조직과 리더의 성공을 보장하는 10가지 가치

소개

리더가 갖춰야할 10가지 가치를 통해 조직관리와 개인적 삶의 성공을
보장하기 위한 제언을 작성한 자료임

목차

Ⅰ. 프롤로그

Ⅱ. 조직리더가 가져야 할 가치들
1. “같이”의 가치
2. 긍정의 힘
3. 실패에 대한 관리
4. 1등 그리고 2등의 소중함
5. 꿈과 상상력
6. 건강한 생존의 중요성
7. 관계의 힘
8. 인식과 행동-아는 것과 행동하는 것의 차이
9. 자기관리
10. 성찰과 미래가치

Ⅲ. 에필로그

본문내용

Ⅰ. 프롤로그
우리는 리더십을 논할 때 가장 먼저 조직의 리더에 대한 중요성을 이야기하고 더불어 리더의 자질이나 환경에 따른 리더의 역할에 대하여 말한다. 조직의 성공을 위해 다양한 리더십 이론들이 등장하고 다양한 가치들이 리더가 지녀야할 가치덕목으로 강조되지만 리더가 성공하기 위해서는 강력한 리더십 강한 리더십을 강조하는 것이 일반적인 가치로 인식되고 그렇게 연구되어 왔다. 이와 반대로 리더의 역할에서 리더가 가져야 할 그리고 리더가 간과하기 쉬운 여러 가지의 특징들 또는 가치들이 존재하며 간과하기 쉬운 가치들이 존재한다. 일류를 추구하지만 일류를 위해서는 이류를 인정하는 다양성의 태도나 박스사고를 초월하기 위한 상상력의 동원과 성공만을 주장하지 않는 실패에 대한 관용과 배려 등 일반적인 강한 리더십 요소에서 강조되는 이면의 다른 리더십 가치들을 리더가 놓칠 경우 조직은 균형을 상실하고 오늘날 강조되는 상상과 융합에 의한 창조성을 발휘할 수 없을뿐더러 조직은 석회화 되기 십상이다. 따라서 필자는 조직의 리더가 자칫 망각하기 쉬운 10가지의 가치들을 제시하고자 한다.

참고자료

· 실패관리, 긍정의 힘, 관계의 힘 등 가치관련 서적 참조