사회복지행정론-영화 도가니

목차

1.님비현상

2.사회복지시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지조직의 문제점
1) 외부환경과 관련된 요인
2) 지역적 오명에 대한 우려
3) 시설과 지역 주민들 간의 상호 의사전달 부족

3. 님비현상에 대한 사회복지시설의 개선점(극복방안)
1) 지역주민 참여의 기회확대
2) 적극적인 홍보와 정보공개
3) 비 선호시설과 선호시설의 연계
4) 외부효과의 홍보로 심리적 경제손실 보상
5) 갈등 조정의 중재자 선정

4. 결론

본문내용

과제 주제: 일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이며 어떻게 개선해야 하나(영화 도가니)
먼저 도가니 영화를 봤을때로 돌아가보게 됩니다. 처음에 포스터만 접하고 스릴러 영화나 가족영화라고 단순히 생각하고 영화관에 가벼운 마음으로 들어섰다가 보는 내내 눈물만 흘렸지만 한편 으로는 우리 모두가 이 영화는 꼭 봐야 만이 문제에 대한 경각심을 일깨워 주겠구나 란 생각도 들었습니다.

줄거리
먼저 이 영화는 실화를 바탕으로 믿을수 없지만 한 청각장애인학교에서 실제로 일어난 사건입니다. 2000년부터 5년간 본 학교에 재학중인 청각 장애아를 상대로 교장과 교사들이 집단으로 비인간적인 성폭력과 학대를 저질렀습니다. 정말로 인정하고 싶진 않지만 이 영화속 이야기는 진실입니다. 주인공 강인호는 아내의 소개로 남쪽 도시 무진시 에 있는 청각장애인학교 자애학원의 시간제 교사 자리를 얻어 내려가게 됩니다. 서울에서 내려온 강인호 선생님(공유)이 청각 장애학교에 오시게 되면서 그는 아이들의 알 수 없는 행동과 몸에서 이상한점 을 발견합니다.

참고자료

· 류형택, 배은영, 사회복지개론 2016
· 장천식 , 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스 2016
· 이경은 , 장덕희 , 김휘연 외 2명 지역사회복지론 2016