직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

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교과목명: 노사관계론
주제: 직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

본문내용

노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 제공받는 노동자와 노동력을 제공받은 사용자와의 관계를 말한다. 노사관계는 크게 개별적 노사관계와 집단적 노사관계로 구분할 수 있는데, 전자는 노동자 개인과 사용자가 형성한 관계를 말하며, 후자는 다수의 노동자와 사용자 또는 사용자 집단과 형성한 관계를 말한다. 일반적으로 노사관계라 함은 후자의 집단적 노사관계의 의미로 통용된다.
노사관계를 형성하는 주된 목적은 효율성과 공정성이 균형을 이루도록 하고자 함이다. 효율성이란 생산성과 연관되어 노동자의 노동력이 적재적소에 활용되어 기업의 생산성이 극대화되는 것을 말하며, 공정성이란 생산 과정에서 노동자가 소외되지 않게 함을 말한다.

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