"노조안"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 삼성 무노조 간호사 면접 뿌리깊은이야기 전태일 평전 노동운동 민주당 현대그룹 채용

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"노조안" 검색결과 221-240 / 22,210건

노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

으로 리베라 호텔은 신안 자본주에 인수되며 노동조합의 투쟁이 진행된다. 노동조합은 인수 직전, 고용승계, 단체협약 승계를 요구하며 투쟁을 진행 이를 통해 고용 관련 요구안을 합의 ... 하게 된다. 이 합의안에 의거 노동조합, 단체협약, 고용승계가 이루어진다. 이러한 일련의 사건들을 통해 노동조합의 조합원들은 민주적이며 자주적인 방식을 통해 고용과 근로조건의 유지 개선 ... 라는 호텔업의 노동조합 역사상 가장 긴 장기 전면파업을 전개한다. 이런 투쟁 과정에서 서울 조합원의 전원탈퇴, 노조 사무실의 폐쇄로 이어지며 유성 조합원만 합의하게 된다. 이런 유성

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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노사관계론 ) 1935년 미국의 와그너 법의 창설 배경과 효과에 대해 서술하시오. 미국의 와그너법에 대해 간략하게 설명하고 있기 때문에 참고해서 작성

에 뉴딜정책을 추구하는 뉴딜주의자들에게 중요시되는 것은 국가 경제 정책일 뿐 노동정책과 노동조합의 역할을 공황극복에 중요한 요소라고 판단되지 않았다. 이들에게 노동정책, 노동조합 ... 와그너 법의 효과이렇게 해서 발전되고 마련되게 된 와그너 법의 틀을 마련하여 미국의 와그너 법의 효과로 미국 사회에 많은 변화를 일으켰다. 미국 와그너 법의 영향으로 노동조합 운동 ... 이 크게 발전되는 결과로 이어졌다. 노동조합 운동이 잘 발달되었으며 노동자들은 단결할 수 있는 권리를 얻게 되었다.또한 이 법률의 효과로 많은 노동자들이나 저소득층, 흑인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답

하는 집단 이기주의로 변질될 수도 있다는 양면을 가지고 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 노동조합은 기관 내에 존재하되 너무 큰 존재감을 드러내서는 안되는 것이라고 생각합니다. 병원 ... 의 단점을 드러낼수도 있고 파업을 하게 된다면 인력 부족 현상으로 인해 환자의 생명에 지장이 생길수도 있기 때문입니다. 노동조합은 근로자들을 위해 조용히 활동해야 한다고 생각합니다.신규 ... 고 그 부서에서 저와 잘 맞는 점을 찾으려고 노력하겠습니다. 주어진 자리에서 최선을 다하는 사람이 되겠습니다.입사 후 부서가 본인과 안 맞으면 어떻게 할 것인가?모든 면이 저와 잘

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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(세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

는 ”노조가 쇠파이프 안 휘둘렀으면 소득 3만 불 됐을 것”이라는 말을 하기도 했다. 이처럼 우리 사회에서 노동자와 노동조합이 하대받고 있다는 것을 보여 누는 것이다. OECD 중 노동 ... 는 직접 노동조합의 티셔츠를 입고 행사에 참여하는 모습을 보였고 노조를 격려하고 응원하는 모습을 보였다. 기업의 이익을 기업과 노동자와 나누자는 것이다. 미국뿐만 아니라, 많은 나라 ... 당과 박근혜 정부는 노동자와 노동조합들이 관심을 두도록 하였으나 노동개혁이 아닌 노동법 개악을 일방적으로 강행했었다. 그러므로 노동이 존중받는 참된 노동개혁이 필요하다. 미국의 경우

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격Ⅰ. 노조전임자 급여 및 근로시간면제제도 정비노조전임자 급여 지급 금지 규정은 1997년 제정 및 13년간 ... 의 유예를 가진 만큼 노사간 오랜 쟁점이었다. ILO는 노조전임자에 대한 급여 지급은 입법 대상이 아니기에 금지 규정의 폐지를 지속적으로 권고하였지만, 근로시간면제제도에 대해서는 특수 ... 성을 고려하여 긍정적으로 평가하였다. 따라서 두 법안의 삭제 및 개정을 추진할 필요성이 제기되었다.개정 이전에는 사용자는 노조 전임자에게 어떤 급여도 지급할 수 없으며, 급여 지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩

으체결은 예외로 하며, 이 경우 사용자는 근로자가 그 노동조합에서 제명된 것 또는 그 노동조합을 탈퇴하여 새로 노동조합을 조직하거나 다른 노동조합에 가입한 것을 이유로 근로자 ... 에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.3. 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위4. 근로 ... 자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 근로시간 면제한도를 초과하여 급여를 지급하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위. 다만, 근로자가 근로시간

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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법무법인 태평양 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

과 보 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b ... . 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하 ... . 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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하나머티리얼즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

을는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b ... . 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하 ... 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03

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롯데상사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

겠지만, 제 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 ... 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣 ... 이해도 등을 평가하는 질문이 주로 나왔습니다. 1. 토론 면접: 차년도 롯데상사 아이템 선정안 면접 진행 방식: - 6~7개의 신문기사 자료 제공 - 조원들과 한 시간 동안 토의

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.29

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성사랑사회 독후감 작업장의 페미니즘

화된 분업구조'라는 틀 안에 자신의 존재와 활동을 제한받는다. 현실적으로 노동조합의 짜임새 없이 여성 활동가가 조직적으로 움직이며 스스로를 위한 실천의 가능성을 넓히는 것은 어려운 일이 ... 를 노동조합 내에서 이루고자 하는 소극적 목표에서 끝나지 않는다. 오늘날 노동조합의 관료적이고 정체된 구조 안에서 새로운 방향성과 생명력을 불어넣어야 한다. 노동환경을 재생산하는 힘 ... 을 넘으려 애쓰는 모습은 보기에 감동적이었다.한편 노동조합 내부 구조 역시 많은 문제를 드러낸다. 이 책은 노조 내의 성별 불평등과 권력 구조를 보여준다. 정책이나 주요 결정

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.29

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

는 사람이 적지 않다. 노동조합을 자신들만의 이익을 위해 행동하는 이기적인 이익집단이라고 보는 이러한 관점은 ‘귀족노조’와 같은 표현에서 단적으로 드러난다. 그러나 정말 특수한 지위 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오1

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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이랜드 경영 환경 보고서

노조를 설립하거나 조합원이 되어 노조활동을 할 수 있다. 단체교섭권은 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭할 수 있는 권리를 말하며, 이 ... 에 따라 근로자는 사용자와 집단적으로 교섭할 수 있고 사용자는 정당한 이유없이 노조의 교섭 요구를 거부할 수 없다. 단체행동권은 노동조합이 자신의 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 ... 으로 삼고 있다. 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

% 노조조직률 58.5% 출처 : 기획재정부 금융산업노조 , 다른 산별연맹 , 공공연맹과 공공노련에 소속됨 한국노총 소속 공공기관 노조 공공연맹 ( 전국공공노동조합연맹 ) 공공노련 ... 기관 노조 상급단체인 연맹과 정부의 임단협 교섭이 없는 상황에서 연맹의 요구안은 선언적인 의미 이상을 갖기 어려움 연맹에서 제시한 임단협 요구안을 산하단체인 노조에서 받아들이 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

에 대한 급여지급 금지 규정이 삭제되었으며, 노조법 개정의 영향으로 인해 2013년 이후 8년 만에 근로시간 면제한도를 심의 및 의결하게 되었다. 노동조합의 입장에서는 근로시간 ... 하겠다는 것이다.그러나 노동조합이 없거나 근로자대표가 제대로 선출되지 않은 대다수의 사업장에서 유연근무제가 무분별하게 확산될 경우에는 노동시간에 대한 관리와 감독이 어려울 뿐만 아니 ... 였다. 또한, 근로일 종료 이후부터 근로일 개시 전까지 연속 11시간 이상의 휴식시간을 부여해야 한다는 특별연장근로 건강보호조치 고시안을 함께 마련하여 인가 기준을 구체화는 등 노동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

다. 특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.첫째, 공공산업복지 ... 시킬 위험성을 내포하고 있으나, 자주복지는 이러한 한계와 문제점을 극복하여 근로자들이 스스로의 힘에 의해 스스로의 복지증진을 도모하는 것이다. 자주복지는 노동조합이 중심이 되 ... 어 자주적으로 조합원을 대상으로 근로자의 생활향상 및 복지증진을 도모하는 동시에 근로복지활동을 통한 노동조합 조직의 강화를 목적으로 한다. 그러나 개발노동조합은 근로복지활동을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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[경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

자와의 관계, 노동조합과 사용자사이의 협력조직적 관계라고 정의한다. 또한 근로자와 경영자와의 관계를 노경관계라고도 표현한다. 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합 ... 하나 현대적의미로서의 노사관계는 노동조합 정부 소비자 협력업체등 사회의 모든 이해관계자들과 밀접한 관계를 맺고 있음으로 노사관계는 단순한 노사간의 관계를 넘어서는 다자간의 복잡 ... 아주 간단명료하다. 노동조합과 경영자가 함께 일할 수 있는 적어도 한개 이상의 공동목표를 설정하고 이 목표를 달성하기 위한 방안을 공동으로 모색하는 것으로 정의했다. 중요한 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

% 노조조직률 58.5% 출처 : 기획재정부 금융산업노조 , 다른 산별연맹 , 공공연맹과 공공노련에 소속됨 한국노총 소속 공공기관 노조 공공연맹 ( 전국공공노동조합연맹 ) 공공노련 ... 기관 노조 상급단체인 연맹과 정부의 임단협 교섭이 없는 상황에서 연맹의 요구안은 선언적인 의미 이상을 갖기 어려움 연맹에서 제시한 임단협 요구안을 산하단체인 노조에서 받아들이 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

습니다.5. 연구·근무 활동저는 공인노무사 자격 취득 후 현장에서 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 특히 중소기업의 단체협상 지원 업무를 담당하며 경영진과 노동조합 간의 첨예한 갈등을 직접 ... 조율한 경험이 있습니다. 당시 회사 측은 경영난을 이유로 임금 동결을 주장했고, 노조 측은 생활임금 보장을 요구하며 대립했습니다. 저는 회사의 재무자료와 생활비 지출 통계를 분석 ... 해 양측이 납득할 수 있는 타협안을 제시했습니다. 결국 양측이 합의에 이르러 파업을 피하고 안정적인 노사관계를 유지할 수 있었습니다.또한 산업안전 연구 프로젝트에 참여하여 근로자 안전

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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사회복지학개론_신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

을 설립하는 과정에서 노동조합과의 협력이 있었다는 사실이나, 민간부문에서 제공하던 일자리가 공공부문으로 옮겨갔을 뿐 실제 일자리나 서비스 제공의 총량이 늘어나지 않았다는 점 등 ... 기는 어렵다는 견해도 있다.노동조합 측은 돌봄 노동자의 권익을 보호하고, 공공성을 확립하기 위해 사회서비스원이 필요하다고 주장한다. 지자체가 직접 운영하는 방식은 민간위탁 시 발생할 수 ... 대신 복지 사각지대에 놓인 집단을 위한 돌봄에 집중하는 것이 낫다는 결정을 내렸는데, 노동조합은 이것을 돌봄 노동자의 고용 불안을 야기하는 조치로 받아들이면서 집단파업을 펼치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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이화여자대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

에 직면한 고용과 직업훈련 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비정규직 노동자 운동 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구, 사회적 기업의 제도적 내재성: 남부의 사례 연구, 교황 프란치스코와 꽁가르의 교회개혁론 연구, 청년 고용 문제 해결을 위한 노동시장 제도와 구조 개혁 방안: 이해당사자 의견

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.24

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