(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

과제정보

학과	경영학과	학년	4학년
과목명	노사관계론	자료	24건
공통	쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내). (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장... 더보기 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내). (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내). (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내). (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내). 접기

소개글

쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.
(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).
(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).
(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).
(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).

목차

1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.
1) 쌍용자동차의 창업
2) 쌍용자동차의 성공
3) 쌍용자동차 쇠망

2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.

3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.
1) 투쟁 체계 정비
2) 옥쇄 파업
3) 노사합의
4) 노사 갈등 치유
5) 경영 정상화를 위한 역할책임

4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.
1) 자본주의 시장 속의 경쟁이다.
2) 자동차 사업은 사양 산업이다.
3) 전 사회적으로 기존의 일자리가 없어진다.
4) 협력적인 노사관계는 조속한 경영 정상화와 기업회생이 이루어진다.
5) 진정한 파트너 모색이 핵심적이다.

5. 참고문헌

본문내용

1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.
1) 쌍용자동차의 창업(1954~1986)
1954년 창업 초기 당시 25세였던 청년 한원 하동원은 서울특별시 마포구에서 하동환제작소를 설립했다. 1962년에 동방자동차공업에 역합병되고 (주)하동환자동차공업으로 출범함과 동시에 구로동으로 공장을 이전하고 1966년 대한민국 최초로 보르네오와 베트남에 버스 수출을 했으나 1967년에 신진자동차 계역사로 편입되면서 1975년에 다시 신진자동차에서 독립하여 한국증권거래소에 상장했다. 1977년에는 (주)동아자동차공업으로 상호변경을 하고 동아전기인 자회사를 세웠으며 1979년 현재의 평택공장을 준공했으며 198년에는 (주)거화를 인수하여 4WD차량 생산을 시작하였다.

2) 쌍용자동차의 성공
(1) 성장기(1986~1997)
회장 허동환은 통상 무차입 경영을 선호해왔지만 외부의 자금을 당겨 와서 신차 개발 투자 상황이 오자 부담을 느꼈으며 동아차를 투자의 여력이 가능한 쌍용그룹에 넘겼고 1988년 3월에는 동아차에서 (주)쌍용자동차로 상화를 변경했으며 이때 탄생한 것이 SUV무쏘이다. 1996년 뉴코란도 출시와 함께 (주)쌍용자동차는 4WD차량을 대표하는 회사로 자리매김한다. 또한 1997년 출시된 고급 승용차인 체어맨은 벤츠의 우수 기술력을 바탕으로 쌍용의 기술력과 함께 탄생한 최고의 승용차로 초기에 많은 주목을 받았다.

참고 자료

쌍용자동차 홈페이지 https://www.smotor.com
정치와 자동차, 회장님 야망이 화근된 쌍용그룹 기사 http://www.bizhankook.com/bk/article/20544
쌍용자동차 사태: 원인 진단과 대안 모색, 곽상신·박명준, 월간노동리뷰 2013년 4월호, p20~33
쌍용자동차 사태 마무리에 관한 노동부 입장, 2009.08.11., 고용노동부 보도자료