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"선발의 기능" 검색결과 381-400 / 26,028건

  • [인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    . Flippo를 포함한 Robbins, S.P 등이 있다. 인적자원관리 기능을 학자별로 분류한 것을 보면 Flippo는 인적자원관리에서 조직의 경영자를 조직 내의 종업원에게 권한·리더십 ... 을 행사하는 자로 정의하고, Robbins는 인적자원관리에 대해 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장·단기적 인적자원을 총체적 관리 행위라고 하였다. 인적자원관리기능은 이제 사람 ... 을 확보하고 관리하는 기능은 단순한 관리차원을 넘어 보다 효과적이고 전략적으로 고려되어야 한다. 이에 본론에서는 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 교육 현실을 기능론적 관점과 갈등론적 관점 중 한 가지를 선택하여 예를 들고 비교 설명
    . '사회화', '선발'의 기능을 통해서 사회의 유지, 발전을 유지하고 있으며 교육을 통해서 사회 혁신을 내세우지 않는다.2) 특징기능주의의 첫 번째 특징으로는 사회의 각 요소는 상호 ... 는 전체 사회의 한 하위체제로 사회의 존속을 위한 기능을 수행한다. 기능으로는 자라나고 있는 세대에게 문화를 전수시켜주는 사회화의 기능, 능력에 기반을 둔 사회 선발의 기능을 통한 ... 을 근거로 선발보다는 사회 경제적 배경에 의해서 크게 좌우되어 불평등 분배를 용인한다. 두 번째로는 교육에 대한 이해이다. 기능주의는 학교는 사회의 안정, 질서에 기여하는 제도라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리
    인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 ... 에도 중요직무관리의 체계와 내용- 직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계로 구성직무설계조직의 목표를 달성하고 개인의 욕구를 만족시키기 위하여 조직에 서 수행되는 여러 직무들 간의 내용, 기능, 관계를 설정하고 수행하 는 방법을 결정하는 활동
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    Q1. 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발프로세스내 용채용 계획(Planning)Positioning채용하고자 하는 직무를 명확히 선정(직무기술서)Targetting채용 ... 은 지원자들의 자진 철회 유도(지원자들이 지원직무에 적합여부 체크리스트)선발(Selecting)서류전형입사지원서 개발, 지원서 평가면접전형(1차)면접도구 개발, 면접평가(실무)1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험과 공공부조의 공통점과 차이점을 서술하라
    는 목적, 적용 대상, 혜택 등에서 차이가 있으며, 이에 따라 서로 다른 역할과 기능을 수행하고 있다. 이번 논문에서는 사회보험과 공공부조의 공통점과 차이점에 대해 살펴보고, 이 ... 가입자들이 직접 신청하여 지원받는 반면, 공공부조는 사회적 약자들이 정부에서 선발하여 지원받는 형태이다. 이에 따라, 사회보험은 보험료를 납부한 모든 보험 가입자들에게 지원이 가능 ... 하지만, 공공부조는 정부에서 선발한 일부 사회적 약자들만이 지원을 받을 수 있다는 차이점이 있다.4. 결론사회보험과 공공부조의 공통점과 차이점에 대해 탐구하였다. 두 제도는 모두
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학과 교육사회과목 과제입니다. 기능주의 교육이론의 교육현장에 있어서 정책이나 사례중심으로 연구과제입니다. 관련하여 자료 필요하신분들 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.
    는 사회화를 담당하며 능력주의에 따라 선발과 배치를 하는데 중점을 둔다. 따라서 기능주의 교육이론이 교육현장에서 어떤 정책과 사례가 있는지 구체적으로 알아보면서 그 중요성을 알리 ... < 교육사회학 >기능주의 교육이론의 교육현장에 있어서 정책이나 사례 중심으로 연구I. 서론II. 본론1. 기능주의와 갈등주의 이론2. 기능주의와 갈등주의 이론의 공통점과 차이점 ... III. 결론기능주의 교육이론의 교육현장에 있어서 정책이나 사례 중심으로 연구Ⅰ. 서 론교육이란 그 시대만의 정치. 사회. 경제적조건에 관하여 영량을 받음은 물론이며 사회의 각 부분
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    이 필요로 하는 유능한 사람들을 선발하기 위해 우수한 대상자들이 지원하도록 정보를 제공하고 지원하도록 유인하는 활동이다(William F. Gluick, 1974). 따라서 모집 ... 의 목적은 선발의 효과를 높이기 위해 적합한 능력이 있는 지원자가 지원하도록 하는 것이며, 지원자의 수도 적절히 확보하여 선발할 수 있도록 하는 것이므로 모집은 넓은 의미에서 선발 ... (recruitment process)은 인적자원계획에 따라 선발대상을 모집하는 과정이다. 위의 표에 따르면 먼저, 인적자원계획에 기초하여 인적자원을 정식으로 모집하기 전에 대체 방안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    선발 의무가 없었던 구 자립형사립고 6곳에서는 모집전형의 20%를 사회통합전형으로 선발해야 한다는 의무가 생겼다. 2.존치를 반대하는 이유 1)기능이론의 시각 학교교육에 대한 시각 ... ·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 하는 과제입니다. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.자사고, 외고, 국제고 존치 반대 2.존치를 반대하는 이유 1)기능이론의 시각 2)신자유주의의 비판 3)학교효과의 연구 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (재배식물육종학) 자식성 식물집단의 유전적 특성과 타식성 식물집단의 유전적 특성을 비교 설명하시오
    과 육종 방법2. 타식성 식물집단의 유전적 특성과 육종 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론식물 육종기술은 전 인류가 원하는 방향으로 식물 기능을 수정하는 기술을 말한다. 이는 유전 ... 이용 등 기존 돌연변이체 형질 발현에 대한 분자 메커니즘에 대하여 많은 연구를 진행하고 있다.한편, 식물 육종 기술은 유전적인 변이의 확대와 목적 변이 선발, 그리고 선발 형질 ... 에서 적응하는 정도를보아서 선발국내에는 없던새로운 작물을 도입작은 비용과 지적재산권의 강화로 우수 품종 도입을 제한교배육종인공적으로 상이한 종 혹은 품종을 교배교배로 후 세대에서 뛰어난
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 교육불평등
    적 사회이동이 보장되는 사회이다. 이러한 사회이동에 학교교육이 중요한 기능을 하고 있는데, 바로 학교교육의 선발 및 지위 분배기능이 그것이다.(3) 능력주의 사회능력주의 사회라 ... 으로 이어질 수밖에 없다는 것이다.(2) 학력의 중요성 강조학교의 지위분배 기능이 커지면서 지위 분배에 있어서 학력의 중요성은 더욱 커지고 있다. 학력의 중요성이 커지면서 학력주 ... 의 사회가 만연하고 교육경쟁도 심화된다.즉, 교육경쟁의 강도는 학교의 지위분배 기능이 커질수록 높아진다. 학교에서 직장으로의 사회적 진로개척에 학교교육의 결과가 결정적 영향을 미치
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 대학입시제도에 대한 변천과정에 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오
    번째는 고등학교 졸업자격고사형 입시제도로, 학력고사나 예비고사 등이 해당된다. 두 번째는 자격고사형 입시제도로, 내신 성적 중심의 선발 방식이었다. 마지막은 대입전형방법 ... 년대 초반까지는 중등학교 내신성적만으로 학생을 선발하는 무시험제가 실시되었다. 하지만 당시 사회적인 분위기로는 중학교 3학년 때까지의 성적만을 반영한다는 것은 공정하지 못하 ... 었다. 그러다가 1987년 민주화 운동 과정에서 ‘6·29선언’이 발표되면서 1988년 서울올림픽 개최 이전까지 대학수학능력시험 체제로 전환되었고, 이듬해 수능 점수로만 신입생을 선발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    순천대학교 교육대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령 -
    님이 우리 회사의 간부인 자, 부 모님이 고위공직자인 자, 부모님이 우리 회사에 많은 투자를 해 줄 수 있는 부유한 자" 위주로 뽑히게 된다. 낙하산 인사 문서의 경우, 하급 기능 ... 계약 직의 경우 상당수가 시험이 아닌 인맥을 통해 뽑게 된다. 만약 대필, 음서, 천거 등의 부정행위의 문제가 없으면서도 현행 입시보다 더 나은 선발제도 를 찾아낼 수 있다면 입시위주 교육은 쉽게 해결될 수 있을 것이다.
    자기소개서 | 277페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성
    가지 기업 활동 기능상의 방책 들을 통해 해당 산업에서 우위를 달성하려는 전략유형을 말합니다. 대표적인 기업으로는 월마트, 라이언에어가 있습니다. 비용최소화 전략 하에서는 산출량 ... 하는 스킬을 구체적으로 규정하고 이를 종업원 선발이나 교육에 활용하여야 합니다.비용최소화 전략에서 적합한 단기초점, 안정 및 위험회피 추구 성향을 가진 종업원을 선발할 수 있 ... 도 있습니다. 문서 이미징 시스템을 통해서는 보험회사에 수많은 보험 청구 문서나 가입관련 약정 서류들을 문서이미지 형태로 관리함으로 문서보관과 색인 검색기능을 통한 비용절감을 얻
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 평생교육의 관점을 기능론적 관점과 갈등론적 관점과 비교하여 쓰시오. (단, 인간관, 사회관, 교육관, 평등관, 사회변화관으로 분류하여 작성하시오.)
    해, 중요한 기능으로 인력 선발과 배치를 들는데, 학교가 개인의 능력과 적성에 따라 사람들을 선발하고 적재적소의 직업에 배치함으로써 사회의 효율적 운영에 도움을 준다고 본다. 이러 ... 한 능력주의에 기반한 선발은 모든 사람에게 동등한 기회를 제공함으로써 사회 발전에 필요한 인재를 육성한다고 여겨진다. 요컨대 기능론의 입장에서 평생교육은 개인의 역량을 개발하여 사회 ... 평생교육의 기능론적 관점과 갈등론적 관점과 목 :평생교육론담 당 교 수 :성 명 :평생교육론평생교육의 관점을 기능론적 관점과 갈등론적 관점과 비교하여 쓰시오. (단, 인간관
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능이론과 갈등이론을 설명하고 학교효과에 대한 자신의 생각을 꼭 서술하시오
    , 질서유지, 체제유지(1) 교육은 기회균등과 사회평등에 기여한다(2) 공정한 선발을 통해 전문가, 능력주의가 될 수 있도록 한다.2) 기능론에 대한 비판적 입장2. 갈등이론 ... 다. 그러나 교육을 통해 학생들을 능력의 종류와 기능에 따라 분류함으로써 학습에 대한 진단을 하고 선발에 대한 결과로 사회적 지위와 소득을 배분함으로써 개인적으로는 능력의 극대화를 이루 ... 정당화하며 받아들인다. 즉 학교는 사회가 필요한 역할 수행들을 잘하도록 가르치기에 각기 계층에 적합한 사람들을 선발하는 기능을 할 것이고 이로 인해 발생되는 불평등은 당연하다는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 중등 임용 체육 시험의 공정성과 효과성, 중등 체육 교사 임용 개선 방안
    중등 임용 체육 시험의 공정성과 효과성, 중등 체육 교사 임용 개선 방안중등 임용시험은 건전한 민주시민 육성을 위한 지식, 기능, 태도, 역량이 있는 교사를 선발하기 위한 제도이 ... 주도의 2차 실기, 수업 실연, 면접 등의 과정을 거쳐 선발되기 때문에 교사로서 종합적인 역량에 대한 평가가 이루어지지 않고 있다. 따라서 단편적인 필기 평가와 몇 분 걸리지 않 ... 을 보장할 수 있는 선발 방식이다. 그러나 한정된 선발 인원으로 인해 많은 예비교사가 평가 기준에 도달하였어도 임용이 되고 있지 않다. 이로 인해 무한 경쟁이 발생하고 불과 소수점
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    여 계획을 산출하는 것이다. 공급예측 기법은 사내조정을 위한 도구이며 대표적으로 기능 재고표, 인력 대체표 등이 있다.두 번째로 모집관리과정은 선발을 전제로 우수한 인력을 확보하기 ... 며, 일반적으로 크게 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 이루어져있다.첫 번째 계획 단계는 누구를 언제 얼마나 확보 할 것인가에 대한 내용을 다루므로 현재 및 미래 조직 상황 ... 위해 유인하는 과정이다. 선발에 비해 적극적인 과정인데, 모집 과정 내에서 어디로부터 사람을 모집하는 지 그 여부에 따라 모집원을 make, buy로 분류할 수 있다. make
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고 외국어고 국제고의 존치가 확
    …서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인으로 과거 ... 은 ‘자사고·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 부작용을 강조하며 비판적인 입장을 보였다. 다른 신문은 "자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야"라는 제목으로 과거의 문제를 일부 해결하기 위한 보완책을 조명
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능주의 교육 이론의 특징을 설명하는 교육 현장의 실제 사례는 무엇이 있는지 서술해보시오
    에 적응하기 위한 사회화라고 보고 있다.이를 위해 학교는 사회가 요구하는 지식과 기술, 공동체 의식을 전수한다.학교교육 기능은 우수 인재를 선발·분류함으로써 성과주의의 사회적 기반 ... 기능주의 교육 이론의 특징을 설명하는 교육 현장의 실제 사례는 무엇이 있는지 서술해보시오? 내용기능주의 교육이론은 학교교육의 목적이 본질적으로 기존 사회를 유지하고 변화하는 사회 ... 을 강화하고, 균등한 교육 기회를 제공함으로써 사회적 불평등을 해소할 수 있다고 한다.? 이것은 학교가 학급 이동의 수단으로 기능한다는 것을 의미한다. 또한 학교에서 가르치는 내용
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    리더십글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외주재원의 의의2 ... . 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성1) 경영관리의 현지화2) 해외주재원의 역할3) 파견교육4) 조직지원5) 현지적응3. 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안1) 글로벌 ... 를 위한 적임자를 선발하고, 이들을 효율적으로 관리하는 것이 해외경영의 성공에 중요한 변수로 작용하게 된다. 기존의 다양한 연구들로부터 해외주재원이 받는 스트레스는 개인적 요소, 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15
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2025년 09월 04일 목요일
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