[신공공관리론] 신공공관리론에 대한 이해 및 특징

목차

제1장 서 론
제2장 신공공관리론에 대한 이해
1. 신공공관리론의 연원
2. 신공공관리론의 이론적 기초
3. 신공공관리론의 논리
4. 신공공관리론의 특성
5. 신공공관리론의 전망과 과제
6. 신공공관리론의 한계
제3장 신공공관리론의 특징
- 성과지향성에 대하여 -
1. 의미와 문제점
2. 해결방안

본문내용

제1장 서 론
지난 20여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 ‘신공공관리론(New Public Management)’으로 요약될 수 있다. 비효율적인 정부에 대한 실망으로 보다 작고, 보다 효율적이며, 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요구가 급증하였고, 그 결과 공공부문에 대한 근본적인 개혁의 필요성이 대두되게 되었다. 학자들뿐만 아니라 일반 시민들 사이에서까지도 소위 ‘전통적인 행정학이론’과
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제2장 신공공관리론에 대한 이해
1. 신공공관리론의 연원
신공공관리론은 1980년대 앵글로색슨계 나라들에서 추진된 행정개혁, 특히 영국의 웨스트민스터개혁 (Westminster reforms)에서 비롯된 것으로 알려지고 있다. 그것은 최근 몇 년간 미국에서의 정부혁신(Reinventing Government)과 관념적으로 결부되었고 UN, World Bank,
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제3장 신공공관리론의 특징 中 성과지향성에 대하여
1. 의미와 문제점
신공공관리론은 시장의 경쟁원리의 도입과 정부규제 완화를 통한 관리의 자율성을 강화한 해방적 관리(liberation management)를 핵심으로 하는 기업가적 정부운영을 통하여 작은정부 구현, 내부성과와 경쟁을 통한 경쟁질서의 확립으로 능률지상주의 행정경향을 띠게 되기 때문에 사회정의․공정성․형평성․민주성 등 공익성을...

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