현대자동차 노동조합

소개

현대자동차 노동조합에 대한 자료입니다.

목차

1. 현대자동차 노동조합 규모
2. 현대자동차 노동조합 연혁
3. 현대자동차 노동조합 행동강령
4.현대자동차 노동조합의 성향
1) 강경노선, 투쟁적 노사관계
2) 경영권 참여 요구
3) 대규모노조로써의 큰 영향력

본문내용

1. 현대자동차 노동조합 규모
현대자동차 노동조합에는 4만여 명의 조합원이 가입돼 있어 우리나라 최대의 단일노조이다. 조합가입률은 약 85%이며, 조합원 가입범위는 대리급 이하로써 유니온샵 제도를 택하고 있다. 조합비는 기본급의 1%를 일괄공제하고 있다.
노동조합은 조직도를 보면, 울산공장에 본조가 있고, 전주, 아산, 남양, 서울, 마북 등 5개지부로 조직되어 있다.
3. 현대자동차 노동조합 행동강령
현대자동차노동조합은 노동조합의 자주성, 민주성, 계급성, 투쟁성 함양에 기여하고 조합원들로부터 존경받고, 사랑받는 노조간부 활동상을 구현하여 노동자들의 인간다운 삶을 조기에 실현하고 민주노조운동의 항구적인 발전을 꾀하기 위해 다음과 같이 행동강령을 제정하고 이를 실천한다.
1) 솔선수범
우리는 노동운동 활동가이자 노동조합 간부로 선출된 지도자로서 무한한 긍지와 자부심을 가지고 활동하며 매사에 솔선수범하고 조합원들에게 헌신 복무하는 간부가 되기 위해 노력한다.
2) 언행일치
우리는 조합원과의 약속을 반드시 지키며, 민주적 절차에 따라 조합원 설명회와 의견수렴, 이해와 동의를 구하기 위해 노력하고 책임을 회피하지 않으며 거짓말을 절대 하지 않는다.
3) 비방금지
우리는 일상 활동과 선거 시기 근거 없이 상대를 비방하거나 무책임한 발언, 폭언, 폭행 등으로 남에게 상처를 주지 않는다. 또한 조합원간의 상호불신이 조장되어 분열로 인한 갈등과 대립으로 단결력을 약화시키지 않는다.
4) 규율준수
우리는 현대자동차노동조합 간부로서 정해진 규약과 규정을 준수하고, 결의사항과 지침을 수행하는데 있어 최대의 성실성을 발휘한다. 이를 위반하거나 사적행동으로 단결을 저해한 것이 명백하다고 판단될 경우에는 노동조합의 어떠한 제재 조치에도 승복한다.
5) 비리척결
우리는 현대자동차노동조합 간부라는 신분과 직함을 사적 이해관계 관철수단으로 이용하는 일체의 행위를 배격한다. 공정하지 못한 인사 청탁, 이권개입 행위, 부정부패와 비리에 대한 비호행위를 통해 이해관계자, 회사 관계자로부터 어떠한 수수행위, 향응제공도 단호히 배척한다.

참고자료

· 없음