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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성

부산대학교 [열린 사고와 표현] 과목에서 '남성 육아휴직을 의무화 해야 한다.'는 주제로 작성한 리포트입니다.
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최초등록일 2024.03.01 최종저작일 2021.06
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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성
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    소개

    부산대학교 [열린 사고와 표현] 과목에서 '남성 육아휴직을 의무화 해야 한다.'는 주제로 작성한 리포트입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론
    Ⅱ. 남성 육아휴직의 현주소
    Ⅲ. 남성 육아휴직의 문제점
    Ⅳ. 남성 육아휴직 의무화 방안
    Ⅴ. 결론

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    최근 코로나19가 장기화되면서, 유치원의 휴원과 초·중·고등학교의 원격수업이 길어졌다. 이에 따른 돌봄 공백이 심화되자, 대응책으로 육아휴직을 선택하는 직장인들이 늘어나고 있다. 동시에 남성 육아휴직자 수도 증가하여, 많은 남성이 육아에 뛰어들고 있다.
    하지만 여전히 육아휴직을 사용하는 남성은 드물다. 양육 주체로 여성만이 강조되던 과거와 달리 최근에는 공동양육자로서 남성의 육아 참여 필요성이 높아지고 있다. 어떻게 하면 남성의 육아 참여를 높일 수 있을까?

    Ⅱ. 남성 육아휴직의 현주소
    육아휴직제도는 1987년 근로자의 일과 가정의 양립을 목적으로 시행된 제도로, 초기에는 여성만 사용할 수 있었지만, 1995년부터 남성도 사용이 가능해졌다. 그리고 고용보험법에 따라 운영되어, 고용보험을 가입한 근로자라면 이 제도의 혜택을 받을 수 있다. 그 중 남성의 육아휴직자 비율은 2017년에 13.4%, 2018년에 17.8%, 그리고 2019년에 21.2%로 해마다 증가해, 2020년 24.5%(27,423명)로 최고 수치를 경신했다.

    참고자료

    · 「20년 남성 육아휴직자 수는 전년 대비 23.0% 증가,전체 육아휴직자 4명 중 1명은 아빠」, 고용노동부 여성고용정책과, 2021.02.11., 2쪽.
    · 가족친화인증제도안내, 정책정보, 여성가족부, 검색일자 2021.04.07.
    · 이종석,「육아휴직 남성 많아지려면 제도만큼 사회 분위기 중요」, 『동아일보』, 2020.12.03.
    · 유성연, 「남성의 육아휴직, 혜택 아닌 권리로 인정하자」,『미래한국』, 2020.09.11.
    · 손영남, 「대기업 편중현상 여전, 그들만의 리그 전락한 남성육아휴직 」,『아웃소싱타임스』, 2019.07.30.
    · 최숙희, 「남성육아휴직제도 활성화에 대한 고찰 : 해외사례 중심으로」,『여성연구논총』제18집, 2016.02.15.,5쪽.
    · 윤지영, 「육아휴직제도의 현황 및 문제점」,『사회보장법연구』제7권 제2호, 서울대 사회보장법연구회, 20, 19쪽.
    · 김지현, 「남성 육아휴직 사용에 대한 결합요인 분석 : 퍼지셋 질적비교분석을 통한 국제비교연구」,『비판사회정책』제66호, 2020.02.19., 31-36쪽.
    · 최새은, 정은희, 최슬기, 「남성육아휴직의무제를 통한 아빠노동자 탄생에 관한 사례연구」, 『가족과 문화』 제31집 4호, 14쪽 –16쪽.
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      남성 육아휴직의 필요성을 강조하고, 이를 위해 남성 육아휴직 의무화 방안을 제시하고 있다.
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