[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

소개

리더십 A+ (원점수 100점) 받은 레포트입니다.
충분한 분량으로 작성했으며, 채점 기준에 맞게 소제목을 나누었습니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더(Leader)란
2. 관리자(Manager)란

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

오늘날, 조직에는 다양한 조직 구성원들이 존재하며, 조직이 달성하고자 하는 목표에 가까워지기 위해서 조직 구성원들의 노력과 상호 협력은 상당히 중요한 영향 요소가 되었다. 뿐만 아니라 고도로 성장하고 발달한 경제와 산업은 우리 주변의 환경에도 영향을 주게 되었고, 그로 인해 사회 구성원들의 가치관과 요구사항에도 변화가 일어났다. 우리 사회를 비롯한 수많은 기업은 조직원들을 올바르게 이끌고 능력을 발휘하여, 자신들의 목표에 도달하는데 도움이 될 능력있는 리더를 원하게 되었다.
하지만 이러한 시대의 변화에도 늘 일관적인 수요를 보이는 특성이 있다. 지난 역사에서의 통계적인 결과가 보여주듯, 강압적인 권력을 기반으로 하여 조직 구성원들에 대한 존중과 배려가 결여된 리더십은 점차 그 수명이 짧아졌다. 반면에, 조직의 목표에 다가가면서도 조직 구성원들에 대한 기본 존중과 이해를 간과하지 않는 리더십

참고자료

· 오렌 유리스, 성공리더의 리더십 카리스마, 종합출판, 2005
· 진재혁, 리더가 죽어야 리더십이 산다, 더난출판사, 2002
· 김원석, 리더십 교안, 위더스평생교육원, 2021