현대자동자 노사분규사례

무거동김군
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최초 등록일
2021.05.20
최종 저작일
2015.10
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소개글

"현대자동자 노사분규사례"에 대한 내용입니다.

목차

1. 노사분규 의의

2. 현대자동차 소개

3. 현대자동차 노동조합 소개 및 연혁

4. 2013 노사분규 과정

5. 현대자동차 노사분규 결과

6. 현대차 노사분규에 대한 시사점
1) 노조측
2) 사용자측

7. 현대차 전면 파업 하면 부품업계 하루 900억 손해

8. 쌍용 노동조합

9. 파업사태

10. 해외 사례
1) 도요타
2) 폭스바겐
3) BMW
4) 벤츠

11. 노사관계 주관적 견혜

본문내용

(2013 노사분규 과정)
▲2013.8.31 = 특근거부▲2013.9.2 = 22차 임단협서 회사가 1인당 수당 7천원 지원, 주간연속 2교대제 정착특별합의 명목 통상급의 100% 지급 등 제시. 노조, 1·2조 각 4시간 부분파업 및 잔업거부▲2013.9.3 = 노조, 1·2조 각 4시간 부분파업 및 잔업거부▲2013.9.4 = 노조, 1·2조 각 4시간 부분파업▲2013.9.5 = 25차 임단협서 잠정합의한 마련. 노조, 1·2조 4시간 부분파업 및 잔업거부 ▲2013.9.9 = 노조, 잠정합의안 수용 여부 묻는 전체 조합원 찬반투표 예정

(현대자동차 노사분규 결과)
-9월 9일 임단협 잠정 합의안에 대한 노조 찬반투표를 통해 55.13%의 찬성률로 합의안이
가결
-합의된 사항
▲기본급 9만7000원 인상(기본급 대비 5.14%, 호봉승급분 포함)
▲성과급 350%+500만원
▲주간연속 2교대 제도 도입 특별합의 100%
▲품질향상 성과 장려금 50%+50만원
▲사업목표 달성 장려금 300만원
▲주간연속 2교대제 포인트 50만 포인트 지급
▲재래시장 상품권 20만원 지급 등에 합의
-합의되지 않은 사항
▲대학 미진학 자녀 기술취득지원금 1000만원
▲조합활동 면책특권
▲정년 61세로 1년 연장
▲연월차 사용분에 대한 추가 금전보상
-노사분규로 인한 손해
노조는 임단협 과정에서 8월 20~30일, 9월 2~5일 각 2~4시간씩 총 10차례에 걸쳐 부분파업을 진행하였고 이에 따라 5만 191대의 자동차를 생산하지 못해 총 1조 225억원의 생산차질액이 발생

(현대차 노사분규에 대한 시사점)
a.노조측
-임단협 잠정합의를 통해 노동 건강권 쟁취, 고용안정 확보, 여성조합원 권리 향상, 복지제도 확대, 기업책무 강화 등 여러 부분에서 큰 성과를 얻었으며 완전고용보장 합의서 체결과 전 직군 완전 월급제 시행의 토대를 마련한 것에 대해서 큰 의미를 두고 있다

참고 자료

없음
무거동김군
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