우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

소개

"우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 고용보험의 문제점
1) 제도 적용상의 사각지대
2) 급여수급 요건에 의한 사각지대
3) 수급기간에 의한 사각지대
2. 고용보험법의 경험사례 및 개선방향

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

산업화가 이루어진 이후에 실업은 늘 존재해왔고, 현대에 들어서 고용위기라는 새로운 사회적 위험이 등장하게 되었다. 이러한 위험 속에 정부가 내놓은 고용정책들 중에 고용보험제도가 있다. 고용문제를 해결하기 위한 고용보험은 1911년 영국에서 최초로 도입되었고, 현재 세계 각 국은 사회보장제도의 프로그램을 자국의 사회적, 경제적 그리고 정치적 상황에 따라 도입하여 발전시켜오고 있다. 우리나라는 1995년 7월 1일부터 시행하였고, 1997년 말 외환위기를 겪게 되면서 우리나라는 대량실업위기에 직면하게 되었는데, 이 때 고용보험기금을 사전에 충분히 적립해 둔 덕분에 실업위기를 보다 효율적으로 극복 할 수 있었다. 이렇게 우리나라의 고용보험은 현재까지 이어지면서, 국민의 삶에 도움을 주고 있다. 그간 여러 과정의 개선을 했음에도 고용보험법은 완벽하지 않다. 종합적인 문제를 가지고 있는 우리나라의 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논의해 보고자 한다.

참고자료

· 국가법령정보센터. 고용보험법.
· 백윤철, 장교식 저. 사회복지법제 (헌법상 사회보장권을 중심으로). 삼보 .2013.03.10.
· 김애란 외. 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방안에 관한 연구. 학위논문. 창원대학교. 2016.