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"마이크로소프트 인재경영" 검색결과 201-220 / 1,290건

  • 경영자 분석 - 닌텐도 CEO “야마우치 히로시”-
    게 말하면 독재적인 경영이라 할 수 있으나 평소 사원들의 신뢰는 두터웠다고 한다. 또한 사업 수완뿐만 아니라 요코이 군페이, 미야모토 시게루, 이와타 사토루 등의 인재를 발굴 ... 경영자 분석- 닌텐도 CEO “야마우치 히로시”-누구나 한번쯤은 들어보았을 기업 ‘닌텐도’. 닌텐도의 명성은 비단 아시아뿐만이 아닌 전 세계적으로 엄청난 인지도를 지니기에 세계 ... 이다. 그렇다면 그 화투 회사가 어떻게 전 세계를 무대로 활약하는 거대 게임회사가 되었을까. 이러한 닌텐도의 방향을 확립한 것이 바로 닌텐도의 3대 경영자인 ‘야마우치 히로시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 스타 매니지먼트 전략 톰 크루즈, 샤라포바, 르브론 제임스 사례
    법칙 일렉트로닉스 아츠 (EA), 2K 게임스 , 마이크로소프트에서 각각 르브론 제임스에게 비디오 게임 광고 출연 요청 구 분 EA 2K 게임스 마이크로소프트 계약 조건 2 년 ... 요구 XLRMR 의 매니지먼트 ● 르브론 제임스의 선택은 마이크로소프트 출처 : 블록버스터 법칙 자신의 비즈니스에 직접 참여하기를 희망한 제임스에게 자신이 나오는 게임의 개발 ... 과 마케팅에 참여한다는 것은 매우 매력적인 조건 2) 마이크로소프트의 보수 구조 이미 돈을 많이 번 제임스는 수백만 달러의 선도금에 매력을 느끼지 못함 . “100 달러보다 쿨한 건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17
  • 구글 Google 경영전략과 SWOT분석
    하고 정교화하기 위하여 인수한 업체들이다. 검색 역량 강화는 후발 업체인 야후, 마이크로소프트의 추격에 대한 대응 전략으로 해석할 수 있다.- 소셜 네트워킹/게임’ 관련 M ... 화되지 않아서 두드러진 성과를 나타내고 있지는 못하짐나, 구글로서는 새로운 수익원으로서 클라우드를 선택했고 이 분야에서 마이크로소프트, IBM, 아마존닷컴 등의 기업과 경쟁하기 ... 구글 Google기업전략 연구INDEX1. 구글 Google 기업소개2. 구글 기업 경영전략(1) 인수합병 M&A 전략(2) 비즈니스 혁신전략(3) 서비스 경영전략(4) 사업다각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.14
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    해낸다. 정신모형 묘는 이처럼 비전을 들춰 내 학습과 성장의 세계로 인도한다.2. 비전에 성공한 기업 마이크로 소프트세계 최고의 소프트웨어 회사로 유명한 M icrosoft사 ... 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.서론거의 모든 기업들은 제 각기 경영 환경분석이나 자사 내부 역량 수준을 고려하여,도전적이고 ... 는다’는 것이다. 이러한 선발 기준의 내면에는 숨어있는 뜻이 있다.Microsoft의 비전 달성을 위한 인재만 뽑겠다는 강한 의지이다.즉,도전적이고,성실하고,창의적으로 일하고자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.08.01
  • 빌게이츠
    의 기업가정신5. 빌게이츠의 성공요인 분석1. 빌게이츠 인물소개빌게이츠는 마이크로소프트사의 회장이자 최고 경영자이다. 1955년 미국 시애틀에서 태어나 13세 때부터 프로그래밍을 하기 ... 의 Cusumano 교수는 1995년 마이크로소프트사의 성공비결을 소개하면서, 그 중 첫째로 훌륭한 인재의 등용과 적재적소(適材適所)의 배치를 들고 있다.몇 년 전 인사가 만사라는 얘기 ... 은 과거에 타 업종이나 경쟁사에서 좌절한 경험이 있는 사람들도 제법 있다는 사실이다. 이는 실패를 두려워하지 않고 인재의 참 가치를 찾아내 귀중하게 재활용하는 마이크로소프트의 기업문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2018.04.04
  • 닌텐도,기업소개,현시점의닌텐도,닌텐도가가야할길,닌텐도게임시장,게임시장
    이와타 사토루 마이크로소프트 , 소니의 게임 진출로 시장점유율이 3 위 게임연구자인 요코이 군페이 사퇴 후 기술력 약화 1 2 1 어려운 게임에 지친 게이머들에게 ‘ 닌텐도의 게임 ... 는 ' 좀비족 ' 이 생겨날 수 있기 때문 조직의 전략 분석 3인재 관리 방법 - 행복 경영 성과급 제도 X But 이직은커녕 놀라운 충성심을 발휘 충성심의 바탕은 창조적 능력을 발현하는데 ... 사장 조직구조 3 대 경영인이 4 대 경영자를 전격 채용 가족경영 클로버 잎 조직 히로시 1 인 의사결정체제 전문경영인 6 인 이사체제 수평적 의사결정 강화 시점 3다양한 게이머들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략
    다. 1980년대에 IBM은 위기를 맞았다. 하드웨어 기술에만 집착한 나머지 핵심 기술인 마이크로프로세서는 인텔에 위탁 생산했고, 운영시스템인 소프트웨어는 마이크로소프트사에 위탁 생산 ... 했는데 본격적인 PC시대가 1980년대부터 도래하면서 PC시장의 주도권을 인텔과 마이크로소프트에 빼앗긴 것이다. 그로 인해 1992년에는 160억 달러라는 적자를 기록했고 1년 뒤인 ... 국제경영주제 : 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.1. 혁신을 실시한 여러 글로벌기업을 검색한다.2. 검색한 사례 중, 타당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
    와 같은 경영환경변화에 적응하기 위해서는 어떠한 시스템이나 아무리 우수한 기계보다도 지식을 학습하고 활용하는 인재의 필요성이 증가되고 있는 것이다. 그래서 모든 기업들이 점차 ... 의 최종 인터뷰 등 본사에서만 약 7회 이상의 인터뷰를 실시한다. 최종 인터뷰는 향후 팀장이 될 관리자와 고위 임원 중 마이크로소프트사의 문화와 가치를 잘 아는 사람, 즉 CEO ... 적 선발기법1) 서류심사2) 선발시험3) 선발면접4) 인적성검사3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 경영환경은 급격하게 변화하고 있다. 전 세계를 하나로 묶는 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 신완선 이론리더십 대체과제
    석사 컴퓨팅 플랫폼, 개발자 도구, 클라우드 서비스에 대한 업무를 맡 음 . 2014년에 스티브 발머 가 경영 부진 악화로 퇴임 / 마이크로소프트사 최고경영자로 임명 컨티뉴엄과 ... 윈도우 홀로그래픽 , 다이렉트 X 12 발표 - 하버드 대학교 경영학 학사 / 스탠포드 경영대학원 중퇴 빌 게이츠의 요청을 받고 1980년 6월 11일 에 마이크로소프트에 입사 ... 었다는 공통점이 있지만 , 사티아 나델라는 전형적인 공학 개발자 출신의 IT 리더라는 특징과 스티브 발머는 경제학과 경영학을 전공한 경영리더라는 특징이 있어 마이크로소프트사라는 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.20
  • 삼성의 기업개요와 삼성의 빅스비(vixvy)의 대한 레포트입니다.
    삼성전자삼성전자는 1969년 설립된 글로벌 기업이다.경영철학과 목표 - 1. 인재와 기술을 바탕2. 최고의 제품과 서비스를 창출3. 인류사회에 공헌한다는 철학과 목표핵심가치 ... - 1. 인재제일, ‘기업은 사람이다’ 라는 신념2. 최고지향, 끊임없는 열정과 도전정신3. 변화선도, 주도적인 변화 실행4. 정도경영, 곧은 마음과 진실되고 바른 행동5. 상생추구 ... 구글의 어시스턴트와 애플의 시리는 삼성전자의 빅스비와 비교되는 가장 대표적인 인공지능 가상 비서 서비스이다. 이 외에도 아마존의 알렉사와 마이크로소프트의 코타나란 서비스도 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.12.10
  • 구글 인적자원 관리 사례분석
    , 소프트웨어이며 주로 인터넷 검색 엔진 서비스를 제공하고 있다.주요서비스 검색 및 탐색검색, 지도, 번역, Chrome, 미디어 및 엔터테인먼트 - YouTube, YouTube ... , 에랜 기간 직원들과 토론을 하여 구글의 경영철학을 확립했다.1. 사용자에게 초점을 맞춰라사용자에게 최상의 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다.2. 한 분야에서 최고가 돼라어려운 ... 에, 팀을 구성하여 혁신적인 아이디어를 발전시킬 수 있다.2. 복지구글의 수평적 조직 체계, 창의성을 강조하는 경영 철학과 기업문화에 맞게 다양한 보상 및 복지 제도를 펼치고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.10.28
  • 노키아 성공과 몰락
    점유율을 추락시켰고 , 결국은 노키아를 몰락 직전까지 이르게 하였다 . 노키아의 몰락 0 32010 년 노키아의 새로운 ceo 스티븐 엘롭 마이크로소프트 (MS) 출신 . 노키아 ... 다른 대명사였던 노키아의 몰락 . ( 결국 , 마이크로소프트로 넘어 가게 된 노키아 ) 노키아의 몰락 0 3노키아 , 앞도적 리더에서 초라한 퇴장까지 현재의 노키 아 0 ... 마이크로소프트를 투자자이자 전략적 파트너로 삼으면서 확실한 몰락 . 현재의 노키 아 0 4오르마 올릴라 칼라스부오 스티븐 엘롭 현재의 노키 아 0 4집단의 목표나 내부 구조의 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.05
  • 빌게이츠의 인재경영사례연구
    . 빌게이츠의 리더쉽? ? (1) 빌게이츠와 스티브 발머? ? ? ? ?1) 스티브 발머의 마이크로소프트 영입? ? ? ? ?2) 빌게이츠와 스티브 발머의 파트너쉽?3. 인재경영?(1 ... 성장률 39%를 기록할 정도로 고속성장을 거듭했다. 이렇게 빌게이츠는 세계 최고 부자라고 칭송받으며 현재 마이크로소프트 이사회의 의장직을 맡고 있다.(2) 빌게이츠의 경영전략1 ... 을 주어려서부터 사업에 익숙했던 발머는 마이크로소프트경영하는데 있어 그 실력을 유감없이 발휘할 수 있었다.당시 발머가 처음 마이크로소프트사에 입성할 당시 MS는 인사·회계·법무 등
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.09
  • 애플 마케팅,애플 스티브잡스,애플 글로벌,애플 혁신,애플 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    으로 마이크로소프트의 시가 총액 추월1. 조직구조의 결정요인 2. 조직구조의 구성요소 본 론 3 . 조직구조의 형태 ① 경제적 환경 - 꾸준한 증가 ② 법적 환경 - 삼성과의 소송 ... , 환경 , 기술 , 전략 , 문화 , 권력 조직결정요인과 구성요소와의 관계 1 . 문제점 , 방향제시 2 . 경영상 시사점 3 . 참고문헌 2. 조직구조의 구성요소 복잡성 , 공식 ... , 휴대용 기기 아이팟 , 아이튠즈 , 아이패드 퀵타임 등의 소프트웨어 , 기업용 서버 제품 , 그 외 주변기기 스티브 잡스 1976. 04. 01 www.apple.com 업 종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 리더십 성공사례 - 빌 게이츠
    을 통하여 그는 기업을 경영하는 많은 CEO들 사이에서 기술 전문가가 대접을 받는 기업 문화를 만들게 되었다.빌 게이츠와 마이크로소프트사와 관련되었던 일화 중 하나에는 이러한 내용이 있 ... 었다. 마이크로소프트사의 경영회의 도중 인터넷 익스플로러를 공짜로 뿌려야 한다는 의견이 개진되자 빌게이츠는 화를 내면서 그러한 의견을 내었던 간부를 향하여 ‘당신이 공산주의자냐 ... 세계에서 가장 유명하다고 할 수 있는 마이크로소프트사는 가장 치열한 경쟁을 벌이고 있는 컴퓨터 업계에서 중단이 거의 없이 빠른 성장을 보여준 회사 중에 하나이다. 1974년 폴
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.13
  • 삼성과 삼성전자,삼성그룹 SWOT,삼성전자 SWOT,제품군별 SWOT,브랜드가치 순위,삼성그룹 성장,삼성그룹 연혁,기업소개_삼성전자
    삼성과 삼성전자목차 기업소개 진행방향 삼성그룹 기업별 국내외 시장 현황 삼성그룹 SWOT 분석 삼성전자 SWOT 분석 삼성전자 제품군별 경영환경 분석 삼성전자 제품군별 SWOT ... 국외 세번째 반도체 공장 1993.06 신경영의 시발점 ( 프랑크푸르트선언 ) 2012 스마트폰 판매 세계 1 위 갤럭시 1994.10 애니콜 탄생 2006 삼성 파브 브로드티비 ... 의 합병 삼성 SDI, ABB 社 제휴 글로벌 마이크로그리드 ESS 시장 공략 (2015.03.25)삼성그룹 기업별 국내외 시장현황 _ 삼성 SDS “ ” IT 서비스 업체 2010
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 구글은 어떻게 일하는가 이 도서가 어떻게 다른 저서들과 다른가에 대한 통찰력 있고 구체적인 분석
    이라는 경영학 이론이 정확한 것임을 실사례로 보여준 것이기도 하다. 애플이나 마이크로소프트 같이 독보적인 창조성을 보인 기업도 시간이 지남에 따라, 자신들이 이미 보여준 창조 ... 이 지금과 같이 거대하지 못할 때 마이크로소프트는 이미 지금의 구글 못지 않게 시장을 점유하고 있었기 때문이었다. 에릭 슈미트는 창업주들이 직원들에게 구체적으로 지시보다는 방향을 짚 ... 기에는 실현 가능할 것 같지 않은 일을 해냈다. 책을 판매하여 수입을 올리면서 무료로 구글이 원하는 인재상의 구인 광고까지 함께 한 것이다. 광고비는 전액 무료로. 확실히 래리 페이지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.19
  • 구글 google 기업분석과 핵심역량,SWOT분석및 마케팅 STP,4P전략 분석
    마이크로소프트는 Window 8나 모바일 기기를 위한 OS등을 출시해 점유율을 높여가고 있다. 이렇듯 마이크로소프트는 인터넷 서치와 모바일OS 양 면에서 구글에 도전해 오고 있 ... 사내에 수영장과 마사지사 등을 갖추는 등 파격적인 경영을 하고 있다. 사내에서 스쿠터를 타고 오갈 수 있으며 최고급 스시바와 카페테리아 등을 갖추고 있다. 게다가 출퇴근 시간 ... -up 기업들을 인수하며 특허 포트폴리오를 탄탄히 구축하고 있다.뿐만 아니라 구글은 앞에서 언급한 것처럼 재능 있는 인재들을 다수 확보하고 있다. 채용을 위해 시간과 비용이 다소 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요
    을 이어가며 인터넷 환경을 주도하고 있다. 구글은 창립한지 9년만에 자산가치가 무려 1000억 달러에 이를 정도로 급격하게 성장했는데, 업계에서는 마이크로소프트 이후로 이정도로 짧 ... 경영학개론주제 : 경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요.목차I. 서론II. 본론1. 경영마인드란 무엇인가2. 경영마인드 ... 가 있는 기업의 사례3. 경영마인드가 없는 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론경영학을 전공한 사람이라거나 실제 자신의 사업체를 경영하고 있지 않은 사람이라고 할지라도, 신문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 세계적인 글로벌 기업 2개 선정과 성공요인
    현재 구글, 애플, 마이크로소프트 등이 대표적 기업으로 나타나는 비즈니스 3.0은 ‘창조와 혁신’을 그 핵심 화두로 하고 있다. 1990년대 중반 이후 디지털 경제와 지식 사회 ... 으로서 거듭나고 있으며, 최근에는 IT 업계의 최고의 자리를 유지하고 있던 마이크로 소프트(Microsoft)의 주식 시가 총액을 넘어서는 등 상승곡선을 이어오고 있다. 더불어 애플 ... 가 본격화 되면서, 이전과는 차원을 달리하는 새로운 경영 패러다임이 등장하게 된다. 이 시기에는 기업 경영에서 창조성이 중요시 여겨지고 있으며 새로운 소비문화를 창조하고자 하는 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.26
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2025년 11월 08일 토요일
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