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중국의 최저임금 인상

"중국의 최저임금 인상"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2014.05.05 최종저작일 2014.05
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중국의 최저임금 인상
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    목차

    1. 기사 新闻
    2. 중국 최저임금의 상승 배경 中国最低收入的上升背景
    3. 중국 내 해결방안 中国国内解决方案
    4. 한국기업에게 미치는 영향 对韩国企业的影响
    5. 시사점 启示点
    6. 해결방안 解决方案
    7. 결론 结论

    본문내용

    중국의 임금 현황
    中国收入现状
    중앙정부의 최저임금 지표를 제외하고 지방정부가 공표하는 지표들은 2013년부터 둔화되는 경향
    除了中央政府的最低收入指标地方政府公布的指标从2013年开始有钝化倾向
    중국은 2014 아시아 최고의 임금 인상률 예상, 8.3%~8.8%추정
    中国以8.3%~8.8%推定为2014亚洲最高的收入上升率
    경제회복 정체상황의 지속으로 기업들은 임금 인상에 신중한 자세를 보일 것
    以经济恢复的持续使企业收入上升

    <중 략>

    임금 인상 불가피 难以避免收入
    중국에서는 기업들이 일반적으로 1월 또는 4월에 임금 인상을 진행함 在中国企业一般在一月和四月提高
    대부분 춘절을 전후로 임금 인상 大部分在春节前后工资上涨

    참고자료

    · 대한 무역 투자 진흥 공사 (KOTRA) http://www.kotra.or.kr
    · 중국 경제 투자 연구소 http://cafe.naver.com/chinaerc
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