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"간호인력산정문제" 검색결과 1-20 / 1,505건

  • 간호관리실습발표ppt - 간호인력산정문제
    해결 방안 – ‘정부 정책'측면② 수가 지급 구조 개편- 현재 대부분의 간호관리료 → 병원운영비 상황 - 병원으로 지불되는 관리료/국가 지원금이 간호사에게 직접적 영향을 줄 수 ... 있도록 구조 개편이 필요③ ‘간호 수가‘ 신설- 간호 관련 수가체계를 개편/책정 : ‘간호 수가' 신설 - 환자에게 제공한 행위에 대한 ‘간호 수가’를 간호사 처우 개선 (임금 등)에 전액 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 간호관리학, 인사기능정리
    , 복잡성에 따라 분류하는 방법1)목적- 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정, 배치- 생산성 감지, 간호수가산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호 질 평가등 ... 시간과 중등도 점수가 자동으로 전산화4. 간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사 ... 이 쉽고, 빨리수행- 단점 : 환자의 중등도와 간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을 이용하여 간호활동에 소요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • (간호관리학실습) 환자분류체계 확인 및 간호수가의 문제점과 개선점
    적인 간호수가를 책정하는 데 결정적인 정보를 제공하고 있다. 또한 환자분류체계는 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력산정의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구 ... 에 따라 적정 간호인력산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이기도 하다. 가장 효과적인 환자분류체계는 임상적인 상황에 적합하게 만들어져야 한다. 따라서 의료 ... 기관은 합리적인 간호인력 산정 및 확보를 위해 각 기관의 실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용하여야 한다.영역번호간호활동1. 활력 징후 측정 및 감시1활력징후2수분섭취 및 배설량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)
    의 2이상 및 필요인력 확보에 따른 1일당 별도 산정 금액, 의료질평가지원금, 요양병원 입원환자 안전관리료)을 적용하지 않은 일당 정액수가를 산정함.계산문제 한번 더 보기 ? 86 ... Page20.A11ㅇㅇ 은 기본 등급이다. 기본 등급에 산정되는 인력 산정에 대해 순서대로 적기-의사등급, 간호사 등급21.환자평가표의 특수처치에 대한 설명이다. 해당되는 처치 ... .요양병원 간호 인력적용 기준에서 ‘산정제외 대상자’에 해당하는 경우-환자간호를 전담하지 않는 간호인력-특수병상 중 집중치료실, 물리치료실, 인공신장실에서 근무하는 간호인력-외래
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인력산정 적용
    간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. 직접간호시간 ... 제 요인을 사정에 충분히 파악하여 간호시간을 결정.● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. 직접간호시간; 각자가 계산 한 케이스 환자 분류에 따른 시간,간접간호시간 1 ... 의 확보가 선행되어야 한다. 길리스(Gillies)는 간호인력 산정방법을 서술적 접근방법, 산업 공학적 접근방법, 관리 공학적 접근방법으로 구분하였다.① 서술적 접근방법방법? 간호제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양심사자격증1급 급여목록 상대가치 점수 산정지침 정리
    제 (1) 요양병원 입원료, 낮병동 입원료, 정액수가 산정 시 적용한다. (2) 직전 분기 평균 환자 수 대비 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호 인력(간호사 및 간호조무사 ... 는 기본코드 세 번째 자리 5로 기재) (5) 1등급 내지 5등급에 해당하는 요양병원 중 간호사 비율이 간호인력의 3분의 2이상인 경우는 1일당 2000원을 별도 산정한다(코드는 의 ... %자실 입원료 중환자실 입원료의 소정점수에는 입원환자 의학관리료(40%)입원환자 간호관리료(25%), 병원관리료(35%)포함 나.입원료 등을 산정하기 위해서는 국민건강보험법 제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]A++_환자분류도구에 의한 입원환자 분류 및 인력산정
    환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정간호요구량 선정실습간호단위 내에서 환자 1인을 대상으로 다음의 간호행위별 수행시간을 참조하여 1일간의 간호요구량을조사하여 기록하시오 ... 분류 및 인력 산정환자분류도구의 사용 목적과 종류, 사용방법에 대한 내용을 기술하시오.◀ 종류(1) 원형평가체계- 장점: 적용이 비교적 쉽고 간단하다.- 단점: 직접 간호비용 ... 함으로써 요구되는 간호의 양을 결정하고, 간호요구에 따른 우선순위를 결정하며, 간호인력의 수요를 예측하는데 있다. 이를 바탕으로 필요한 간호인력산정하고, 예산계획 및 적용방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)
    행위와 관련된 수가현재 보장된 간호 행위와 관련된 수가가정간호 기본방문료, 모유수유 간호관리료, 야간전담간호사 관리료, 야간간호료 등수가 산정 인력기준에 간호사가 포함된 수가집중영양 ... 치료료 회복관리료, 교육 상담료, 감염예방관리료, 입원환자 안전관리료 등2) 간호 수가(1) 간호수가 산정의 필요성? 의료현장에서 의료인력, 간호사에 의해서 의료의 질이 결정 ... - ‘일반병동’과 ‘중환자실’의 차이가 있음장점단점간호의 양과 질 향상과잉 간호 발생 가능환자가 간호의 양을 선택할 수 있음문제점개선방안허가 병상 수를 기준으로 등급을 산정해서 의료기관
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 지역사회간호학 케이스 양식
    ) ① ② 2. 간호진단 우선순위 영역 간호진단(문제) 관련 요인 대상자 기준 간호진단(문제) 문제의 크기 (A) 문제의 심각도 (B) 중재의 효과성 (C) BPRS 총점 순위 Ⅱ. 성과 ... 90%이상 사용 95% 이상 80~94% 80% 미만 필요한 장비 확보 정도 물품 재고 수 산정 10 5 0 인력 100% 95% 이상 80~94% 80% 미만 투입 인력 정도 ... 확보 정도 물품 재고 수 산정 10 5 0 인력 100% 95% 이상 80~94% 80% 미만 투입 인력 정도 10 5 0 예산 100% 95% 이상 80~94% 80% 미만 지출
    서식 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.20
  • 간호관리학 실습_ QI 활동 분석 보고서_ A+자료
    )에 대해 구체적으로 명시해 어떤 품목에서 낭비가 발생되는지 알 수 있다.단점? 의료진의 입장은 구체적으로 제시되었지만 무산정 진료재료를 다루는 간호 보조 인력(이송요원, 간호조무사 ... 다.? 표시된 핵심 내용만 보게되는 것이 아니라 문제 요인을 다 확인할 수 있는 효과적인 분석 방법이라고 생각한다.? 무산정 진료재료를 직접 접하는 간호직원, 환자/보호자의 문제점 ... 표준화가 미비하다는 점은 근본적으로 다뤄야하는 문제이기 때문에 이 부분에 대해 개선점을 찾는 것은 적절하다.단점? 인식이 부족하다는 점에서 무산정 진료재료를 사용하는 간호사, 환자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 우리나라 간호수가 문제점과 해결방안
    환자분류체계는 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정 ... 의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호 인력산정하는 근거로 사용하는 방법이다. 따라서 차등적인 ... 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다. 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있 ... 규칙한 업무 환경으로 이직률이 높아지는 경향이 있다. 2016년 병원간호사회의 병원 간호인력 배치현황 실태조사에 따르면, 간호사 의 문제는 열악한 근무환경으로 이해할 수 있고, 이 ... 처럼 열악한 근무 환경을 유발한 원인은 ‘간호인력부족’으로 꼽을 수 있다. 따라서 간호인력부족문제를 해결하기 위한 해결 방안을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    을 제외한 시가 s? 개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법- 즉 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정 ... 계획을 결정하는데 수집되는 정보는 관리자가 선택한 변수 중심으로 모아짐? 인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호수가 및 의료수가 제도
    간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급으로 산정- 성인/소아 중환자실은 1~9등급- 신생아 중환자실은 1~4등급으로 산정- 의료급여정신과 차등제는 의료인 등 인력확보 ... 수준에 따라 5등급으로 산정2) 기준?인력 산정방법- 1일 총 간호업무랑 = 1일 총 직접간호활동시간 + 1일 총 간접간호활동시간+ 1일 총 개인시간- 적정 간호사 수(명) = 간호 ... 4) 상대가치 점수- 의료행위(요양급여)에 소요되는 시간·노력 등의 업무량, 인력·시설·장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도 및 생빈도를 종합적으로 고려하여 산정한 가치를 의료
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    성X3. 관리료제론: 계급제도 형태의 직위, 권리와 의무, 위계질서를 중요시.① Max Weber② 인간중증도 점수 자동전산화3) 간호인력 산정① 서술적방법 : 환자 유형따라 분류 ... →설정한 간호표준에 따라 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 결정(산정쉬움)※ 입원환자5명 : 간호사2명, 외래환자30명 : 간호사1명→ 중증도로 분류X : 중증도↑ 인력증감반영X ... →죽어남② 산업공학적 방법 : 간호업무/시간에 의한 산정, 환자에게 제공되는 간호업무확인(간호기록, 관찰, 동작시간분석)→ 업무수행순서, 평균빈도, 소요시간 결정해서 인력산출
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류
    에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 ... 환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호인력산정하는 근거로 사용하는 방법이다. 따라서 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호 ... 서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준화 실현하는 것이다. 이 외에도 생산성 평가, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약
    에 대한 경제적 실체(1) 간호원가 산정? 표준원가산정법(standard costaccounting)- 일종의 일당 산정방법 (per-dium accounting)- 제공되는 간호행위 ... 원가산정법(process costaccounting)- 환자의 진단명, 중증도, 재원기간, 간호요구도 등을 고려하는 환자 분류체계 혹은 DRG 분류체계를 이용하여 환자를 분류한 후 ... 각 분류 항목마다 구체적인 환자원가를 제시하여 간호료를 산정하는 방식- 장점: 중증도에 따라 분류된 환자 그룹마다 간호 비용이나 생산 등의 차이를 반영- 단점: 환자 개개인의 구체
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점
    1. 간호수가란간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있 ... 인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어있다.* 진료비 지불 제도1) 행위별 수가제 fee-for-service진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공 ... , 합산된 금액으로 의료기관 종별에 따라 산정한다. 간호관리료는 각 병원들이 제공하는 간호서비스의 질에 관계없이 일정하게 지급하는 수가체계를 갖추고 있었다. 병원의 간호사 확보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    : 높은 업무 만족도?단점-인력소요-팀리더 자질 부족 시 문제발생↑-팀의 업무조정과 집담회가 중요하여 많은 시간 소비-충분한 의사소통 부족 시 : 기능적 분담과 같은 단편적 간호가 됨 ... , 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정?모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정 ... 2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3. 간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 보고서
    간호관리학- -과 목 명간호관리학실습기관 / 병동실 습 기 간학 번이 름제 출 일1. 간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거 ... 로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정이다. 인력산정 방법으로는 다음과 같이 서술적 방법, 산업공학적 방법, 관리공학적 방법이 있다.(길리스, 1982)1) 서술적 방법서술적 방법이란 ... 단순 비율에 의해 결정했다는 문제점과 의료기관의 간호인력 확보를 제도적으로 지원했다는 엇갈린 평가 속에서 일반병동에서 특수병동으로까지 적용이 확산될 전망이다.2) 산업공학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08
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2025년 11월 24일 월요일
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