"가족돌봄 등 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 가족 정책 일가정정책 저출산 사회복지 가족복지론 육아휴직제도 저출산 고령화 일·가정양립지원 일가정 양립정책

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"가족돌봄 등 근로시간 단축" 검색결과 81-100 / 1,037건

가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시

시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다5) 가족 돌봄 휴직제가족돌봄휴직 제도는 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자 부모)이 질병·사고·노령으로 인하여 돌봄이 필요한 경우 ... .참여율은 성 평등 의식의 확산과 고등교육의 기회확대 등으로 증가하고 있으며, 출산율 저하, 가사노동시간의 단축 등으로 여성의 사회진출은 꾸준히 증가하고 있다.또한 2009년통계청 ... 시간 단축급여 지원2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성 근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성이 출산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 을 떠올린다고 한다. 이처럼 한국 사회에서 일-가정 양립을 말할 때 이때의 가정이란 가족과 보내는 시간이나 가족 돌봄, 휴식 등 포괄적 의미로 사용하기 보다는 주로 출산과 육아에 한정 ... 과 가족 양립에 대한 요구가 높아지고 있다고 한다. 특별히 남성의 돌봄 참여는 부모가 함께 자녀양육의 책임을 나누게 함으로써, 장기적으로 남성과 여성의 근로조건을 동일하게 적용

리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.01.20

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이

) 육아기 단축 근로 및 유연 근무 근로시간을 단축한다고 하더라도 일의 양은 감소되지 않고 재택근무를 지원한다고 하더라도 회사에서 출근해야 할 수 있는 일이 있으며 재택으로 할 수 ... 까지만 하더라도 출산을 억제하는 가족계획을 권장했다. 그러나 여성의 사회 진출이 증가하게 되면서 결혼 연령이 늦어지고 출산하는 자녀 숫자가 감소하는 등 출산율이 급속도로 낮아지게 됐 ... 다. 따라서 돌봄, 교육, 일과 육아의 병행, 주거, 양육비용 지원 등과 관련된 대책을 우선적으로 추진할 계획이다. (2) 사각지대, 격차 해소 일과 양육 지원 제도 등의 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

형 정보제공 등을 통한 남성 맞춤형 정 보·교육지원 및 남성 육아참여 확산을 위한 캠페인 등 사회적 분위기 조성기업의 일·가정 양립 실천 촉진 : 근로시간 단축관련 법·제도 정비, 가족 ... 사랑의 날 활성화 등을 통해 장시간 근로문화 개선등 공공부문 가족친화기업 인증 의무 화, 가족친화기업 성과 홍보, 가족친화인증 인센티브 개편 등 가족친화기업 확대 및 스마트워크 ... :확산, 시간선 택제 일자리 창출·전환 활성화 등 기업의 일하는 방식개선 유도한다.? 장시간 근로문화 개선근로시간 단축을 위한 법 정비(고용부) : 근로기준법을 개정하여 노사정

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오

및 근무환경 개선, 근로시간 단축 등의 대안이 필요하며, 이를 통해 요양보호사들의 업무 수행 능력과 만족도를 향상시킬 수 있다. 요양보호사의 처우개선 방안으로서 급여 인상, 근무 ... 환경 개선, 근로시간 단축 등의 대안이 제시되고 있으나, 이에 대한 연구 결과는 제한적이다. 한 연구에서는 요양보호사의 급여 인상이 직무수행에 긍정적인 영향을 미치며, 또 다른 ... 의 현실요양보호사들은 급여가 낮고 근무환경이 좋지 않으며 근로시간이 길어서 노동조건이 어렵다는 문제점이 있다는 연구 결과가 있다. 이들은 근로시간이 길어서 자신의 건강과 가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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사회복지개론(저출산사회문제와근거)

노동시간 단축정책은 노동자가 노동 현장에 머무는 시간을 일정하게 제한함으로써 한정된 시간 자원을 가족의무에 할애하도록 지원하는 방식이다.탄력근무제는 근로시간을 줄이는 것이 아니 ... 양립을 조화롭게 할 수 있도록 마련한 근무협약을 법적으로 이행하도록 권고하였다. 가족친화적 노동정책은 크게 전반적인 노동시간 단축 정책과 탄력근무제, 재택근무로 나뉜다.전반적인 ... , 부모휴가 등의 형태로 발전해 왔다. 특히 부모휴가 제도로 일하는 부모에게 부모의 노동 상태 유지 가능성 및 직접 자녀 양육의 기회를 제공하고, 영유아를 위한 돌봄 서비스에도 영향

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이

형성을 위해서 가족과의 시간을 늘릴 수 있도록 근로시간을 단축하거나 유연 근무제를 도입하는 정책을 펼치고 있다. (2) 가족 친화 기업 지원 육아휴직이나 유연 근무제 등의 가족 ... 를 통하여 생활의 여유를 찾아서 결혼과 출산에 대한 관심을 가질 수 있도록 유도하는 정책을 펼치고 있다. 4) 가족 친화적 환경 조성 (1) 근로시간 단축 가족 친화적인 사회분위기 ... 적 근무 환경 확대 근로시간 단축 및 유연 근무제가 사회 전체적으로 시행되면서 이제는 기업이나 공공기관 내에서도 가족 친화적 근무 환경이 구축되는 곳이 늘어나고 있으며 이로 인해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

, 육아기 근로시간 단축 청구, 가족돌봄 휴직제도, 직장 내 성희롱 예방교육으로 구성된 총 13항목의 최소 충족 요건을 만족시켜야 가족친화인증이 가능하다.? 인증최초인증 시 육아휴직 ... 의휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원 등), 부양가족지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등으로 구성되어 있다.2 ... 되는 기업의 경우 가족친화인증을 받기가 매우 어렵다.더불어 심사항목에서는 연로한 부모와 배우자 등을 돌봐야하는 부담을 안고 있는 근로자를 고려한 내용을 포함하고 있지 않다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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[가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

방지등 지원해주는 것입니다.육아휴직은 육아를 할 때 직장에서 근로하는 시간을 단축하여 급여를 지원해주는 서비스가 필요합니다. 육아를 하면서 직장에 대한 안정. 즉 고용안정과 여성 ... 하고 이에 맞게 긴급보육 바우처 나 병원방문 등 보육서비스가 필요로 할 때를 위한 제도입니다.유아기 자녀를 둔 근로자가 근로시간단축을 위한 제도도 필요합니다. 경력단절을 경험하지 않 ... 를 포함해 모든 가족, 자녀, 부모, 배우자 부모 등 가족이 사고나 질병으로 돌봄이 필요할 때 사용하는 휴직제도이며, 돌봄을 필요로 하는 상황에서 부담을 덜어주기 위함이고 경력단절

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

들은 가사노동과 돌봄노동에 집중하게 되는데 이러한 가족의 불균형 및 불평등을 해소해야 하고 이에 대한 사회적 논의와 변화노력이 요구된다. 또한 돌봄에 대한 문제도 시간 차원에서 고려 ... 중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안1) 노동시간 단축2) 주거 및 경제적 지원 정책3) 남녀 간 역할의 리밸런싱4) 일?가정양립에 관련 문제 해결3. 나의 의견Ⅲ ... 하면서 결혼하기 어려운 환경이 조성된 결과라는 지적도 있다.2. 성인기의 주요 문제 중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안1) 노동시간 단축최근 들어 한국 청년의 실업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

및 사산휴가 부여의무 등을 규정하고 있으며, ?남녀고용평등법?은 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴직 등을, ?고용보험법?은 출산전후휴가 급여, 유산 ? 사산휴가 급여 ... , 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축급여 및 출산육아기 고용안정지원금 등 사업주와 근로자에 대한 정부의 지원제도를 규정하고 있다. ?남녀고용평등법?과 ?근로기준법?은 주로 사업주 ... 는 여성노동자와, 여성노동자의 돌봄을 필요로 하는 아동 및 노인 등으로 확대된 것이다. 이처럼 새로운 사회적 위험은 탈산업화라는 새로운 사회구조의 변화에 따라 새롭게 나타나거나 크

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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맞벌이 가족의 현황과 복지대책

돌봄 휴가나, 근로시간 단축을 요구하는 경우가 가장 많은 것으로 나타났다. 업무 진행이 있어서 공백이 생기거나 근로자들 간 눈치보기 문제로 상당수의 가정이 긴급돌봄 서비를 이용하지 ... 적인 해결책이 뒷받침 되어야 할 것이다.또한, 돌봄 지원정책 부모 선호도 조사 결과에 따르면 아직까지 부모 등 직접 돌봄이 절반 이상을 차지하며, 이를 위한 가족 사업장의 가족 ... 내부(가사노동 분담, 자녀 양육)서울시에서 발표한 2020년 성인지 통계 발간 자료에 따르면, 서울에 사는 맞벌이 가족 중 여성과 남성의 가사노동 시간은 각 2시간 1분, 38분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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아동학 ) 비대면 시대의 돌봄 문제

고 가정%, 조부모와 친인척의 도움이 17.0%였다. 재택근무는 16.3%, 가족 돌봄 휴가는 14.5%, 유급휴가는 12.4%, 근로시간단축은 6.0%, 유연근무제 4.4%, 육아시간 ... 한 인원과 양육의 시간 등 확인할 수 있도록 되어있다.국가대상자 조건특이 사항미국필수 근로자만이용 가능 또는 우선권이용가능 돌봄 센터 지도 제공가족, 친구 이웃 또는 돌봄 제공 가능 ... 돌봄이 원활하게 이루어 질 수 있도록 정부에서는 ‘워라밸 일자리 장려금’이라고 하는 자녀 돌봄의 근로시간 단축에 대한 지원금을 제공하고 있다. 근무시간을 주 15~35시간

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.06.09

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최종_일과 가족돌봄

이 임시근로시간보다 약 15% 높고, 근로시간이 짧으며, 급여수준도 비슷하다는 것을 의미한다. 이는 저임금뿐만 아니라 근로시간 단축이 돌봄서비스 산업 종사자의 소득을 유발하는 요인 ... .2%, 요양보호사 32.3%, 가족도우미 34.2% 등이었다.결론. 일과 돌봄의 양립 개선점 및 긍정적 대안일·가정 양립 정책은 돌봄 부담이 있는 근로자가 소득활동을 지속할 수 있 ... 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등)노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오. (양육, 요양, 장애 중 하나의 사례)서론. 일과 가족돌봄의 양립일·가정 양립 문제

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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[ 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술 ]

등의 이용에 전반적인 제한이 가해지는 바, 맞벌이가족의 양육 부담은 심화되었다. 정부에서 가족 돌봄 비용을 지원하는 등 다양한 지원방법을 모색하고 있으나 이마저도 자녀 나이 제한 ... 하도록 출퇴근 시간을 조정하거나, 단축시키는 제도를 말한다. 공무원 제도 내에서는 일 최대 2시간의 근로시간 단축이 가능하고 부서장과 합의하여 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있 ... 다. 이는 육아휴직 등으로 인해 근로자가 일정 기간 동안 업무에서 완전히 이탈하는 것을 방지하고 근로자가 본인의 상황에 적합한 근로시간을 선택할 수 있도록 그 선택 가능성을 높이는 데

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2022.08.24

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[토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

됩니다.4.5 근로시간 단축 및 휴가제도: 몇몇 기업에서는 부모들을 위한 근로시간 단축, 유연근무제, 육아휴직 등을 제공하여 부모들이 가족과의 시간을 늘리고 직업과 가정을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕기도 합니다. ... 게 유지할 수 있는 환경을 제공합니다. 유연한 근무시간 및 장기 육아휴직 등이 일반적으로 허용되고 있는 상황입니다.1.6 부모 포럼 및 지원 서비스: 부모들 간의 경험을 공유 ... 에 대한 다양한 지원 서비스도 제공되며, 심리적인 지원, 부모교육 프로그램, 가정 내 폭력 등에 대한 대처 방법에 대한 여러 가지 정보들을 제공합니다.프랑스는 가족 중심의 정책

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

만원에서 450만원으로 확대됩니다. 육아기 근로단축이 가능한 자녀 연령은 8세에서 12세로, 급여는 주 10시간 100% 지원, 사용기간은 최대 24개월에서 36개월로 확대 ... . 나)일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을.다)가족 친화적 주거 서비스. 라)양육비용 부담경감. 마)건강한 아이, 행복한 부모.6.선진국의 저출산 문제 해결사례가)스웨덴 : 포괄 ... 휴직 등 우리나라의 제도미비 및 업무 특성으로 인해 개인이 가족을 시작하는 데 어려움을 겪고 있습니다.다)교육 경쟁력 :교육 및 학문적 성공에 집중하면 개인이 자신의 직업과 교육

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미 ... 가 잦다. 이때 아이를 돌봐줄 수 있는 보육 시설이 많지 않아 어려움을 겪는다. 대부분의 국공립 어린이집이나 민간 어린이집은 정해진 운영 시간이 있으며, 밤늦은 시간까지 운영하는 보육 ... 시설은 극히 제한적이다. 그 결과 교대근무나 야간근무가 있는 직종의 여성들은 아이를 맡길 곳이 없어 퇴사를 고민해야 하거나, 돌봄을 다른 가족에게 의존해야 한다.게다가 최근

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

를 통해 노동자들의 근로시간을 단축하고 여가와 가족시간을 확보할 수 있도록 지원한다. 과도한 장시간 근로로 인한 건강 악화와 가족생활 소홀을 막고자 하는 정부의 노력이 반영된 것이다. ... , 아동일시보호시설, 아동직업훈련시설, 자립지원시설,아동전용시설, 종합시설 등으로 구분된다.3.3. 노인돌봄 정책노인돌봄 정책의 이해노인이 있는 가족을 대상으로 하고 있는 정책은 노인 ... 정책의 필요성 및 목적3. 가족복지정책의 유형3.1. 노동권 보장정책3.2. 부모권 보장정책3.3. 노인돌봄 정책3.4. 소득보장정책4. 가족복지정책 사례4.1. 노동권 보장정책

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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정부정책에 대해 논하시요

아기 근로환경을 개선한다. 이를 위해 육아기 근로 시간 단축 지원을 확대하며 육아기 재택/유연근무를 활성화한다. 또한 부모 맞돌봄을 활성화하고 육아휴직 사각지대를 해소한다. (3 ... 분야ㆍ주요과제 (1) 촘촘하고 질 높은 돌봄과 교육 (2) 일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을 (3) 가족 친화적 주거 서비스 (4) 양육비용 부담 경감 (5) 건강한 아이 ... 하는 것으로 보호아동을 지원하고 다양한 가족 지원 서비스를 제공한다. 마지막은 아동 기본법 제정을 추진한다. (2) 일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을 부모 맞돌봄 문화를 확산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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