학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

소개

교과목명: 리더십
주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.리더십
2.변혁적 리더십
1)변혁적 리더십의 구성요소
(1)카리스마
(2)개별적 배려
(3)지적자극
(4)영감에 의한 동기부여
2)변혁적 리더십을 겪은 나의 경험

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
회사 내에서 조직을 올바른 방향으로 이끌어 기업이 성과를 낼 수 있도록 하는 것은 아주 중요하다. 리더는 부하직원을 도와서 부하직원의 잠재력을 이끌어내서 조직이 세운 목표를 달성할 수 있도록 해야 한다. 따라서 리더는 리더십을 통해서 조직을 하나로 통합하고, 조직이 세운 목표를 향해 조직원들이 다 함께 달려갈 수 있도록 해야하며, 최종적으로 기업이 세운 비전을 이룰 수 있도록 해야 한다. 조직 내에는 다양한 리더의 유형이 있다. 본론을 통해서 내가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형과 이에 대한 경험을 본론을 통해 서술해보겠다.

Ⅱ.본론
1.리더십
리더십은 리더가 조직구성원들에게 특정 목표를 향해 나아가도록 하고, 이 목표를 이루기 위해서 실제 행동으로 나타나게 하여 영향력을 행사하도록 하는 것이라고 정의할 수 있다.

참고자료

· 조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적 리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과 연구, 단국대학교, 경영학과, 류병곤, 2011