조직경영,모택동의 리더쉽

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
ⅰ) 모택동의 리더쉽의 형성
ⅱ) 모택동의 리더쉽의 획득과 행사
ⅲ) 모택동의 군중노선에 있어서의 리더쉽

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
내가 리더쉽 연구에 있어서 모택동을 선택한 이유는 특별히 모택동을 존경한다거나 좋아해서가 아니다. 그를 선택한 이유는 내가 중국에 대한 관심이 많기 때문이라고 말할 수 있다. 현재는 중국어를 배우고 있는 중이며, 중국의 역사에 관해서 알고 싶은 부분이 있어 중국의 현대사에 관한 책을 읽던 중 문화대혁명에 관한 부분에서의 모택동이란 인물이 인상 깊었었다. 그래서 이번 과제를 통해 그를 알 수 있다면 더없이 좋았기에 그를 이번 과제의 주제로 삼기로 했던 것이다.
본격적인 내용에 들어가기에 앞서 리더쉽이 행사되는 영역에 관해서 간단히 언급하기로 하겠다. 리더쉽의 행사는 정치  경제의 영역뿐만 아니라 문화단체, 봉사단체 등등 사회 전반적인 부분에서 작용하는 것이다. 여기서는 특히 정치적 배경을 토대로 하는 리더쉽 연구를 해 볼 것이다. 그 이유는 중국의 공산화에 앞장선 모택동 그가 주로 정치적인 면에서 리더쉽을 행사했다고 볼 수 있기 때문이다. 정치적 리더쉽이란 정치 지도자가 추종자인 인민 대중에 대하여 영향력을 행사하거나 행사하고자 하는 과정에 일어나는 지도자와 추종자간의 상호관계 속에서, 지도자 개인 또는 집단의 목적달성을 위하여 대중으로 하여금 자발적으로 기대  추종케 하는 정치지도자의 능력이라고 정의 할 수 있다. 모택동에 대한 연구를 하기에 앞서 그에 관한 리더쉽론은 서양의 관점 보다는 동양적 관점에서 바라보는 것이 보다 설득적일 것이다. 왜냐하면 모택동 그는 서구 문화의 교양을 갖춘 사람이기보다 전통적인 한자 문화권의 가치관에 의해 인격이 형성되었기 때문이다. 그러나 분명한 사실은 동양의 전통적 가치인 논리, 도덕을 중시 하였다기보다는 반역이나 명예를 더 중시하는 지극히 현실주의적 성향의 인물이었다는 점도 알아두도록 하자.
이제 본론 부분에서는 모택동의 리더쉽이 어떻게 형성하게 되었는지에 관한 배경,그러한 리더쉽의 획득과 행사 그리고 군중노선에 있어서의 리더쉽에 관해서 설명해 보려고 한다.

참고자료

· 없음