규직 노동자들이 산재 보상에서 소외되는 문제를 접한 적이 있습니다. 이를 계기로 공공기관의 역할이 단순한 행정 집행을 넘 ... 인이 되고자 합니다.새롭거나 익숙하지 않은 문제를 자기주도적으로 해결하거나, 새로운 업무 영역에서 성과를 창출했던 경험에 대해 작성해 주십시오.저는 학부 시절 학과 학생회 재정 담당 ... 기관과 차별화된다고 생각합니다. 특히 산재보험과 고용보험을 통합적으로 운영하여 노동시장에서 소외될 수 있는 계층을 제도적으로 지원한다는 점은 공단만의 고유한 역할이라 할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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탈상품화란 무엇을 의미하는지 설명하고, 본인의 생각을 정리하여 기록하시오

조사에 근거한 프로그램이기 때문에 급여 수준이 지나치게 낮다고 생각한다. 때문에 낙인이 부여되고 시장 참여가 강요되는 등의 문제가 발생할 수 있다. 노동 시장의 성과를 최대화하도록 구조가 설계된 경우의 사회 보험 역시 탈상품화 기제라고 할 수 없다고 생각한다. ... 프로그램들이 각 개인을 시장에 의존하는 것으로부터 벗어나게 해야지 만이 탈상품화 효과가 있었다고 말할 수 있다.에스핑 엔더슨에 의하면 사회부조형 복지국가의 경우 권리가 노동 성과 ... , 노동성 등과 같은 문제적인 측면에서 볼 때 기본적으로 모두에게 평등하게 지급되는 급여가 베버리지식 프로그램이기 때문이다.에스핑 엔더슨은 앞서 말한 것에 더해서 보다 적극

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

의 성과를 극대화할 수 있다. 동시에, 직원들은 디지털 시대에 요구되는 새로운 기술과 능력을 갖추어야 하며, 이를 지원하기 위한 교육과 개발 프로그램이 필수적이다. 한국노동연구원 ... 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.1. 서론현대 사회는 급속한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 노동 시장의 변화로 인해 기업과 조직의 인적자원 관리 ... 로 떠오르고 있다. 인공지능과 데이터 분석 기술은 채용, 교육, 성과 평가 등 다양한 HRM 과정에서 혁신을 가능하게 하지만, 이러한 기술의 도입은 인간 중심의 접근을 병행해야만 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

resource)은 조직이 경쟁우위를 확보하기 위해 요구되는 관리자의 재능(managerial talent), 기술(skill). 노하우(knowhow), 경험 등과 같은 구성원들의 노동 ... 혹은 정보를 의미한다.-체리와 제이컵Cherry & Jacob8은 보건의료자원(heal仕1 care resource)을 노동력，자본, 토지 및 기업가정신으로 구분했다.? 노동력 ... 은 다하면서 투입량을 감소시킬 때에만 향상될 수 있다. 일반적으로 모든 투입을 계량화하기는 어렵기 때문에 보통 산출 대 하나 또는 몇 가지 투입으로 계산한다.2) 효과성- 관리의 성과

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

. 장애인 의무고용제도, 고용장려금 제도, 직업재활 시설 운영 등 다양한 정책적 접근을 통해 현재의 성과와 한계를 면밀히 검토할 것이다. 나아가 장애인의 실질적인 노동시장 참여를 확대 ... 한 성과의 주요 동력이 되었다. 그러나 이러한 양적 성장에도 불구하고 질적 측면에서는 여전히 심각한 문제들이 존재한다. 장애인들의 대부분은 저임금, 불안정한 일자리에 집중되어 있 ... 어 근본적인 인권과 사회 정의의 문제로 인식되고 있다. 장애인의 완전한 사회 참여와 자립은 모든 시민의 평등한 기회를 보장하는 핵심적인 가치로 자리 잡아가고 있다. 특히 고용 영역

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

적으로 일할 수 있도록 지원해야 한다.또한, 급식 인적자원관리에서는 동기부여와 업무의 질 향상을 위해 직원의 업무 성과를 평가하고 적절한 보상 체계를 마련하는 것도 중요하다. 공정 ... 하고 명확한 평가 기준을 통해 직원들의 업무 성과를 측정하고, 그에 따라 보상과 승진 기회를 제공하는 것이 필요하다. 위생 수준과 배식 서비스의 정확성, 고객 만족도 등으로 구성된 성과 ... 에서 인력의 효율적 배치와 관리를 통해 조직의 목표를 달성하는 데 필수적인 역할을 한다. 이 기능은 해당 인력의 채용과 교육 및 유지, 성과에 대한 평가 등 전반적인 관리 활동을 통해

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

는 여성들의 노동시장 복귀는 쉽지 않은 상황이다. 이는 우리나라 여성 5명 중 1명은 경력이 단절된 여성이며, 특히 고학력 여성의 경력단절 문제는 국내총생산(GDP) 대비 4.9 ... 한 자유주의 복지국가에서는 아직 미진하다. 이는 대부분의 연구가 미국 사회의 저임금 여성 노동 문제에 초점을 두고 있거나, 고학력 여성을 대상으로 하더라도 주로 노동 경제학적 접근 ... 을 통하여 현상의 변화량에 집중해 왔기 때문이다.현재 나타나는 한국의 노동시장 문제는 아직도 남성 중심의 기업 내부노동시장이 지배적이다. 이는 상대적으로 여성 근로자의 권리가 잘 보장

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.

으며, 때로는 우울증이나 자존감 저하로 이어질 수 있다.특히나 ‘감정을 억제하고 있는지도 모른 채’ 감정노동에 익숙해진 이들은 문제를 자각하기도 어렵다. 주변에서는 “서비스업은 원래 ... , 그것을 억제하는 데는 분명한 비용이 따른다. 따라서 이 문제를 개인의 인내나 인격 문제로 치부해서는 안 되며, 조직 차원의 대응이 필요하다.2. 감성 리더십의 개념과 필요성감정노동 ... 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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저출산 사회이슈 레포트_현황,원인,대응방안 포함하여 작성_최우수자료

‘초저출생 시대, 무엇이 문제이고 무엇을 바꿔야 하나’ (주거·돌봄·노동·교육비 통합 정책 보고서) REPORT 작성일자 : 2025년 8월 20일 작성자명 : KGM 담당교수 ... . KPI 및 성과관리 7. 재원 조달 전략 8. 리스크 및 대응 9. 결론 부록 1장. 서론 1.1 문제 제기 대한민국은 전 세계에서 가장 낮은 합계출산율을 기록하고 있 ... 적으로 분석하고, 이를 해결하기 위한 정책적·제도적 접근을 체계적으로 제시합니다. 특히 주거, 돌봄, 노동, 교육비라는 네 가지 주요 축을 중심으로 문제를 분석하며, 사례 연구와 해외

리포트 | 6페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. (사회복지정책론)

우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 서론자활사업의 개념을 구체적으로 설명하자면, 먼저 협의 ... 개념의 자활과 넓은 의미의 개념의 자활으로 구분되어야 한다. 협의자활개념은 실업자나 생활수단이 극도로 불안정한 사람들에게 취업이나 창업기회를 제공함으로써 노동을 통한 자립 ... 에 가깝다고 할 수 있다. 즉 공적부조를 통해 기초생활이 보장되는 가운데 자신의 실력과 수입으로 생활할 수 있도록 지원하는 과정에 초점을 맞추고 있다. 그렇게 함으로써 노동시장

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

한 이슈와 문제를 해결하는 데 중요한 수단으로 자리 잡고 있다.노동조합을 설립하기 위해서는 법적인 절차와 요건을 충족해야 한다. 노동조합의 설립 과정은 조합원들의 의사결정과 법률적인 ... 하고, 설립 절차와 요건, 그리고 노동조합의 활동 범위와 역할을 고찰할 것이다. 또한, 노동조합 설립 과정에서 발생할 수 있는 문제점과 개선 방안에 대해서도 논의할 것이다. 이러한 과정 ... 하나는 자주성과 독립성이다. 노동조합은 정치적, 경제적 외부 세력으로부터 독립적으로 운영되어야 하며, 이는 노동조합의 설립 과정에서 중요한 요소로 작용한다.노동조합의 법적 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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우리나라에서 사회복지정책의 확대가 경제성장을 저해한다는 주장에 대한 본인의 의견을 기술하시오

지 않거나 근무시간을 줄이는 등의 선택을 유발할 수 있다. 이는 노동 생산성을 저하시키고 경제의 성장 속도를 늦출 수 있다. 셋째로, 사회복지정책의 확대는 개인의 노력과 성과에 대한 ... 있다. 따라서 사회복지정책의 확대는 경제 성장을 저해할 수 있다는 점을 염두에 두어야 한다.2. 노동시장의 왜곡노동시장의 왜곡은 사회복지정책의 확대로 인해 발생할 수 있는 문제 ... 우리나라에서 사회복지정책의 확대가 경제성장을 저해한다는 주장에 대한 본인의 의견을 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재원조달 부담2. 노동시장의 왜곡3. 인센티브 감소Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

기여했으나 이면의 많은 문제점이 드러나고 있다. 대표적으로 이에 따라 조직의 외적 성과는 증가할지라도 개인 간 경쟁심화로 내부 구성원의 스트레스 가중, 개인·부서 간 협력 증발 ... 등의 부작용 발생이 그것이다.하지만 이러한 성과중심의 시스템은 결과(outcome) 측정 불가능, 성과평가 시 효과성평가 불가능, 전제상의 문제, 경제학적 가정상의 문제, 그리고 ... 실제적 측면의 문제 등의 수많은 본질적 한계들을 내포하고 있다. 이러한 관점에서 본 레포트는 성과연봉제의 부작용은 무엇이고, 개편방향은 무엇인지 살펴보기로 한다.1. 성과주의 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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한국항공우주산업 경영(인사) 자기소개서

하여 노동법과 인사관리의 연계성을 직접 체감할 수 있었습니다. 이러한 자기주도적 학습을 통해 저는 변화를 두려워하지 않고 새로운 지식을 흡수하며 발전하는 사람으로 성장해 왔습니다.KAI ... 를 실제 경험 속에서 증명해 낼 수 있었습니다.대학교 4학년 때 참여한 산학협력 프로젝트에서 인사관리 모듈 개선 과제를 맡은 경험이 있습니다. 당시 주제는 ‘스타트업의 성과평가 제도 ... 습니다. 그 결과, 저희 팀은 실제 기업 자문위원으로부터 ‘현실적으로 적용 가능성이 높은 성과평가 제안’이라는 평가를 받았고, 우수상까지 수상할 수 있었습니다. 이는 저의 협력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

하는 형태로 운영되어 왔지만, 이는 인건비 부담을 증가시키고 임금 격차를 야기하는 문제점이 있다. 직무급제 도입은 업무 성과와 능력을 기준으로 임금을 결정하므로 기업의 비용 부담을 줄 ... 다. 또한 소홀히 될 수 있다. 직무급제 도입 시 직군이나 직무 등에 따라 임금을 세분화하고 격차를 키워서 노동자 간의 경쟁을 강화시킬 것이다. 현재 시급 체계에서 성과급으로 변경 ... 고 있는 예비 노동자들에게도 부정적인 결과를 초래할 수 있기 때문에 재검토해 볼 필요가 있다.직무급제는 사회적 차별을 할 가능성도 있다. 개인의 업무 성과에 따라 보상을 결정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서1. 지원동기저는 대학 시절 노동법을 공부하며 노동자의 권익 보호가 단순한 법적 절차를 넘어 사회 정의 실현과 직결된다는 사실을 깨달 ... 았습니다. 특히 비정규직 근로자의 처우 문제를 다룬 연구 프로젝트를 수행하면서, 제도적 지원의 필요성과 그 책임이 지방정부와 같은 공공기관에 있음을 실감했습니다. 이후 노무사 사무소 ... 와 산업 구조가 공존하는 만큼 노동환경 관리가 매우 중요한 지역입니다. 저는 이러한 환경에서 공정하고 투명한 노동행정을 실현하고 싶습니다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 임금 및

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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칼 폴라니 - 거대한 전환 독후감

ommodities)’ 개념입니다. 그는 토지(자연), 노동(인간), 화폐를 본래 상품이 아닌데도 불구하고 시장 메커니즘에 종속시킴으로써 발생한 비극을 지적합니다. 이들은 원래 교환 ... 을 위해 생산된 것이 아님에도 불구하고, 시장에서 사고팔리는 상품처럼 취급되면서 인간과 사회, 자연의 본래적 가치를 파괴하게 된다는 것입니다.저는 살면서 제가 가진 ‘노동’이 마치 시장 ... 에는 저의 강점과 성과를 최대한 부각시켜, 기업이라는 ‘시장’에서 저라는 ‘상품’이 선택받을 수 있도록 노력했습니다. 힘들게 취업에 성공한 후에도, 저는 끊임없이 제 능력을 증명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

된다하는 정책이 주를 이룸. 반면, 노동과 복지는 부차화하거나 오히려 악화시키고 있다.좋은 일자리 창출을 선두에 배치하고, 한국경제의 저성장과 양극화 문제가 양질의 일자리 부족 ... 있다. 지금도 고용형태에 따라, 기업 규모에 따라 임금 격차가 큰데 이를 정당화하는 수단이 될 위험 역시 존재한다. 직무·성과급제 도입에 대해 기존의 낡은 틀 안에서 노동시간 ... 윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0kⅠ. 서 론대한민국 20대 대통령으로 윤석열이 당선되었다. 표 차이가 1%도 되지 않을만큼 박빙의 차이러 당선

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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