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"마이크로소프트 인재경영" 검색결과 181-200 / 1,290건

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    마이크로소프트,Microsoft,사명과핵심가치,마이크로소프트하이라이트,마이크로소프트오피스,윈도우운영체제,마이크로소프트의 과실과 미래
    들에게 글로벌 IT 인재가 될 수 있는 동기를 부여하고 비전을 제시 하기 위해 매 학기 IT 관련 학과를 마이크로소프트 전문가가 직접 방문하여 최신의 IT 트렌드를 소개하고 학생들의 고민과 진ow} ... 기업소 개 마이크로소프트는 1975 년 4 월 4 일 빌 게이츠와 폴 앨런이 합자창업한 다국적 기업이다 . 본사는 워싱턴주 레드먼드 시에 있으며 현재 세계 6 개 지역본부 ... 게이츠가 직책에서 퇴임하면서 그의 대학교 친구였던 스티븐 발머가 현재 마이크로소프트의 CEO 가 되었다 . 또한 큐닉스 컴퓨터와의 합작법인 설립을 통해 한국 시장에 공식진출 하
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    빌게이츠의 인재경영
    빌게이츠의 인재 경영목차1. 서론1)빌 게이츠2)마이크로 소프트2)스티브 발머2. 본론1)빌 게이츠와 스티브 발머2)마이크로 소프트의 인재경영3. 결론4. 참고자료1. 서론1 ... 를 두려워하지 말라스티브 발머가 스탠포드 경영대학원을 관두고, 마이크로소프트에 합류한다고 했을 때, 그의 부모님은 그를 미쳤다고 표현했다. 스티브 발머는 "그만큼 당시의 선택은 도전 ... ) 빌 게이츠1975년. 빌게이츠와 폴 알렌은 미국에서 소프트웨어 업체를 설립했다. 이름은 마이크로소프트사. 전 지구적으로 사랑받는 소프트웨어를 만든 회사의 탄생이었다.본명 윌리엄
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.12
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    데이터 경제(Data Economy)에 대해 조사하고, 정보기술(IT) 혹은 경영정보시스템(MIS)과의 관계를 설명하시오.
    다. 구글은 알파고를 통해서 인공지능을 세상에 알렸고 아마존 또한 정보기슬을 바탕으로 인공지능 기반 유통 체계를 갖추고 있다. 마이크로소프트 역시 인공지능을 통해서 운영체제를 만들 ... 했다. 안면인식 기술인 ’오비어스‘, 자연어처리기술을 보유한 ’엔젤.AI‘, 데이터 보안 솔루션 회사 ’하베스트AI‘ 등을 흡수했다. 마지막으로 마이크로 소프트는 컴퓨터 과학자 및 ... 주제 : 데이터 경제(Data Economy)에 대해 조사하고, 정보기술(IT) 혹은 경영정보시스템(MIS)과의 관계를 설명하시오.Ⅰ. 데이터 경제(Data Economy
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    기업가정신
    한 인재들을 가리키는 마이크로소프트사의 용어이다. 빌 게이츠는 처음부터 마이크로소프트사는 최고의 지성을 필요로 한다고 주장해 왔다. 그는 기술적으로 어리석은 사람들에게 관대하지 않 ... 다. 이러한 점은 엘리트주의로 비춰져 비난을 받기도 하지만, 또 다른 한편으로 긍정적인 면도 있다. 즉 마이크로소프트사에 입사하면 최고의 인재들과 함께 일할 수 있다는 기대감을 주 ... . 빌게이츠 소개미국의 기업인, 기부 재단 이사장, 프로그래머이며 전 세계 PC 운영체제 시장의 무려 81.76%를 점유하고 있는 Microsoft Windows의 개발사 마이크로소프트
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08
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    융합형 인재
    잘하는 사람이 창업도, 취업도 성공하게 되는 시대가 온 것이다.마이크로소프트 전 회장인 ‘빌 게이츠’는 마이크로 소프트의 성공 비결이 무엇이냐는 질문에 “마이크로 소프트는 기술 ... Convergence Software Academy)는 인문학도에게 6개월 동안 소프트웨어 관련 교육을 실시하여 공학적 지식도 지닌 융합형 인재를 양성하는 프로젝트이다. 그 프로젝트 ... 를 통해 인문학적 상상력을 소프트웨어로 구현하고 있다. 이는 전문적인 지식을 바탕으로 새로운 전문지식을 융합하여 하이브리드형 인재를 양성하는 좋은 예이다.두 번째로는 필립스 엑시터
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06
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    사람에게서 구하라 독후감
    구본형 선생님은 동양고전의 여러 사례를 통해 자기 경영과 섬김, 인재 경영, 변화경영, 윤리경영 리더십에 대해 이해하기 쉽게 알려준다. 어제의 자신과 경쟁하는 자기 경영 리더십 ... 자본주의를 넘어서서 인적 자본주의를 달려가는 있는 시대이다. 마이크로소프트 회사가 혁신의 아이콘을 넘어 어떻게 시장을 앞서가는 회사가 되었을까. 마이크로소프트 하면 빌 게이츠 ... 했으며, 이러한 배경에는 일생에 단 한번 만날 수 있는 사람이라 판단했기 때문이다. 이렇듯 회사의 성장을 위해 매순간 노력한 스티븐 발머 덕분에 오늘날 세계적인 회사가 된 마이크로소프트가 있
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.23
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    엔비디아의 혁신경영 사례이다. 그래픽 칩에서 시작해 GPU 대표 기업으로 성장했다. 인텔, 삼성전자를 제치고 세계 반도체 시총 2위 기업 위치를 차지했다. 세계 반도체 설계 1위 기업ARM을 소프트뱅크로부터 인수하기로 결정되었다. 젠슨 황 CEO의 혁신경영 사례를 핵심 위주로 정리했다
    들이 엔비디아 협력 파트너다. 구글, 아마존, 마이크로소프트, 바이두와 같은 글로벌 IT 기업들도 엔비디어 문 앞에 줄을 서있다. 엔비디아의 칩과 소프트웨어, 플랫폼이 필요하기 때문이 ... 엔비디아 혁신경영 사례가죽잠바가 트레이드 마크인 젠슨 황 엔비디아 CEO가 2020년 반도체 업계에 뜨거운 인물로 등장하고 있다. 이름도 낯설었던 반도체 기업이 지난 7월 인텔 ... ARM 인수 후보자로 지목되고 있다. ARM은 소프트뱅크가 일본 해외 인수합병 역사상 최대 규모인 320억불에 2016년 인수한 영국의 반도체 설계업체다. 삼성전자 대비 매출
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2020.09.18
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    IT기술의 역사
    스티브 워즈니악을 만나다1975. 컴퓨터 천재들, 마이크로 소프트를 창업하다.- 빌 게이츠는 컴퓨터의 시대가 오리라는 것을 직감후 폴 앨런과 프로그래밍 회사 창업1976 애플 ... . 마이크로 소프트 최초의 윈도우를 선보이다.- IBM의 진화, AT의 등장과 MS-DOS 3.0- 1985년 애플의 GUI를 흉내낸 윈도 1.0 출시(버그가 많아 혹평)- 1987년 ... 을 준비하던 마이크로소프트, 핫메일을 삼키다.>> 전 세계적으로 대 히트를 친 MSN메신져. 현재는 서비스 중단, 국내에서는 버디버디와 네이트온과 경쟁했으나 인기는 끌지 못하
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08
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    성공한 경영자(CEO)의 사례(성공적인 기업가의 사례)
    성공한 경영자(CEO)의 사례(성공적인 기업가의 사례)I, Bill Gates-Microsoft CEO마이크로소프트사는 세계에서 가장 치열한 경쟁을 벌이는 컴퓨터업계에서 거의 ... 의 조화를 통해 이러한 인재들을 계속 회사에 남게 만든다.물론 독특한 스톡옵션 제도도 한몫을 하고 있다. 마이크로소프트사의 이직률은 8% 이하로 정보기술 업계에서 가장 낮은 수준이 ... 중단 없이 빠르게 성장한 회사 중의 하나이다. 1974년 폴 앨런과 함께 이 회사를 창립한 빌 게이츠의 지휘 아래, 마이크로소프트사는 2명이 운영하던 회사에서 이제는 2만 500명
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.18
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    Microsoft社의 인적자원관리
    Microsoft 인사관리 - 빌 게이츠 - 발머 - 마이크로소프트의 위기와 변화 - 나델라? Q1 MS 가 핵심인재에 기반한 혁신이라는 과거의 성장동력을 잃게 된 원인은 무엇인가 ? Q2 ... 은 ?Microsoft 기업소개 Corporation IntroductionMicrosoft? 01 02 Bill Gates H/W, S/W 03Microsoft? 01 02 마이크로소프트 ... Microsoft 03 STAR ? CASH COW DOGMicrosoft? 연혁 1975 년 마이크로소프트 설립 1979 년 뉴멕시코주 앨버커크에서 워싱톤주 벨뷰로 이전 1981 년 IBM
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.06
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    기업분석,마이크로소프트 경영전략사례,마이크로소프트의 총보상,삼성 SDS
    마이크로소프트 인사담담 상무 , “Microsoft 의 인재개발 전략과 프로그램 ”, 2013.10.03 http://www.kefplaza.com/labor/pm/insamanage ... 마이크로소프트 사례 분석을 통한 국내 저가항공사 총보상제도 활성화 방안선정 기업 소개 마이크로소프트 1 Ⅰ. 개괄적 소개 Ⅱ . 선정 이유 Ⅲ. 마이크로소프트의 인적자원정책 소개 ... 2011 년 이후 수익은 꾸준히 증가 2014 년에는 2013 년 대비 수익 12% 증가 Part 1. 선정 기업 소개 마이크로소프트 소개 세계 최대의 컴퓨터 소프트웨어 업체
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.08
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    재택근무 실시에 따른 기업 경영의 변화
    (Zoom), 슬랙(Slack), 마이크로소프트 팀(Microsoft Teams)같은 기업들의 매출이 급증하는 등 새로운 변화에 맞춰 그 기술의 발전이 자연스럽게 이어가고 있는 것 ... 재택근무에 실시에 따른 기업 경영의 변화작성자 OOO세계적인 소셜미디어 업체인 트위터(Twitter)가 코로나19 팬데믹 이후에도 직원들이 영구적으로 재택근무를 할 수 있게하 ... 의견입니다. 그간 일과 삶의 양립 문제로 인한 육체적, 정신적 부담으로 핵심인재가 유출되고, 이로 인해 생산성과 효율성 저하뿐만 아니라 핵심역량의 훼손이라는 어려움을 혁신
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22
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    [독후감]반도체 제국의 미래
    했다. 인텔과 마이크로소프트, 삼성은 손을 잡고 개인 컴퓨터의 대중화를 이끌었다.삼성전자는 메모리를 생산하면서 극한의 마진을 남기며 치킨게임을 시작했고, 경쟁자들을 무너뜨리고 지금 ... 호환을 고려해주었고, 마이크로소프트의 지원 덕분에 프로그래머는 큰 수혜를 입게 되었다. 덕분에 소프트웨어 생태계가 생겨났다. 소프트웨어 생태계가 커지고, 소프트웨어가 할 수 있 ... 일드(Fairchild)의 연구원으로 있던 고든 무어(Gordon Moore)가 마이크로칩의 용량이 매 18개월마다 2배가 될 것으로 예측하며 만든 법칙으로, 1975년 24개월
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.22
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    조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한
    과 관심사가 기업의 인재상과 얼마나 일치하는지를 평가하는 다양한 채용제도를 발전시켜왔다. 또한 맡을 직무에 필요한 역량을 갖추고 있는지를 철저히 점검하고 직원 만족을 경영의 최우선 ... 목표로 삼고 있는 협력 능력을 중시하기 때문에 모든 면접 과정에서 동료와 함께 일할 수 있는지를 집중적으로 관찰한다. 창의성을 중시하는 마이크로소프트는 필요한 직원들에겐 IQ 검사 ... 들은 신입사원이 갖추었으면 하는 역량 및 태도에 대해 배우려는 태도와 대인관계 및 커뮤니케이션 능력을 중요하게 바라보고 있다. 배움에서도 인재가 중요하고 배우려는 태도로 적극
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.08.12
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인재”는 이러한 인적자본을 성공적으로 견인하는 역할만으로도 중요성이 강조되고 있다. 마이크로소프트사 창업자 ‘빌게이트’ 말처럼 인재 한 명이 수백만명을 먹여 살릴 수 있을 정도 ... 에 다양한 투자와 노력을 기울이고 있다. 실제로 우수한 인재를 확보하고 전략적으로 관리하는 기업이 경제적 성과가 높다는 실증 연구가 나타나고 있다. 점차 국내기업들도 인재경영 ... 연구와 기업 사례를 통해 핵심인재에 대한 공통적인 정의를 정리해보자.하버드 경영대학원 ‘Lorsch’ 교수와 ‘Earnest & Young’ 기업 대표인 ‘Tieney’는 핵심인재
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    REPORT 인적자원관리
    에 이용할 수 있습니다.지난 20 ~ 30 년 동안 우리는 GE, 마이크로소프트, 도요타, 소니, 노키아 및 필립스와 같은 시장을 선도해나가는 회사를 벤치마킹하여 인적 자원 관리 ... 하고 있습니다.앞서 언급했듯이 삼성 전자의 인재 우선 정책은 1973 년 설립 된 "창업 이데올로기"에서 규정했습니다. 물론 창립자의 말로 널리 알려진 경영 철학이라고 할 수 있 ... 에 보답하는 사업보국 정신, 사람이 가장 중요하다는 인재제일, 합리적 추구의 세 가지를 말합니다. 그 중에서도 가장 재능 있는 사람들을 먼저 소중히 여기며 시대에 따라 실천하고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례
    , 조직구성원 변화 등 모든 혁신이 경영혁신에 포함되는 것이다.2. 경영혁신 사례1) 경영혁신 성공사례경영혁신 사례로 먼저 제시할 기업은 ‘애플’이다. 애플은 컴퓨터 소프트웨어 ... 애플은 현대사회에서 ‘혁신의 아이콘’이라고 할 수 있다.애플의 창업자 스티븐잡스는 경영혁신을 일으킨 비법에 대해 ‘혁신은 비용과는 상관이 없다. 돈의 문제가 아닌 어떤 인재를 보유 ... 하고 있는지, 인재를 통해 어떻게 혁신을 이끌어 내고 얼마나 혁신을 이루어내는 지가 중요하다.’라고 답한다. 이러한 대답을 통해 스티븐잡스가 평소에 경영혁신에 대해 깊은 생각을 한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
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    디지털 트랜스포메이션의 개요
    모델을 제시하고 그 후 미국, 일본 등으로 확대하였다.전통 제조기업인 제너럴일렉트릭은 산업인터넷 소프트웨어 플랫폼인 프레딕스를 마이크로소프트의 클라우드 서비스 ‘애저’에서 구동하기 ... , 프로세스, 비즈니스 모델, 문화, 커뮤니케이션, 시스템을 근본적으로 변화시키는 경영전략이다. 즉, 모든 기업이 IT 기업화 되어간다고 정의할 수 있다.‘디지털 트랜스포메이션’의 저자 ... 경영, 고객관리, 비즈니스 모델, 운영 프로세스 등에 대해 기존 방식과 다른 새로운 접근방식과 시도가 요구되어지기 시작했다.아디다스는 3D 프린팅, 로봇, 첨단 자동화 장비로 제조
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28
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    경북대 경영의 이해 레포트 : 구글 관련 자료 A+
    )를 넘어섰다. Google의 주식은 2004년 8월 나스닥에 상장된 이후 1년여 만에 4배 이상 올랐다. 주가가 2배 남짓만 더 오르면 마이크로소프트(MS·주가총액 2500억 달러 ... )를 제치고 세계 최대의 IT기업이 된다. 컨설팅업체 Interbrand의 조사에 따르면, Google의 브랜드 가치는 코카콜라, IBM,마이크로소프트,GE, 노키아, 맥도널드에 이어 ... Optimor에 의하면 Google의 브랜드가치는 1000억 달러로 마이크로소프트, 코카콜라,IBM,맥도널드를 제치고 당당히 1위를 차지했다.Ⅰ. 기업 소개2) 구글의 규모구글
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    삼성전자 기업분석,삼성전자 경영전략,삼성전자 차별화,삼성전자 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    신수종사업으로 의료기기사업에 진출삼성전자소개 포지셔닝 , 목표 1 FIRST 삼성전자 소개 경영이념 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌 ... 의 소프트웨어가 보완2 SECOND 3. 삼성의 특허 특허 현황 - 2013 년 모바일 특허 3 위 2013 년 미국에서 IBM, 마이크로소프트에 이어 3 번째로 많은 모바일 관련 ... 삼성 전자의 경영 전략01 . 삼성전자 소개 포지셔닝 , 목표 02 . 핵심역량 , 경쟁우위 03 . 차별화전략 04 . 시사점 대응방안 Contents 목차 삼성 전자의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
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2025년 11월 08일 토요일
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