"가족돌봄 등 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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"가족돌봄 등 근로시간 단축" 검색결과 181-200 / 1,037건

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결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

을 수 있어 여성 근로자보다 남성 근로자를 선호하는 등 성 불평등을 초래할 수 있습니다.이에 대한 개선방안은 육아휴직과 근로 시간 단축제도를 혼합할 필요가 있다는 것입니다. 육아 ... 결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)I. 서론한국의 육아 ... 을 지급하는 직무에 복귀할 수 있도록 보장했습니다. 또 육아휴직 기간에는 근로자를 회사에서 해고해서는 안 되며, 육아휴직 제도를 활용했다는 이유로 부당한 처우를 금지하는 등의 항목

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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[Ayeun]사회복지실천론 - 우리나라 사회 환경에 맞는 복지 사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.

중소기업(워라밸 중소기업) 확산 : 육아휴직 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상③ 모든 아동과 가족에 대한 차별 없 ... 는 일·생활 균형1) 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축 : 육아휴직 포함 최대 2년 사용, 임금 100% 지원(1일 1시간, 상한 200만원)2) 아빠 육아휴직 ... 사회복지실천론 과제_우리나라 사회 환경에 맞는 복지 사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예: 아동 학대문제, 다양한 중독문제, 노인 치매 문제 등)Ⅰ. 서론우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.10

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[건강가정론]제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오

할 수 있도록 했다. 특히 가족 돌봄에 대한 공공성을 강화하였는데, 돌봄 종사자의 근로여건을 개선하는 동시에 가족돌봄자에 대한 교육 및 상담 프로그램을 지원하고 심신 회복을 위한 ... 시간을 단축하는 등 현실적인 수준으로 지원을 강화하였다. 육아휴직 활성화를 위하여 대체인력 지원을 강화하였으며, 남성 육아휴직을 확대하기 위하여 배우자 출산휴가를 10일까지 확대 ... 지원을 받을 수 있도록 가족형태별 맞춤형 지원을 강화하였으며, 1인 가구나 한부모, 다문화 가족 등 다양한 가족들의 어려움을 해소하기 위한 정책을 시행하는 것을 특징으로 한다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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성사랑사회 ) 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술.

.서론본론1) 인구 감소 현상의 배경2) 정부의 정책- 육아휴직제도 확대- 영아양육수당 지원 확대- 임신바우처 확대- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설- 다자녀 지원정책- 여성 ... 바우처를 1인당 200만 원까지 확대 예정이다.- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설육아기 근로시간 단축으로 2년 동안 하루에 2-5시간 적용이 가능해졌다. 또한 통상임금 80 ... %에 근로시간 단축 비율을 적용한 급여를 받게 된다. 또한 주 52시간제 도입으로 5~49인 사업장까지 확대 시행한다. 또한 20년부터는 연 최대 10일(무급)의 가족돌봄 휴가가 신설

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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대한민국 육아정책

병원비 및 진료비 900 원 5 산전 · 후 휴가 지원 출산휴가는 주지만 , 사업에서는 휴가와 동시에 눈치를 줌 6 임신 근로시간 단축 지원 공기업 , 일부 대기업을 제외한 일반 사 ... 에서는 상상하기 힘듦 11 육아기 부모 근로시간 단축 근로시간이 단축되면서 , 직장생활도 단축될 확률이 높음 12 영유아 보육 지원 변경 ( 어린이집 ) 어린이집의 사건사고가 많 ... 아 불안한 부모님이 다수 13 시간제 보육 서비스 확대 공공기관을 확대하며 , 보육 서비스의 질향상이 필요함 14 아이돌봄 서비스 확대 공공기관을 확대하며 , 보육 서비스의 질향상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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[가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은

일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 함으로써 출산에 대한 부담을 줄일 수 있도록 했다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 역시 부모권을 보장하는 제도를 두 ... 으로 한다. 내용에 있어서는 근로 시간을 변경하거나 휴가를 제공함으로써 근로 여건을 보장하는 정책을 포함하고 있고, 추가적으로 출산이나 양육 등 장기간의 시간이 필요한 경우 육아 ... 도록 어린이집 및 유치원을 확보하고, 필요한 서비스를 제공하고 있다. 여성가족부의 아이돌봄 지원사업도 대표적인 양육여건 보장 정책이다. 만12세 이하의 아동에 대하여 시간 단위 돌봄을 제공

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책

한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 함으로써 출산에 대한 부담을 줄일 수 있도록 했다.남녀 ... 이나 출산에 대한 부담을 줄여 건강한 가족 환경을 유지할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 한다. 내용에 있어서는 근로 시간을 변경하거나 휴가를 제공함으로써 근로 여건을 보장하는 정책 ... 하는 모든 활동’이라고 정의하고 있다. 가족정책은 빈곤감소와 소득 보장, 자녀의 경제적 비용에 대한 보상, 고용지원, 성평등 향상, 조기아동기발달 지원, 출산율 제고 등의 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

제도 등이 있고, 가족돌봄을 위한 가족돌봄휴직, 가족돌봄휴가, 근로시간 단축 등의 제도도 마련토록 하고 있다.2-7 성희롱방지법성희롱 방지법은 고용, 교육 등의 업무와 관련 ... 의 모 또는 다문화가족의 여성 등이다. 일례로 우리 ?근로기준법?상 모성보호 제도는 가임여성에 대한 유해 위험사업으로부터 보호, 임신중인 또는 산후 여성에 대한 근로시간 보호 ... 돌봄을 분담할 수 있도록 제도적 지원을 선행하면, 인식의 전환도 이어질 것으로 기대할 수 있다.육아 지원을 위한 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 어린이집의 설치, 육아 사회보장급여

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

의 설치와 육아에 관한 사회보장급여 등이 내용을 이룬다.그리고 가족돌봄에 관한 법은 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 그리고 가족돌봄을 위한 근로시간 단축이 그 주된 내용이다. 이 법의 대상. ... 하는 법을 말한다. 현행 돌봄노동 지원법은 육아 지원에 관한 법과 가족돌봄에 관한 법으로 나누어진다. 우선 육아 지원에 관한 법은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 그리고 어린이집 ... 중에 쉬운 업무로의 배치전환 등이 포함되며, 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호로서 유해작업의 금지,갱내노동의 금지,야간 업무의 금지, 시간외 근로의 제한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여

근로시간 단축 제도를 쓰기는 어려울 것 같다”라면서 “일을 그만두는 것도 심각하게 고민하고 있다”라고 토로했다.홍인기,김지예기자,서울신문,2022.03.28,[단독] 신학기 돌봄 ... - 가사노동과 양육, 가족 병간호 등의 돌봄 노동을 우리 사회는 노동이 아닌 가족에 대한 사랑으로 당연히 해야 할 일로 여긴다. 경제적인 가치로 인정받지 못하기에 무임금은 당연 ... -우리나라는 가부장제 성별 분업 이데올로기에 영향으로 남성은 가족의 생계를 책임지기 위하여 노동이나 경제 등 공적 영역에서 임무를 수행하고, 여성은 양육이나 가사업무 같은 사적 영역

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

이다. 탄력적 근무, 유연 근로시간제, 육아 및 가족간호 휴가, 유연 근무 장소 제도, 그리고 근로시간 단축 제도 등이 있다.Ⅱ. 본론①카페테리아식 복리후생제도⑴ 의의: 복리후생 ... [주제: 복리후생 및 근로시간, 휴가제도]“직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.”Ⅰ. 서론①복리후생의 의의 ... : 하루 8시간, 1주일 40시간으로 정해져 있는 근로시간은 지키도록 하되, 종업원별로 출/퇴근시각을 다르게 하여 근무하는 제도이다. 출/퇴근시각을 종업원의 선택에 맡길지, 의무

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사티어 경험주의 빙산탐색 일기 (사례)

첫번째빙산탐색 일기상황3월 22일부터 육아기 단축근로를 사용하여 하루 2시간 주 10시간 단축근무를 하게 되었다. 업무가 끝나지 않은 상태에서 퇴근을 하게 되었고, 단축시간 이후 ... 아야 하는 주 1회 코로나 선별검사와 일일 동선을 기록하여 제출하고 있다. 그래서 감염의 매개체로 작용할까 하는 두려움에 가족모임이나 지인모임 등의 식사자리를 피하고 있다. 친정 ... 과 능력인정, 안정감자기(중심-나)자녀돌봄의 유지와 업무적인 부분에서 조직 구성원들로부터 배려로 사회(직장)에서 나도 돌봄을 받은 나의 고요하고 평안한 상태이 상황으로 자존감 수준

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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스웨덴에서 한국의 미래를 꿈꾸다

이 실현되는 나라’에서는 일과 생활의 균형, 근로시간 단축, 저출산 고령화에 대한 대책, 평등에 대하여 이야기한다. 스웨덴은 일찍이 1970년대 후반부터 ‘일 생활 균형’이라는 용어 ... 를 사용했다고 한다. 이는 출산 여성의 사회진출과도 맞닿아있는 논점이 된다. 여성과 남성이 선입견, 고정관념등의 저해 없이 성장함으로 일과 가족 돌봄의 문제를 균형있게 유지하고자 하 ... , 사회복지 개혁과 난민정책, 근로자에대한 기본소득과 일자리 정책등의 지원정책, 1인 가구 지원정책, 그 외의 흥미로운 정책들로 총 6가지 이야기로 펼쳐진다.첫 번째, ‘워라밸

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.08.07

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지역사회간호학 저출산 대책 마련

경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 근무시간 단축 ... 관계에서는 남성과 여성 간의 역할이 분명히 구분되었으나, 여성이 경제활동에 참여함에 따라 남성과 가정 내 여성의 가사 및 돌봄 노동을 금전적으로나 시간적으로 분담할 수밖에 없 ... 에 게시하여 남성의 육아휴직을 장려하는 사회적 분위기를 만든다.3) 가족 차원- 사업명: - 필요한 자원: 가족회의 장소 및 시간- 시기: 분기별 1회 가족회의- 구체적인 내용: 맞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

육아휴직제도도 시대의 흐름에 따른 변화를 거쳐왔다. 특히 2019년부터 최근 3년의 변화가 크다. 2019년에는 '출산휴가 및 육아기 근로시간 단축 확대 시행'의 내용의 변화가 있 ... 으로만 인식되던 아이의 양육을 여성을 비롯한 가족 구성원뿐 아니라 사회 또한 분담하는 내용의 제도이다.여성의 모성보호를 위한 조치가 시행됨과 동시에 돌봄 노동의 가치가 재평가됨에 따라 ... 관계를 이어가고 있으며, 여성의 삶에서 돌봄 노동에 대한 부담을 덜고 근로자로서 사업장에서 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성한다는 목표를 가지고 제도의 시행과 변화를 거쳐나가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울이고 있다. 근로시간단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 휴가 및 보수, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡 ... 가 둘이 있다면 아빠와 엄마가 각 각 2년의 육아휴직을 사용할 수 있다. 4. 육아휴직제도의 필요성 기업적 측면에서 본 육아휴직 제도는 육아 휴직 1년, 가족 돌봄휴직 3개월 등 일 ... 높게 책정해야 한다. 이에 기업의 부담을 덜 수 있는 방안으로 사업자, 근로자, 국가에서 공동으로 부담하는 사회보험방식이 필요하다. 마지막으로 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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빈곤가족이 발생하는 원인과 빈곤가족을 위한 복지대책을 서술하시오

서비스 등 다양한 분야에서 일자리를 창출해야 한다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 노동 환경 개선을 통해 고용 안정성을 높이는 것이 중요하다.교육 ... , 복지제도의 한계, 교육 불평등, 가족 해체 등 복합적인 요인이 존재하기 때문이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 빈곤가족이 발생하는 원인을 정확히 파악하고, 그에 맞는 복지대책 ... 가족 발생의 가장 큰 원인은 경제적 요인이라고 생각한다. 노동시장의 불안정, 비정규직 확대, 장기 실업, 낮은 임금 수준 등이 빈곤을 심화시키는 주요 요인이다. 특히 제조업 일자리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 적으로 선택 하도록 한다.두 번째는 압축근무제로 근로자가 일일 근무시간을 연장하여 전통적인 주 5일의 근무일수를 단축하도록 한다. 예를 들어서 일일 8시간 주 5일 근무를 일일 10시간 ... 주 4일 근무로 단축할 수 있다.세 번째는 교대근무제로 고용주가 배정한 시간대에 교대근무를 하는 근로자가 편의에 따라 보다 유연한 교대근무스케줄을 가질 수 있도록 한다. 예를 들

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서

을 기본으로 한다.? 기타 서비스? 가족친화 정책으로 근로시간 단축제, 탄력적 근무제, 시차출퇴근제, 근로의 금지,사업체 내에서의 육아서비스 제공 및 보육시설 운영, 가족과 관련 ... 을 확대, 시간 연장 보육서비스 확대를 위한 교사인건비 지원③ 가족 친화적 사회문화 조성? 최대 90일의 산전후 휴가, 유산 휴가, 사산휴가 기간 동안 급여 지원? 육아 휴직 시 근로 ... 자에게 월 50만원급여 지원? 육아기 근로기간 단축제도 활성화, 탄력근무 등 유연한 근로 형태 확산? 출산 ? 육아 이후 노동시장 복귀 지원 : 임신 ? 육가 및 가사 부담 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

제도의 목표는 출산과 자녀양육 등으로 노동시장에서여성근로자가 겪는 불이익을 해소하고 가정에서 남녀의 가사노동, 돌봄이 노동, 육아, 자녀교육 등의 역할분담이 불균등하게 일어나 ... 근로자가함께 하는 공동 육아의 중요성이 법적 요구로 강조했다.3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국영국은 전통적으로 여성이 가사노동을 하고 가족을 돌보는 것을 이상적으로 생각 ... 30%였다가 2020년에 17%로 낮아졌다. 스웨덴에서의 이러한 시간제 근무는 부분휴직(partial leave of absence)을 인정받아서 단축 근로를 하는 전환형 형태가 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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