간호관리) 이상적인 간호지도자상

소개글

"간호관리) 이상적인 간호지도자상"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 내용
1) 리더십 이론의 비교·분석
2) 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십
3) 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
리더란 특정한 목적을 수행하기 위해 다른 사람에게 영향을 미치는 인간관계술을 사용하는 사람으로, 개인의 행동과 전략의 모든 측면에서 유연하게 기술을 사용하여 영향력을 발휘한다. 리더십이란 이러한 영향력을 발휘하기 위하여 가지는 능력을 말한다. 리더는 조직 내 일치된 목적을 설정할 수 있도록 돕고, 목적 달성을 촉진할 수 있는 구조를 만들고, 나아갈 방향을 설정하고 명료성을 향상하는데 필요한 정보를 제공하고, 조직의 만족도, 결속력, 성취도를 유지하는 역할을 한다.

참고 자료

김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남, 정석희(2015). 간호리더십에 대한 개념 분석. 간호행정학회지, 21(5), pp.575-586.
이해정 외(2022). 성과기반 간호관리와 효과적 리더십. 수문사.