"가족돌봄 등 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 가족 정책 일가정정책 저출산 사회복지 가족복지론 육아휴직제도 저출산 고령화 일·가정양립지원 일가정 양립정책

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"가족돌봄 등 근로시간 단축" 검색결과 261-280 / 1,037건

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

다. 보다 현실적인 유급휴직 지원, 근로 시간 단축 및 휴직 기간 연장, 아동 관련 수당 지원 금액 인상 등 다양한 접근이 필요한 시점이라고 할 수 있겠다.(2) 개선 방향지난 6월 ... 센터, 「근로기준법」, 제74조 제1항김낙흥, 국소영, 김다영, 오은희, 「영유아기 자녀를 둔 아버지들의 가족친화제도 이용현황」, ‘유아교육학논집’, 2024김정민, 「“아빠 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사하여 레포트를 작성해보세요결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사하여 레포트를 작성해보세요목차1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고, 사회 추세이니 가족돌봄휴가나 육아휴직 등을 눈치를 안보고 쓰는 것도 좋다. 단지 본인의 일이 다른 직원에게 가는 것을 당연하게 생각하는 것이 문제이며, 제도적으로 개선을 해야 하 ... 결혼과가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 휴직제도'가 시행이 되면서 정부가 '가족친화기업'으로 선정을 하는 등 분위기 전환을 위한 움직임이 발생하고 있다. 하지만 여전히도 일부의 남성들은 육아휴직을 사용하면 회사 내 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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방송대_22학년도1학기)_프로그램개발과평가(공통) - 저출산고령사회의 문제를 해결하기 위해, 내가 거주하는 지역사회의 인구 현황 및 현안 과제를 살펴본 후, 프로그램을 기획하시오.

을 때 부부가 사용할 수 있는 육아휴직의 최대 기간은 2년이다. 이후에는 육아기 근로시간 단축을 각각 1년씩 사용할 수 있다. 하지만 모든 맞벌이부부가 육아휴직과 육아기 근로시간 ... 를 위한 장소는 초등학교 교실 또는 지역 내 작은도서관 등을 활용할 수 있으며, 맞벌이부부가 퇴근하는 시간까지 영유아들을 돌보는 것이 목적이다.4. 성과목표본 프로그램의 성과목표는 크 ... 다.2. 프로그램 목적 및 필요성프로그램의 목적은 맞벌이부부의 돌봄공백 해소이다. 조부모 또는 가족으로부터 육아 지원을 기대하기 어려운 맞벌이부부는 언제든 찾아올 수 있는 돌봄공백

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

기간에 포함한다.만약 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 원하는 경우 이를 허용하여야 한다. 근로자로부터 육아휴직을 신청했어도 육아휴직 처리를 허가하지 않은 사업주는 남녀고용 ... 결혼과가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ ... 를 할 때만큼은 직업과 육아의 존립에 어려움을 느끼며 고통을 호소하고 있다.아이돌보미 제도나 어린이집 등의 보육기관이 있기는 하지만, 대기자가 많고 주말과 저녁시간에는 이용이 어렵

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

. 주 4 일 근무 찬성 ‘ 과로사회’ 로 유명한 일본에서도 장시간 근로 문화에 변화가 나타나고 있 음 . 야후 재팬 , NEC 등은 가족 돌봄 등 사정이 있는 직원에게 주 4 일 ... 없이 일자리를 나누자’는 취지에서 근로시간 단축 논의가 활발해 짐 . 한 예로 독일 폭스바겐의 경우 1990 년대 초 경영 난맥상이 깊어지자 근로시간을 주당 36 시간에서 28 ... … 이유가 뭐길래 / 조현지 /2021.06.16 6) 근로시간 단축으로 생산성 높인 선진국 | 美·日 , 주 4 일제로 고령화 위기 극복 독일은 탄력근무제로 경기불황 돌파

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

등을 포함한다. 이러한 장기요양보호 노인을 돌보는 어려움 중에서 정서적인 면이 가장 심각한 것으로 나타나고 있다. 시간과 자유의 제한 및 사회적 활동의 방해와 더불어 다양한 정서 ... 적 문제 증상들, 즉 우울증, 불안, 좌절감, 무기력, 불면, 의기소침, 정서적 고갈 등이 장기요양보호 노인을 돌보는 수발자들로 부터 가장 빈번히 보고되고 있다. 따라서 본론 ... 되고는 있지만 수발로 인한 부정적인 영향력이라는 점에서는 매우 위력이 큰 요인으로 가족간의 갈등, 취업유무와 업무량의 양과 질에 미치는 영향, 재정적인 압박 등이 이에 속한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

을 하였을 경우 커리어를 이어갈 수가 없다. 즉, 경직적이며 가족 친화적이지 않은 기업의 문화가 유지되고 있다. 정부에서 육아휴직 혹은 육아기 근로시간 단축제 등을 도입하여도 기업 ... 육아문화와 인프라의 조성 등 육아 문제에 대한 대응적 수준을 높여야만 인구 위기에 대응이 가능하고, 이런 것의 실현이 곧 육아친화사회로의 전환이 될 것이다.4) 가족부양의 지원 ... 국가·지방자치단체는 영유아나 노인 등 부양지원이 필요한 가족구성원이 있는 가정에 대하여 가족부양 부담의 완화를 위한 시책을 적극적으로 시행을 해야한다. 국가·지방자치단체는 가족 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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여성간호학_저출산 정책

고, 처음 3일만 유급이다. 육아휴직은 1년, 휴직기간 동안 첫 3개월은 통상 급여의 80%, 이후 9개월은 40%를 지급하며 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 탄력근무 등 유연한 근로 ... 자유수강권을 지원하고 다자녀가구에 유리한 세제개편을 시행하고 있다.다른 나라의 정책에 대해 살펴보면, 스웨덴은 일가족양립에 대한 지원, 영아에서 유아까지 돌봄 서비스가 매우 발달 ... 않는 부모들을 대상으로 한 시간제 보육 등이 제도화되어있다. 스웨덴은 기혼여성의 일-가정 양립을 지원하기 위해 포괄적인 사회정책을 실시하고 있으며, 여기에는 질 높은 아동보육

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.04.09

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

이상의 근로자를 고용하는 기업이 12주 이상의 병가나 가족급여를 제공하도록 규정하고 있다(전년도에 목표 근로자가 최소 1,250시간 이상 근무한 근로자에 한정한다).핀란드는 EU ... 에 육아휴직을 이용할 수 있다. 근로시간을 4분의 3 단축시킬 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 여성 임금 근로자 만이 출산 후 6개월까지 출산 휴가를 가질 수 있 ... 들은 작업 드라이브에 의해 방해를 받고 다른 근로자들이 그것을 보충할 수 있도록 작업 강도를 강화할 것이다. 시간제 육아휴직은 특수한 근무환경, 근로자의 개인 사정, 의사 등 다양한 상황

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

하는 휴직을 말한다. 2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 신청하는 것이 가능해졌다. 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 단축 후 근로 ... 인가 혹은 아동을 돌보는 여성에게 노동시장 통합을 지원하여 노동자로서 사회적 권리를 누릴 수 있게 하는 것에 따라 정책의 내용과 방향이 달라진다. 과제에서는 한국의 가족관련 법 ... 의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리·의무, 국가 및 지방 자치 단체 등의 책임을 명백히 하고, 가정 문제의 적절한 해결 방안을 강구하며 지원 정책을 강화함으로써 건강

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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가족에 대한 국가지원의 방향에 대한 새로운 방향제시와 자신의 의견을 제시하시오.

개소 → ’19년 276개소)하여 지역 내 돌봄 공동체 문화 확산을 지원한다.3) 가족형태별 맞춤형 지원ㅇ 시민단체, 전문가, 이해 당사자 등이 참여하는 사회적 논의기구를 구성 ... ) 민주적 가족문화 조성2) 함께 돌봄 체계 구축3) 가족형태별 맞춤형 지원4) 가족의 일·쉼·삶의 균형5) 가족정책 기반 조성3. 외국의 가족복지 정책1) 스웨덴의 가족복지 정책 ... 에 가족 내에서 성역할 분업(남자: 생계부양자, 여자: 임신/출산/육아/가사노동 등)을 공고히 하기 위한 협소한 목표를 가지고 출발하였다. 그러나 산업화의 소용돌이 속에서 제도

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

가정양육지원수당 및 육아고용보조금, 고급보육근로자 취업보조금 등이 있다.(5)노인부양을 위한 지원정책- 노인 자립수당을 지급하여 노인장기요양 및 환자 돌봄가족 지원3)스웨덴(1 ... 거나 근로시간을 단축해야 할 경우 지급된다. 소득수준에 따른 자격제한 없음(4)보육정책- 개별가정양육지원정책으로는 유급 육아휴직, 2자녀 이상 부모에게 지급하는 제한적 육아휴직수당, 개별 ... , 저출산고령사회기본법 등이 있다.다양한 가족에 대한 소비자 중심 서비스 강화, 가족 기능 역량 강화, 사회 통합을 위한 다문화 가정의 사회적응을 위한 서비스 제공을 위한 정책이 추진

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무 ... 하고자 한다.보육료 지원이 전 계층으로 확대되었으나 획일적 서비스 제공으로 맞벌이가족 등의 이용 상 불이익, 길어진 대기시간, 시설보육 의존성 증가(가정양육의 중요성 훼손), 보육재정 ... 지속적으로 감소하고 있다. 저출산의 문제는 결국 고령화 사회에서 부양을 둘러싼 노동력 감소, 사회적 갈등의 심화, 가족관계의 해체 등을 가속화할 수 있다는 점에서 사회전반에 걸쳐

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언

이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로 ... 라 노령인구의부양문제와 ,사회복지 재원의 확충, 돌봄 서비스의 제공 등의 수요가 늘어 사회보장체제의 전반적인 위기를 가져다주는 등의 문제를 야기 시키고 있다.3. 저출산으로 인한 사회 ... 이 만연하고 핵가족화, 여성의 사회참여 증가 등으로 가족 자체의 부양기능이 약화되고, 자녀출산?양육?노인부양의 문제가 가족 뿐만 아니라 국가, 사회의 공동책으로 전환될 것이다. 이러

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.10

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A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

시키는 유연한 근무 환경을 조성할 필요가 있습니다. 출퇴근 시간 단축, 재택근무, 유연근무 시간 등의 제도를 도입해 부모가 일과 가정을 바르게 조화시킬 수 있도록 지원해야 합니다.4 ... ) 유연한 근로환경 조성출산 후에도 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근로환경을 조성해야 합니다. 통근 시간의 축소, 재택근무, 유연한 근무시간 등의 제도를 도입하여 부모들이 일 ... 할 기회를 제공하기 위해서는 노인교육활동, 스포츠예술활동, 봉사활동 등 다양한 활동을 지원해야 합니다.5) 가족 및 사회 지원가족과 커뮤니티의 역할을 강화하고 고령자가 필요로 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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성.사랑.사회

시사용 불가)(2) 육아기근로시간단축만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근속기간 1년 이상인 근로자가 육아휴직 대신 자녀양육을 위하여 최대 1년까지 근로시간 ... 을 단축할 수 있는 제도주당 근로시간을 15시간 이상 30시간 이하로 조정 가능자녀 한명 당 엄마 1년, 아빠 1년 총 2년 보장반드시 매일 근무하는 것이 아닌 주 3일 근무, 2일 ... 휴무 가능육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과 불가육아휴직을 쓰다가 육아휴직 1년 기간 내에서 육아기 근로시간 단축으로 바꾸는 것도 가능1회에 한하여 분할사용

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| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

이상의 병가나 가족복지휴가(목표근로자는 전년도에 1,250시간 이상 근무한 근로자)를 제공해야 하지만, 건강보험을 제공하는 것 외에도 기업이 지불해야 할 의무는 핀란드가 EU ... 에서 사용해야 한다)으로 부모가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있으며, 근로시간은 4분의 1분으로 단축될 수 있다. 셋.4. 육아휴직제도의 개선방안1). 대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제 ... 과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

장치뿐만 아니라 육아휴직이나 육아기 근로시간의 단축, 각종 육아지원, 직장어린이집 설치와 지원, 교육?육아?주택 등의 공공복지시설설치, 근로자 가족 돌봄 등을 위한 지원 등 ... . 국가 정책적인 관점에서 어떤 정책 대상을 우선적으로 고려해, 어떤 내용으로 정책적 급여를 제공할 것인지로 접근하면 해당 정책은 가족 돌봄 책임을 갖고 있는 남녀 근로자들에게 일 ... 하고 근로자가 속한 모든 사업 혹은 사업장으로 규정하고 있음을 알 수 있다.아울러 동법 제18조~제22조에 보면 출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가 등과 같은 모성보호를 위한 제도적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

정책들은 부모가 근로자일 경우 근로에 대한 여러 혜택지원을 볼 수 있다. 출산휴가를 확대해주고 육아기간동안에 근로시간을 단축해주는 지원도 있다. 뿐만 아니라 고용보험 미적용자 ... 엄마에게 농산물을 제공하는 지원정책, 보육시설 확대와 시간제 보육시설 충원, 돌봄교실 충원 등 시설적인 지원정책도 있다. ... 를 수반하는 여러 가족지원정책들이 시행되었다. 거동이 불편하거나 눈이 안보이고, 귀가 안 들리는 등 몸이 불편한 장애우들이나 경제적 기반이 완성 되지 않아 아동양육이나 가족구성원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상③ 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 지원- 한부모 양육비 지원액 확대 : 17만원으로 확대, 자녀 연령 18세 ... 축소, 공보육 40% 확충② 아이와 함께 하는 일·생활 균형- 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축- 아빠 육아휴직 보너스 제 급여 상한액 인상⇒ 200만원 → 250만 ... 화, 후생과학 심의회 예방접종 백신 분과회의 설치 등의 활동을 전개하였다.⑥ 저출산 담당 장관을 두고, 인구 1억명 유지를 책임질 장관직을 추가로 신설하였다.⑦ 긴 근로시간이 저출산

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.31

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