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"마이크로소프트 인재경영" 검색결과 241-260 / 1,290건

  • 독후감 - 파워풀(넷플릭스 성장의 비결)
    의 최고인재책임자로 14년간 일했다고 한다. 저자는 퓨어아트리아소프트웨어, 선마이크로시스템스, 볼랜드, 시게이트테크놀로지 등에서 일한 인재 관리 분야의 전문가이다. 직원 채용 ... 의 장이다. 격렬하게 토론하는 문화를 이야기하고, 원하는 미래를 지금 만들고, 최적의 인재들을 구하라는 것은 정말 많은 시사점을 던져준다.이 부분을 보면 우리나라의 인재경영이나 인사제도 ... , 다양성, 커뮤니케이션, 국제 인재관리 분야에서 탁월한 능력을 보인 것을 인정받아 넷플릭스 최고인재책임자로 영입된 저자는 14년간 넷플릭스에서 일하며 넷플릭스의 인재를 선발하고 고유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.24 | 수정일 2021.11.27
  • 한국기업의 전략
    가 아닌 기업으로선 최대 이익을 달성했습니다. 마이크로소프트가 벌어들인 이익보다 40%를 상회하는 금액입니다. 에코메지네이션 성장 2005년 출범 시 연간 청정기술 연구개발투자 ... 업계층 인재Pool, IRO, 미래전략그룹을 통한 인재경영AH High PotentialS Super인재 PoolInternational Recruit Officer 전세계 우수 ... . Introduction*전략이란? Strategy = stratos(군대) + -ag(이끈다) 경영전략이란, 희소한 경영자원을 배분하여 경쟁우위를 창출하는 주요한 의사결정이다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.08
  • 빌게이츠, 빌게이츠 생애, 빌게이츠 업적, 빌게이츠 철학, 빌게이츠 경영활동, 빌게이츠 성격, 빌게이츠 리더십, 빌게이츠 본받을 점
    의 도움을 주었다.3)부부 1994년 마이크로소프트사의 프로그램 매니저 '메린다 프렌치' 와 결혼 오히려 결혼후 더욱 왕성하게 일을 진행하고 자신의 일에 더 열중함 -결혼후 변화 ... 를 다루지 않도록 하라. 자신없게 지나간 문제를 끄집이 냈다가 같은 결정을 다시 내리는 것은 어리석은 일이다.1. 비전 빌 게이츠는 마이크로소프트사의 초창기 시절부터 줄곧 모든 가정 ... 을 통해 충분한 보상을 아끼지 않는다. 마이크로소프트사는 구조 조정을 통해 여덟 개의 자율적인 사업부를 만들고 각각에 관리자를 임명했다. 그들에게 리더십 권한을 준 것은 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.15
  • 내인생과 기업가정신 기말고사
    소프트에 비해 PC제조업체: 교섭력이 작으며 마이크로소프트는 교섭력이 크다.특정방송국에 큰 영향을 미칠 수 있는 유재석은 공급자로서 교섭력이 크다. 왜냐하면 공급자의 거래가 없 ... 내 인생과 기업가 정신 8아이디어를 어떻게 기회로 만드는가공급자1)공급자 파악의 중요성“공급자 교섭력이 클 때 사업에 큰 영향을 미친다.”공급자 파악과 교섭력 검토Ex)마이크로 ... 을 경우 수익에 영향을 미침=> 공급자의 교섭력이 큰 경우 대안을 마련해야 함.제품, 서비스에 필요한 원재료 파악피자소스를 만들 때 소스 안의 원재료를 누구로부터 얻을 수 있는가소프트
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2023.04.25
  • 구글 Google 경영전략
    으로서 클라우드를 선택했고 이 분야에서 마이크로소프트, IBM, 아마존닷컴 등의 기업과 경쟁하기 위해 부족한 역량을 AppJet, DocVerse, reMail 등의 기업을 인수 ... 으로 디자인 되어 있어서 한 가지 조직도로 Google의 조직을 표현하기에는 무리가 있다.(2) 인재경영을 위한 조직 - People Operation, Employee Resource ... 에서 하게 되며 인재를 위한 관리를 지속적으로 해 오고 있다.Employess Resource Groups (ERGs)는 인재경영을 위한 특수 조직으로서 회사의 전폭적인 지원을 받으며.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.05
  • 한국기업의 전략(삼성전자&현대자동차 vs GE & Toyota)
    이 무려 1,607억불로서 3위를 기록했으며 석유메이저 회사가 아닌 기업으로선 최대 이익을 달성했습니다. 마이크로소프트가 벌어들인 이익보다 40%를 상회하는 금액입니다. 에코메지 ... 의 전사례 - 삼성전자3계층 인재Pool, IRO, 미래전략그룹을 통한 인재경영AH High PotentialS Super인재 PoolInternational Recruit ... (3명) 우리팀 (3명) 상 상 승 중 중 승 하 하 패1. Introduction*전략이란? Strategy = stratos(군대) + -ag(이끈다) 경영전략이란, 희소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.07
  • 독특한 기업문화가 성과에 미치는 영향 (사람중심 기업문화)
    다. 규모에서 세계적 기업인 Google과는 비교되지 않는 중소기업으로, 2000년에 설립된 IT 컨설팅 기업이다. 마이크로소프트의 기술에 기반을 둔 플랫폼, 서버군, 소프트웨어, 서비스 ... ' 등이 있다. 이는 각 해당 기업에서 추구하는 기업문화로, 그 기업이 속한 국가나 사회의 문화적 특성뿐만 아니라, 시장 환경, 최고경영자의 경영철학, 지역적 위치나 건물 등의 물리 ... 효과다. 이때 사원통제나 거래비용의 감소 수단으로 기업문화를 사용하면 경영자문화의 전략으로 치부될 가능성이 크다. 기업의 문화적 특성이라 함은 보통 대기업이 선두로 하여 나머지 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.11
  • 숭실대학교 3code 총정리
    하려는 끊임없는 노력의 과정에서 나온다”Roger Kornberg2006년 노벨화학상 수상자“창의력을 키우는 가장 중요한 키워드 자율과 독립심”Bill Gates마이크로소프트 창업자 ... *2016년 다보스포럼 - 회장인 클라우스 슈바프가 4차 산업혁명 시대를 선언*어떠한 인재를 기를 것인가? -> 창의융합인재*3code 전략1.창의역량2.자기주도 학습역량3.창의 ... 한 자료 앞에 필요한 역량1.창의적으로 자료찾기2.자료를 필요한 곳에 연결3.자료가 유용하게 되도록 만듦-교육을 통한 사회의 요구1.어떤 인재상을 만들 것인가?2.무슨 힘을 길러야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2023.05.22
  • 글로벌경영사례 - 샤오미
    Bin) 대표 글로벌 역량을 보유한 중국계 기술 인재 마이크로소프트 엔지니어 출신 샤오미 창업 전까지 구글에서 개발담당 임원 공동창업자 부대표 : 리완치앙 ( 黎萬強 )- UI 파트 ... 는 아웃소싱 . 샤오미의 헝거마케팅 (Hunger Marketing) 전략3 . 경영사례 및 성공요인 성공요인 인구통계학적 유수 IT 업계의 인재가 창업 멤버 샤오미 소프트웨어 개발자 7 ... 를 활용한 혁신 209 번의 지속적이고 빠른 소프트웨어의 업그레이드 최고의 가성비 ! 품질 대비 저렴한 가격3 . 경영사례 및 성공요인 성공요인4 . 결론 주목해야할 점 샤오미는 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치관경영 서적에 대한 리뷰 및 독후감
    , 리더심과 정직성, 다양성과 포용, 존경과 협력마이크로소프트: 성실과 정직, 개방성과 개인의 우수성, 자기비판과 혁신, 상호존중기업의 영혼, 가치관을 재정비하라가치관 경영으로 기업혼 ... 전성철 (IGM세계경영연구원 회장)서울대 정치학과,미네소타대학 MBA 로스쿨김앤장 법률사무소 국제변호사청와대 정책 기획비서관, 산업자원부 무역위원장세종대학교 경영대학원장, 부총장 ... 가치관 경영이란 무엇인가사람을 움직이게 만드는 건 돈이 아니라 의미중국 상하이에 발마사지숍이 있었다. 시설도 별다를 것 없고 직원들의 능력도 비슷한 옆 가게에는 항상 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (세상읽기와 논술 E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오 (재벌)
    했다. 핀란드의 대표적인 기업이었던 노키아는 한 때 전세계 휴대폰 판매량 1위 기업이었다. 그러나 2013년 마이크로소프트사에 휴대전화 사업을 매각하는 사례가 발생했다. 우리나라도 이러 ... 은 문제를 효율적으로 해결하고 우수한 인재를 잘 필터링하여 많이 보유하고 있는 시스템을 갖추고 있지만 그에 반해 혁신 능력이 부족하다는 평가를 받는 이유는 선진국 기업에 대한 무조건 ... 다소통이 없다. 이른바 황제 경영으로 인해 소유주가 잘못된 결정을 내려도 아래에서 고칠 수 없는 그런 고질적인 구조를 갖고 있는 것이다. 최근에는 소통의 중요성을 강조하며 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업의 종말] - 불확실성의 미래를 준비하라
    되면서 공유경제 활성화에 기여했다. 월단위 비용만으로 다양한 소프트에어를 활용할 수 있게 된 것이다. 마이크로소프트의 오피스 프로그램은 개인이 쓰기에 부담되는 비용을 지불해야 하지 ... )의 시대가 온다.창업가 정신이 미래 사회의 성공을 좌우하는 요소가 되어가고 있다.전 세계적인 베스트셀러 The Goal에서 저자는 제약이론이라는 경영혁신 원리와 응용 방법론을 소개 ... 게 되었다. 창업 진입장벽이 낮아지고 있는 것이다.이러한 원인으로는 3가지가 있다.첫째로는 생산도구가 대중화되면서 상품 창출 비용이 감소하게 되었다.서비스형 소프트웨어가 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.10 | 수정일 2020.02.08
  • 인력개발과활용(2017) 조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에게 꼭 필요한가요
    름 :생년월일 :1. 조직의 비전비전은, 쉽게 말해 달성하고 싶은 미래의 모습이라 정의할 수 있다.조직 비전의 한 예로 마이크로소프트의 빌게이츠가 1975년도에 “모든 가정에 모든 ... 경쟁우위와 강점, 가치를 지속적으로 남보다 먼저 만들어야 하는 창조, 혁신, 속도의 시대에 서있다. 이러한 경영 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보 ... 경쟁력의 원천은 우수한 인재 확보와 조직원들의 잠재능력 개발이라는 인식이 확산되면서 인적자원은 인적자본 또는 지적자본으로써 가장 중요한 조직자원으로 인식되고 있다.인적자원개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.13
  • 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)
    이다. 로봇과 인간의 대결로 세기의 관심을 끈 이 대결은 사람들에게 놀라움과 두려움을 안겨 주었다. 이 밖에도 마이크로소프트, 아마존, 페이스북, 애플 등의 기업도 AI 산업 ... 하여 활용하는 일련의 활동이라 할 수 있다. 이것은 경영의 한 부분으로 인적자원의 확보로부터 시작된다. 목표를 달성하는 데 필요한 역량을 갖춘 인재를 모집 및 선발하여 확보하는 것 ... 이다. 이렇게 확보된 인재에게 적합한 직무를 부여하여 자신의 역량을 펼칠 수 있도록 활용해야 하며, 최대의 성과를 발휘하기 위해 교육과 훈련으로 개발시켜야 한다. 그로 인해 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 혁신과 경영 인강정리(중간고사)
    , 소비자 이슈, 지역사회 참여/개발포터, 크리머- 방어 위주 CSR → 전략적 CSR- 마이크로소프트 : 인재양성을 위해 돈 투자- 도요타 : 하이브리드 자동차3.11 도덕 ... 다 라는 말을 하였다글로벌 변화- 중국- 인도 : 소프트웨어쪽으로 발달경영 이론의 변화- 경영 이론도 빠르게 변화- 새로운 이론이 과거의 이론을 대체- 공급과 수요- 헨리 페 ... 하고 고객과 사회의 복지도 중요하다는 것소비자 중심적인 생산, 혁신이 진행된다.주제변화의 중요성경영 이론의 변화불확실성왜 변화하여야 하는가변화의 변화의 주체와 속도변화의 어려움산업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    플레이(play) 김재훈 신기주 독후감 감상문 서평
    애플, 페이스북, 마이크로소프트, 소프트뱅크 등 글로벌 IT 기업의 성공 스토리를 다룬 책을 여럿 읽었다. 그러나 이 책 이전까지는 우리나라 벤처 성공 신화를 다룬 책을 읽 ... 의 절친한 친구이자 비즈니스 파트너였던 송재경, 그리고 엔씨소프트의 부사장인 이희상과 네이버의 창업자 이해진 등의 학창시절을 보면 그렇다는 것이다. 고수는 고수를 알아본다고 대학 시절 ... 주 김정주의 일관된 경영 철학을 바탕으로 하나씩 극복해 갔다. 이런 과정을 찬찬히 따라가다 보면, 마치 넥슨의 히스토리는 한 편의 게임을 보는 것처럼 흥미진진하다김정주의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국 부의 비밀
    는 구글과 마이크로소프트를 거친 샤오미의 CEO 레이쥔, 레이쥔 뿐만 아니라 샤오미 창립맴버의 상당수가 구글이나 마이크로소프트를 거친 글로벌 앨리트이기 때문이다. 글로벌 기업에서 잘나가 ... 를 알고 시작하지 않았기 때문에 직원들 교육에 노력하면서 인재양성에 노력하고 있다. 나도 이런 멋진 사장이 되고 싶다.외국에는 많은 한국인들이 정착하고 있다. 한국인들은 시간이 가면 ... 은 인재들이 고국으로 돌아와 고국의 발전에 이바지 하고 있는 중국이다. 그 동안 세계로부터 짝퉁, 모방이라는 놀림을 받아도 모든 훌륭한 것들엔 공통점이 있다. “훌륭한 제품도 결국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.17
  • 국내 클라우드 동향
    는 가상머신뿐 아니라 자바와 같은 런타임까지 설치돼 있다. 대표적인 PaaS 서비스로는 구글의 애플리케이션 엔진, 세일즈포스닷컴의 헤로쿠, 마이크로소프트의 윈도 애저 플랫폼 등이 있 ... , 실애플리케이션들의 인터페이스 개발을 지원하고 있다. 아크로버스는 수 일간의 짧은 구축기간을 거쳐 IBM 소프트레이어 도입을 완료했으며, 현재는 소프트레이어 클라우드 서비스를 활용 ... 해 업무를 진행하고 있다고 밝혔다. 특히 해외에 있는 고객이 디자인 작업을 의뢰할 경우, 필요한 디자인 자료를 업로드 및 다운로드 하기 위해 사용하는 FTP 서비스가 IBM 소프트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09
  • [아주대] 기술과 경영 - 박범 - 공학 출신 성공한 CEO
    다!”, “앞으로 렌 샹의 경쟁상대는 IBM, 마이크로소프트, 컴 팩이 될 것이다” 렌 샹 취임 연설 당시 발언으로 세계적으로 저명한 컴퓨터 회사들이 긴장하게 만든 발언다음과 같 ... 하는 IT 시장에는 좀 더 젋은 나이 일 때 경영을 책임지고 이끌어야 한다.(불과 37세의 나이에 렌샹 그룹 총수 자리에 오를 수 있었던 비결)중국 인재들의 힘을 세계에 보여주자!(중국 ... 습득3. 철저하게 자본주의적인 기업경영4. 정부의 적극적인 지원을 효과적으로 이용5. 창의성 발휘를 위해 정부의 경영 간섭 최소화6. 능력위주의 인재 중시7. 젊은 회사8. 첨단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.05 | 수정일 2021.04.14
  • 피터드러커의 경영바이블 요약본
    경영, 조직 경영, 사회 경영에 관한 연구 성과와 경영 철학 중 핵심적인 것을 선별해 그들 각각을 실제 경영에서 어떻게 적용할 것인가를 다루었다. 그래서 인재 기용, 혁신 경영 ... 거나 둘 중 하나이다. 3M, 프록터앤드갬블, 인텔, 마이크로소프트와 같이 거대한 회사들이 성공을 거두고 시장 리더십을 확보한 것도 바로 이 전략 덕분이다.이 전략에 있어서 특별 ... 을 입힌 것은 마이크로 소프트의 '윈도우'였다. 그 동안 소비자로부터 사랑받던 애플의 성능과 편리함이 개방체제의 IBM PC에 의해 더 이상 차별화 우위를 누릴 수 없게 된 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
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2025년 11월 09일 일요일
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