[조직관리와 리더십] 등소평

저작시기 2016.02 |등록일 2016.02.16 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 14페이지 | 가격 2,000원
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다음은 조직관리와리더십 과목의 [등소평]에 관한 발표 PPT입니다.
등소평의 생애부터 개혁, 등소평의 리더십, 등소평의 리더십 한계, 등소평에 대한 평가등이 포함되어 있습니다.
발표 PPT로 사용하기 좋습니다.

목차

1. 등소평의 생애
2. 등소평의 개혁.개방정책의 내용
3. 등소평의 개혁에 뒷받침되는 사상
4. 개혁.개방의 결과로 변화된 중국
5. 등소평의 리더쉽
6. 등소평 리더십의 한계 - 천안문사태
7 . 등소평에 대한 평가

본문내용

1. 등소평의 생애
1904년 8월 24일 사천성 출생
1924년 중국 공산당 유럽 총지부 지부장 선출 
1945년 공산당 중앙위원이 됨.
1952년 중앙인민정부 정무원(국무원으로 개명) 부총리 역임
1966년 문화대혁명 때 모택동으로 부터 좌청됨
1981년 6월 제 3대 중국공산당 중앙군사위원회 주석 당선
1989년 6월 4일 천안문민주화 운동 무력 진압
1989년 11월 중앙군사위원회 주석 사임 
1997년 93세의 나이로 사망

2. 등소평의 개혁정책의 내용
1) 정치체제
- 뿌리깊은 좌파세력 제거 ,전문적 계층 간부로 개혁 지지세력 확충,
당과 국가 기구의 합리화 강조,
권력 집중 현상과 관료주의 극복 , 사회주의 민주화를 제도적으로 확립.
2) 경제체제
- 산업구조의 개혁.
- 시장 경제체제의 도입.
- 소유권과 경영권 분리.
3) 도시경제체제
- 기업의 활력과 생산성의 제고를 위해 도시 경제를 지배하고 있는 국가 소유 기업에 대한 개혁.

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