의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안

소개

리더십
의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 의사소통에 관하여
2. 의미왜곡 현상의 해결 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

얼마 전에는 온 국민의 관심이 집중 되었던 대선이 끝났다. 기존 정권에 반하는 결과를 가져 올 수 있었다. 대선은 우리의 리더를 뽑는 과정이다. 우리의 의견을 반영하고, 대한민국 모두를 만족 시킬 수는 없지만, 가장 큰 공동의 의사를 대신 수행해 줄 사람을 뽑는 일인 것이다.
이와 같은 과정에서 우리가 선택하는 기준은 과연 무엇이었을까? 바로 ‘소통’ 이다. 우리는 잘 살고자 하는 삶을 원한다. 올바른 기준을 잡고, 올바른 방향을 제시해 주는 틀 안에서 자신의 가치관에 따라 행복한 삶을 살고자 한다. 방향을 따르는 사람은 방향을 제시하는 사람과 좋은 소통을 가질 수 있어야 한다. 그렇지 못하게 되는 경우, 즉, 의미의 왜곡이 발생하는 경우에는 향후 서로를 탓하며, 자신의 희생만을 강요하여 보상 받고자 한다.
따라서 본 과제에서는 이러한 의사소통과 이를 잘못 이해한 의미왜곡 현상, 그에 대한 해결 방안에 대해서 확인해 보고자 한다.

참고자료

· 내일신문 장세풍 기자 ‘'의사소통·공감·이해력'이 중요’ 2017.3.15
· 웰페어뉴스 김영솔 기자 ‘전주시, 청각장애인 의사소통 돕는 ITC(정보통신기술) 개발’ 2017.3.5
· 전북도민일보 장선일 교수 ‘국민과 소통 잘하는 대통령이 필요하다‘ 2017.4.25
· 이데일리 유현욱 기자 ‘광화문광장, '촛불 민심' 용광로에서 '축제의 장'으로’ 2017.5.9