"선발의 기능"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 교육사회학 인적자원관리방안 모집과 선발 교육정책학 기능론 갈등론 교육선발의 기능 전공 교육행정 사회복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선발의 기능" 검색결과 181-200 / 26,029건

판매자 표지

교사-학생 간 상호작용 기능을 중심으로 한 나의 교육관

을 익히게 하는 사회화 기능, 그리고 각 개인의 능력과 적성에 맞는 직업과 지위를 선택하고 분류하는 선발기능으로 구분할 수 있다.정리하자면, 새로운 지식 기술을 전달하고, 습득 ... 선발기능에 초점이 맞추어져 있다.이로 인해 학생과 교사 간 올바른 상호작용에 대해 생각해 볼 시간은 나날이 줄어가고 있다. 일례로, 학생들의 이해도는 생각하지 않고, 정해진 분량 ... 교사 ? 학생 간 상호작용 기능을 중심으로 한 나의 교육관내가 생각하는 교육이란 교사와 학생 간 긴밀한 상호작용을 통해 지식을 전달하는 과정이다. 이러한 상호작용을 훌륭히 이루

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술 하시오

으로 결정하면 되었다. 기능주의 교육학에 따르면 사회화 기능과 선발 기능이 학교의 주된 기능이다. 우리나라의 근대 교육에 적용된 학교 교육의 모습인 것이다.우리나라의 30대 이상이 ... 면 누구나 이 기능주의 교육학의 학교에서 교육을 받았다. 학교의 교육과정은 성의로 살아가기 위한 사회화의 과정이고, 최종의결과는 선발을 위한 서열화임을 받아들였고, 등수가 매겨지 ... 는 교육에 순응하며 당연시했다.학교의 기능을 선발 기능 위주로 볼 경우 학교는 지역과 소통이 없다. 지역사회도 역시 같다.60.70년대 학교가 마을의 중심지 역할을 했지만 학교의 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

다운로드 장바구니
[ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

에서 행정적 슈퍼비전의 기능을 직원 모집 및 선발, 사회복지사의 임명 및 배치, 업무 계획, 업무 할당, 업무위임, 업무 모니터링, 업무 조정, 의사소통, 행정적 완충자로서의 슈퍼 ... 대사전에 따르면 슈퍼비전이란 사회 복지 기관 종사자가 업무를 수행하는 데 있어 지식과 기능을 최대로 활용하고 더 높은 효과를 위해 그 능력을 향상하여 원조 및 지도를 하는 일 ... 적, 참여적, 개방적, 협력적 및 긍정적 슈퍼비전 관계를 형성하며 라포르, 배려, 신뢰의 3요소를 기본으로 소속 기관의 정책을 준수하고 행정적, 지지적, 교육적 기능의 슈퍼비전을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

기능주의 교육학이 갖고 있는 교육의 장점은 무엇인가

며 공정한 선발 및 배치가 이루어질 수 있다고 보았다. 그러므로 Parsons에게 있어 학교가 사회적 선발·배치 기능을 수행하는 과정에서 준수되어야 할 규범은 기회의 균등이다. 학업 ... 교육이론에 반대하는 입장이다. 기능주의 교육이론은 학생선발, 사회화, 질서 및 균형 등에 초점을 두고 있다. 이러한 접근방법에 따르면, 재능이 있거나 뛰어난 학생들을 한 곳에 모아 ... 기능주의 교육학이 갖고 있는 교육의 장점은 무엇인가.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 기능주의 교육학이 갖고 있는 장점2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론기능주의는 외국에서 들어온 학문이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

, 판단력, 책임, 의사소통기술, 정서적 ? 성격적 특징, 필요한 능력과 수준, 감각기능의 사용도와 필요도 등을 말한다.2) 직원모집 및 선발모집은 선발을 전제로 신규채용 희망자 ... ) 직원모집 및 선발3) 임용4) 오리엔테이션5) 평가6) 승진7) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립기관목적 달성을 위해 인사 ... 하며, 후보자들이 지원할 수 있도록 일간지, 사회복지신문, 사회복지관련 각종 월간 및 계간지 등에 모집 광고 내는 것으로 지원자들에 대한 정보 획득과 선발, 임명의 과정을 말한다.사회복지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
[청소년교육복지상담학과] 2025년 1학기 학교교육과청소년 기말시험 핵심체크

하는 가치관과 윤리뿐 아니라 세계화 시대에 필요한 다문화적 이해와 포용의 가치 등을 모두 포함함2) 사회 충원과 사회 선발 기능① 사회 충원 기능: 학교는 사회가 필요로 하는 인력 ... 함으로써 사회의 인적 자원을 충원함④ 사회 선발 기능: 학교가 학생들의 경험과 결과에 대한 평가를 통해 이들의 사회적 위치를 결정하는 역할을 수행함⑤ 사회 선발은 사회적 불평등 ... 을 하기 때문에 하위 계층의 학생들에게 불리하게 작용할 수 있음 ③ 학교의 문화유산 전달 기능, 사회 충원과 사회 선발 기능도 이러한 과정에 기여하고 있음을 비판함 4. 교육적 관점

방송통신대 | 77페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육에 대한 기능주의적 입장에 대해서

화할 수 있는 기회 부여→ 사회의 평등에 기여→ 적절한 인력배치를 통해 인력 활용 극대화4. 발전교육론기능주의 이론의 한 분파사회는 교육의 양과 질을 조절함으로써 적절한 선발과 배치 ... 하는 공동체 의식 전수- 인력의 적재적소 배치 → 사회 발전에 이바지(선발과 배치의 기능)갈등론에서의 학교- 기존의 위계질서를 공고히 함- 지배계급의 이익을 위해 행동- 기존 질서 재 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml교육에 대한 기능주의적 입장에 대해서1. 개요2. 사회유기체설3. 교육관4. 발전교육론5. 인간자본론6. 기능주의와 갈등주의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

관리의 주요내용 1) 인적자원의 의미 2) 인적자원관리의 기능 3) 인적자원관리의 유형 4) 인적자원관리의 구성요소 5) 인적자원관리의 모형 3. 인적자원관리의 특징 4. 나의 의견 ... 적자원관리는 성과달성에 중요한 필수기능이므로 최고경영층에서 일선 관리자에 이르기까지 기본이 되는 관리기능으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 인적자원관리의 이론적 배경을 설명 ... 인적자원을 사람들이현업에서 활용하는 특성이라고 정의하고 있으며 구체적으로는 지성, 재능, 커미트먼트, 암묵지나 기능, 학습능력 등을 말한다. 그러나 대체적으로 인적자원이 조직

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고문헌 ... 개발, 평가, 보상에 이르는 모든 기능과 활동을 포함한다.채용관리가 중요한 이유는 첫째, 현대 사회의 급변하는 환경과 경쟁 속에서 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 결정적인 ... , 사회적 측면에서 고용의 창출 및 사회정의의 실현을 도모할 수 있다. 이러한 관점에서 성공적인 모집 및 선발 사례를 조사하고 조직이 인재를 효과적으로 관리하고 경쟁력을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
부산교통공사(부산통합채용) 경영학 복원(23년 상반기 시험)

했다. ① 관리활동의 분업, 기능식 직장제도② 차별화, 기능식 직장제도③ 과학적 작업방식의 연구, 기획부 제도④ 과학적인 근로자의 선발, 기획부 제도 ...

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

을 확보하기 위해서는 직무분석 후 계획을 세워야 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험 ... 이나 면접과 같은 선발도구를 이용한 것이다. 기업이 성공적으로 인재를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람 ... 다. 이를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미하며, 역량기반의 선발은 이러한 개인의 핵심적인 역량

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

입학사정관제도의 문제점과 개선방향

된 기본 이념은 세 가지 원칙이 있다. 첫 번째로 대입전형의 질적 특성화와 다양화로 대입의 자율화를 구현하는 것이고 두 번째는 성적 위주 학생을 선발하는 관행에서 벗어나서 발전 가능 ... 등의 대학입시제도를 대학이 주체가 되어서 자율적으로 결정한다. 대학입시의 자율화로 대학은 대학 설립이념 혹은 특성에 따른 학생을 선발할 수 있고 모집 단위에 적절한 적성과 재능 ... 을 지닌 학생을 선발할 수 있다. 입학사정관 전형은 대학입시의 완전 자율화에 기반을 둔 대입 정책인 입학사정관제 운영 방법이다. 이러한 입학사정관제의 문제점과 개선방안을 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육사회 레포트] 한국 교육제도, 한국대학 입시제도(한국 대학입시제도 의미, 기능, 특징, 수시모집 발전과정과 현황, 학생부 종합전형)

방신입생 모집에서 선발하고자 하는 인원만큼의 적격자를 결정하는 방법의 하나이며, 대학입시의 본질적 기능은 대학이 뽑고자 하는 적격자를 선발하는 것으로 볼 수 있다. 더 나아가 개인 ... 이 있다.대학입시제도는 대체로 아래의 세 가지 기본적인 기능을 수행하고 있다고 볼 수 있다.① 대학교육을 받을 적격자를 선발하는 ‘수학적격자 선발기능’② 고등학교를 비롯하여 하위 ... 의 불공정성이 제기되었다, 이렇듯 입학사정관제는 대학 자율성, 다양한 인재 선발등의 순기능이 있지만 현실적으로는 마음만 먹으면 서류를 조작할 수 있고, 힘있고 돈있는 집안에서 입시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. (1)

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원개발 모집① 모집 방안② 사례2) 인적자원개발 선발① 선발② 사례 ... 는 정보기술의 급격한 발전의 영향으로 인해서 기술과 전자, 지식정보의 축적과 기술집약적 산업사회 등으로 발전함에 따라서 세분화된 집단으로 구분하고, 다기능 고급 기술자의 수요도 역시 ... 로 다른 유사한 기업에 비해서 낮은 것을 알 수 있다.2) 인적자원개발 선발① 선발선발이라고 하는 것은 이전의 모집 단계를 거친 사람들을 대상으로 하여 해당의 기업에서 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

김쌤의 ERP 정보관리사 인사 1, 2급 요약지

2) 확보 기능 : 채용, 모집, 선발, 배치 등3) 개발 기능 : 인사평가, 교육훈련, 능력개발, 승진, 징계 등4) 보상 기능 : 임금관리, 복리후생관리5) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리 : 유지관리 기능 ... 관점에서 수익 관점으로 변화2) 인적자원 담당자의 역할 : 행정 전문가, 직원 지지자, 전략적 파트너, 변화 주도자★ 2. 인적자원관리의 기능1) 기본기능 : 직무관리, 인적자원계획

시험자료 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.21

다운로드 장바구니
1880년 『善騎隊軍案』의 기재 양식과 내용 분석 (Analysis of ‘Documentation format and Contents’ of the 『Seon’gi-dae Gun’an(善騎隊軍案)』)

서울대학교 규장각한국학연구원 서태원

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

다운로드
인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을설 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 명하시오.

------------------------------------주제 : 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.데일 카네기는 “인재를 확보 ... 니 우수한 인재, 최고의 인재를 뽑기 위해서 노력하고 있다. 그렇기 때문에 기업은 선발 과정에서 우수한 인재, 최고의 인재를 식별할 필요가 있다. 지금부터는 선발의 개념에 대해서 ... 살펴 본 후 실질적 선발기법에는 어떤 것들이 있는지 설명하고자 한다.선발(selection)의 개념은 학자마다 약간 차이가 있으며 내용을 살펴보면 다음과 같다. 지원자 중 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육의 기능에 관한 이론을 제시하고, 그 이론 중 한국의 교육상황에 설득력이 있는 이론을

적인 발전이 이루어졌다. 고전사회학의 논의들을 종합하고 1950년대 이후 사회적인 체제로 교육기관의 기본적인 기능을 사회화와 사회적 선발 및 배치라고 바라본 파슨스 학자에 따라 ... 는 사람들의 합리적인 배치와 선발을 존속 및 발전의 기본적인 기능요건으로 하는 사회이다. 이와 같은 사회에서 교육기관은 보편성을 가지고 합리적인 사회적 선발, 배치의 기구로 정당 ... 이론과 우리가 앞으로 추구하는 교육상황과 방향성에 적합하다고 볼 수 있겠다. 기능주의를 주장한 파슨스 학자는 하나의 사회적인 선발 기제로 학급과 교육기관인 학교를 고찰하며 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

기능론적 교육사회학

기능론적 교육사회학 1. 기능이론에 의한 교육 2. 사회유기체설 3. 기능주의 사회이론의 특성 4. 기능이론에 대한 비판1. 기능이론에 의한 교육 교육은 사회화와 선발을 통해 ... 있는 기회 부여 → 사회의 평등에 기여 → 사회적으로 인력 활용을 극대화할 수 있도록 도움 선발 - 학생을 능력에 따라 적재적소에 분류하는 행위 - 직업 세계에 필요한 사람을 분류 ... 하는 여과 기능 담당2. 사회유기체설 사회를 생물과 같은 유기체로 비유 사회를 구성하고 있는 각 부분 → 유기체를 구성하고 있는 여러 기관과 같음 사회를 구성하는 각 부분을 분해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고

에 기여할 수 있다. 뿐만 아니라 사회적 배치와 선발 기능의 효율성 역시 고려해 볼 만하다. 기능 이론에서는 학교가 사회적 배치와 선발 기능을 수행한다고 여겼다. 외고와 자사고, 과학 ... 고와 같은 이러한 학교는 이러한 기능을 효율적으로 수행할 수 있는 제도적 장치이다. 이들 학교는 특정 분야와 관련해 열정과 재능이 있는 학생들을 선발하고, 이들에게 적합한 교육 ... ·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기